Với lời hứa thực hiện sứ mệnh “Làm nên một Naver đáng tự hào hơn”, bà Choi Sooyeon đã không chỉ từng bước thay đổi tổng bộ ở Hàn Quốc mà còn chú trọng đến cả Naver Việt Nam, đặc biệt là quyền lợi cho nhân viên.
Mới đây, sau khi thành lập Trung tâm lập trình (Dev Center) tại TP.HCM, rất nhiều quyền lợi từ Naver Hàn Quốc đã được áp dụng tại Việt Nam, thậm chí còn được sửa đổi bổ sung để phù hợp với văn hóa đất nước sở tại.
Ngoài đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định, Naver còn bổ sung gói bảo hiểm cao cấp cho nhân viên và người thân; khám sức khỏe thường niên tùy theo bệnh viện mà nhân viên mong muốn. Đồng thời, hỗ trợ gói tập thể dục nâng cao sức khỏe toàn diện (gym, yoga…), ngay tại công ty cũng có phòng massage – nơi mọi người đều có thể sử dụng không kể cấp bậc.
![]() |
Trong thời gian Covid-19 diễn biến phức tạp, Naver áp dụng thời gian làm việc linh hoạt, nhân viên có thể đăng ký nơi làm việc và nhận hỗ trợ chi phí Internet, điện thoại, thiết bị làm việc… Các trường hợp F0 đều được nhận gói “Care Package” (hiện vật và tiền mặt).
Naver còn tập trung thúc đẩy, nâng cao khả năng của mỗi nhân sự. Cụ thể mỗi tháng, nhân viên đều có một chi phí cố định để mua sách, tham gia các khóa học chuyên môn hoặc kỹ năng bổ trợ cho công việc tùy theo nhu cầu. Bên cạnh đó, team building, workshop theo từng bộ phận hoặc toàn công ty sẽ được tổ chức nhằm nâng cao gắn kết, thúc đẩy tư duy sáng tạo và tạo điều kiện để mỗi nhân viên có thể phát huy khả năng của bản thân.
Hiện Trung tâm lập trình tại TP.HCM cũng đang mở rộng quy mô khi xây dựng tiến trình tuyển dụng lớn từ nay đến năm 2023. Ông Song Min Cheol, Giám đốc Trung tâm cho biết: “Chúng tôi xây dựng Naver Dev Center ở Việt Nam với kỳ vọng đây sẽ là trung tâm lập trình mạnh nhất Đông Nam Á về phát triển trí tuệ nhân tạo. Đến năm 2023, chúng tôi dự kiến sẽ có hơn 300 nhân sự lập trình”.
Các vị trí đang tuyển dụng gồm: Backend Engineer (Java), Frontend Engineer (ReactJS/VueJS), Windows Engineer (C/C++), Windows Engineer (C#), iOS Engineer (Swift), UI Frontend Engineer (HTML/CSS).
Ngày 15/3 vừa qua, Naver công bố tuyển dụng thêm các vị trí Frontend Engineer (Electron), IT Project Manager (Korean Speaker) và Technical Recruiter (3+). Ngoài ra, còn có cơ hội cho các sinh viên năm cuối muốn thử sức ở vai trò Recruitment Collaborator.
Vân Anh
Naver, tập đoàn công nghệ được ví như “Google của Hàn Quốc” vừa cho biết đã khai trương, đưa vào hoạt động Trung tâm lập trình tại TP.HCM. Naver dự kiến công bố dự án nghiên cứu kết hợp với Đại học Bách Khoa Hà Nội trong tháng 4.
" alt=""/>Nhân sự làm việc tại Naver Việt Nam được hưởng những phúc lợi gì?