Tại Khoản 2 Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc bao gồm: 

“a) Hành vi mang tính thể chất gồm hành động, cử chỉ, tiếp xúc, tác động vào cơ thể mang tính tình dục hoặc gợi ý tình dục;

b) Quấy rối tình dục bằng lời nói gồm lời nói trực tiếp, qua điện thoại hoặc qua phương tiện điện tử có nội dung tình dục hoặc có ngụ ý tình dục;

c) Quấy rối tình dục phi lời nói gồm ngôn ngữ cơ thể; trưng bày, miêu tả tài liệu trực quan về tình dục hoặc liên quan đến hoạt động tình dục trực tiếp hoặc qua phương tiện điện tử.”

Nơi làm việc ở đây là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.

Theo quy định pháp luật đối với các hành vi quấy rối tình dục nơi công sở thì sẽ áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cao nhất là sa thải theo quy định tại Điều 215 Bộ luật Lao động 2019: 

“Điều 215: Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải

Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:

Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động”.

Nhằm bảo vệ quyền lợi của nạn nhân trong các vụ việc quấy rối tình dục nơi công sở, Bộ luật Lao động 2019 cũng cho phép người lao động bị quấy rối tình dục được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay lập tức mà không cần phải báo trước cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 35 Bộ luật Lao động 2019. 

Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc 

Đòi lại đất bị người khác chiếm hữu trên 30 năm

Cha mẹ để lại cho tôi một mảnh đất, đã chuyển quyền sử dụng đất cho tôi. Tuy nhiên 1 người họ hàng đã xây nhà ở trên 1 phần của mảnh đất đó 30 năm nay, không có giấy tờ chứng minh đất thuộc sở hữu của họ.

Blended Learning là phương pháp học tập tích hợp giữa việc học truyền thống trên lớp và cách học trực tuyến qua mạng. Trong đó, việc học tập sẽ được bổ sung thêm bởi các hoạt động trực tuyến, bao gồm những bài tập mang tính chất định hướng, tự học.

Một nghiên cứu của Bộ Giáo dục Mỹ, dựa trên dữ liệu học sinh từ 1996-2010 chỉ ra rằng, phần lớn học sinh học phương pháp Blended Learning có kết quả học tập tốt hơn so với phương pháp truyền thống.

Sự linh động:Với cách tiếp cận theo hình thức Blended Learning, trẻ có thể linh hoạt thay đổi phương pháp giữa học online trên ứng dụng, website.. và offline với những tài liệu, sách bài tập bổ trợ. Việc thay đổi hình thức học này không chỉ làm đa dạng hoạt động học, khiến trẻ không bị nhàm chán, mà còn tối ưu được những nhược điểm của từng phương pháp học.

Hiệu quả:Theo nghiên cứu của Garrison và Kanuka, Blended Learning được chứng minh giúp nâng cao mức độ hiệu quả trong trải nghiệm học tập của trẻ hơn gấp 5 lần so với chỉ học 1 hình thức.

Tiết kiệm chi phí:Một trong những lợi ích đáng nói của Blended Learning là tiết kiệm chi phí. Khi những bài học có thể số hóa và có tính nhân bản cao, đồng thời nội dung có thể chỉnh sửa, thay đổi cho hấp dẫn hơn. Do đó vừa có thể tiết kiệm được việc tổ chức lớp học, chi phí thuê địa điểm, mà còn nâng cao được hiệu quả của việc học.

Hứng thú của trẻ:Bằng việc ứng dụng công nghệ, thay vì trẻ phải ngồi hàng giờ ở lớp học, thì giờ đây trẻ có thể tự chủ động thời gian học của mình qua ứng dụng hay các chương trình trực tuyến. Sau đó thực hiện các dạng bài tập bổ trợ offline để ôn tập theo bài học đã học online trước đó. Việc này giúp trẻ có thể tự làm chủ việc học của mình từ đó tăng hứng thú, sự chủ động với việc học của trẻ.

Cá nhân hóa:Thông thường, một lớp học nhiều em nhỏ cùng độ tuổi nhưng khả năng tiếp thu có thể khác nhau, khiến phụ huynh ít nhiều đắn đo con có theo kịp bài vở. Với sự hỗ trợ của công nghệ, các bé sẽ được xây dựng lộ trình học tập phù hợp với khả năng mà không cần chạy theo tiến độ chung.

