Công Phượng ghi bàn thắng đầu tiên cho đội bóng hạng Nhất

Bạn đã bao giờ hết sức tự tin vào kinh nghiệm, kỹ năng, mà cuối cùng vẫn bị loại sau khi phỏng vấn chưa? Có lẽ là bởi bạn chưa biểu lộ sự nhiệt huyết trong khi nói về quá trình làm việc. CareerBuilder gợi ý giúp bạn truyền đạt được sự hào hứng đối với công việc.

Bắt đầu với câu hỏi về động lực 

Thông thường nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn đã làm được gì. Thay vì chỉ nói về những thành tích, bạn hãy bắt đầu câu trả lời bằng động cơ làm việc. 

Ví dụ: “Tôi tập trung làm các ứng dụng về sức khỏe vì tin rằng công nghệ mang đến sự công bằng cho tất cả mọi người về quyền tiếp cận thông tin có lợi. Đó là động lực để ứng dụng của tôi phát triển hiệu quả và được … ngàn người sử dụng”.

Đề cập đến những đóng góp vượt yêu cầu

Nếu có thể bạn hãy đưa ra những dẫn chứng cho thấy bạn không phải kiểu người “làm việc cho xong”. 

Ví dụ: Là người quản lý dịch vụ lưu trú, bạn không chỉ tiếp xúc với khách khi họ nhận phòng và trả phòng, bạn còn làm bản khảo sát để biết đánh giá của khách để rút kinh nghiệm. Đôi khi, bạn nhắn tin hỏi thăm xem khách có gặp khó khăn gì trong quá trình sử dụng dịch vụ…

Chia sẻ về sở thích

Khi bạn đam mê việc gì đó, nó cũng có thể làm phong phú thêm các khía cạnh khác trong cuộc sống. Những dự án cá nhân cho thấy khả năng phát triển bản thân một cách sâu sắc và đa dạng của bạn.

Ví dụ: Bạn yêu thích việc viết lách. Không chỉ viết theo yêu cầu công việc, bạn còn sáng tác những kịch bản truyện tranh. Nhờ vậy, bạn xây dựng được một cộng đồng người hâm mộ trên mạng xã hội và có thêm kinh nghiệm quản lý các fanpage. 

Nói về công việc tình nguyện

Bạn hoàn toàn có thể chia sẻ về một niềm tin, nguyện vọng nào đó khiến bạn tình nguyện cống hiến, kể cả khi nó không liên quan đến công việc. 

Ví dụ: Bạn đã làm tình nguyện viên cho tổ chức cứu hộ chó mèo với nhiệm vụ phỏng vấn rất nhiều người, tốn nhiều thời gian. Nhưng nhờ vậy, bạn đã giúp nhiều vật nuôi bị bỏ rơi tìm được chủ cưu mang, đồng thời có thêm kinh nghiệm giao tiếp cũng như đánh giá con người.

Khi phỏng vấn, bạn hãy giúp các nhà tuyển dụng có được bức chân dung về con người bạn. Những câu chuyện, chi tiết như trên ngầm cung cấp cho nhà tuyển dụng thông tin về một người nhiệt huyết, có động cơ tích cực trong cuộc sống, có khả năng quan tâm và cam kết với cộng đồng xung quanh. Đó là người mà ai cũng muốn có trong tập thể. 

Vĩnh Phú

Trước đó, MacDonald đã lớn tiếng cãi vã với bạn gái. Sau đó, một tiếp viên đã đến chỗ ngồi của nam hành khách, và yêu cầu anh ta hạ giọng. MacDonald đã làm theo, nhưng chỉ vài phút sau lại lớn tiếng với một tiếp viên khác.

Một tiếp viên hàng không đã can thiệp và cố gắng trấn an, nhưng MacDonald đáp lại bằng cách hỏi người này có muốn "gặp rắc rối" hay không, và còn đe dọa sẽ "làm hỏng máy bay". Sau đó, một hành khách và phi hành đoàn buộc phải dùng còng tay nhựa để khống chế MacDonald. 

Tuy nhiên, nam hành khách vẫn không hết hung hãn, do đó máy bay cần phải hạ cánh vì sự an toàn. Vào thời điểm đó, trên chuyến bay có 150 hành khách, và 10 thành viên phi hành đoàn.

