5 cách để hòa nhập cùng đồng nghiệp trẻ
Làm thế nào để có thể hoà nhập tốt trong môi trường như vậy?áchđểhòanhậpcùngđồngnghiệptrẻbóng đá aff cup CareerBuilder.vn đưa ra 5 lời khuyên giúp bạn đứng vững và phát triển tốt hơn trong môi trường làm việc có đồng nghiệp và cấp quản lý trẻ tuổi hơn mình nhiều.
Giải quyết sự khác biệt trong giao tiếp
Chúng ta sẽ đồng ý với nhau rằng những người thuộc thế hệ X và Baby Boomers thích dùng email. Nhưng nếu làm việc với một đồng nghiệp trẻ hơn, bạn sẽ nhận thấy rằng thỉnh thoảng họ liên lạc với mình bằng một đoạn tin nhắn đầy biểu tượng cảm xúc hoặc được yêu cầu cập nhật và phản hồi tiến độ các dự án thông qua các ứng dụng như Slack hay Trello.
![]() |
(Nguồn hình: Freepik) |
80% nhân viên ngày nay đã chia sẻ rằng sự khác biệt giữa các thế hệ tại nơi làm việc chính là phong cách giao tiếp. Cho nên, hãy nhận thức rằng nếu bạn là người duy nhất bám vào các hộp thư điện tử, bạn cần phải thay đổi.
Bạn có thể bắt đầu bằng một cuộc trò chuyện về phong cách - nghĩa là đề nghị sếp dành thời gian để bạn đặt ra cho họ một loạt câu hỏi về các chủ đề như: họ thích hình thức giao tiếp nào cho các vấn đề thường ngày, chẳng hạn nói trực tiếp, điện thoại, email, ứng dụng trên nền tảng đám mây; họ muốn mức độ cập nhật thông tin dự án thường xuyên ra sao; và họ có muốn nhận được các bản tóm tắt về tình huống hoặc mô tả điều kiện nền tảng của dự án không…
Chào đón tinh thần học hỏi
Lindsey Pollak - diễn giả nổi tiếng, tác giả sách “The Remix: How to Lead and Succeed in the Multigenerational Workplace” chia sẻ, hầu hết những người ở thế hệ của cô đều có kinh nghiệm trong việc học kỹ năng mới, từ cách bật đèn bằng ứng dụng cho đến việc bắt đầu một cuộc trò chuyện trên Twitter. Nhưng nếu bạn quyết định rằng bản thân đã hài lòng với các kỹ năng hiện có, bạn có thể bị bỏ lại phía sau; những chuyên gia có tư duy tiến bộ đã học được tầm quan trọng của việc trở thành người học tập suốt đời.
Có thể hiện thực phương châm này bằng cách tham gia các khoá học trực tuyến về điều gì đó bạn muốn biết thêm, hay xung phong tham dự một hội nghị ngành nghề rồi mang những kiến thức thực tiễn hữu ích đó về chia sẻ lại cho nhóm của mình. Hoặc có thể đơn giản là thường xuyên đọc sách, điều chỉnh podcast tập trung vào các vấn đề liên quan đến công việc hoặc tổ chức của bạn.
Tiếp nhận sự cố vấn ngược
Theo Techopedia, thuật ngữ “reverse mentoring” (tạm dịch là “cố vấn ngược”) là để chỉ một sáng kiến mà trong đó các giám đốc điều hành lớn tuổi sẽ kết hợp chặt chẽ và được cố vấn bởi một nhân viên trẻ hơn về các chủ đề như công nghệ, truyền thông xã hội và xu hướng hiện tại.
Trong nhiều năm, reverse mentoring được xem là biện pháp nhanh chóng để dạy cho những nhân viên lớn tuổi lỗi thời học cách sử dụng Facebook. Tuy nhiên, tại nơi làm việc, nó thể hiện ở nhiều hình thức khác nhau và rất đáng xem xét áp dụng ngay cả khi bạn đã sở hữu kỹ năng công nghệ nhất định.
