Đáng kinh ngạc hơn, giấc mơ thành đã trở thành hiện thực (trong một khoảng thời gian ngắn ngủi).

Chào mừng bạn đến với Big Idaho Potato Hotel (Khách sạn khoai tây lớn ở Idaho), chuyên cung cấp phòng nghỉ hình củ khoai tây qua Airbnb.

Hơi đáng thất vọng, 6 tấn ở đây không phải là khoai tây thật, mà là thép, thạch cao và bê tông.

Nằm trên một cánh đồng rộng lớn với tầm nhìn ra dãy núi Owyhee, vị trí chính xác của khách sạn khoai tây ở South Boise, Idaho.

Bên ngoài trông thù lù nhẵn bóng vậy thôi, nội thất mới là thứ biến bạn bất ngờ:

Bên trong củ khoai tây là giường queen-size (203 x 152cm) dành cho 2 người, phòng tắm loại nhỏ, bếp lò, điều hòa nhiệt độ... Với những điểm nhấn "millennial-pink" hồng ngọt ngào, chắc chắn đây sẽ là địa điểm để sống ảo thỏa thích. 

Với kích thước 8,5 x 3,6 x 3,5m, khoai tây khổng lồ ban đầu được tạo ra bởi Ủy ban khoai tây Idaho để quảng bá cho loại rau củ quý giá này.

Sau đó, ông chủ địa ốc Kristie Wolfe đã nhìn ra tiềm năng của những củ khoai khổng lồ, ông liên lạc ngay để biến ý tưởng này thành dịch vụ kiếm tiền.

Giá cho thuê qua Airbnb là 200 USD/đêm, tuy nhiên chưa bao gồm phí dịch vụ 31 USD và 16 USD thuế. Nâng tổng giá thuê 1 củ khoai tây khổng lồ lên tới 247 USD/đêm (5,7 triệu đồng).

Theo GenK

Với những ai trót phải lòng "junk food", giấc mơ về một ngôi nhà làm bằng khoai tây, ngập gà rán là... có thật. 

Đáng kinh ngạc hơn, giấc mơ thành đã trở thành hiện thực (trong một khoảng thời gian ngắn ngủi).

Chào mừng bạn đến với Big Idaho Potato Hotel (Khách sạn khoai tây lớn ở Idaho), chuyên cung cấp phòng nghỉ hình củ khoai tây qua Airbnb.

Hơi đáng thất vọng, 6 tấn ở đây không phải là khoai tây thật, mà là thép, thạch cao và bê tông.

Nằm trên một cánh đồng rộng lớn với tầm nhìn ra dãy núi Owyhee, vị trí chính xác của khách sạn khoai tây ở South Boise, Idaho.

Bên ngoài trông thù lù nhẵn bóng vậy thôi, nội thất mới là thứ biến bạn bất ngờ:

Bên trong củ khoai tây là giường queen-size (203 x 152cm) dành cho 2 người, phòng tắm loại nhỏ, bếp lò, điều hòa nhiệt độ... Với những điểm nhấn "millennial-pink" hồng ngọt ngào, chắc chắn đây sẽ là địa điểm để sống ảo thỏa thích. 

Với kích thước 8,5 x 3,6 x 3,5m, khoai tây khổng lồ ban đầu được tạo ra bởi Ủy ban khoai tây Idaho để quảng bá cho loại rau củ quý giá này.

Sau đó, ông chủ địa ốc Kristie Wolfe đã nhìn ra tiềm năng của những củ khoai khổng lồ, ông liên lạc ngay để biến ý tưởng này thành dịch vụ kiếm tiền.

Giá cho thuê qua Airbnb là 200 USD/đêm, tuy nhiên chưa bao gồm phí dịch vụ 31 USD và 16 USD thuế. Nâng tổng giá thuê 1 củ khoai tây khổng lồ lên tới 247 USD/đêm (5,7 triệu đồng).

Theo GenK

Đội hình ra sân:

TOTTENHAM (3-4-2-1):Lloris 6; Dier 6, Alderweireld 6, Vertonghen 6; Walker 6 (Trippier 78'), Dembele 6.5, Wanyama 6.5, Davies 6.5; Eriksen 6.5 (Janssen 86'), Alli 7; Son 5 (Winks 75').

SOUTHAMPTON (4-2-3-1):Forster 6; Soares 6, Stephens 6, Yoshida 6, Bertrand 7; Davis 6, Romeu 7.5; Ward-Prowse 6.5, Tadic 6 (Boufal 69', 5), Redmond 6.5 (Rodriguez 80'); Gabbiadini 6 (Long 31', 6.5).

Bàn thắng:Eriksen 14', Alli 33' - Ward-Prowse 52'

Kết quả và BXH Premier League

* T.A

 - Vắng chủ công Harry Kane nhưng Tottenham vẫn giành chiến thắng thuyết phục 2-1 trước Southampton, nhờ các pha lập công của Eriksen và Dele Alli.

Đội hình ra sân:

TOTTENHAM (3-4-2-1):Lloris 6; Dier 6, Alderweireld 6, Vertonghen 6; Walker 6 (Trippier 78'), Dembele 6.5, Wanyama 6.5, Davies 6.5; Eriksen 6.5 (Janssen 86'), Alli 7; Son 5 (Winks 75').

