Nhận định, soi kèo CSKA 1948 Sofia với Slavia Sofia, 20h45 ngày 10/05: Chiếm thế thượng phong
发布时间：2025-03-22 11:19:07 作者：玩站小弟 
我要评论
我要评论ậnđịnhsoikèoCSKASofiavớiSlaviaSofiahngàyChiếmthếthượbournemouth – man city Pha lê - bournemouth – man citybournemouth – man city、、。
ậnđịnhsoikèoCSKASofiavớiSlaviaSofiahngàyChiếmthếthượbournemouth – man city Pha lê - 09/05/2024 17:25 Nhận định bóng đá giải khác
相关文章
Nhận định, soi kèo Hume City vs South Melbourne, 16h30 ngày 21/3: Lật ngược lịch sử
Hồng Quân - 20/03/2025 15:14 Úc2025-03-22
Soi kèo góc Australia vs Indonesia, 16h10 ngày 20/3
Hư Vân - 19/03/2025 19:42 Kèo phạt góc2025-03-22![](<p>Thống kê từ một số đại lý lớn từ 4 ngày trước Tết đến nay cho thấy, người tiêu dùng có xu hướng lựa chọn những mẫu di động giá dưới 10 triệu đồng. Trong tầm tiền này, smartphone tầm trung mới ra mắt của Samsung, Sony được nhiều người quan tâm. Dưới đây là 5 model bán chạy nhất những ngày qua. </p><p><strong>iPhone 5S 16 GB chính hãng</strong></p><table><tbody><tr><td><center><img alt="5 smartphone bán chạy nhất mùa Tết" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/_Files/2016/02/15/iphone_5_1(1).jpg" class="v-assist-img"></center></td></tr><tr><td>iPhone 5S vẫn có sức hấp dẫn vì được cập nhật hệ điều hành mới nhất và hiệu năng cao. </td></tr></tbody></table><p>iPhone 5S không phải là sản phẩm mới, nếu không nói là đã lỗi thời khi Apple đã có hai đời iPhone nối tiếp. Tuy nhiên, model này vẫn được người dùng chọn mua những ngày qua vì mức giá giảm còn hơn 8 triệu đồng cho phiên bản 16 GB. Máy có thiết kế gọn, tính năng và hiệu năng vẫn thuộc hàng cao cấp, đồng thời vẫn được cập nhật hệ điều hành iOS mới nhất từ Apple. </p><p><strong>Samsung Galaxy A5 và Galaxy A7 2016</strong></p><table><tbody><tr><td><center><img alt="5 smartphone bán chạy nhất mùa Tết" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/_Files/2016/02/15/Samsung_A5_A7_Zing_10.JPG" class="v-assist-img"></center></td></tr><tr><td>Hai mẫu di động tầm trung ăn khách của Samsung. </td></tr></tbody></table><p>Lên kệ những ngày đầu năm 2016, hai mẫu Galaxy A mới của Samsung là điểm sáng tại các nhà bán lẻ giai đoạn cận Tết. Có giá lần lượt 8,99 triệu và 10,99 triệu đồng, A5 và A7 không hề rẻ nhưng tương xứng với giá tiền khi được trang bị màn hình Super AMOLED độ phân giải Full HD, RAM 2GB/3GB, chip 8 nhân và có thiết kế mỏng, cứng cáp. Samsung cũng mang màn hình cong 2,5D lên bộ đôi này, tăng thời lượng pin và cải thiện khả năng chụp ảnh. </p><p><strong>Sony Xperia M5</strong></p><table><tbody><tr><td><center><img alt="5 smartphone bán chạy nhất mùa Tết" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/_Files/2016/02/15/Xperia_M5_Zing9.jpg" class="v-assist-img"></center></td></tr><tr><td>Xperia M5 được định vị ở tầm trung nhưng sở hữu camera sánh ngang với các model cao cấp trên thị trường. </td></tr></tbody></table><p>Xperia M5 là phiên bản rút gọn của đàn anh Xperia Z5, thừa hưởng những trang bị đáng gờm gồm chip MTK 8 nhân tốc độ 2.0 GHz, RAM 3 GB, camera chính lên đến 21,5 MP có lấy nét theo phase và camera trước 13 MP. Máy dùng màn hình 5 inch, độ phân giải Full HD, chạy trên Android 5.0 Lollipop và pin 2.600 mAh.