Soi kèo góc Brighton vs Bournemouth, 2h30 ngày 26/2

Thế giới 2025-04-26 11:21:56 13
èogócBrightonvsBournemouthhngàlịch am duong   Hoàng Ngọc - 25/02/2025 09:26  Kèo phạt góc
本文地址:http://casino.tour-time.com/news/78e198829.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Unirea Slobozia vs Politehnica Iasi, 22h45 ngày 25/4: Khách tự tin

- Nhiều sai sót tại Học viện Hàng không Việt Nam như thi tuyển viên chức quá quy định, bổ nhiệm cán bộ chưa phù hợp, thiếu nhiều trưởng khoa, phó khoa... vừa được Thanh tra Bộ Giao thông vận tải kết luận.

Thanh tra Bộ Giao thông Vận tải vừa có thông báo kết luận thanh tra công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức tại Học viện Hàng không Việt Nam.

Theo đó, Thanh tra đã phát hiện nhiều tồn tại, thiếu sót trong công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức của Học viện Hàng không Việt Nam thời kỳ 1/1/2014 đến 31/12/2016.

{keywords}
Học viên Hàng không Việt Nam

Cụ thể, về công tác tuyển dụng viên chức, thực hiện chế độ tập sự, ký hợp đồng làm việc đối với viên chức,tại thời điểm thanh tra Học viện có 151 người làm việc/123 chỉ tiêu được giao. Trong đó, có 2 công chức, 90 viên chức và 56 lao động hợp đồng làm công tác chuyên môn của viên chức, 3 hợp đồng làm theo Nghị định 68.

Thanh tra kết luận việc bố trí một người vừa tham gia ban chấm thi vừa tham gia ban phúc khảo, cán bộ coi thi môn kiến thức chung giao trực tiếp bài thi cho thư ký hội đồng thitrong kỳ thi tuyển viên chức năm 2014 là chưa phù hợp với Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức của Bộ Nội vụ. 

Học viện chưa trình kế hoạch bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chứclàm công tác giảng dạy để Bộ GTVT phê duyệt khi thực hiện. Chưa triển khai áp dụng quy định của các Bộ quản lý chuyên ngành để thực hiện bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp cho viên chức đang làm công tác chuyên môn lưu trữ, thư viện.

Công tác quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý tại đơn vị,việc rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ giai đoạn 2016 - 2021 trong các năm tiếp theo còn chậm. Quy hoạch đối với một số cán bộ đương chức chưa phù hợp, còn 1 chức danh quy hoạch 1 người.

Việc ban hành các quy định cụ thể liên quan tới việc bổ nhiệm cán bộ còn chậm, một số quy định của Học viện về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ chưa phù hợp. Thực hiện bổ nhiệm 1 trường hợp chưa phù hợp về độ tuổi, một số trường hợp chậm thực hiện quy trình bổ nhiệm lại.

Hiện còn 5 vị trí trưởng khoa, 1 vị trí trưởng phòng, một số vị trí phó khoa, phòng còn trống do chưa được bổ nhiệm. Một số trường hợp giữ vị trí quản lý nhưng chưa phải là viên chức nhà nước.

Cũng theo kết luận này, việc thực hiện triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức năm 2015 - 2016 của Học viện Hàng không Việt Nam chưa đạt so với kế hoạch đã phê duyệt. 

Học viện chưa lấy ý kiến của các cấp uỷ Đảng cùng cấp khi tiến hành đánh giá phân loại đối với cán bộ viên chức. Thiếu sót về thẩm quyền tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” cho một số tập thể trực thuộc, mức chi một số hình thức khen thưởng chưa hoàn toàn phù hợp….

Phải xử lý đối với lao động hợp đồng vượt quá số lượng

Thanh tra Bộ GTVT yêu cầu Học viện Hàng không Việt Nam có phương án xử lý, giải quyết đối với số lao động hợp đồng vượt quá số lượng người làm việc theo quy định. Trong quá trình xử lý phải công khai, minh bạch, đảm bảo chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định.

Học viện xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức trình Bộ GTVT xem xét, phê duyệt để tổ chức thực hiện tuyển dụng nhằm đáp ứng yêu cầu đào tạo theo số lượng người được giao. Trong đó, phải tuyển dụng người có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm để phục vụ công tác đào tạo, đồng thời quan tâm tuyển dụng đội ngũ giảng viên có trình độ chuyên môn phù hợp đang tham gia đào tạo tại Học viện.