![]() |
(Nguồn hình: Freepik) |
Quan tâm đến thông tin mới - sự kiện nóng
Nếu bạn vẫn còn chưa biết Kardashian là “bà trùm” làng nhan sắc hay TikTok là cái gì, chắc chắn bạn không cô đơn. Tuy nhiên, hiểu biết về những thứ này và điều chỉnh theo xu hướng hiện đại cũng không gây hại gì. Không có nghĩa là bạn phải tiếp thu mọi thứ trong nền văn hoá hiện đại của những người trẻ và truyền thông đại chúng mới có thể thành công trong công việc. Thay vào đó, hãy hiểu nó là cách để bạn tiếp cận và gắn kết tốt hơn với đồng nghiệp.
Một lưu ý là hãy sử dụng ngôn ngữ hợp lý, đừng nói những điều mà bạn cảm thấy không tự tin, thoải mái. Chẳng hạn như phát biểu những câu có nội dung quá nhắng nhít hay không hợp ngữ cảnh chỉ để “bắt trend”. Sự không phù hợp đó chẳng những không giúp bạn hoà đồng, gắn kết hơn với đồng nghiệp mà đôi khi còn khiến họ nhìn bạn với cặp mắt lạ lẫm, khó hiểu. Khi chưa rõ điều gì đó, hãy chọn cách không nói nhé!
![]() |
(Nguồn hình: Freepik) |
Ngừng những câu nói đùa tự ti
Thật không may, chúng ta thường có thể là kẻ thù tồi tệ nhất của chính mình khi đùa rằng trí não suy tàn đã phủ trùm lên tuổi tác hoặc mọi thứ ngày xưa đã từng như thế nào. Thêm vào đó, tự ti trong công việc không tốt cho bất cứ ai. Hãy tự tin vào bản thân và gỡ bỏ tuổi tác ra khỏi các “phương trình”, và rồi các đồng nghiệp sẽ thích nghi với bạn.
Nếu bạn cam kết luôn cởi mở, linh hoạt và giao tiếp khi làm việc với những thế hệ khác nhau, bạn có thể sẽ nhận ra rằng các đồng nghiệp trẻ tuổi kết hợp cùng nhân viên lớn tuổi năng động sẽ là một “bản phối” tươi mới, tích cực và đầy cảm hứng trong đời sống công sở của mình.
(Nguồn: CareerBuilder.vn)
-
Kèo vàng bóng đá Valladolid vs Sevilla, 22h15 ngày 16/2: Tin vào chủ nhà'Dưới bóng cây hạnh phúc' tập 39: Danh gặp rắc rối với công anSoi kèo góc Hoffenheim vs Bayern Munich, 20h30 ngày 18/05Nhận định, soi kèo Club América vs Pachuca, 8h00 ngày 20/5Nhận định, soi kèo Bình Dương vs Hà Tĩnh, 18h00 ngày 16/2: Tiếp tục bất bạiPhân tích kèo hiệp 1 Pachuca vs Club America, 8h06 ngày 23/5Soi kèo góc Leverkusen vs Augsburg, 20h30 ngày 18/05Nhận định, soi kèo Lamphun Warrior vs Prime Bangkok, 16h00 ngày 20/11: Thể hiện bản lĩnhSiêu máy tính dự đoán Barcelona vs Rayo Vallecano, 3h00 ngày 18/2Nhận định, soi kèo Persikota vs Sriwijaya, 15h00 ngày 20/11: Xa nhà là bão tố
下一篇:Nhận định, soi kèo Vitoria Guimaraes vs Braga, 03h30 ngày 17/2: Tiếp đà thăng hoa
- ·Nhận định, soi kèo Machida Zelvia vs Sanfrecce Hiroshima, 12h00 ngày 16/2: Tiếp tục gieo sầu
