Chê Công Phượng là 'tiền đạo cấp phường', CĐV đòi thay HLV trưởng HAGL

Hơn 500 đại biểu cấp cao dự Vietnam ICT Summit 2016

Hôm nay, ngày 24/9/2016, tại Hà Nội, Diễn đàn cấp cao CNTT-TT Việt Nam (Vietnam ICT Summit 2016) với chủ đề “Cách mạng số - Cơ hội và thách thức” đã chính thức khai mạc.

Sự kiện có sự tham dự của Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc, Vietnam ICT Summit 2016 còn có sự tham dự của Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Đức Dũng, Ủy viên Trung ương Đảng; Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ TT&TT Trương Minh Tuấn; PGS.TS Phùng Văn Nhạ, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT; Thiếu tướng Nguyễn Mạnh Hùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Quân ủy Trung ương, Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel; ông Phan Xuân Dũng, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Khoa học công nghệ và Môi trường của Quốc hội; ông Ngô Đông Hải, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban kinh tế trung ương; GS.Đặng Hữu, nguyên Trưởng ban Khoa giáo Trung ương; ông Trương Đình Tuyển, nguyên Bộ trưởng Bộ Thương mại cùng lãnh đạo nhiều bộ, ngành và tỉnh, thành phố trên cả nước; các Đại sứ đặc mệnh toàn quyền, Tham tán thương mại tại Việt Nam của 14 quốc gia, nền kinh tế trong khu vực và trên thế giới cùng trên 500 đại biểu là lãnh đạo cấp cao của các cơ quan, tổ chức, các doanh nghiệp hang đầu về CNTT, các tập đoàn, doanh nghiệp, tổ chức ứng dụng CNTT.

Trong phát biểu khai mạc Diễn đàn, Chủ tịch Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) Trương Gia Bình đã thay mặt cộng đồng ICT nước nhà gửi tới Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc lời cảm ơn chân thành về quyết định bỏ Điều 292 Bộ luật Hình sự năm 2015 (Tội cung cấp dịch vụ trái phép trên mạng máy tính, mạng viễn thông - PV).

“Quyết định này làm nức lòng cộng đồng CNTT và các bạn trẻ khởi nghiệp. Rất mong trong thời gian tới Thủ tướng cùng các Bộ, ban, ngành Trung ương và địa phương sẽ ra nhiều quyết sách hơn, chỉ đạo sát sao hơn để CNTT thực sự trở thành hạ tầng của hạ tầng, thực sự trở thành phương thức phát triển mới sớm đưa Việt Nam trở thành nước mạnh về CNTT và mạnh bằng CNTT, góp phần tích cực của mình làm cho thế giới tốt đẹp hơn”, ông Trương Gia Bình nhấn mạnh.

Vietnam ICT Summit là diễn đàn chính sách, công nghệ và kết nối hợp tác doanh nghiệp quy mô quốc gia và quốc tế được VINASA tổ chức thường niên dưới sự bảo trợ của Bộ TT&TT. Trải qua 5 kỳ tổ chức từ năm 2011, đến nay Vietnam ICT Summit đã trở thành một diễn đàn chính sách, công nghệ và hợp tác kinh doanh có uy tín cao của ngành CNTT Việt Nam, cả ở trong nước và quốc tế. Diễn đàn góp phần quan trọng nâng cao nhận thức của toàn xã hội về vai trò đặc biệt của CNTT như là hạ tầng của hạ tầng, công cụ tạo lập phương thức phát triển mới; đồng thời đóng góp thiết thực xây dựng nhiều chủ trương, chính sách lớn của Đảng, Nhà nước về thúc đẩy ứng dụng CNTT nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia trong mọi ngành, lĩnh vực để hiện đại hóa và phát triển bền vững đất nước.

Có chủ đề “Cách mạng số - Cơ hội và thách thức”, Vietnam ICT Summit 2016 tập trung thảo luận một số vấn đề quan trọng của Việt Nam trong cuộc Cách mạng số tại 4 phiên tọa đàm chuyên sâu gồm: Xây dựng quốc gia khởi nghiệp; Xu hướng IoT, smart city; Phát triển hạ tầng CNTT; Đảm bảo an ninh mạng và phát triển nguồn nhân lực CNTT.

Là khách mời đặc biệt của Diễn đàn Vietnam ICT Sumit 2016, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc biểu dương sáng kiến tổ chức diễn đàn của VINASA và Bộ TT&TT: “Diễn đàn cấp cao về CNTT-TT Việt Nam lần thứ 6 với chủ đề “Cách mạng số - Cơ hội và thách thức” là một cơ hội tốt để những người làm CNTT-TT Việt Nam và quốc tế gặp gỡ, trao đổi, thảo luận, chia sẻ nhận thức, xu thế và định hướng. Diễn đàn sẽ góp phần thiết thực, hiệu quả vào việc xây dựng chiến lược và chủ trương, chính sách thúc đẩy phát triển, ứng dụng CNTT phục vụ việc đổi mới, hội nhập và phát triển của Việt Nam chúng ta”.

Diễn đàn năm nay tập trung thảo luận  4 chủ đề chính: đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp quốc gia; phát triển hạ tầng CNTT; xu hướng Internet kết nối vạn vật và thành phố thông minh; và phát triển nguồn nhân lực. “Đây đều là những vấn đề Chính phủ đang rất quan tâm. Phát triển hạ tầng đồng bộ và phát triển nguồn nhân lực đã được xác định là giải pháp đột phá cho phát triển”, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho biết, nhân loại đang đứng trước cuộc cách mạng được dự báo sẽ thay đổi cơ bản cách thức con người sống, làm việc và tương tác với nhau. Hàng loạt công nghệ mới mang tính đột phá đang xóa đi những ranh giới truyền thống của không gian vật lý, không gian sinh học; tạo tiền đề cho cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Sự phát triển bùng nổ của nền kinh tế số và xã hội thông tin sẽ làm biến đổi sâu sắc, nhanh chóng các hệ thống kết cấu hạ tầng xã hội và nền kinh tế toàn cầu; tác động mạnh mẽ, toàn diện lên mọi mặt đời sống của con người, từ hoạt động sản xuất đến lối sống, sinh hoạt, văn hóa ở tất cả các góc độ từ phạm vi toàn cầu đến mỗi quốc gia, từng tổ chức và từng cá nhân.