SOUTHAMPTON (4-2-3-1):Forster 6; Soares 6, Stephens 6, Yoshida 6, Bertrand 7; Davis 6, Romeu 7.5; Ward-Prowse 6.5, Tadic 6 (Boufal 69', 5), Redmond 6.5 (Rodriguez 80'); Gabbiadini 6 (Long 31', 6.5).

Bàn thắng:Eriksen 14', Alli 33' - Ward-Prowse 52'

Kết quả và BXH Premier League

* T.A

Đa số các công ty CNTT có nhu cầu tăng quy mô nhân sự

Ngày 23/4/2020, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự Navigos Group đã công bố báo cáo về nhân sự CNTT Việt Nam.

Báo cáo được xây dựng trên cơ sở phân tích kết quả cuộc khảo sát các ứng viên và nhà tuyển dụng đến từ các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam, trong đó công ty gia công phần mềm chiếm 60% và 24% là công ty phát triển và kinh doanh sản phẩm công nghệ.

Hầu hết các doanh nghiệp tham gia khảo sát đều có nhu cầu tuyển dụng trong năm tới với quy mô khác nhau. Chỉ 9% cho biết không có kế hoạch tuyển dụng, 1/2 doanh nghiệp cho biết có nhu cầu mở rộng thêm 11 – 20% quy mô và gần 1/4 có nhu cầu mở rộng thêm 21 - 30%.

Khi được hỏi về những ảnh hướng lớn nhất đến doanh nghiệp khi thiếu hụt nhân lực tại công ty, nhóm ứng viên và nhóm nhà tuyển dụng đều có cùng top 3, dù thứ tự xếp hạng có sự khác biệt.

Cụ thể, theo nhóm nhà tuyển dụng, mức độ ảnh hưởng của các yếu tố lần lượt là: Ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất của công ty; Tình trạng làm việc quá tải của nhân viên; Thiếu sự gắn kết giữa các nhân viên do sự mất ổn định của nhân sự.

Với nhóm ứng viên, xếp hạng của các yếu tố lần lượt : Tình trạng làm việc quá tải của nhân viên; Thiếu sự gắn kết giữa các nhân viên do sự mất ổn định của nhân sự; Ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất của công ty.

Khảo sát mới của Navigos Group cũng cho thấy, Top 3 lĩnh vực đang thiếu hụt nhân sự trong các công ty CNTT Việt gồm có: Phát triển website toàn diện, chiếm 49%; Java & Java script chiếm 27%; Kiến trúc hạ tầng chiếm 22%.

Các mảng công nghệ mới liên quan đến khoa học máy tính tuy vẫn có nhu cầu tuyển dụng nhưng không cao. Theo đó, có 18% doanh nghiệp thiếu hụt ứng viên để phát triển tự động hóa, 11% doanh nghiệp thiếu nhân sự phát triển máy học và chỉ 2% doanh nghiệp thiếu nhân sự phát triển chuỗi khối.

Đa số các công ty CNTT có nhu cầu tăng quy mô nhân sự

Ngày 23/4/2020, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự Navigos Group đã công bố báo cáo về nhân sự CNTT Việt Nam.

Báo cáo được xây dựng trên cơ sở phân tích kết quả cuộc khảo sát các ứng viên và nhà tuyển dụng đến từ các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam, trong đó công ty gia công phần mềm chiếm 60% và 24% là công ty phát triển và kinh doanh sản phẩm công nghệ.

Hầu hết các doanh nghiệp tham gia khảo sát đều có nhu cầu tuyển dụng trong năm tới với quy mô khác nhau. Chỉ 9% cho biết không có kế hoạch tuyển dụng, 1/2 doanh nghiệp cho biết có nhu cầu mở rộng thêm 11 – 20% quy mô và gần 1/4 có nhu cầu mở rộng thêm 21 - 30%.

Khi được hỏi về những ảnh hướng lớn nhất đến doanh nghiệp khi thiếu hụt nhân lực tại công ty, nhóm ứng viên và nhóm nhà tuyển dụng đều có cùng top 3, dù thứ tự xếp hạng có sự khác biệt.

Cụ thể, theo nhóm nhà tuyển dụng, mức độ ảnh hưởng của các yếu tố lần lượt là: Ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất của công ty; Tình trạng làm việc quá tải của nhân viên; Thiếu sự gắn kết giữa các nhân viên do sự mất ổn định của nhân sự.

Với nhóm ứng viên, xếp hạng của các yếu tố lần lượt : Tình trạng làm việc quá tải của nhân viên; Thiếu sự gắn kết giữa các nhân viên do sự mất ổn định của nhân sự; Ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất của công ty.

Khảo sát mới của Navigos Group cũng cho thấy, Top 3 lĩnh vực đang thiếu hụt nhân sự trong các công ty CNTT Việt gồm có: Phát triển website toàn diện, chiếm 49%; Java & Java script chiếm 27%; Kiến trúc hạ tầng chiếm 22%.

Các mảng công nghệ mới liên quan đến khoa học máy tính tuy vẫn có nhu cầu tuyển dụng nhưng không cao. Theo đó, có 18% doanh nghiệp thiếu hụt ứng viên để phát triển tự động hóa, 11% doanh nghiệp thiếu nhân sự phát triển máy học và chỉ 2% doanh nghiệp thiếu nhân sự phát triển chuỗi khối.