1. Sau 1 năm chia tay V-League,ừQuangHảithấtbạinơitrờiTâynghĩvềmụctiêbóng đá hôm nay ngoại hạng anh khăn gói tới Pháp chơi bóng với rất nhiều khát vọng cùng sự kỳ vọng rốt cuộc Quang Hải cũng phải nói lời chia tay Pau FC hòng cứu vãn sự nghiệp.
Quang Hải không thành công ở Pháp thực tế cũng được dự báo từ trước khi vấp phải hàng loạt khó khăn từ kinh nghiệm, năng lực, thể hình, văn hoá… những điều mà Công Vinh, Công Phượng, Văn Hậu từng đối mặt rồi thất bại.
Nói điều này để thêm đáng tiếc đối với Quang Hải khi không rút ra những bài học và vội vã vượt cấp từ V-League sang châu Âu, thay vì chuẩn bị hành trang tốt hơn khiến cơn khát ra nước ngoài chơi bóng của các cầu thủ Việt Nam thêm dài.
2. Năm nay (2023), bóng đá Nhật Bản tổ chức kỷ niệm tròn 30 năm giải đấu cao nhất của mình tiến lên chuyên nghiệp. Nếu so về “tuổi tác”, V-League chỉ kém J-League đâu đó khoảng gần 10 năm.
Trong suốt 30 năm tiến lên chuyên nghiệp, J-League trở thành một giải đấu hàng đầu châu lục cùng K-League… và cũng từ đây bóng đá Nhật Bản vươn lên vị trí tương tự, đồng thời tiến ra Thế giới một cách vững chắc.
Các cầu thủ Nhật Bản ra nước ngoài chơi bóng, trở thành trụ cột ở những giải đấu hàng đầu Thế giới không còn là hiếm từ 20 năm trước. Và sự phát triển này được coi như hình mẫu cho nhiều quốc gia châu Á, đặc biệt Đông Nam Á noi theo, trong đó có Việt Nam
3. Quay lại trường hợp của Quang Hải, có thể khẳng định trong khoảng 10 năm qua tiền vệ này được coi xuất sắc nhất mà bóng đá Việt Nam có được, nhưng rốt cuộc vẫn chưa thể giải cơn khát xuất ngoại cho người hâm mộ.
Từ J-League, Quang Hải nhìn về V-League rồi tới ĐTQG mới thấy sự bóng đá Việt Nam “lớn chậm”, không tương đồng với sự phát triển về kinh tế xã hội – điều được coi như kim chỉ nam, cơ sở cho Nhật Bản, Hàn Quốc trở thành khách quen ở World Cup.
Nói thế chẳng phải so sánh với Nhật Bản, Hàn Quốc… nhưng một điều chắc chắn muốn vươn tầm bóng đá Việt Nam rất cần và phải có những cầu thủ ra nước ngoài chơi bóng thành công từ đây là động lực cho V-League khác biệt dẫn tới ĐTQG lớn mạnh.
Nhưng nhìn từ Quang Hải, cầu thủ được coi xuất sắc hàng đầu Việt Nam và cả Đông Nam Á chật vật thế nào khi rời V-League mới thấy giấc mơ World Cup thực sự cam go với bóng đá nước nhà.
Các ý kiến, phản ánh, câu chuyện của bạn đọc về tinh thần chống dich Covid-19 xin gửi tới diễn đàn: "Trách nhiệm với cộng đồng" theo địa chỉ [email protected]. Trân trọng cảm ơn các bạn.
Cú "bẻ lái" bất ngờ của cô sinh viên khi Covid-19 tới
Sinh viên Thục Anh cho rằng nếu ta không chấp nhận thử thách ngay bây giờ, cái giá phải nhận sẽ là sự bất lực và thờ ơ của giới trẻ trước những khủng hoảng trong tương lai.
Trong bước đi đầu tiên, phía đội bóng nước Anh đã tiếp cận với người đại diện Brozovic để bàn về vấn đề chuyển nhượng.
Phía Inter cũng đang ráo riết giục cầu thủ 27 tuổi này ký vào bản hợp đồng mới để loại bỏ điều khoản phá vỡ chỉ 52 triệu bảng.
Trong tay Jurgen Klopp là hàng tiền vệ chất lượng, nhưng ông vẫn muốn bổ sung thêm một mẫu cầu thủ đá "mỏ neo", phòng trường hợp Fabinho chấn thương hoặc sa" alt="Liverpool kích hoạt 'bom tấn' 52 triệu bảng"/>
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động”.
Ngoài ra, theo quy định tại Khoản 4, Điều 29 về Cấp sổ BHXH của Quyết định 595/2017/QĐ-BHXH như sau:
“4. Xác nhận sổ BHXH: không quá 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định”.
Như vậy thì trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn, trong trường hợp đặc biệt có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
Thứ hai: Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội
Về điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội, do câu hỏi bạn đặt ra chưa đầy đủ dữ liệu nên trong trường hợp này luật sư sẽ hướng dẫn quy định về hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định về điều kiện hưởng BHXH một lần:
“1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y Tế.
Bên cạnh đó, theo quy định tại điều 1 Nghị quyết 93/2015 thì :
“Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu thì được nhận bảo hiểm xã hội một lần ”.
Căn cứ quy định trên, trong trường hợp bạn có đủ điều kiện và có nhu cầu rút BHXH thì có thể được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Về mức hưởng và thủ tục hưởng bạn có thể tham khảo thêm trong Luật BHXH 2014 và các văn bản khác có liên quan.
Tuy nhiên, theo Công văn số 3758/BHXH-TT về tăng cường công tác tuyên truyền chính sách BHXH:
Khi nhận BHXH một lần thì NLĐ sẽ mất đi cơ hội được hưởng lương hưu, không có gì bảo đảm cho cuộc sống lúc về già.
Với mức 22% tiền lương tháng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất thì tổng mức đóng/năm là 2,64 tháng lương nhưng mức hưởng BHXH một lần/năm đóng BHXH chỉ bằng 2 tháng lương;
Vì vậy, bạn nên bảo lưu và tiếp tục tham gia BHXH trong những công ty sau này bạn làm việc.
Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.
Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)
Ban Bạn đọc
Nghỉ việc mới phát hiện công ty chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên
Tôi vừa xin nghỉ ở công ty thì biết công ty đã không đóng BHXH cho mình suốt 1 năm nay nhưng hàng tháng vẫn thu tiền.
" alt="Sổ BHXH làm chưa được một năm thì có rút được không?"/>