MacDonald đã nhận tội cản trở hoạt động của các thành viên tổ bay và tiếp viên vào ngày 22/3. Người đàn ông bị giam giữ kể từ khi xảy ra vụ việc, và đang chờ làm thủ tục trục xuất về Anh. Ngoài ra, MacDonald và bạn gái cũng bị cấm bay bằng hãng United Airlines. 

Phi công tắt động cơ giữa trời, máy bay vẫn hạ cánh an toàn

Theo các nguồn tin từ Tây Ban Nha, MUđang liên hệ với Jonathan Barnett, người đại diện của Yeremy Pino, để thảo luận kế hoạch chuyển nhượng.

MU tính đến khả năng chia tay Jadon Sancho vì vấn đề kỷ luật, cũng như loại Antony khỏi đội hình do liên quan đến cuộc điều tra của cảnh sát về bạo lực và phân biệt giới tính.

Thế nên, việc bổ sung nhân sự trên hàng công mang ý nghĩa quan trọng. Yeremy Pino đang được đội ngũ của HLV Erik ten Hag theo dõi và đánh giá về độ phù hợp.

Vấn đề thể chất khiến Pino mới đá 68 phút mùa này. Mới đây, Villarreal trở thành đội bóng La Liga đầu tiên sa thải HLV (Quique Setien), nên cầu thủ 20 tuổi người Tây Ban Nha thực sự cân nhắc về tương lai.

Yeremy Pino - người đá tấn công cánh phải rất hay - từng nói về khả năng gia nhập Premier League. Jonathan Barnett có quan hệ tốt với MU (ông cũng đại diện cho Luke Shaw), nên có khả năng đưa ngôi sao của Villarreal đến Old Trafford.

Chelsea muốn mua Ivan Toney trong tháng Giêng 2024

Sau mùa hè với các khoản chi kỷ lục, Chelseasớm vạch kế hoạch mua sắm mới trong thị trường chuyển nhượng mùa đông và mục tiêu là Ivan Toney.

Chelsea khởi đầu mùa giải khá tệ, với 4 điểm sau 4 vòng đấu và kém đội đầu bảng Man City đến 8 điểm.

Đây là lý do Chủ tịch Todd Boehly có ý định tăng cường thêm sức mạnh cho hàng công. Các cầu thủ tấn công được mua về trong mùa hè hoặc chấn thương, hoặc không hiệu quả như kỳ vọng.

Ivan Toney đang chịu án cấm thi đấu kéo dài đến tháng Giêng 2024, liên quan đến các hoạt động cá cược thể thao trái phép.

Tỷ phú Boehly và đội ngũ phụ trách thể thao Chelsea tin tưởng Ivan Toney là bổ sung quan trọng cho vị trí trung phong. "The Blues" hiện đang liên hệ với Brentford để thảo luận phí chuyển nhượng.

Bayern Munich lôi kéo Chalobah

CBS đưa tin, Bayern Munich đang có ý định đưa hậu vệ trẻ Trevoh Chalobah gia nhập bóng đáĐức trong kỳ chuyển nhượng mùa đông.

Bayern cần sự bổ sung nơi hàng thủ sau khi Benjamin Pavard gia nhập Inter Milan cách nay không lâu.

Chalobah có lối đá khá giống Pavard. Cầu thủ 24 tuổi đảm nhận tốt vai trò trung vệ hoặc hậu vệ phải.

Thomas Tuchel là người cho Chalobah ra mắt Chelsea và có vị trí thường xuyên trong hai mùa giải vừa qua. Đây là lý do Bayern Munich muốn có sự phục vụ của anh.

Chalobah chưa đá phút nào trong mùa giải này vì chấn thương. Anh cũng khó cạnh tranh vị trí trong bộ khung 3-4-2-1 của Pochettino, nên không loại trừ khả năng theo bước Harry Kane sang Bavaria tái ngộ HLV Thuchel.

Xem ngay những tin tức chuyển nhượng mới nhất tại đây!

