Dự án 'Sứ mệnh sao Hỏa' cho học sinh có gì đặc biệt?

Tuy nhiên, anh L. đang làm việc tại TPHCM trong khi hầu hết các vị trí tuyển dụng ở Hà Nội. Đây là vấn đề khiến kỹ sư Gen Z này phải đắn đo. Tuy nhiên, nếu trúng tuyển với môi trường làm việc tốt, chàng trai này sẵn sàng thay đổi nơi sinh sống, làm việc.

Quan sát thông tin tuyển dụng của Nvidia, anh L. đánh giá, tiêu chí được nhà tuyển dụng đưa ra khá cao. Vì vậy, người lao động cần trang bị kiến thức chuyên môn, đặc biệt là ngoại ngữ, văn hóa doanh nghiệp...

Lăn tăn với ứng viên này là những vị trí trống đăng tuyển chỉ nêu mức lương thỏa thuận. Anh L. phân tích, công việc hiện tại mang lại cho anh L. mức lương hơn 30 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, ngoài tiền lương, anh còn nhiều kỳ vọng về sự phát triển nghề nghiệp nên sẵn sàng thử sức với cơ hội mới.

Lao động Việt cần chuẩn bị những gì?

Chị Phạm Phương Thảo, Trưởng phòng Tuyển dụng John Hunt nhận xét, Nvidia đang tuyển dụng rầm rộ, thông tin phủ khắp mạng xã hội LinkedIn. 

Theo chị Thảo, mặc dù hãng không đưa ra mức lương chi tiết nhưng cơ hội được làm việc tại công ty có mức vốn hóa lớn bậc nhất thế giới đã là một quyền lợi rất hấp dẫn. Đổi lại, doanh nghiệp yêu cầu từ ứng viên rất cao về học vị, chuyên môn, kinh nghiệm, ngoại ngữ...

Qua tìm hiểu thị trường lao động Việt Nam, chị Thảo nhận định, một số ngành mới không dễ dàng tìm kiếm ứng viên có sẵn. Đây chắc chắn là cú huých lớn để chiêu mộ nhân tài.

"Nhìn chung, việc gia nhập của hãng chip hàng đầu thế giới là tin rất vui đến thị trường lao động và kinh tế của Việt Nam", chị Thảo đánh giá.

Cũng trao đổi xung quanh việc tuyển dụng của Nvidia, CEO Đỗ Chí Cường, người sở hữu một công ty công nghệ có tuổi đời 15 năm, cho biết đợt tuyển dụng là cơ hội với nhóm nhỏ lao động tại Việt Nam. Đây là nhóm được ông đánh giá là tài năng, có khả năng ngoại ngữ và chuyên môn tốt.

Theo ông Cường, có thể Nvidia đã tìm hiểu và khảo sát trước khi đặt trụ sở tại Việt Nam. Đại diện hãng công nghệ phát biểu, đã coi Việt Nam là quê hương thứ 2. Do vậy, ông Cường tin rằng nhân sự Việt Nam sẽ đáp ứng tốt trước các yêu cầu tuyển dụng của họ.

Là công ty rất lớn và chuyên nghiệp, để ứng tuyển vào đây, lời khuyên của ông chủ công ty công nghệ cho các nhân sự trẻ cần tìm hiểu sâu về công ty và ngành nghề tuyển dụng.

Bên cạnh đó, người lao động phải nâng cao kỹ năng chuyên môn. Đặc biệt, các vị trí tại Nvidia đòi hỏi sự hiểu biết vững chắc về công nghệ trong các lĩnh vực như lập trình, AI, học sâu và xử lý đồ họa.

"Việc học hỏi thêm về những công nghệ mới và cải thiện kỹ năng lập trình (C++, Python, CUDA) sẽ giúp ứng viên nổi bật", ông Cường nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, người lao động cũng cần thể hiện khả năng sáng tạo và giải quyết vấn đề. Vị CEO phán đoán, Nvidia đánh giá cao những người có khả năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề trong môi trường công nghệ cao.

Bên cạnh đó, công ty Nvidia chú trọng khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả. Người lao động cần chứng minh sự đam mê và kiên trì. Khi phỏng vấn, ông Cường đề nghị các ứng viên thể hiện niềm đam mê với công nghệ và mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của Nvidia. 

