9 cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
Đừng nộp đơn xin việc ngay khi bạn tìm thấy
Đa số đều biết cảm giác nộp đơn ở mọi chỗ khả thi rồi lại thất vọng vì không được nhận là cảm giác tồi tệ của cả quá trình tìm việc. Chính vì vậy,áchgâyấntượngvớinhàtuyểndụcrystal palace đấu với newcastle khi tìm thấy một vị trí mà thực sự quan tâm, nộp đơn là điều cuối cùng bạn nên làm.
Thay vào đó, hãy nghiên cứu công ty và các chuyên gia làm việc ở đó, tham khảo “tay trong” trước khi bạn nộp đơn xin việc để tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp và điều họ mong đợi ở ứng viên.
Việc bạn thể hiện sự hiểu biết về doanh nghiệp trong buổi phỏng vấn sẽ giúp bạn “ghi điểm” với nhà tuyển dụng.
![]() |
Thừa nhận mình cần sự giúp đỡ
Nhiều người thường tự tạo áp lực rằng phải tỏ ra thông thái năng động để có được công việc. Nhưng hãy thử xây dựng mối quan hệ với những người bạn muốn làm việc cùng, chia sẻ sự ngưỡng mộ đối với họ và xin lời khuyên. Đó là điều bạn nên làm từ trước khi doanh nghiệp đó đưa ra cơ hội việc làm để bạn nộp đơn.
Đừng ngại nhắn tin hoặc gọi điện để thổ lộ với họ sự ngưỡng mộ của bạn, hỏi về lời khuyên hoặc thách thức trong công việc ở đó. Nếu họ đủ nhiệt tình, sẵn sàng chuyển đơn xin việc và CV của bạn cho bộ phận nhân sự hoặc lãnh đạo bộ phận cần ứng viên thì bạn đã thành công.
Tạo chỗ đứng của chính mình
Không nên ôm cây đợi thỏ để “công việc trong mơ” tìm đến mình. Nghiên cứu ngành hoặc lĩnh vực bạn quan tâm, quyết định 1 hoặc 2 công ty bạn muốn đầu quân, sau đó tìm hiểu những thách thức, hạn chế của họ từ góc độ nghiệp vụ của bạn.
Từ đó, bạn có thể phác thảo các giải pháp và chia sẻ trực tiếp hoặc công khai (qua trang mạng xã hội cá nhân). Mục đích ở đây là tìm cách gây chú ý thông qua đề xuất giải pháp cho họ mà không cần báo đáp.
Học cách lắng nghe
Các ứng viên thường bị cuốn vào việc thể hiện bản thân với nhà tuyển dụng mà đôi khi quên việc phải lắng nghe. Nghệ thuật trò chuyện nằm ở chỗ biết cách lắng nghe và các cuộc phỏng vấn xin việc cũng tương tự. Biết khi nào nên nói, khi nào nên ngừng nói và khi nào nên đặt câu hỏi là một nghệ thuật của những ứng viên xuất sắc.
Khi bạn tập phỏng vấn, đừng chỉ luyện các câu trả lời theo mẫu, hãy suy nghĩ cả về cách lắng nghe một cách cẩn thận và suy nghĩ xuyên suốt những điều nhà tuyển dụng nói.
Bắt đầu từ nhân sự “thượng tầng”
Trong phim “Mưu cầu hạnh phúc”, anh chàng Chris Gardner (do Will Smith thủ vai) luôn tìm mọi cách tiếp cận với các lãnh đạo hoặc quản lý của doanh nghiệp. Tại sao chỉ chờ đợi CV của bạn sẽ đến được với người quyết định tuyển dụng? Hãy tự mình gặp thẳng người có quyền quyết định, tiếp cận họ một cách tế nhị, tôn trọng với mục tiêu rõ ràng.
![]() |
Xây dựng mối quan hệ với trợ lý
Kể cả khi bạn đã có một lời hứa hẹn từ người quản lý, đừng quên, người sắp xếp hành chính để triển khai cơ hội cho bạn là trợ lý của sếp.
Thực tế, trợ lý chính là đối tác đáng tin cậy, nắm được hầu hết lịch trình, trách nhiệm và sở thích của người quản lý. Kết bạn hoặc thậm chí tìm ra những lợi ích có thể trao đổi với họ sẽ giúp bạn tạo ra sự khác biệt lớn so với các ứng viên khác.
Tập trung vào ngôn ngữ cơ thể
Cách tạo dáng đứng, cách để tay có đang thả lỏng và tự tin không sẽ giúp bạn toát ra sự chủ động. Đồng thời, bạn cũng nên chú ý đến ngôn ngữ cơ thể của nhà tuyển dụng để cân nhắc xem bạn có đang đi đúng hướng không.
Đừng chỉ tập trung vào việc tìm kiếm công việc bạn yêu thích
Nếu quá ám ảnh về việc bạn thích một công việc cụ thể nào sẽ khiến bạn gặp khó để có được việc làm. Bởi hầu hết các vị trí cấp thấp không hề hào nhoáng. Câu hỏi phù hợp cần đặt ra khi đánh giá một cơ hội là công việc của bạn có thể thăng tiến như thế nào trong 5 năm nữa, nếu bạn đầu tư phát triển năng lực?
Hãy tập trung nhiều hơn vào vị trí mà bạn có nhiều cơ hội nhất để thể hiện năng lực, tạo dựng được mạng lưới với những người đầu ngành và tạo bàn đạp để bước vào công ty giỏi nhất trong lĩnh vực đó.