{keywords}
Kết luận thanh tra Học viện Hàng không Việt Nam

Rà soát tổng thể và thực hiện ký hợp đồng làm việc đối với viên chức đang làm việc tại Học viện theo Quy định tại Điều 43 Nghị định 29/2011/ NĐ-CP…

Có kế hoạch cụ thể để tuyển dụng, đào tạo, lựa chọn, bổ nhiệm cán bộ đối với các vị trí quản lý hiện còn trống, chưa được bổ nhiệm để tăng cường công tác quản lý, nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành hàng không theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Không bố trí các trường hợp không phải là giảng viên cơ hữu giữ vị trí quản lý tại khoa, phòng, trung tâm, bộ môn.

Thực hiện phân cấp bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập trực thuộc Bộ. Khi phân loại đánh giá viên chức hàng năm đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải lấy ý kiến bằng văn bản của cấp uỷ cùng cấp...

Ngoài ra, Thanh tra Bộ cũng yêu cầu Học viện Hàng không Việt Nam tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm đối với tổ chức, cá nhân có liên quan đến tồn tại, hạn chế nêu trên…

Lê Huyền

">

Nhiều sai phạm trong sử dụng, thi tuyển viên chức tại Học viện Hàng không Việt Nam

Lấy mẫu xét nghiệm Covid-19 cho người dân TP.HCM, tháng 6/2021. Ảnh: Tùng Tin

Theo Bộ Y tế, thời gian tiếp xúc tối thiểu (thời gian tiếp xúc ngắn nhất với yếu tố có hại trong quá trình lao động để có thể gây bệnh nghề nghiệp) là một lần. Trong khi thời gian bảo đảm (khoảng thời gian kể từ khi người lao động đã thôi tiếp xúc với nguồn lây đến thời điểm phát bệnh) là 28 ngày.

Ngoài ra, thời gian khám xác định di chứng được quy định sau tối thiểu 6 tháng kể từ khi mắc Covid-19 và được điều trị ổn định. Trường hợp không điều trị ổn định được thực hiện theo quy định hiện hành.

Cũng theo quy định của Bộ Y tế, người làm nghề, công việc trên đây được chẩn đoán xác định mắc Covid-19 do tiếp xúc trong quá trình lao động trong thời gian từ ngày 1/2/2020 đến trước ngày Thông tư này có hiệu lực (1/4) được lập hồ sơ bệnh nghề nghiệp để khám giám định và được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp theo các quy định hiện hành.

Như vậy, danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/4 gồm 35 bệnh, trong đó có những bệnh như viêm phế quản mạn tính, hen, nhiễm độc chì, nhiễm độc nghề nghiệp do benzen hay nhiễm độc thủy ngân nghề nghiệp...

Kể từ đầu năm 2020 đến nay, Việt Nam có hơn 11.526.600 ca nhiễm, đứng thứ 13/230 quốc gia và vùng lãnh thổ. Bình quân cứ 1 triệu người có 116.485 ca nhiễm. Việt Nam cũng ghi nhận 43.186 ca tử vong, chiếm tỷ lệ 0,4% tổng số ca nhiễm.

Số ca Covid-19 ở Việt Nam tăng cao nhất kể từ đầu năm đến nay

Số ca Covid-19 ở Việt Nam tăng cao nhất kể từ đầu năm đến nay

Báo cáo của Bộ Y tế cho thấy số ca Covid-19 mới tăng mạnh nhưng lượng bệnh nhân nặng vẫn duy trì ở mức thấp. Tuy nhiên, tại một số bệnh viện ở Hà Nội, số ca nặng đang có xu hướng tăng.">

Bộ Y tế bổ sung Covid

Tonkham Phonchanheuang trình diễn trang phục áo tắm:

