Nvidia tuyển dụng tại Việt Nam, người lao động bỏ lương 30 triệu để thử sức
Chỉ cần môi trường tốt,ểndụngtạiViệtNamngườilaođộngbỏlươngtriệuđểthửsứđá bóng hôm nay việt nam sẵn sàng rời TPHCM ra Hà Nội làm việc
Lướt trên mạng xã hội LinkedIn, anh N.V.L. (TPHCM) bị cuốn hút trước thông tin tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam của hãng chip Nvidia đình đám.
Đợt này, Nvidia cần kỹ sư Kiểm thử, kỹ sư phát triển sản phẩm cấp cao, kỹ sư quản lý cơ sở hạ tầng cho sản xuất hàng loạt, kỹ sư công nghệ thông tin, chuyên viên lập kế hoạch nhà máy...
Làm DevOps (kỹ sư hệ thống quản lý các máy chủ) được 4 năm, anh L. cho rằng một số vị trí tuyển dụng của hãng chip lớn nhất thế giới phù hợp với lĩnh vực mình theo đuổi.
"Tôi cũng biết đến và khá thích Nvidia. Khi hãng công nghệ này bung ra nhiều vị trí công việc tại Việt Nam, tôi có ý định thử sức với đợt tuyển dụng này", nam kỹ sư chia sẻ.

Thông tin tuyển dụng của Nvidia tại Việt Nam được đăng tải trên mạng xã hội LinkedIn (Ảnh chụp màn hình).
Tuy nhiên, anh L. đang làm việc tại TPHCM trong khi hầu hết các vị trí tuyển dụng ở Hà Nội. Đây là vấn đề khiến kỹ sư Gen Z này phải đắn đo. Tuy nhiên, nếu trúng tuyển với môi trường làm việc tốt, chàng trai này sẵn sàng thay đổi nơi sinh sống, làm việc.
Quan sát thông tin tuyển dụng của Nvidia, anh L. đánh giá, tiêu chí được nhà tuyển dụng đưa ra khá cao. Vì vậy, người lao động cần trang bị kiến thức chuyên môn, đặc biệt là ngoại ngữ, văn hóa doanh nghiệp...
Lăn tăn với ứng viên này là những vị trí trống đăng tuyển chỉ nêu mức lương thỏa thuận. Anh L. phân tích, công việc hiện tại mang lại cho anh L. mức lương hơn 30 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, ngoài tiền lương, anh còn nhiều kỳ vọng về sự phát triển nghề nghiệp nên sẵn sàng thử sức với cơ hội mới.
Lao động Việt cần chuẩn bị những gì?
Chị Phạm Phương Thảo, Trưởng phòng Tuyển dụng John Hunt nhận xét, Nvidia đang tuyển dụng rầm rộ, thông tin phủ khắp mạng xã hội LinkedIn.
Theo chị Thảo, mặc dù hãng không đưa ra mức lương chi tiết nhưng cơ hội được làm việc tại công ty có mức vốn hóa lớn bậc nhất thế giới đã là một quyền lợi rất hấp dẫn. Đổi lại, doanh nghiệp yêu cầu từ ứng viên rất cao về học vị, chuyên môn, kinh nghiệm, ngoại ngữ...
Qua tìm hiểu thị trường lao động Việt Nam, chị Thảo nhận định, một số ngành mới không dễ dàng tìm kiếm ứng viên có sẵn. Đây chắc chắn là cú huých lớn để chiêu mộ nhân tài.
"Nhìn chung, việc gia nhập của hãng chip hàng đầu thế giới là tin rất vui đến thị trường lao động và kinh tế của Việt Nam", chị Thảo đánh giá.

CEO Đỗ Chí Cường (Ảnh: NVCC).
Cũng trao đổi xung quanh việc tuyển dụng của Nvidia, CEO Đỗ Chí Cường, người sở hữu một công ty công nghệ có tuổi đời 15 năm, cho biết đợt tuyển dụng là cơ hội với nhóm nhỏ lao động tại Việt Nam. Đây là nhóm được ông đánh giá là tài năng, có khả năng ngoại ngữ và chuyên môn tốt.