Một yếu tố không thể thiếu được vị này lưu ý là người lao động cần cập nhật hồ sơ ứng tuyển. Mỗi ứng viên cần đảm bảo hồ sơ của mình thật hoàn chỉnh, chuyên nghiệp và cập nhật, đặc biệt là các dự án hoặc thành tựu liên quan đến công nghệ đã thực hiện.

Động thái tuyển dụng nhân sự của Nvidia được thực hiện không lâu sau chuyến đi của CEO Jensen Huang đến Việt Nam. Tại đây, ông tuyên bố "Việt Nam là ngôi nhà thứ 2 của Nvidia".

Trong chuyến đi này, Chính phủ Việt Nam và Nvidia cũng đã ký thỏa thuận về việc hợp tác thành lập Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển về trí tuệ nhân tạo, Trung tâm dữ liệu Trí tuệ nhân tạo của Nvidia tại Việt Nam.

Sau lễ ký kết, Thủ tướng Phạm Minh Chính cam kết sẽ tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất giúp các nội dung hợp tác giữa Việt Nam và Nvidia được triển khai hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho cả 2 bên.

Thủ tướng Phạm Minh Chính cũng đề nghị Nvidia tiếp tục phối hợp, hỗ trợ Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia, Bộ Kế hoạch - Đầu tư, cùng các doanh nghiệp công nghệ, các trường kỹ thuật hàng đầu tại Việt Nam.

Phía Nvidia cũng cam kết tiếp tục tư vấn để Việt Nam phát triển lĩnh vực AI bắt kịp xu thế thời đại, nhưng cũng phù hợp với hoàn cảnh, truyền thống, văn hóa và lịch sử của Việt Nam.

Hiện Nvidia là hãng chip lớn nhất thế giới nói riêng và công ty lớn thứ 2 thế giới, với giá trị vốn hóa 3,49 nghìn tỷ USD, chỉ xếp sau Apple, có giá trị vốn hóa 3,67 nghìn tỷ USD.

Thuận luôn tạo áp lực lên con gái, bắt cô bé phải học bất kể thời gian và không được nghỉ ngơi. Thuận ỷ lại vào mẹ đẻ, ngày ngày sang nhà bà Trúc lấy đồ ăn nấu sẵn. Thuận luôn ghen ghét đố kỵ với chị dâu và khó chịu với cả cô giúp việc. Chưa kể việc Thuận luôn mách lẻo anh trai về chuyện của vợ và con gái, gây mâu thuẫn trong gia đình bằng lời ăn tiếng nói thiếu thiện chí. 

Chính vì vậy, "gạch đá" dành cho nhân vật này luôn nhiều nhất phim suốt những tập đã phát sóng của Hoa sữa về trong gió. Nhìn diễn viên này nghe giọng đã muốn đấm; Nghe nói chuyện với mẹ đẻ mà chỉ muốn túm tóc, bạt tai, tát tới tấp; Đạo diễn chọn diễn viên chuẩn, nhìn mặt đã thấy hãm; Thuận đã nói đúng lại còn nói to, đúng là nghịch (tử) chứ thuận nỗi gì... là những bình luận của khán giả về nhân vật Thuận. 

Thiếu tá quân đội Huyền Sâm trước đó chuyên vào vai hiền lành, được nhận xét có gương mặt phúc hậu. Tuy vậy, vai Thuận trong Hoa sữa về trong giókhiến nhiều người "quay xe 180 độ", chê cô không thương tiếc vì nữ diễn viên quá nhập vai. Dù đã dự đoán trước phản ứng của người xem nhưng đọc bình luận của khán giả khiến Huyền Sâm không khỏi chạnh lòng.

Huyền Sâm chia sẻ với VietNamNet: "Khi phim lên sóng, đọc được bình luận của khán giả về nhân vật Thuận, tôi cũng hơi sốc vì không nghĩ mọi người lại gay gắt đến thế. Tôi có cảm giác hơi buồn một chút vì từ trước đến giờ thường diễn các vai hiền lành được lòng khán giả, được yêu mến còn lần này bị chê mặt hãm, giọng chua. Song với những nhân vật thế này cũng không thể diễn mặt hiền được. Giọng nói của tôi phải lên một tông để làm sao cho ra bà mẹ khó tính, ghê gớm.

Bản thân tôi khi đọc kịch bản cũng xác định hướng đi của nhân vật mình đóng như thế nào. Không phải đến lúc xem phim tôi mới ức chế mà khi diễn và đọc lời thoại của Thuận, tôi cũng thấy nhân vật này khó tính, không bao giờ vui vẻ, dễ chịu với ai".