Tottenham mừng rỡ tống 2 'ông kễnh' sang Thổ Nhĩ Kỳ

a) Nhắc nhở, hỗ trợ, giúp đỡ trực tiếp để học sinh khắc phục khuyết điểm.

b) Khiến trách, thông báo với cha mẹ học sinh nhằm phối hợp giúp đỡ học sinh khắc phục khuyết điểm.

c) Tạm dừng học ở trường có thời hạn và thực hiện các biện pháp giáo dục khác theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo."

Xử lý hành chính

Theo quy định tại Điều 5 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 Sửa đổi, bổ sung 2020:

Người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi bị xử phạt vi phạm hành chính về vi phạm hành chính do cố ý.

- Cũng tại Điều 22 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, thì có thể bị phạt cảnh cáo nếu hành vi đó chưa gây ra những hậu quả nghiêm trọng, có tình tiết giảm nhẹ hoặc đối với mọi hành vi vi phạm hành chính do người chưa thành niên từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi thực hiện.

Trách nhiệm dân sự

Hành vi trên của bạn học sinh trên là hành vi xâm phạm đến thân thể, danh dự, nhân phẩm và sức khỏe tinh thần, do đó là cơ sở để áp dụng bồi thường thiệt hại nếu có căn cứ gây thiệt hại cho người khác.

Theo Điều 590 Bộ luật dân sự năm 2015 quy định về người thực hiện hành vi gây thiệt hại về sức khỏe cho người khác có thể phải bồi thường thiệt hại dân sự. Bao gồm các chi phí sau:

+ Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;

+ Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;

 + Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;

Cũng tại Điều 592 Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định về người thực hiện hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác phải có trách nhiệm bồi thường thiệt hại về những chi phí được xác định như sau:

+ Chi phí hợp lý để hạn chế, khắc phục thiệt hại;

+ Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút;

+ Thiệt hại khác do luật quy định.

Điều 586 Bộ luật dân sự năm 2015 về năng lực chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại của cá nhân.

- Người từ đủ 18 tuổi trở lên gây thiệt hại thì phải tự bồi thường.

- Nếu người chưa đủ 15 tuổi gây thiệt hại mà còn cha, mẹ thì cha, mẹ phải bồi thường toàn bộ thiệt hại; nếu tài sản của cha, mẹ không đủ để bồi thường mà con chưa thành niên gây thiệt hại có tài sản riêng thì lấy tài sản đó để bồi thường phần còn thiếu (trừ trường hợp quy định tại Điều 599 của Bộ luật dân sự năm 2015).

- Nếu người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi gây thiệt hại thì phải bồi thường bằng tài sản của mình; nếu không đủ tài sản để bồi thường thì cha, mẹ phải bồi thường phần còn thiếu bằng tài sản của mình.

Trách nhiệm hình sự

Theo Điều 12 Bộ luật hình sự 2015 sửa đổi bổ sung 2017, người từ đủ 16 tuổi trở lên phải chịu trách nhiệm hình sự về mọi tội phạm. Người từ đủ 14 tuổi trở lên, nhưng chưa đủ 16 tuổi phải chịu trách nhiệm hình sự về tội phạm rất nghiêm trọng do cố ý hoặc tội phạm đặc biệt nghiêm trọng.

Học sinh thực hiện hành vi bạo lực học đường khi đã đủ 16 tuổi trở lên sẽ có thể xem xét trách nhiệm hình sự về các tội sau đây:

- Theo khoản 22 Điều 1 Bộ luật hình sự năm 2015 sửa đổi, bổ sung năm 2017 quy định về tội cố ý gây thương tích, Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:

+ Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người;

+ Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người; 

+ Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm.

- Ngoài ra, cá nhân thực hiện hành vi bạo lực học đường cũng có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội làm nhục người khác.

+ Theo Điều 155 Bộ luật hình sự 2015 quy định về tội làm nhục người khác Người nào xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự của người khác, thì bị phạt cảnh cáo, phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm.

Lưu ý: Người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự trong trường hợp hành vi bạo lực học đường gây ra hậu quả đặc biệt nghiêm trọng cho sức khỏe, tính mạng của người bị hại.

