Soi kèo tài xỉu Genoa vs Palermo hôm nay, 2h30 ngày 11/2
本文地址:http://casino.tour-time.com/news/801c198728.html
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
Nhận định, soi kèo Nacional vs Arouca, 22h30 ngày 1/2: Vượt mặt khách
TIN BÀI KHÁC
Chồng đi công tác, vợ gọi điện thoại kiểm tra 30 phút/lần
Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Quân
Ông Quân cho rằng, việc đào tạo đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội là khâu đột phá. Mọi giải pháp từ nâng cao chất lượng, đẩy mạnh tự chủ trong đào tạo giáo dục nghề nghiệp chung quy lại đều nhằm đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. Muốn vậy, phải có sự tham gia của doanh nghiệp.
"Không một quốc gia nào trên thế giới có thể đào tạo ra những con người khi ở trong trường đã có khả năng làm được ngay những việc doanh nghiệp cần mà không có sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đó", thứ trưởng Lê Quân nói.
Chính sự hợp tác với nhà trường đã giúp doanh nghiệp xác định được nhu cầu, từ đó giúp doanh nghiệp hợp tác với nhà trường để thiết kế chương trình đào tạo; phối hợp tìm kiếm ứng viên vào học đáp ứng yêu cầu đào tạo; tham gia sâu vào quá trình đào tạo.
Nhờ vậy doanh nghiệp sẽ xử lý được bài toán có lao động sớm và đáp ứng ngay nguồn nhân lực thỏa mãn đầy đủ yêu cầu.
Ông Quân nhấn mạnh, việc dạy nghề khác với giáo dục đại học. Giáo dục đại học tập trung vào việc đào tạo ra những con người có khả năng phân tích, tổng hợp, có tư duy để đổi mới sáng tạo và giải quyết các vấn đề. Sinh viên tốt nghiệp đại học thường phải mất một thời gian để hội nhập, thử việc và qua vài năm mới có thể giải quyết được bài toán thực tiến phát sinh.
Trong khi đó, giáo dục nghề nghiệp lại tập trung vào việc cung ứng nhân lực mà doanh nghiệp đang cần. Do đó, quá trình này tập trung nhiều hơn về đào tạo kỹ năng.
“Như vậy, so với giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp có một lợi thế rất lớn trong hợp tác với doanh nghiệp. Chỉ có hợp tác với trường nghề doanh nghiệp mới có nhân lực để giải quyết được bài toán này”, ông Quân nói.
Đại diện lãnh đạo Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội cho hay, tiến tới phải chấm dứt tình trạng doanh nghiệp không hài lòng, kêu ca về chất lượng đào tạo của trường nghề. Doanh nghiệp cần xác định việc phát triển nguồn nhân lực là trách nhiệm và cũng là quyền lợi của doanh nghiệp.
"Chỉ có chủ động, doanh nghiệp mới có con người. Chủ động đến và hợp tác với trường nghề để chuẩn bị nguồn lực cho mình, chỉ có khi ấy doanh nghiệp mới hài lòng. Còn nếu doanh nghiệp chỉ đứng ngoài để tuyển dụng lao động thì sẽ gặp rất khó khăn, thậm chí là không tuyển dụng được", thứ trưởng Lê Quân nói.
Về phía nhà trường nghề, ông Quân cho rằng, thời gian tới nếu nhà trường không hợp tác với doanh nghiệp thì trường nghề sẽ không sống và không phát triển được. Trường nghề không thể mãi trông chờ vào nguồn lực đến từ ngân sách nhà nước được.
“Chỉ khi nhà trường và doanh nghiệp cùng có động lực và cùng có áp lực thì mới có thể bắt tay vào làm việc và làm có hiệu quả được. Ngoài ra, không thể có một hợp tác trên giấy mang tính hình thức được. Hợp tác phải gắn với lợi ích. Nếu không giải quyết được bài toán lợi ích thì sẽ không có hợp tác thực chất”, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Quân khẳng định.