Nữ diễn viên cho biết đây là lần đầu đảm nhiệm dạng vai ghê gớm nên luôn cảm thấy mệt khi diễn bởi mặt lúc nào cũng cau có, khó chịu, chưa kể phải cãi vã đau đầu. Huyền Sâm cho biết khán giả sẽ còn ghét Thuận ở những tập tiếp theo nhưng phim cũng hé lộ một phần lý do vì sao cô ấy lại khắt khe và kỳ vọng ở con nhiều đến thế.

"Các tập sắp tới tôi cũng bị ghét dài dài. Phim mang theo những bài học trong đối nhân xử thế như các cụ nói là quả báo sẽ đến sớm thôi", nữ diễn viên nói. 

Huyền Sâm trong trích đoạn phim "Hoa sữa về trong gió":

Sau hơn 2 năm hoạt động, hệ thống 1022 Tây Ninh đã trở thành kênh tiếp nhận thông tin quen thuộc và gần gũi đối với người dân Tây Ninh. Không chỉ là nơi cung cấp, cập nhật nhanh chóng các thông tin chính thống của tỉnh, hệ thống 1022 Tây Ninh còn là nơi để người dân phản ánh thông tin cho các cơ quan nhà nước.

Trong giai đoạn dịch Covid-19 diễn biến phức tạp như hiện nay, hệ thống 1022 Tây Ninh càng phát huy hơn nữa tính hiệu quả. Hiện hệ thống đang tiếp nhận và giải quyết hơn 1.000 cuộc gọi và tin nhắn của người dân phản ánh và hỏi đáp về công tác phòng chống dịch Covid-19 của tỉnh, các chủ trương, hỗ trợ người dân có liên quan, cùng các phản ánh về hạ tầng đô thị, dịch vụ hành chính công mỗi ngày.

Bà Huỳnh Thanh Nam - Phó Giám đốc Sở TT&TT Tây Ninh cho biết: “Thông qua hoạt động của 1022 trong thời gian vừa qua, đặc biệt là trong đợt dịch này đã đáp ứng được phần nào nhu cầu được tiếp nhận thông tin, được giải tỏa những vấn đề mà người dân còn băn khoăn, lúng túng trong những chính sách của Chính quyền. Hầu hết đã giải giải quyết trong thời gian cho phép”.

Đặc biệt, qua hệ thống 1022 Tây Ninh, nhiều trường hợp gặp khó khăn do Covid-19 đã được Chính quyền địa phương hướng dẫn và hỗ trợ kịp thời, ví dụ như trường hợp của em Tạ Hữu Tài (ngụ tại thị xã Hòa Thành, Tây Ninh) - sinh viên của một trường đại học TP.HCM.

Khi dịch Covid-19 bùng phát, các địa phương kêu gọi người dân “ai ở đâu thì ở yên đó” để phòng chống dịch, do vậy Tài gặp nhiều khó khăn vì không thể tìm được phương án giúp em trở về nhà, nhưng may mắn là em đã kịp thời biết đến hệ thống 1022 Tây Ninh.

(Ảnh: Báo Tây Ninh)

Tạ Hữu Tài chia sẻ, em biết đến tổng đài 1022 Tây Ninh là từ người quen giới thiệu. Nhờ hệ thống, Tài đã biết đến chương trình Tây Ninh đón người dân từ TP.HCM trở về và em đã được hỗ trợ về quê trong tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, không có phương tiện đi lại giữa các tỉnh.

Bà Bùi Thị Hoa Mai, người dân địa phương bày tỏ: “Thông qua tổng đài, mình nắm bắt được những thông tin chính thống của tỉnh nhà, mình cũng biết đến chương trình đón công dân từ TP.HCM về Tây Ninh và mình đã liên hệ với con. Thông qua đó, con đã được làm tất cả thủ tục theo quy định và về đến nhà an toàn”.

Tính đến thời điểm hiện tại, có trên 1.500 công dân của tỉnh được hỗ trợ đón về quê an toàn qua 1022 Tây Ninh.

Tăng cường đội ngũ chuyên viên phục vụ người dân

Để đảm bảo phục vụ người dân trong bối cảnh tương tác tăng lên nhiều giữa giai đoạn cao điểm hiện nay, Sở TT&TT Tây Ninh đã tăng cường đội ngũ chuyên viên tham gia trực tổng đài. Các chuyên viên này không chỉ làm việc trong giờ hành chính tại trụ sở làm việc, mà còn tiếp nhận giải quyết các ý kiến của người dân đến 20h hàng ngày ngay tại nhà.