{keywords}
 Trong đêm chung kết 31/10, người đẹp 26 tuổi Tonkham Phonchanheuang vượt qua 15 thí sinh khác, giành vương miện tại Hoa hậu Hoàn vũ Lào 2021 (Miss Universe Laos 2021), kế nhiệm hoa hậu Christina Lasasimma. Đồng thời, cô cũng nhận được giải phụ Hoa hậu Thân thiện (Miss Congeniality).
{keywords}
Tonkham Phonchanheuang sinh năm 1995 và lớn lên tại Viêng Chăn, Lào. Cô sở hữu chiều cao 1m76, cân nặng 55 kg với số đo hình thể 84-66-89 cm.
{keywords}
Tân Hoa hậu Hoàn vũ Lào hiện là giám đốc điều hành công ty người mẫu 'Tonkham Modeling’ của chính mình. Ngoài ra, cô hoạt động với nhiều vai trò như người mẫu, diễn viên, đại diện các nhãn hàng và là người dẫn chương trình nổi tiếng tại Lào.
{keywords}
Tonkham Phonchanheuang có khả năng nói 3 ngôn ngữ, tiếng Lào, tiếng Việt và tiếng Anh. Cô còn được biết đến với tên tiếng Anh ‘Jenny Tonkham’.
{keywords}
Năm 2017, người đẹp từng đăng quang Hoa hậu Thế giới Lào và tham dự Hoa hậu Thế giới 2017 với 117 thí sinh khác tại Tam Á, Trung Quốc. 
{keywords}
Người đẹp xứ hoa Chămpa từng chia sẻ: “Đừng ngại sai vì không ai sinh ra đã hoàn hảo. Hãy tin tưởng vào bản thân nhiều nhất có thể và sẵn sàng đương đầu với thử thách”.
{keywords}
Cô thường xuyên tham gia các hoạt động thiện nguyện giúp đỡ người có hoàn cảnh khó khăn. Khoảng thời gian Lào gặp khó khăn vì dịch Covid-19, cô tích cực kêu gọi quyên góp và trực tiếp tham gia phát quà cùng nhu yếu cho dân nghèo.
{keywords}
“Ngoài kia còn biết bao nhiêu người đang phải vật lộn với đói nghèo và Covid để giành giật sự sống trong khi chúng ta đang thưởng thức những bữa ăn ngon, tận hưởng những giấc mộng đẹp. Tôi chỉ là một phần nhỏ nhưng sẽ cố gắng làm hết sức mình. Hãy kiên cường đấu tranh và đồng lòng, chúng ta sẽ nhanh chóng thoát khỏi khủng hoảng này, tôi tin vào điều đó”, Tân hoa hậu từng chia sẻ.
{keywords}
Sau khi đăng quang, tân hoa hậu đặt ra mục tiêu thành lập một quỹ giúp đỡ những người già và gia đình nghèo ở Lào. "Tôi có cơ hội, địa vị và công việc đều do xã hội ưu ái. Vì vậy, trong tình cảnh này, tôi muốn chia sẻ khó khăn với mọi người. Tôi sẽ đứng ra gây quỹ, giúp đỡ những người kém may mắn hơn”, Jenny trải lòng.
{keywords}
Tân hoa hậu có sở thích đi du lịch trải nghiệm. Thời điểm trước dịch, cô thường đăng tải hình ảnh check-in tại các điểm dã ngoại, nơi có thiên nhiên hoang dã.
{keywords}
Người đẹp yêu thể thao và rất năng động. Cô chăm chỉ tập luyện, giữ gìn vóc dáng và đồng thời có hứng thú với các môn thể thao mạo hiểm như trượt ván địa hình, trượt patin, và leo núi.
{keywords}
Ngoài ra, cô còn biết chơi ukulele và một vài loại nhạc cụ dân tộc.
{keywords}
Ngoài đời, tân hoa hậu có gu thời trang sành điệu, thời thượng nhưng không kém phần trẻ trung, năng động.

Lào cử người đẹp tới tranh tài tại Hoa hậu Hoàn vũlần đầu năm 2017 và chưa đạt thành tích sau 4 lần tham dự. Ngày 12/12 sắp tới, Tonkham Phonchanheuang sẽ đại diện 'đất nước triệu voi' đọ sắc tại Hoa hậu Hoàn vũ 2021tổ chức ở Eilat, Israel. Đại diện Việt Nam tại đấu trường sắc đẹp danh tiếng này là Á hậu Hoàn vũ Việt Nam 2019 - Nguyễn Huỳnh Kim Duyên.

Thảo Mi

Người đẹp ‘ngoại cỡ' đăng quang Hoa hậu Hoàn vũ Thái Lan 2021

Người đẹp ‘ngoại cỡ' đăng quang Hoa hậu Hoàn vũ Thái Lan 2021

Vượt qua 29 thí sinh trong đêm chung kết, người đẹp Anchilee Scott-Kemmis xuất sắc bước lên bục vinh quang, giành vương miện Hoa hậu Hoàn vũ Thái Lan 2021.

">

Giám đốc 26 tuổi biết nói tiếng Việt đăng quang Hoa hậu Hoàn vũ Lào 2021

Nhận định, soi kèo Daugavpils vs Metta/LU Riga, 23h00 ngày 25/4: Điểm tựa sân nhà

Băng rôn phụ huynh phản đối cô giáo Trân. Ảnh: HT

Hiệu trưởng Trường Tiểu học Cù Chính Lan có trách nhiệm chấm dứt hợp đồng lao động đối với bà Trân và Hiệu trưởng trường Tiểu học Lê Lai có trách nhiệm ký hợp đồng với cô giáo này theo quy định. Lương và các khoản phụ cấp của bà Trân sẽ được tiếp tục chi trả theo quy định của nhà nước.