Theo ông Cường, có thể Nvidia đã tìm hiểu và khảo sát trước khi đặt trụ sở tại Việt Nam. Đại diện hãng công nghệ phát biểu, đã coi Việt Nam là quê hương thứ 2. Do vậy, ông Cường tin rằng nhân sự Việt Nam sẽ đáp ứng tốt trước các yêu cầu tuyển dụng của họ.
Là công ty rất lớn và chuyên nghiệp, để ứng tuyển vào đây, lời khuyên của ông chủ công ty công nghệ cho các nhân sự trẻ cần tìm hiểu sâu về công ty và ngành nghề tuyển dụng.
Bên cạnh đó, người lao động phải nâng cao kỹ năng chuyên môn. Đặc biệt, các vị trí tại Nvidia đòi hỏi sự hiểu biết vững chắc về công nghệ trong các lĩnh vực như lập trình, AI, học sâu và xử lý đồ họa.
"Việc học hỏi thêm về những công nghệ mới và cải thiện kỹ năng lập trình (C++, Python, CUDA) sẽ giúp ứng viên nổi bật", ông Cường nhấn mạnh.
Bên cạnh đó, người lao động cũng cần thể hiện khả năng sáng tạo và giải quyết vấn đề. Vị CEO phán đoán, Nvidia đánh giá cao những người có khả năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề trong môi trường công nghệ cao.
Bên cạnh đó, công ty Nvidia chú trọng khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả. Người lao động cần chứng minh sự đam mê và kiên trì. Khi phỏng vấn, ông Cường đề nghị các ứng viên thể hiện niềm đam mê với công nghệ và mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của Nvidia.
Một yếu tố không thể thiếu được vị này lưu ý là người lao động cần cập nhật hồ sơ ứng tuyển. Mỗi ứng viên cần đảm bảo hồ sơ của mình thật hoàn chỉnh, chuyên nghiệp và cập nhật, đặc biệt là các dự án hoặc thành tựu liên quan đến công nghệ đã thực hiện.
Động thái tuyển dụng nhân sự của Nvidia được thực hiện không lâu sau chuyến đi của CEO Jensen Huang đến Việt Nam. Tại đây, ông tuyên bố "Việt Nam là ngôi nhà thứ 2 của Nvidia".
Trong chuyến đi này, Chính phủ Việt Nam và Nvidia cũng đã ký thỏa thuận về việc hợp tác thành lập Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển về trí tuệ nhân tạo, Trung tâm dữ liệu Trí tuệ nhân tạo của Nvidia tại Việt Nam.
Sau lễ ký kết, Thủ tướng Phạm Minh Chính cam kết sẽ tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất giúp các nội dung hợp tác giữa Việt Nam và Nvidia được triển khai hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho cả 2 bên.
Thủ tướng Phạm Minh Chính cũng đề nghị Nvidia tiếp tục phối hợp, hỗ trợ Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia, Bộ Kế hoạch - Đầu tư, cùng các doanh nghiệp công nghệ, các trường kỹ thuật hàng đầu tại Việt Nam.
Phía Nvidia cũng cam kết tiếp tục tư vấn để Việt Nam phát triển lĩnh vực AI bắt kịp xu thế thời đại, nhưng cũng phù hợp với hoàn cảnh, truyền thống, văn hóa và lịch sử của Việt Nam.
Hiện Nvidia là hãng chip lớn nhất thế giới nói riêng và công ty lớn thứ 2 thế giới, với giá trị vốn hóa 3,49 nghìn tỷ USD, chỉ xếp sau Apple, có giá trị vốn hóa 3,67 nghìn tỷ USD.