- ·Soi kèo phạt góc Atlas vs Guadalajara Chivas, 6h ngày 16/5
- ·Công Phượng lẽ ra đã có 10 bàn thắng ở V
- ·Nhận định, soi kèo Atlas vs Guadalajara Chivas, 6h ngày 16/5
- ·Nhận định, soi kèo Tractor vs Al Khaldiya, 21h00 ngày 18/2: Cửa trên ‘ghi điểm’
- ·Công Phượng lần thứ 2 thoát án phạt nguội của VFF
- ·Nhận định, soi kèo Sloga Doboj vs Borac, 19h00 ngày 20/11: Cửa trên ‘ghi điểm’
- ·Phân tích kèo hiệp 1 Pachuca vs Club America, 8h06 ngày 23/5
- ·Kèo vàng bóng đá Leeds United vs Sunderland, 03h00 ngày 18/2: Tin vào The Whites
- ·Soi kèo phạt góc Guadalajara vs Atlas, 9h05 ngày 13/5
- ·Công Phượng lẽ ra đã có 10 bàn thắng ở V
- ·Đừng nói khi yêu tập 22: Mẹ Quy tuyên bố Ly không xứng làm con dâu
- ·Nhận định, soi kèo Panathinaikos vs Volos, 22h00 ngày 16/2: Làm khó chủ nhà
- ·Phân tích kèo hiệp 1 Guadalajara vs Atlas, 9h05 ngày 13/5
- ·Nhận định, soi kèo U19 Hy Lạp vs U19 Italia, 19h30 ngày 19/11: Chủ nhà ôm hận
- ·Nhận định, soi kèo Muangthong United vs Sisaket United, 20h00 ngày 20/11: Khách ‘out’
- ·Kèo vàng bóng đá Leeds United vs Sunderland, 03h00 ngày 18/2: Tin vào The Whites
- ·Nhận định, soi kèo Port FC vs BG Pathum United, 19h00 ngày 20/11: Khách ‘ghi điểm’
- ·'Dưới bóng cây hạnh phúc' tập 38: Thu Hồng ôm, nói yêu Đạt
- ·Soi kèo phạt góc Club América vs Pachuca, 8h00 ngày 20/5
- ·Soi kèo góc Benfica vs Monaco, 3h00 ngày 19/2
- ·HLV Phan Thanh Hùng đạt thỏa thuận dẫn dắt SHB Đà Nẵng
- ·'Dưới bóng cây hạnh phúc' tập 40: Danh chủ động đề nghị ly hôn
- ·Nhận định, soi kèo Ratchaburi vs Bankhai United, 18h00 ngày 20/11: Khó có bất ngờ
- ·Nhận định, soi kèo U20 Kyrgyzstan vs U20 Qatar, 18h30 ngày 18/2: Dở ít thắng dở nhiều
- ·Phân tích kèo hiệp 1 Club América vs Pachuca, 8h00 ngày 20/5
- ·Nhận định, soi kèo Kawasaki Frontale vs Central Coast Mariners, 17h00 ngày 18/2: Chủ nhà thăng hoa
- ·Phân tích kèo hiệp 1 Guadalajara vs Atlas, 9h05 ngày 13/5
- ·Diễn viên Hàn gặp ác mộng sau khi quay 'Vinh quang trong thù hận'
- ·Nhận định, soi kèo FC Noah vs Ararat Yerevan, 21h00 ngày 20/11: Niềm tin cửa trên
- ·Nhận định, soi kèo Espanyol vs Bilbao, 20h00 ngày 16/2: Thoát khỏi nhóm cầm đèn đỏ
- ·Nhận định, soi kèo Muangthong United vs Sisaket United, 20h00 ngày 20/11: Khách ‘out’
- ·Soi kèo góc Etar Veliko Tarnovo vs POFC Botev Vratsa, 20h30 ngày 21/05
- ·Nhận định, soi kèo Al Bukayriyah vs Al Jandal, 19h15 ngày 20/11: Đối thủ ‘khó chịu’
- ·Nhận định, soi kèo Al Wasl vs Al Hilal SFC, 22h59 ngày 18/2: Trận đấu thủ tục
- ·Nhận định, soi kèo Canada vs Suriname, 7h30 ngày 20/11: Khó có bất ngờ