Với cuộc cách mạng số, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, các nền kinh tế sẽ chuyển đổi từ mô hình tăng trưởng chủ yếu dựa vào những yếu tố truyền thống như lao động giá rẻ, đất đai, tài nguyên sang mô hình tăng trưởng dựa vào công nghệ là yếu tố thúc đẩy các quốc gia xác định những con đường tốt nhất để đối phó hiệu quả với những thách thức đặt ra.

“Cách mạng số, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư sẽ mang lại đầy đủ cơ hội và thách thức cho các quốc gia. Việt Nam trước hết cần nhận thức đầy đủ những thách thức to lớn phải đối mặt như: nhiều ngành nghề sử dụng nhiều lao động như dệt may, da giày… sẽ mất lợi thế cạnh tranh; cùng với đó là tình trạng thất nghiệp của lao động thủ công; nguy cơ bất bình đẳng, khoảng cách giàu nghèo và cả cơ hội tiếp cận, khai thác các nguồn lực, tiện ích xã hội gia tăng”, Thủ tướng nhận định.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho rằng, muốn thành công, thu hẹp khoảng cách phát triển với các nước trong khu vực và trên thế giới, Việt Nam cần vượt qua được những thách thức kinh tế xã hội cơ bản và cơ hội của chúng ta trong cuộc cách mạng này đến từ chính nỗ lực giải quyết những thách thức đó. Theo Thủ tướng, Việt Nam cần tận dụng và phát huy tốt những lợi thế của mình trong bối cảnh hội nhập sâu rộng với quốc tế; phải chuyển đổi mô hình tăng trưởng từ chiều rộng sang chiều sâu, từ chủ yếu dựa vào khai thác tài nguyên, lao động giá rẻ và công nghệ lạc hậu sang chủ yếu dựa vào công nghệ, nhân lực chất lượng cao và đổi mới sáng tạo.

Theo phân tích chuyên sâu về động cơ nghề nghiệp của người đi làm tại Việt Nam của Công ty Anphabe và Công ty Nghiên cứu thị trường Nielsen, Văn hóa và Giá trị là một trong 10 tiêu chí không thể thiếu làm nên tính hấp dẫn của một Thương hiệu Nhà tuyển dụng. Mỗi doanh nghiệp sẽ xây dựng cho mình một nền văn hóa riêng nhưng kết quả của phân tích này cho thấy có 9 nét Văn hóa và Giá trị có ảnh hưởng tới độ hấp dẫn của Nhà tuyển dụng gồm: Chuyên nghiệp, Công bằng và Tôn trọng, Ghi nhận và Tưởng thưởng, Tin cậy và Minh bạch, Tuyển dụng và đãi ngộ nhân tài, Tinh thần đồng đội, Môi trường làm việc năng động và sáng tạo, Con người thân thiện. Trong đó, Công bằng và Tôn trọng là nét văn hóa quan trọng nhất. Đây chính là điều kiện cần để thu hút và giữ chân nhân tài. Chỉ có trên nền của Công bằng và Tôn Trọng, tùy từng doanh nghiệp, các nét văn hóa khác mới tạo nên sự khác biệt.

Một trong những điểm khác biệt cốt lõi trong xây dựng môi trường làm việc tốt của FPT chính là văn hóa công ty. Văn hóa FPT chấp nhận mọi người như họ vốn có: cả mặt mạnh, mặt yếu, cả điểm tốt và không tốt. Ở FPT, cấp dưới có thể nói thẳng và trao đổi bình đẳng với cấp trên. Việc lắng nghe những ý kiến khác biệt là cách để lãnh đạo FPT tránh đưa ra những quyết định sai lầm và khuyến khích tinh thần đổi mới, sáng tạo cho nhân viên. Văn hóa FPT còn được thể hiện bởi những quy định đã thành nếp như lãnh đạo không nhận quà, phong bì của nhân viên, lãnh đạo phải làm gương cho nhân viên của mình, không được tham nhũng, không tư lợi cá nhân… Dù trong hoàn cảnh nào, người FPT vẫn lạc quan và nỗ lực hết mình, không ngừng học hỏi để có được điều mình mơ ước.

Chu Quang Huy, sinh năm 1990, đang đảm nhiệm vị trí Phó Giám đốc Trung tâm Thương mại điện tử kiêm Giám đốc Dự án Smart Retail của FPT Retail (đơn vị thành viên trong lĩnh vực bán lẻ của FPT) cho biết: “Với tôi FPT là một môi trường làm việc tuyệt vời cho những người trẻ mong muốn học hỏi và thể hiện năng lực. Gia nhập FPT từ khi là sinh viên năm cuối ĐH Kinh tế Quốc dân, đây chính là nơi cho tôi rất nhiều cơ hội được trải nghiệm, tích luỹ  kiến thức, mối quan hệ để từ đó có được vị trí và thu nhập xứng đáng. FPT là nơi tôi được sống, được làm việc, được cống hiến. Điều quan trọng khiến tôi gắn bó với FPT chính là văn hoá rất đặc thù, tinh thần đồng đội và cơ hội phát triển”.