(责任编辑:Thế giới)
Soi kèo phạt góc Juventus vs Inter Milan, 02h45 ngày 17/2
Nhận định, soi kèo Lokomotiv Gomel vs BATE
Nhận định, soi kèo Cherno More vs Arda Kardzhali, 21h00 ngày 15/9: Tin vào khách
Nhận định, soi kèo Changchun YaTai vs Shanghai Port, 17h00 ngày 21/9: Không có bất ngờ
Nhận định, soi kèo Mallorca vs Las Palmas, 0h30 ngày 17/2: Giành lại ưu thế
- Soi kèo phạt góc Juventus vs Inter Milan, 02h45 ngày 17/2
- Nhận định, soi kèo Haugesund vs Stromsgodset, 22h00 ngày 15/9: Chia điểm
- Nhận định, soi kèo AC Omonia vs AEK Larnaca, 23h00 ngày 16/9: Hy vọng cửa dưới
- Nhận định, soi kèo Wrexham vs Shrewsbury, 21h00 ngày 7/9: Tân binh thăng hoa
- Nhận định, soi kèo U20 Trung Quốc vs U20 Úc, 18h30 ngày 18/2: Cửa trên đáng tin
- Nhận định, soi kèo Changchun YaTai vs Shanghai Port, 17h00 ngày 21/9: Không có bất ngờ
- Nhận định, soi kèo Al Rustaq vs Ibri, 20h45 ngày 20/9: Dễ dàng lập công
- Nhận định, soi kèo Mjallby vs Halmstads, 22h30 ngày 31/8: Không còn khó chơi
-
Siêu máy tính dự đoán Juventus vs Inter Milan, 02h45 ngày 17/2
Nguyễn Quang Hải - 16/02/2025 06:23 Máy tính ...[详细]
-
Nhận định, soi kèo Shanghai Shenhua vs Beijing Guoan, 18h35 ngày 22/8: Bất phân thắng bại
...[详细]
-
Nhận định, soi kèo Cardiff City vs Southampton, 1h45 ngày 29/8: Khách dưỡng sức
...[详细]
-
Nhận định, soi kèo nữ Hacken vs nữ Arsenal, 0h00 ngày 19/9: Không dễ cho Pháo thủ
...[详细]
-
Nhận định, soi kèo Gokulam Kerala vs Delhi, 20h30 ngày 17/2: Giải cơn khát chiến thắng
Pha lê - 17/02/2025 09:13 Nhận định bóng đá g ...[详细]
-
Nhận định, soi kèo Bari vs Sassuolo, 01h30 ngày 28/8: Tân binh khó chơi
...[详细]
-
Nhận định, soi kèo Queens Park Rangers vs Plymouth, 18h30 ngày 24/8: Tương đồng
...[详细]
-
Nhận định, soi kèo Zob Ahan vs Havadar, 22h45 ngày 23/8: Khó cho cửa trên
...[详细]
-
Nhận định, soi kèo Rayong FC vs Lamphun Warrior, 19h00 ngày 17/2: Chủ nhà đáng tin
Hư Vân - 17/02/2025 04:35 Nhận định bóng đá g ...[详细]
-
Nhận định, soi kèo Veres Rivne vs Livyi Bereh Kyiv, 17h00 ngày 1/9: Tiếp tục chiến thắng
...[详细]
Nhận định, soi kèo Ceramica Cleopatra vs Enppi, 21h00 ngày 17/2: Đứng dậy mạnh mẽ
Nhận định, soi kèo Zhejiang vs Cangzhou Mighty Lions, 19h00 ngày 22/9: Khó cho cửa dưới
- Nhận định, soi kèo Al Arabi vs Al Jubail, 19h55 ngày 18/2: Khách thắng thế
- Nhận định, soi kèo Vorskla Poltava vs Rukh Lviv, 17h00 ngày 15/9: 3 điểm nhọc nhằn
- Nhận định, soi kèo Al Gharafa vs Al Rayyan, 22h30 ngày 23/8: Cửa trên ‘tạch’
- Nhận định, soi kèo Dagon Port vs Yadanarbon, 16h00 ngày 13/9: 3 điểm xa nhà
- Nhận định, soi kèo Persela Lamongan vs Persijap Jepara, 15h30 ngày 18/2: 3 điểm nhọc nhằn
- Nhận định, soi kèo Pogon Szczecin vs Legia Warszawa, 1h30 ngày 21/9: Cân bằng
- Nhận định, soi kèo Roskilde vs Esbjerg, 0h00 ngày 31/8: Chiến thắng thứ tư