Gần một năm trước, PUBG Corp đã đệ đơn kiện NetEase khi cáo buộc đối thủ có hành vi vi phạm bản quyền. NetEase, công ty Trung Quốc, là đơn vị chủ quản đứng sau Knives Out cùng Rules of Survival, hai tựa game được cho là vay mượn ý tưởng, lối chơi battle royale đặc trưng của PUBG để đưa lên mobile.

Tại thời điểm đó, PUBG Mobilevẫn chưa được tung ra và PUBG Corp lo sợ rằng Knives Out và Rules of Survival sẽ làm lu mờ đi phiên bản trên di động của họ. Trong hồ sơ vụ kiện, phía PUBG Corp đã liệt kê nhiều bằng chứng nhằm tố cáo NetEase đã cố ý vi phạm bản quyền khi sử dụng nhiều yếu tố đặc trưng của PUBG thông qua tập văn bản dài 155 trang.

Có thể kể tới một vài thứ đặc trưng mà được nhiều game thủ biết tới như cụm từ “Winner Winner, Chicken Dinner” (dành cho người chơi đoạt #1 trong trận đấu), chiếc chảo đóng vai trò là vũ khí cận chiến, nhiều tòa nhà, thiết kế trang phục,…

Một vài ví dụ được PUBG Corp liệt kê ra. Độc giả quan tâm có thể xem thêm TẠI ĐÂY

Sau đó, NetEase đã đệ đơn kháng cáo, khẳng định rằng PUBG Corp không nắm trong tay bản quyền của thể loại game battle royale thời thượng. Do đó, NetEase cho rằng PUBG Corp không được bảo vệ theo luật bản quyền.

Theo nhận định của Công ty Luật McArthur (Mỹ) được trang Games Industryđăng tải thì cả hai công ty đều đã cùng nhau ngồi xuống để giải quyết ổn thỏa vụ kiện nhưng chi tiết về các thỏa thuận không được chia sẻ công khai.

Phía tòa án tiếp nhận vụ kiện cũng không cho biết các sản phẩm của NetEase có phải thay đổi điều gì trong tương lai không.

Năm 2018 cũng chứng kiến PUBG Corp đâm đơn kiện Epic Games, “cha đẻ” của Fortnite, liên quan tới nhiều sự tương đồng giữa chế độ chơi battle royale và PUBG. Một thời gian sau, PUBG Corp đã rút lại đơn kiệnvà từ chối bình luận về hành động đó.

Gamer

PUBG Corp - nhà phát triển của PlayerUnknown’s Battlegrounds- và NetEase Games đã giải quyết vụ kiện tụng kéo dài từ năm ngoái.

Gần một năm trước, PUBG Corp đã đệ đơn kiện NetEase khi cáo buộc đối thủ có hành vi vi phạm bản quyền. NetEase, công ty Trung Quốc, là đơn vị chủ quản đứng sau Knives Out cùng Rules of Survival, hai tựa game được cho là vay mượn ý tưởng, lối chơi battle royale đặc trưng của PUBG để đưa lên mobile.

Tại thời điểm đó, PUBG Mobilevẫn chưa được tung ra và PUBG Corp lo sợ rằng Knives Out và Rules of Survival sẽ làm lu mờ đi phiên bản trên di động của họ. Trong hồ sơ vụ kiện, phía PUBG Corp đã liệt kê nhiều bằng chứng nhằm tố cáo NetEase đã cố ý vi phạm bản quyền khi sử dụng nhiều yếu tố đặc trưng của PUBG thông qua tập văn bản dài 155 trang.

Có thể kể tới một vài thứ đặc trưng mà được nhiều game thủ biết tới như cụm từ “Winner Winner, Chicken Dinner” (dành cho người chơi đoạt #1 trong trận đấu), chiếc chảo đóng vai trò là vũ khí cận chiến, nhiều tòa nhà, thiết kế trang phục,…

Một vài ví dụ được PUBG Corp liệt kê ra. Độc giả quan tâm có thể xem thêm TẠI ĐÂY

Sau đó, NetEase đã đệ đơn kháng cáo, khẳng định rằng PUBG Corp không nắm trong tay bản quyền của thể loại game battle royale thời thượng. Do đó, NetEase cho rằng PUBG Corp không được bảo vệ theo luật bản quyền.