Cùng Dino vui học với mô hình Blended Learning

Hiểu được hiệu quả của phương pháp học hiện đại này, Dino đi học cho ra mắt Bộ sách bài tập bổ trợ: Cùng Dino vui học, dành cho trẻ độ tuổi mầm non và tiểu học. Bộ sách bao gồm 9 quyển tương ứng với 03 môn học: Toán, Tiếng Việt, Tiếng Anh với 800+ hoạt động phong phú, giúp trẻ phát triển cân bằng trí tuệ ở cả hai bán cầu não như tư duy logic, vận động cắt, dán, lắp ghép, tô màu…

Bộ bài tập bổ trợ: Cùng Dino vui học gồm:

Môn Toán:Bộ bài tập toàn diện giúp trẻ từng bước phát triển tư duy và kiến thức toán học vững chắc.

Môn Tiếng Việt:Bộ bài tập tiếng Việt toàn diện giúp trẻ từng bước biết đọc, nói và viết thành thạo.

Môn Tiếng Anh:Bộ bài tập ngữ âm tiếng Anh toàn diện giúp trẻ từng bước biết đọc và phát âm chuẩn.

‘Dino đi học’ ra mắt sách bổ trợ, phát triển mô hình Blended Learning

Để các bạn nhỏ được tiếp xúc với một chương trình học "chuẩn", Dino đi học đã chọn 3 bộ môn học cơ bản: Toán, Tiếng Việt, Tiếng Anh. Đây cũng là 3 môn học được các bậc phụ huynh lựa chọn cho các bạn nhỏ trong độ tuổi tiền tiểu học.

Bộ sách được xuất bản cũng như kiểm định chất lượng bởi Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Hà Nội, phù hợp độ tuổi mầm non và tiền tiểu học, mang đến cho các bạn nhỏ thêm một công cụ học tập hiệu quả, hiện đại và sáng tạo.

Theo đơn vị phát triển, bộ bài tập bổ trợ cùng Dino vui học là phương tiện bổ trợ đắc lực cho những bài học trong ứng dụng Dino đi học. Việc kết hợp giữa học online qua ứng dụng và offline với bài tập worksheet không chỉ mang đến những trải nghiệm học sáng tạo, linh hoạt, khiến trẻ không bị nhàm chán với phương pháp học truyền thống mà còn giúp trẻ không bị phụ thuộc quá nhiều vào các thiết bị điện tử.

Đơn vị phát triển kỳ vọng bộ sách bài tập vừa chuyển tải tri thức, vừa giúp trẻ có sự tư duy logic trong học tập và thực hành, truyền cảm hứng để trẻ tìm tòi, khám phá, sáng tạo và chinh phục, phát triển tiềm năng bản thân.

Lệ Thanh

Tương lai nghề nghiệp tươi sáng

Theo kết quả tuyển sinh chương trình thông qua vòng đánh giá hồ sơ, bài kiểm tra năng lực và phỏng vấn, ICAEW và KPMG sẽ trao 54 suất học bổng cho sinh viên tại TP.HCM bao gồm 39 sinh viên từ trường ĐH Kinh tế TP.HCM và 15 sinh viên trường ĐH Quốc tế. Các sinh viên nhận học bổng sẽ được tài trợ học và thi ba môn chương trình Chứng chỉ quốc tế về Tài chính, kế toán và kinh doanh (CFAB) của ICAEW. Đặc biệt, ICAEW và KPMG sẽ cùng xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng nghề nghiệp cho nhóm sinh viên này.

Những sinh viên thi đỗ môn đầu tiên chương trình ICAEW CFAB với kết quả xuất sắc sẽ được trải nghiệm thực tập hè tại KPMG khi kết thúc năm học thứ ba tại trường. Đặc biệt, sinh viên thi đỗ tối thiểu 3 trong 6 môn của chương trình ICAEW CFAB với điểm thi đạt yêu cầu sẽ có cơ hội thực tập tốt nghiệp và trở thành nhân viên chính thức tại KPMG.

Các sinh viên tham dự bài kiểm tra năng lực và phỏng vấn với ICAEW và KPMG

Chia sẻ về chương trình học bổng này, bà Đặng Thị Mai Trang, Trưởng đại diện ICAEW Việt Nam cho biết: “Chương trình KPMG - ICAEW S.T.A.R là học bổng được KPMG và ICAEW khởi xướng từ năm 2018. Sau chặng đường gần 4 năm, chương trình đã mang đến cơ hội phát triển nghề nghiệp tại một trong những môi trường làm việc chuyên nghiệp nhất thế giới trong ngành kiểm toán cho hàng trăm sinh viên Việt Nam tài năng. Chúng tôi rất vui mừng khi số lượng các bạn sinh viên theo học chứng chỉ ICAEW CFAB nộp đơn và trúng tuyển vào KPMG đang tăng đáng kể theo từng năm. Năm nay, các sinh viên đạt học bổng sẽ được tài trợ 100% học phí và lệ phí thi 3 môn.”