</p><p><strong>Oppo R7S</strong></p><table><tbody><tr><td><center><img alt="5 smartphone bán chạy nhất mùa Tết" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/_Files/2016/02/15/image001_2.jpg" class="v-assist-img"></center></td></tr><tr><td>Đây là model tầm trung có RAM 4 GB hiếm hoi trên thị trường. </td></tr></tbody></table><p>R7S là model đầu tiên có RAM 4 GB giá dưới 10 triệu đồng ở Việt Nam. Có thiết kế không nhiều khác biệt so với những model tầm trung vỏ kim loại từng ra mắt trước đó, nhưng R7S có ưu điểm về hiệu năng khi dùng chip Qualcomm Snapdragon 615 tám nhân, màn hình AMOLED 5,5 inch, độ phân giải Full HD, camera trước/sau lần lượt là 8 MP/13 MP, pin 3.070 mAh, hỗ trợ sạc nhanh VOOC.</p>)
5 smartphone bán chạy nhất mùa Tết
2025-03-22
![](<table><tbody><tr><td><center><img alt="" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/_Files/2016/10/20/thanh-pho-thong-minh.jpg" class="v-assist-img"></center></td></tr><tr></tr></tbody></table><p>Thỏa thuận này được ký kết giữa Công ty Cổ phần Rusinformexport của Nga, Bộ Phát triển đô thị, Bộ Nội vụ, Tổng công ty xây dựng tòa nhà quốc gia và chính phủ Haryana, Ấn Độ. Sự kiện diễn ra tại Goa, nơi Thủ tướng Ấn Độ Narendra Modi và Tổng thống Nga Vladimir Putin tổ chức các cuộc hội đàm sâu rộng về các vấn đề của hai quốc gia.</p><p>Ấn Độ dự kiến sẽ có 100 thành phố thông mình vào năm 2020, trong đó đã có 60 thành phố được lựa chọn xây dựng thành phố thông minh, số còn lại sẽ tiến hành vào năm 2018.</p>)
![](<p></p><center><strong><img alt="Tiết lộ văn hoá nội bộ khủng khiếp của Samsung" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/_Files/2016/10/17/1582018(1).jpg" class="v-assist-img"></strong></center><p>Theo <em>Register, </em>một bài thuyết trình của Giám đốc điều hành Samsung bị rò rỉ đã tiết lộ một cái nhìn sâu sắc về văn hóa nội bộ "khủng khiếp" tại công ty này.</p><p>Tài liệu PowerPoint tập trung vào chiến lược của hãng điện tử Hàn Quốc nhằm ngăn chặn việc thành lập liên đoàn lao động cũng như những cách thức "tiêu cực" để "xử" những nhân viên có ý đồ đi ngược lại tôn chỉ hoạt động của Samsung.</p><p>Bài thuyết trình này cũng nói về việc "trừng phạt" các nhà lãnh đạo công đoàn, cô lập những nhân viên gây "rắc rối" và "gây mâu thuẫn nội bộ" như là một cách để đe dọa người lao động và ngăn chặn họ thành lập liên đoàn.</p><p>Tài liệu rò rỉ dưới dạng file PowerPoint và PDF ghi thời gian là năm 2012 nhưng dường như đã được Giám đốc điều hành của Samsung sử dụng nhiều lần cho đến thời điểm 2 năm trước đây. Tài liệu này được "khai quật" bởi Công đoàn Liên đoàn quốc tế (ITUC). Theo báo cáo của tổ chức này, điều kiện làm việc tại Samsung "đầy rẫy những điều vô nhân đạo" và các nhân viên phải làm việc quá sức. Họ phải chịu đựng nhiều thứ "kinh khủng" như đứng suốt 11 đến 12 giờ, bị chửi mắng, thiếu an toàn lao động và thậm chí bị phân biệt đối xử do giới tính.