Trường Giang
Nằm trong chuỗi hoạt động của Diễn đàn quốc gia nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam, triển lãm ảnh và thiết bị đào tạo giáo dục nghề nghiệp đang được trưng bày tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Việt Nam, Mỹ Đình, Hà Nội.
">“Không hợp tác với doanh nghiệp, trường nghề sẽ không thể ‘sống’ được”
- Chị nói thích vào những vai trái ngược tính cách của mình ngoài đời. Có phải vai phản diện dễ diễn hay hơn và cũng được khán giả nhớ tới dù bị ghét nhiều hơn là yêu?
Không vai nào là dễ diễn cả, chỉ dễ khi diễn viên vào vai tương đồng với con người mình. Khi mới làm nghề, đạo diễn thường giao cho tôi những vai gần với bản thân nhất. Các diễn viên trẻ bây giờ cũng vậy, vì ít kinh nghiệm nên họ hay được giao những nhân vật giống mình tới 70% ngoài đời để nhập vai thuận lợi hơn. Tôi càng ngày càng thích diễn vai khác mình. Đó chính là sức hấp dẫn của nghề diễn khi tôi được sáng tạo và thăng hoa trong công việc.
- Vai diễn lần này trong 'Nhà mình lạ lắm' giống con người thật của chị bao nhiêu phần trăm?
Tôi không thấy có điểm gì giống mình và để đo được bao nhiêu phần trăm rất khó bởi tính cách nhân vật hay ngoại hình chỉ là một phần, đôi khi nó còn là những tình huống xảy ra trong cuộc sống nữa, có cái mình gặp rồi và có cái chưa. Song tôi nghĩ dù là diễn gì cũng có bản thân trong đó. Hiện tại tôi thích các nhân vật phản diện, mưu mô để được thỏa mãn sự sáng tạo.
- Chị nói thích vai mưu mô, có tâm địa song những nhân vật như thế lại dễ bị 'ném đá', nhiều người không phân biệt được đâu là phim, đâu là đời. Chị đã quá quen với việc đối diện những bình luận tiêu cực và chúng không ảnh hưởng tới tâm lý của chị khi nhận vai?
Cũng ảnh hưởng nhiều chứ nhưng tôi dần biết cách phân biệt. Ban đầu thấy khán giả chửi cũng hơi buồn. Những người nhầm giữa phim và đời rất ít. Khi phim phát sóng, họ chửi nhân vật thật nhưng trên trang cá nhân của tôi vẫn thể hiện sự yêu quý.
Những khán giả trung thành đã quá hiểu tôi còn một số khán giả mới, có thể khoảnh khắc nào trên phim làm họ ghét, nhưng khi tìm hiểu hoặc có dịp gặp gỡ tôi ngoài đời mọi người phản ứng rất tích cực. Do vậy, mình phải biết đâu là giá trị thật, đâu là giá trị ảo để tìm điểm tích cực, tiếp tục sống và cống hiến.
- Dù xác định như thế song những bình luận khiếm nhã vẫn làm chị tổn thương?
Lúc mới đối diện với nó sẽ bị tổn thương nhưng mình có quyền lựa chọn, một là có thể xóa đi, hai là bỏ qua không đọc. Bạn lựa chọn như thế nào cuộc sống của mình sẽ đi theo chiều hướng đó.
- Chị đối phó ra sao với những lời nhận xét, đánh giá vô văn hóa trên trang cá nhân, trong đó có cả bình luận liên quan đến diễn viên Đình Tú?
Đa phần tôi lựa chọn bỏ qua bình luận như vậy nhưng thi thoảng có trả lời cho mọi người biết là mình không muốn nhắc tới chuyện cũ. Có người không biết chuyện thật và tôi thể hiện rõ thái độ để họ không lặp lại. Còn người thái quá không chấp nhận họ xuất hiện trên trang cá nhân của mình nữa.