Trong thời gian tới, ICAEW và KPMG cũng sẽ trao học bổng cho các sinh viên xuất sắc tại hai trường Học viện Ngân hàng và ĐH Kinh tế Quốc dân tại Hà Nội. Với chương trình hợp tác giữa ba bên gồm tổ chức nghề nghiệp ICAEW, công ty kiểm toán KPMG và các trường đại học, sinh viên sẽ được trang bị thêm kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp tại môi trường chuyên nghiệp, cung cấp cơ hội thực tập cũng như nâng cao cơ hội việc làm trong ngành.

Kỳ vọng đào tạo đội ngũ nhân sự chất lượng cao ngành Kế toán - Kiểm toán

Đánh giá cao về tính hiệu quả của chương trình, TS. Trần Anh Hoa - Trưởng khoa Kế toán, trường ĐH Kinh tế TP.HCM cho biết: “Nhà trường hy vọng chương trình sẽ được duy trì và ngày càng phát triển để đem đến lợi ích và gia tăng giá trị cho sinh viên. Đây là năm đầu tiên thực hiện chương trình, chúng tôi rất kỳ vọng các bạn sinh viên tham gia chương trình sẽ tích lũy được kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp chuẩn quốc tế, sẵn sàng làm việc ngay tại các công ty lớn trong nước và khu vực, hoặc các tập đoàn đa quốc gia.”

TS. Hồ Nhựt Quang - Trưởng Khoa Quản trị Kinh doanh, trường ĐH Quốc tế cũng bày tỏ kỳ vọng: “Chương trình sẽ giúp cho sinh viên dễ dàng tiếp cận hơn với chứng chỉ nghề nghiệp kế toán kiểm toán uy tín cấp bởi ICAEW, thông qua các gói hỗ trợ tài chính từ ICAEW. Bên cạnh đó, chương trình ICAEW - KPMG S.T.A.R sẽ trao cho sinh viên cơ hội thực tập và được tuyển dụng tại KPMG - một trong bốn tổ chức kiểm toán và tư vấn hàng đầu thế giới. Với những lợi ích to lớn đó, nhà trường hy vọng sinh viên sẽ tận dụng cơ hội, tích cực tham gia vào chương trình và gặt hái thành công để tạo bước chạy đà tốt nhằm phát triển nghề nghiệp cho bản thân trong tương lai.”

Đại diện KPMG, ICAEW cùng lãnh đạo trường ĐH Kinh tế TP.HCM và trường ĐH Quốc tế tại chương trình trao học bổng trực tuyến

Về phía KPMG, bà Hoàng Thị Nga - Trưởng bộ phận tuyển dụng Campus cho biết: “Sinh viên là thế hệ kế thừa mà KPMG muốn ươm mầm từ khi các bạn còn ở giảng đường đại học. Chúng tôi nhận thấy việc định hướng nghề nghiệp từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, nhất là đối với sinh viên năm 2, năm 3 sẽ thực sự rất hiệu quả vì sớm mang lại những trải nghiệm thực tế cho các bạn. Trong những năm vừa qua, chương trình KPMG ICAEW S.T.A.R đã nhận được rất nhiều sự quan tâm của các trường đại học cũng như từ các bạn sinh viên ở TP.HCM, Hà Nội và Đà Nẵng.”

“Tuyệt vời hơn nữa là các bạn sẽ được KPMG hỗ trợ định hướng nghề nghiệp, đào tạo một số kỹ năng mềm quan trọng trong công việc. Ngoài ra các bạn còn có cơ hội tham gia vào chương trình thực tập hè, cũng như được ưu tiên ở các vòng tuyển dụng tại KPMG”, bà Nga chia sẻ thêm.

Chương trình hợp tác giữa ICAEW, KPMG và các trường đại học chuyên ngành kế toán - kiểm toán được kỳ vọng sẽ tạo ra một lực lượng nhân sự trình độ cao, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của thị trường dịch vụ kế toán - kiểm toán của Việt Nam.

Doãn Phong