Trở thành fan hâm mộ của công ty
Sau khi bạn tìm thấy một công ty mà bạn yêu thích, hãy trở thành người hâm mộ lớn nhất của họ. Không có doanh nghiệp nào không mong muốn có được những nhân viên yêu công ty và nhiệt tình với công việc. Người hâm mộ trung thành thường là người tiêu dùng cuồng nhiệt và trở thành những nhân viên tuyệt vời vì lý do này.
Đặc biệt, bạn phải thiết lập các mối quan hệ hoặc tham gia vào hội nhóm, diễn đàn nơi bạn có thể thể hiện lòng nhiệt thành và khả năng đóng góp.
Tuy nhiên, các mẹo “độc” thì nên dùng một cách khôn ngoan, và cần chú ý xem liệu bạn có vi phạm tiêu chuẩn ngành nghề không hoặc tìm hiểu trước nhân sự mình định tiếp cận để chọn ra cách phù hợp nhất.
(Nguồn: Careerbuilder.vn)
-
Soi kèo góc Bournemouth vs Wolverhampton, 22h00 ngày 22/2Kết quả CAHN 2Đột phá mới trong công nghệ làm mát kéo dài thời gian tác chiến của vũ khí laserCầu thủ U22 Việt Nam đối mặt nguy cơ dự bị ở VSoi kèo góc Real Madrid vs Girona, 22h15 ngày 23/2Sinh viên Trường ĐH Sư phạm kỹ thuật TP.HCM được cấp bằng tốt nghiệpMU gây hoảng hốt ở Premier League, Erik Ten Hag run dớp LiverpoolĐiểm chuẩn Trường ĐH Sư phạm TP.HCM sẽ thế nào?Nhận định, soi kèo SaintNhận định bóng đá Man City vs Liverpool: Đỉnh cao Ngoại hạng Anh
下一篇:Nhận định, soi kèo Levski Sofia vs Spartak Varna, 22h45 ngày 21/2: Tôn trọng đối thủ
- ·Nhận định, soi kèo Nice vs Montpellier, 23h15 ngày 23/2: Dìm khách xuống đáy
- ·Tỷ phú Abramovich duyệt chi 150 triệu bảng mua Haaland
- ·Tin chuyển nhượng 25
- ·Tin bóng đá 12/6: MU ký Coman, Neymar chèn ‘điều khoản Mbappe’
- ·Nhận định, soi kèo Newcastle vs Nottingham Forest, 21h00 ngày 23/2: Rút ngắn khoảng cách
- ·Tiger Woods gặp rắc rối trước thềm PGA Championship
- ·Manh mối quyết định cuộc săn lùng kẻ chặt đầu nhà báo Mỹ
- ·Kết quả bóng đá Công an Hà Nội 2
- ·Nhận định, soi kèo Valencia vs Atletico Madrid, 0h30 ngày 23/2: Bám đuổi
- ·Xoá sổ 3 trường cao đẳng ở Tây Nguyên
- ·Đội hình U22 Việt Nam đấu U22 Indonesia: Những thay đổi để chiến thắng
- ·Cháy lớn tại nhà máy pin ở Hàn Quốc, ít nhất 20 người thiệt mạng
- ·Nhận định, soi kèo Neftchi Baku vs Sumqayit, 22h00 ngày 21/2: Đòi lại món nợ lượt đi
- ·Bé trai chủ động xin cắt chân để kéo dài sự sống
- ·Dàn sao MU ủ rũ trở lại tập luyện sau trận hòa như thua Galatasaray
- ·Tin bóng đá 24/6: MU ký lại Declan Rice, Haaland gật Real Madrid
- ·Nhận định, soi kèo Getafe vs Betis, 0h30 ngày 24/2: Cân bằng
- ·Xe đa dụng cỡ trung tháng 9: Mazda CX
- ·Link xem U23 Trung Quốc vs U23 Iran, 17h15 ngày 15
- ·Lạnh gáy chính sách tàn bạo của IS
- ·Kèo vàng bóng đá Real Madrid vs Girona, 22h15 ngày 23/2: Tin vào Los Blancos
- ·Giải cờ vua trẻ toàn quốc 2019 chính thức khai mạc
- ·Kết quả Than Quảng Ninh vs Svay Rieng: Chiến thắng đầu tay ở AFC Cup
- ·Tiger Woods gặp rắc rối trước thềm PGA Championship
- ·Nhận định, soi kèo Aston Villa vs Chelsea, 00h30 ngày 23/2: Khách rơi tự do
- ·Tin Thể thao 11
- ·Soi kèo phạt góc Las Palmas vs Barca, 03h00 ngày 23/2
- ·Trẻ em dưới trướng IS bị tẩy não thế nào?
- ·Croatia dự EURO 2024: Vũ điệu Luka Modric
- ·Văn hóa dạy và học biến dạng bởi chạy trường, chạy điểm, chạy bằng tốt nghiệp...
- ·Nhận định, soi kèo Saint
- ·Giải VTV9 Bình Điền 2019: Thông tin LienVietPostBank nuôi hy vọng
- ·Đội hình U22 Việt Nam đấu U22 Indonesia: Những thay đổi để chiến thắng
- ·Đại học CMC hướng tới ‘hình mẫu’ một đại học số
- ·Nhận định, soi kèo Rajasthan United vs Real Kashmir, 18h00 ngày 24/2: Tiếp tục bất bại
- ·Vì sao gần 35% thí sinh bỏ xét tuyển đại học 2022?