Tôi yêu quý anh Nhan Phúc Vinh vì sự chuyên nghiệp và tư cách đạo đức
- Sau một loạt vai phản diện khá tương đồng màu sắc, sắp tới chị có định làm mới mình với dạng vai khác chất hoàn toàn không? Nhiều người nói ngoại hình của chị không hợp đóng vai hiền....
Cũng may mắn là với hai phim ra mắt trong tháng 7 này, hai nhân vật của tôi khác nhau hoàn toàn. Trước đây, tôi cũng đóng vai hiền. Trong Lặng yên dưới vực sâu,tôi vào vai hiền lành, được nhiều người đồng cảm và thương. Tôi nghĩ mình đem hình ảnh nào đến khán giả và họ chấp nhận điều đó nghĩa là đã thành công. Cho dù kiểu nhân vật giống nhau nhưng thực chất không ai giống ai cả.
- Lý do chị đóng 'Nhà mình lạ lắm' là vì?
Nhà sản xuất tâm huyết và Giang cảm nhận họ rất trân trọng mời mình. Khi đọc kịch bản, tôi thấy dạng vai này chưa làm bao giờ. Diễn viên còn mong gì hơn là được mời đóng những vai như thế nên tôi nhận lời luôn.
Thêm nữa phim còn có anh Nhan Phúc Vinh tham gia. Khi làm việc trongĐừng làm mẹ cáu, Giang rất quý anh Vinh. Tôi chưa quý một nam diễn viên nào như vậy dù tôi và anh Vinh ngoài đời không phải bạn bè thân thiết, thậm chí chưa nói chuyện bao giờ trước khi đóng cùng nhau. Anh Vinh là diễn viên chuyên nghiệp, phân biệt rõ trong phim và đời tư.
Anh ấy giống tôi ở chỗ luôn vạch ra ranh giới với bạn diễn, không bao giờ có động thái gây hiểu lầm. Trước đây khi xem phim của anh Vinh, tôi cũng không để ý hay hâm mộ bởi tuýp các nhân vật anh ấy thể hiện không phải dạng tôi quá thích. Nhưng khi cùng đóng phim tôi rất quý anh Vinh vì làm việc chuyên nghiệp, cộng thêm tư cách đạo đức.
- Trong phim này chị có nhiều cảnh đóng chung với Nhan Phúc Vinh như 'Đừng làm mẹ cáu' không? Nhan Phúc Vinh có phải diễn viên nam mà chị quý mến nhất?
Các diễn viên nam từng đóng phim cùng, tôi đều quý còn riêng anh Vinh thì tôi trân trọng hơn. Như các anh Tuấn Tú, Quang Trọng, Mạnh Hưng... tôi chỉ coi là đồng nghiệp, ai cũng cư xử như nhau. Khi làm việc mọi người luôn tạo cho nhau sự thoải mái để không có khoảng cách, ngoài ra không có gì mập mờ hay gây hiểu lầm.
Hương Giang trong phim 'Nhà mình lạ lắm':
Hương Giang treo thưởng cho Nhan Phúc Vinh 1 tỷCặp diễn viên của 'Đừng làm mẹ cáu' tái ngộ trong phim truyền hình 'Nhà mình lạ lắm' với thân phận mới.">Diễn viên Hương Giang dành tình cảm đặc biệt cho Nhan Phúc Vinh
Nhận định, soi kèo Persik Kediri vs Barito Putera, 15h30 ngày 31/1: Khách đang sung
Bộ GD-ĐT vừa công bố dự thảo Đề án “Nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục đại học và các trường cao đẳng sư phạm đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo giai đoạn 2018-2025, tầm nhìn 2030”, gửi tới các bộ, ngành và các trường để xin ý kiến.
Theo dự thảo, mục tiêu chung của đề án này là đội ngũ giảng viên và cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục đại học có đủ năng lực đáp ứng yêu cầu đổi mới, phát triển giáo dục đại học giai đoạn 2017-2025, tầm nhìn 2030, góp phần thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực và phát triển khoa học, công nghệ cho đất nước.