Thạc sỹ - Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

MU tái khởi động mua Maguire, Man City tuyển sao Hà Lan

MU lôi kéo Bale, Inter lấy cả Modric lẫn Martial

Lịch thi đấu bóng đá hôm nay 28/10

Xem video highlights Crystal Palace 2-2 Arsenal

Đội hình ra sân:

Crystal Palace: Hennessey, Wan-Bissaka, Tomkins, Sakho, Van Aanholt, Kouyate, Milivojevic, McArthur (Meyer 61'), Townsend, Ayew (Sortloth 62'), Zaha.
Arsenal: Leno, Bellerin (Lichsteiner 45'), Mustafi, Holding, Xhaka, Torreira, Guendouzi, Iwobi, Ozil (Welbeck 68'), Aubameyang (Ramsey 78'), Lacazette.

Bàn thắng: Milivojevic 45', 82' (pen) - Xhaka 52', Aubameyang 56'

* Anh Tuấn

Sau đó, Chủ tịch Hội đồng trường ký ban hành Thông báo số 07/TB-HĐT ngày 16/3/2021 về việc không giao thực hiện chức trách, nhiệm vụ, thẩm quyền chức vụ Phó Hiệu trưởng đối với TS Trương Thị Hiền (không căn cứ trên nghị quyết của Hội đồng trường) là không đúng với quy định tại khoản 10 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục đại học. Việc Chủ tịch Hội đồng trường Trường Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM ký thông báo này không đúng quy định, dẫn đến việc TS Trương Thị Hiền không được tham gia với vai trò là Thường vụ Đảng ủy và Phó Hiệu trưởng trong các hội nghị thực hiện quy trình hiệu trưởng; từ đó, ảnh hưởng đến kết quả các bước thực hiện quy trình hiệu trưởng.

Bộ GD-ĐT cũng đề nghị Hội đồng trường Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, giải quyết dứt điểm đơn thư của viên chức theo đúng quy định của pháp luật hiện hành. Căn cứ quy định của Đảng và pháp luật liên quan, Hội đồng trường Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP. HCM khẩn trương thực hiện việc kiện toàn chức danh hiệu trường và các chức danh quản lý khác để sớm ổn định nhà trường.

Một tháng sau, Bộ GD-ĐT tiếp tục có văn bản yêu cầu Hội đồng trường Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM xem xét trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng trường trong việc ký thông báo số 07/TB-HĐT không đúng với quy định, đồng thời giải quyết dứt điểm đơn thư của viên chức; xem xét trách nhiệm của tập thể, cá nhân để xảy ra sai phạm (nếu có).

Sóng gió tiếp tục ập đến khi cuối tháng 10/2021 ông Ngô Văn Thuyên, người tái đắc cử Chủ tịch Hội đồng trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM nhiệm kỳ 2020-2025 đã có đơn từ chức với lý do sức khoẻ không tốt để hoàn thành tốt sứ mệnh quản trị, xây dựng và thực hiện chiến lược để phát triển trường như mong đợi.

Song song với những bất ổn nội bộ, Bộ GD-ĐT đã có kết luận thanh tra công tác quản lý tài chính tại trường từ giai đoạn 2014 và phát hiện có nhiều sai phạm trong đó liên quan đến các cá nhân như ông Lê Hiếu Giang (Hiệu phó), bà Trương Thị Hiền...

Hội đồng trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM ra nghị quyết về việc kỷ luật viên chức. Ông Lê Hiếu Giang; Ông Đỗ Văn Dũng, nguyên Hiệu trưởng bị cảnh cáo; buộc thôi việc đối với ông Phan Đức Hùng, Phó trưởng phòng đào tạo; khiển trách đối với ông Nguyễn Trung Kiên, nguyên trưởng phòng đào tạo. Riêng bà Trương Thị Hiền, nguyên hiệu phó, nguyên kế toán trưởng của trường thì hết thời hiệu xử lý kỷ luật.

Cuối tháng 11/2021, ông Ngô Văn Thuyên được 12/13 thành viên Hội đồng trường đồng ý cho thôi chức nhưng mãi 4 tháng sau, Bộ GD-ĐT mới ban hành quyết định công nhận miễn nhiệm chức vụ này với ông Thuyên. Đồng thời, yêu cầu Trường khôi phục quyền và lợi ích hợp pháp của TS Trương Thị Hiền, chuẩn bị các bước bầu Chủ tịch Hội đồng trường.