Trước đó, rất nhiều phụ huynh đã làm đơn tố cáo bà Nguyễn Đỗ Thị Bảo Trân thiếu tích cực trong việc giảng dạy, kỹ năng truyền đạt và tính gợi mở yếu. Điều này đã dẫn đến việc học sinh không cảm nhận được nội dung bài học... Đặc biệt, những phụ huynh này cho rằng trong quá trình kiểm tra, xếp loại kết quả học tập của học sinh, cô giáo Trân đã không khách quan, trách nhiệm.

Ngày 1/6, Văn phòng UBND tỉnh Gia Lai đã có văn bản đề nghị UBND TP Pleiku làm rõ thông tin trên, báo cáo kết quả kiểm tra, xử lý về UBND tỉnh Gia Lai trước ngày 10/6.

Ngay sau đó, Phòng GD-ĐT TP Pleiku vào cuộc, xác định giáo viên Âm nhạc Nguyễn Đỗ Thị Bảo Trân có nhiều vi phạm như: tự ý sửa chữa kết quả học tập của học sinh; có lời lẽ, ngôn ngữ không đúng chuẩn mực đạo đức nhà giáo; không lập sổ ghi chép, theo dõi sự tiến bộ của học sinh.

Cụ thể, trong hai năm học trên, giáo viên này đã tự ý sửa chữa kết quả học tập đối với 75 học sinh ở các lớp, mà không báo cáo, không có sự đồng ý của hiệu trưởng nhà trường.

Riêng học kỳ II, năm học 2022-2023, cô Trân đã chỉnh sửa 80 lượt/58 học sinh. Nội dung chỉnh sửa, gồm: 20 trường hợp từ kết quả hoàn thành tốt xuống hoàn thành; 48 trường hợp từ hoàn thành lên hoàn thành tốt; 8 trường hợp chưa hoàn thành lên hoàn thành và 4 trường hợp sửa nhận xét...

Phòng GD-ĐT TP Pleiku đã đề nghị nhà trường căn cứ vào kết luận của đoàn kiểm tra, quy định về xử lý kỷ luật viên chức, tổ chức kiểm điểm làm rõ trách nhiệm tổ chức, cá nhân có vi phạm để xử lý theo quy định của pháp luật.

Vì nhiều lý do khiến UBND TP Pleiku chưa thể giải quyết dứt điểm vụ việc theo chỉ đạo của UBND tỉnh Gia Lai.

Đến ngày 24/8, Văn phòng UBND tỉnh Gia Lai đã có văn bản nhắc nhở Chủ tịch UBND TP Pleiku khẩn trương báo cáo kết quả xử lý về UBND tỉnh trước ngày 31/8, đồng thời yêu cầu xử lý để chấm dứt dư luận xã hội không tốt.

Tuy nhiên, trong khi TP Pleiku chưa báo cáo kết quả xử lý, ngay trước thềm năm học mới, vào sáng 29/8, trước cổng Trường Tiểu học Cù Chính Lan xuất hiện băng rôn ghi dòng chữ "Phụ huynh trường Tiểu học Cù Chính Lan, TP Pleiku – Gia Lai phản đối cô N.Đ.T.B.T tiếp tục dạy môn âm nhạc. Con em chúng tôi không đến trường để bị bạo hành tinh thần".

Sau đó, chính quyền địa phương đã cử lực lượng công an, bảo vệ dân phố xuống bảo vệ an ninh trật tự, tháo dỡ băng rôn trước cổng trường. Tuy vậy, rất nhiều phụ huynh có mặt vẫn tập trung phản đối cô giáo Bảo Trân tiếp tục dạy học tại trường.  

Vụ cô giáo Âm nhạc bị căng băng rôn phản đối: Yêu cầu giải quyết dứt điểmLiên quan đến vụ nữ giáo viên ở tỉnh Gia Lai bị phụ huynh căng băng rôn phản đối, UBND TP Pleiku đã khẩn cấp ra văn bản yêu cầu giải quyết dứt điểm vụ việc.">

Cô giáo Âm nhạc tự ý sửa điểm cho học sinh bị chuyển công tác

- Vượt qua khó khăn thiếu thốn, quyết tâm bám trường gieo chữ cho học sinh vùng cao, 44 thầy giáo Trường Tiểu học Tri Lễ 4 (tỉnh Nghệ An) vừa được trao giải thưởng ấn tượng VTV năm 2017 ở hạng mục Nhân vật của năm.