Về các mục tiêu cụ thể, đề án sẽ đào tạo giảng viên có trình độ tiến sĩ đạt tỉ lệ 35% (khoảng 9000 tiến sĩ) tổng số giảng viên các cơ sở giáo dục đại học. Bao gồm:
Đào tạo khoảng 5.000 tiến sĩở nước ngoài tại các trường đại học có uy tín trên thế giới. Từ 2017 đến 2025 mỗi năm tuyển chọn khoảng từ 600 - 700 nghiên cứu sinh đi đào tạo ở nước ngoài.
Đào tạo khoảng 500 tiến sĩtheo hình thức phối hợp, liên kết đào tạo giữa các trường đại học Việt Nam và trường đại học nước ngoài. Từ năm 2017 đến năm 2025 mỗi năm tuyển chọn khoảng 60-70 người.
Đào tạo khoảng 2.000 tiến sĩtại các trường đại học đã được kiểm định ở Việt Nam;
Thu hút khoảng 1.500 tiến sĩđang công tác ở nước ngoài hoặc đang làm việc ngoài các cơ sở giáo dục đại học đến làm việc tại các trường đại học tại Việt Nam.
Theo thống kê của Bộ GD-ĐT, năm học 2016-2017, tổng số cơ sở giáo dục đại học ở nước ta là 235, số lượng giảng viên trong các cơ sở giáo dục đại học là 72.792 người (công lập: 57.634 người; ngoài công lập: 15.158 người), tăng 3.201 người so với năm học 2015-2016. Trong đó số lượng giảng viên có trình độ tiến sĩ là 16.514 người (chiếm 22,7%); trình độ thạc sĩ là 43.127 người (chiếm 59,2%); trình độ đại học và cao đẳng là 12.519 người (chiếm 17,2%); chuyên khoa I, II là 523 người; trình độ khác là 109 người. |
Bên cạnh đó, đề án cũng đặt mục tiêu bồi dưỡng cán bộ quản lý, đảm bảo 100% cán bộ quản lý là chủ tịch hội đồng trường, hiệu trưởng/viện trưởng, hiệu phó/phó viện trưởng được bồi dưỡng về quản trị trường đại học.
Ngoài ra, 100% giảng viên được bồi dưỡng chuẩn chức danh nghề nghiệp, về năng lực phát triển chương trình đào tạo, năng lực giảng dạy theo phương pháp hiện đại, năng lực nghiên cứu khoa học, năng lực ngoại ngữ và công nghệ thông tin.
Cũng theo dự thảo, tổng kinh phí thực hiện đề án dự kiến là 12.000 tỷ đồng, bao gồm 10.200 tỉ đồng từ kinh phí còn lại của Đề án Đào tạo giảng viên có trình độ tiến sĩ cho các trường đại học, cao đẳng giai đoạn 2010-2020 được phê duyệt theo Quyết định số 911/QĐ-TTg ngày 17/6/2010 của Thủ tướng Chính phủ và 1.800 tỉ từ các cơ sở giáo dục đại học và đối tượng thụ hưởng đề án.
Theo số liệu của Bộ Giáo dục Sri Lanka , tỷ lệ tiến sĩ trên tổng số giảng viên của các trường đại học nước này năm 2015 là hơn 55%. Tỷ lệ giảng viên có trình độ tiến sĩ tại Thái Lan năm 2005 là hơn 24% . Tỷ lệ giảng viên có trình độ tiến sĩ tại các trường đại học nghiên cứu của Malaysia năm 2010 là 73% . Tại đa số trường đại học trên thế giới, có bằng tiến sĩ là một trong những yêu cầu bắt buộc đối với giảng viên. |
Dự thảo đề án cũng đưa ra 5 giải pháp để thực hiện bao gồm: Đào tạo trình độ tiến sĩ cho giảng viên các cơ sở giáo dục đại học; Thu hút tiến sĩ đến công tác đến làm việc tại các sơ sở giáo dục đại học; Bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý; Bồi dưỡng đội ngũ giảng viên; Đổi mới cơ chế, chính sách.