Công tác tổ chức nhân sự có nhiều nội dung phức tạp

Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM từ chỗ khuyết hiệu trưởng, Bí thư Đảng uỷ, Trưởng phòng đào tạo, thiếu nhiều hiệu phó, khuyết luôn vị trí Chủ tịch Hội đồng trường. Dù ông Nguyễn Trường Thịnh được giao nhiệm vụ phụ trách trường, nhưng nhiều công việc của trường bị đình trệ. Một trong những vấn đề nổi cộm nhất là hàng nghìn sinh viên, học viên đã tốt nghiệp các hệ cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ trong một năm qua chưa được cấp bằng vì chưa có hiệu trưởng để ký.

Vấn đề công tác tổ chức nhân sự của Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, Bộ GD-ĐT đánh giá là có nhiều nội dung phức tạp, cũng như vì nhiều lý do khách quan và chủ quan, dẫn đến việc chưa kiện toàn Hội đồng trường và Ban lãnh đạo nhà trường, trong đó nguyên nhân trước hết là do tập thể lãnh đạo nhà trường chưa thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo của Ban cán sự Đảng và Lãnh đạo Bộ GD-ĐT.

Đảng ủy Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM còn chưa quyết liệt chỉ đạo tập thể lãnh đạo nhà trường trong việc thực hiện các văn bản chỉ đạo của Bộ GD-ĐT. Việc xử lý các vấn đề về công tác tổ chức nhân sự của Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM là nhiệm vụ cấp bách, cần ưu tiên, dành thời gian lãnh đạo, chỉ đạo và sẽ phối hợp chặt chẽ với Thành ủy TP.HCM, Đảng ủy Khối Đại học, Cao đẳng TP.HCM quyết liệt chỉ đạo tập thể lãnh đạo nhà trường xử lý dứt điểm các vấn đề tồn đọng để sớm ổn định các hoạt động của nhà trường. 

Mới nhất, ngày 13/5/2022, Ban Cán sự đảng Bộ GD-ĐT yêu cầu Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM khẩn trương có ngay giải pháp cấp văn bằng cho người học đã đủ điều kiện được cấp bằng tốt nghiệp...

Thư ký Hội đồng trường thay mặt Hội đồng trường thực hiện ngay việc ký thông báo thu hồi Thông báo số 07/TB-HĐT ngày 16/3/2021 theo chỉ đạo của Bộ và trên cơ sở quyết nghị của Hội đồng trường tại phiên họp ngày 13/4/2022, thời hạn hoàn thành chậm nhất ngày 17/5/2022. Người phụ trách trường thực hiện các thủ tục cần thiết để khôi phục quyền, lợi ích hợp pháp đối với TS Trương Thị Hiền, thời hạn hoàn thành trước ngày 30/5. 

Hội đồng Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM thống nhất giao quyền hiệu trưởng (hoặc phó hiệu trưởng phụ trách) có thời hạn từ 3-6 tháng để giải quyết các vấn đề cấp bách của nhà trường và thực hiện các yêu cầu nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật, hoàn thành trong tháng 5/2022. Trong thời gian giao quyền hiệu trưởng (hoặc phó hiệu trưởng phụ trách), đoàn công tác của Bộ GD-ĐT tiếp tục hướng dẫn nhà trường triển khai quy trình kiện toàn Hội đồng trường, bầu Chủ tịch Hội đồng trường và nhân sự hiệu trưởng theo đúng quy định. 

Ban cán sự Đảng Bộ GD-ĐT yêu cầu tập thể lãnh đạo Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM phối hợp với Đảng ủy trường báo cáo Đảng ủy Khối ĐH-CĐ tại TP.HCM về phương án nhân sự Bí thư Đảng ủy nhà trường trong quá trình chuẩn bị các bước bầu Chủ tịch Hội đồng trường, đảm bảo thực hiện đúng Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về nội dung: “Nâng cao hiệu lực, hiệu quả cơ chế hội đồng trường trong các trường đại học theo hướng, hội đồng trường là cơ quan thực quyền cao nhất của trường đại học; bí thư đảng uỷ kiêm chủ tịch hội đồng trường”; hoàn thành trước ngày 30/5/2022. 

Lê Huyền