Thành lập từ năm 1982, tính đến nay đã hơn 30 năm, nhưng Trường Tiểu học Tri Lễ 4 (xã biên giới Tri Lễ, huyện Quế Phong, tỉnh Nghệ An) chưa từng có một cô giáo.

{keywords}
Thầy trò Trường Tiểu học Tri Lễ 4, huyện Quế Phong, tỉnh Nghệ An.

Nằm giữa bản làng người Mông, Trường Tiểu học Tri Lễ 4 vốn được xem là một trong những điểm khó khăn nhất của huyện Quế Phong vì đường sá đi lại và các điều kiện sinh hoạt vô cùng khó khăn.

Cách trung tâm thị trấn hơn 30 km, nhưng để vào được trường phải đi mất cả ngày. Bởi để đến được điểm trường của mình, các giáo viên nơi đây hằng ngày phải đi xe máy vượt qua một trong những cung đường dốc, hiểm trở bám theo sườn núi. Con đường này mùa khô cát bụi mịt mù, mùa mưa thì ngập trong bùn đất lầy lội.

{keywords}
Đường đến trường của các thầy giáo nơi đây.

Đây còn là ngôi trường biết đến với nhiều “không”: không đường ôtô, không điện, không sóng điện thoại, không Internet,…

Con suối qua trường là nguồn nước duy nhất để các thầy tắm rửa giặt giũ, vừa nấu cơm vừa làm nước uống.

Sự khó khăn đó cũng chính là nguyên nhân khiến ngôi trường này kể từ ngày thành lập đến nay không hề có bóng dáng của các cô giáo. Thay vào đó, 44 thầy giáo vẫn ngày đêm miệt mài cắm bản, vượt khó để gieo chữ ở tất cả 6 điểm trường với 29 lớp học.

{keywords}
Bằng sự quyết tâm và tinh thần đoàn kết, các thầy giáo Trường Tiểu học Tri Lễ 4 vẫn cảm thấy hạnh phúc với cuộc sống nơi đây.

Các cô giáo không được phân công về đây cũng là điều dễ hiểu. Tuy nhiên, việc không có giáo viên nữ cũng có nhiều bất tiện trong quá trình dạy học và các phong trào của trường lớp.

“Với học sinh lớp 4, 5 thì có thể cứng rắn hơn. nhưng với các học sinh lớp nhỏ cần sự mềm mại, nhẹ nhàng thì các cô giáo sẽ phù hợp hơn rất nhiều. Trong quá trình dạy, các em học sinh lớp 1, 2 rất nhỏ, và thường còn rất kém về ngôn ngữ nên việc chăm sóc của các thầy chắc chắn sẽ gặp nhiều khó khăn hơn so với các cô giáo khéo léo, uyển chuyển. Việc chăm sóc, hướng dẫn cho các cháu sinh hoạt, đặc biệt là các em học sinh nữ với các cô cũng sẽ dễ dàng hơn”.

{keywords}
Các em học sinh của Trường Tiểu học Tri Lễ 4.

Tuy nhiên, không vì thế mà các thầy thầy giáo nơi đây nản lòng, thay vào đó họ tập làm quen và cố gắng khắc phục bằng mọi cách có thể. Các hoạt động văn nghệ có thể đơn giản hơn nhưng không bao giờ thiếu dưới mái trường này.

Thậm chí, có giai đoạn học sinh của trường nhận được chương trình hỗ trợ ăn trưa, các thầy giáo phân công nhau, thay phiên vào bếp nấu ăn cho các em.

Trường Tiểu học Tri Lễ 4 hiện có 44 thầy giáo, nhưng có tới 6 điểm trường lẻ nên tính ra mỗi điểm cũng thường chỉ có sự có mặt của 5-6 giáo viên. Các thầy giáo nơi đây rất đùm bọc và cùng nhau tham gia nhiều công việc sau giờ lên lớp, như chơi thể thao hay cùng nhau đánh bắt cá, nấu ăn.

{keywords}

Chính tinh thần đoàn kết, tương trợ lẫn nhau đó khiến các thầy chưa bao giờ cảm thấy cô độc khi ở một nơi mà “không thể liên lạc được bởi không có sóng”.

Giải thưởng vừa nhận được tại lễ trao giải Ấn tượng VTV – VTV Awards diễn ra tối ngày 7/9 tiếp tục ghi nhận và động viên những nỗ lực, cố gắng của các thầy giáo nơi đây.

Thanh Hùng

">

44 thầy giáo Trường Tiểu học Tri Lễ 4 giành giải Ấn tượng VTV năm 2017

友情链接