“Thời gian gần đây, cuộc gọi đổ về rất nhiều. Sau giờ hành chính, khi về đến nhà, bên em cũng đã trang bị đầy đủ các trang thiết bị như là điện thoại, máy tính… để có thể hỗ trợ người dân kịp thời, nhanh nhất có thể”, anh Nguyễn Hữu Thành - Chuyên viên Sở TT&TT Tây Ninh, Tổng đài viên hệ thống 1022 Tây Ninh chia sẻ.

(Ảnh: TTV11 Đài phát thanh và truyền hình Tây Ninh)

Chị Huỳnh Thị Như Hảo - Chuyên viên Sở TT&TT Tây Ninh, Tổng đài viên hệ thống 1022 Tây Ninh cũng cho biết, để phục vụ cho việc nghe tổng đài 1022, đội ngũ chuyên viên phải thường xuyên cập nhật các văn bản, hướng dẫn của Ủy ban và các Sở, ban, ngành để trả lời thông tin chính xác cho người dân. Trong trường hợp gặp những câu hỏi khó, các chuyên viên sẽ ghi nhận lại, sau đó tìm hiểu thông tin chính xác và liên hệ lại để trả lời cho người dân nắm thông tin.

Ngoài ra, tỉnh cũng đang nỗi lực xây dựng, phát triển cơ sở hạ tầng công nghệ, đưa hệ thống 1022 Tây Ninh trở thành một nền tảng tiếp nhận thông tin hoàn thiện hơn, từ đó hỗ trợ và giải đáp kịp thời cho người dân.

“Để đáp ứng yêu cầu của người dân, 1022 Tây Ninh cần phải hoàn thiện hơn nữa, đặc biệt là trong việc xây dựng những cơ sở về công nghệ. Đây là một trong những mục tiêu của chúng tôi để xây dựng được Chính quyền số, Chính quyền điện tử, nhằm phục vụ cho người dân tốt nhất”, bà Huỳnh Thanh Nam cho hay.

Đến nay, hệ thống 1022 Tây Ninh đã phát triển trên nhiều hạ tầng. Người dân có thể tiếp cận hệ thống thông qua tổng đài 0276 1022; mục Phản ánh hiện trường trên ứng dụng “Tây Ninh Smart”; website https://1022.tayninh.gov.vn; 1022 Tây Ninh trên ứng dụng Zalo và fanpage 1022 Tây Ninh.

Có thể thấy, hệ thống 1022 Tây Ninh đang ngày càng phát huy vai trò là cầu nối rút ngắn khoảng cách giữa Chính quyền địa phương với người dân, đồng thời cũng là chất xúc tác để những ý kiến phản ánh của người dân được tiếp nhận và giải quyết một cách nhanh hơn, hiệu quả hơn.

N.L

Theo ông Bằng, hai nguyên nhân chính của sự sụt giảm này là do tình hình dịch Covid kéo dài trong những năm qua; tác động của nền kinh tế toàn cầu khiến cho người lao động bị ảnh hưởng thu nhập, nhu cầu tiêu dùng cũng thay đổi, họ sẽ cân nhắc hơn trong việc lựa chọn mua điện thoại mới.

Để cải thiện tình hình kinh doanh, ông Phạm Công Bằng cho biết, vivo đã kết hợp với các nhà bán lẻ liên tục đưa ra các chương trình khuyến mãi, giảm giá cho khách hàng, tập trung vào các sản phẩm trong phân khúc tầm trung. Hay giờ đây người tiêu dùng cũng sẽ mua điện thoại trả góp với chu kỳ lâu hơn, từ 4-6 tháng thay vì 3-4 tháng như trước đây.

Việc thị trường điện thoại di động khó khăn cũng khiến cho một số nhà bán lẻ tại Việt Nam phải thay đổi chiến lược kinh doanh trong năm 2023. Điển hình mới đây, ông lớn Thế Giới Di Động đã tiến hành hạ giá thành các sản phẩm của mình về ngang bằng với các chuỗi bán lẻ khác, thay vì đắt hơn vài trăm ngàn đến vài triệu đồng như trước đây. Đồng thời hệ thống này cũng liên tục đưa ra các chương trình khuyến mãi, giảm giá cho người dùng trong thời gian qua.