Thời gian thực hiện đề án từ năm 2018 đến năm 2025, tầm nhìn 2030.
Lê Văn
">Đề án 12.000 tỷ đào tạo 9.000 tiến sĩ phục vụ đổi mới giáo dục
Những bài vè Ngày 20/11 hay nhất 2017
(Nguồn: 9to5mac.com)
Ngày 13/8, Facebook bắt đầu thực hiện mã hóa các cuộc gọi có hoặc không hình ảnh được thực hiện thông qua ứng dụng nhắn tin Messenger nhằm tăng tính bảo mật cho người dùng.
Theo Giám đốc quản lý sản phẩm Messenger Ruth Kricheli, với sự điều chỉnh trên, nội dung tin nhắn và cuộc gọi của người dùng đều sẽ được mã hóa từ đầu đến cuối ngay tại thời điểm nội dung được gửi đi từ thiết bị của người dùng cho đến thời điểm nội dung đến được thiết bị của người nhận.
Điều này có nghĩa là không một ai kể cả Facebook có thể xem và nghe nội dung tin nhắn và hội thoại người dùng thực hiện.
Trên thực tế, mã hóa các cuộc gọi hoặc tin nhắn trên Messenger được thiết lập tùy chọn từ năm 2016. Tuy nhiên, do lưu lượng người sử dụng ứng dụng này để nhắn tin và gọi điện đến nay tăng lên 150 triệu/ngày, do đó, việc Facebook thiết chế độ mặc định này đáp ứng mong đợi của người dùng về ứng dụng tin nhắn của họ được bảo mật và bảo đảm tính riêng tư.
Facebook tiết lộ thêm rằng họ đang thử nghiệm mã hóa các cuộc trò chuyện nhóm và cuộc gọi trên Messenger, cũng như các tin nhắn trực tiếp trên Instagram.
Facebook thực hiện điều chỉnh nêu trên sau khi Apple gần đây đưa ra thông báo hãng này sẽ quét các tin nhắn được mã hóa để thu thập bằng chứng về lạm dụng tình dục trẻ em - thông tin một lần nữa làm dấy lên cuộc tranh luận về mã hóa trực tuyến và quyền riêng tư, và những lo ngại công nghệ này có thể được sử dụng cho chính phủ giám sát.
Động thái này thể hiện một sự thay đổi lớn của Apple khi lâu nay hãng vẫn luôn kháng cự các cách làm suy yếu mã hóa các loại mã hóa nhằm ngăn chặn các bên thứ ba xem tin nhắn riêng tư.
Apple đã lập luận trong một bài báo kỹ thuật rằng công nghệ được phát triển bởi các chuyên gia mật mã có tính an toàn và được thiết kế rõ ràng để bảo vệ sự riêng tư của người dùng.
Tuy nhiên, các chuyên gia mã hóa và quyền riêng tư đã cảnh báo rằng công cụ này của Apple có thể được khai thác cho các mục đích khác, có khả năng thúc đẩy hoạt động giám sát hàng loạt.
Trong khi đó, các quan chức Cục Điều tra liên bang (FBI) Mỹ đã cảnh báo hoạt động "mã hóa đầu cuối" cho phép chỉ có người dùng và người nhận mới có thể đọc tin nhắn có thể bảo vệ tội phạm, những kẻ khủng bố trong các cuộc điều tra.
Theo Vietnam+
Chủ tịch cơ quan quản lý cạnh tranh Anh cho biết Facebook có thể rút/bỏ GIF khỏi các nền tảng cạnh tranh hoặc yêu cầu người dùng sử dụng nhiều dữ liệu hơn để mở chúng.
">Facebook bắt đầu thực hiện mã hóa các cuộc gọi trên Messenger
友情链接