Theo nhận định của Công ty Luật McArthur (Mỹ) được trang Games Industryđăng tải thì cả hai công ty đều đã cùng nhau ngồi xuống để giải quyết ổn thỏa vụ kiện nhưng chi tiết về các thỏa thuận không được chia sẻ công khai.

Phía tòa án tiếp nhận vụ kiện cũng không cho biết các sản phẩm của NetEase có phải thay đổi điều gì trong tương lai không.

Năm 2018 cũng chứng kiến PUBG Corp đâm đơn kiện Epic Games, “cha đẻ” của Fortnite, liên quan tới nhiều sự tương đồng giữa chế độ chơi battle royale và PUBG. Một thời gian sau, PUBG Corp đã rút lại đơn kiệnvà từ chối bình luận về hành động đó.

Gamer

 - Siêu sao của Real Madrid theo dõi chăm chú cậu con trai Cristiano Jr. thi đấu với những người bạn. Thậm chí khi bóng bay ra ngoài sân, CR7 lập tức chạy đi nhặt.

Xem clip:

 - Siêu sao của Real Madrid theo dõi chăm chú cậu con trai Cristiano Jr. thi đấu với những người bạn. Thậm chí khi bóng bay ra ngoài sân, CR7 lập tức chạy đi nhặt.

Xem clip:

Ảnh minh họa: Internet

Theo thông báo nội bộ của Apple mà Bloomberg có được, nhân viên tại một số văn phòng được phép làm việc từ xa, bắt đầu từ 9/3. Từ 6/3, nhân viên tại trụ sở Apple Park được thông báo không cần đến văn phòng. Chính sách mới được mở rộng ra các văn phòng khác tại California, Seattle (Mỹ), Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Đức, Pháp, Thụy Sỹ và Anh. Apple cũng nói vẫn trả lương cho các nhân viên làm theo giờ.

Bên cạnh đó, Apple đưa ra một số thay đổi nhằm hạn chế tập trung đông người, đề phòng lây lan virus tại các cửa hàng bán lẻ và cho nhân viên vẫn phải đến làm việc theo yêu cầu. Các thay đổi bao gồm giảm số lượng người tại Apple Store, tạm thời giảm số phiên Today at Apple.

Nhiều hãng cho nhân viên làm việc từ xa do Covid-19

Amazon, Facebook, Google, Microsoft đều khuyến khích nhân viên tại khu vực Seattle làm việc tại nhà do lo ngại dịch Covid-19. Gần đây nhất, một trong các nhân viên tại Seattle của Amazon dương tính với virus. Một nhân viên hợp đồng của Facebook làm việc tại văn phòng Seattle cũng mắc Covid-19.

Facebook phải đóng cửa văn phòng, nơi nhân viên đến lần cuối vào ngày 21/2, trong một tuần. Mạng xã hội đã thông báo cho nhân viên và tuân thủ hướng dẫn của quan chức y tế.

Ảnh minh họa: Internet

Theo thông báo nội bộ của Apple mà Bloomberg có được, nhân viên tại một số văn phòng được phép làm việc từ xa, bắt đầu từ 9/3. Từ 6/3, nhân viên tại trụ sở Apple Park được thông báo không cần đến văn phòng. Chính sách mới được mở rộng ra các văn phòng khác tại California, Seattle (Mỹ), Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Đức, Pháp, Thụy Sỹ và Anh. Apple cũng nói vẫn trả lương cho các nhân viên làm theo giờ.

Bên cạnh đó, Apple đưa ra một số thay đổi nhằm hạn chế tập trung đông người, đề phòng lây lan virus tại các cửa hàng bán lẻ và cho nhân viên vẫn phải đến làm việc theo yêu cầu. Các thay đổi bao gồm giảm số lượng người tại Apple Store, tạm thời giảm số phiên Today at Apple.

Nhiều hãng cho nhân viên làm việc từ xa do Covid-19

Amazon, Facebook, Google, Microsoft đều khuyến khích nhân viên tại khu vực Seattle làm việc tại nhà do lo ngại dịch Covid-19. Gần đây nhất, một trong các nhân viên tại Seattle của Amazon dương tính với virus. Một nhân viên hợp đồng của Facebook làm việc tại văn phòng Seattle cũng mắc Covid-19.

Facebook phải đóng cửa văn phòng, nơi nhân viên đến lần cuối vào ngày 21/2, trong một tuần. Mạng xã hội đã thông báo cho nhân viên và tuân thủ hướng dẫn của quan chức y tế.