</p><p>Một công nhân tại hãng tiết lộ rằng cô từng trải qua khoảng thời gian 3 tháng vô cùng "khốc liệt" trước thời điểm giới thiệu một chiếc máy tính bảng Galaxy. Cô nói rằng mình chỉ được ngủ khoảng 2 hay 3 tiếng mỗi đêm và đứa con mới ba tháng tuổi của cô cũng không thể bú sữa mẹ trong thời gian này.</p><p><strong>Nội dung của bài thuyết trình</strong></p><p>Bài thuyết trình có những nội dung rất cứng rắn đối với việc thành lập liên đoàn lao động – trong thực tế, toàn bộ mục đích của bài thuyết trình dường như là để vạch ra chiến lược phối hợp giữa các phòng ban nhằm dẹp bỏ việc thành lập tổ chức lao động tại công ty. Rõ ràng công ty nhận thức được thứ văn hóa nội bộ mà họ đang triển khai và quyết tâm giữ vững.</p><center><img alt="Tiết lộ văn hoá nội bộ khủng khiếp của Samsung" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/_Files/2016/10/17/1582021.jpg" class="v-assist-img"></center><p>Không những vậy, tài liệu rò rỉ cũng chứa đựng hàng loạt các từ ngữ cộc cằn, thô tục của lãnh đạo công ty nhắm vào các nhân viên của mình.</p><p>Thật ngạc nhiên, bài thuyết trình lại nhận được phản ứng khá mạnh mẽ từ chính một lãnh đạo cao cấp của hãng. Người này nói rằng: <em>"Khi tôi nhìn thấy bạn đối xử như nô lệ với các nhà nghiên cứu, máu của tôi sôi lên. Tôi sẽ rời cái tổ chức bẩn này mà không có gì để hối tiếc".</em></p><p><strong>Sự sống và cái chết</strong></p><p>Bài thuyết trình cũng nêu bật những phát triển tích cực và thừa nhận những vấn đề nghiêm trọng kéo dài.</p><p>Một danh sách các nhân viên tử vong được cho là làm việc quá sức cũng được nêu ra. Một nhân viên tên Kim đã tự sát và để lại lời nhắn rằng ông phải tăng ca thêm 100 giờ mỗi tháng trong suốt 9 tháng. Trong khi đó, vợ một nhân viên quản lý của công ty cho rằng chồng mình chết do "làm việc quá sức".</p><p>Bài thuyết trình sau đó cung cấp các dẫn chứng để cho thấy việc làm thêm không bị lạm dụng và trong nhiều trường hợp nó còn giúp người lao động và công ty cùng phát triển. Song song đó, nội dung tài liệu cũng bày tỏ ý kiến về việc khắc phục nạn lạm dụng tình dục tại công ty: <em>"Nếu chúng ta không có những hành động rõ ràng đối với nạn quấy rối tình dục, nó sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến hình ảnh của hãng" </em>khi bị Ủy ban nhân quyền quốc gia kiến nghị hay các cơ quan báo chí khai thác.</p><p>Tài liệu Powerpoint này cũng khẳng định những món quà tặng sinh nhật cho nhân viên có chữ ký của lãnh đạo công ty cũng là một cách để tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh. Họ nói: <em>"Nếu văn hóa của công ty tạo ra được sự ấm áp và chu đáo, việc khiếu nại của người lao động sẽ giảm. Họ sẽ cảm thấy hài lòng và tự hào về công ty và công việc của mình từ đó lợi ích của liên đoàn lao động sẽ tự nhiên biến mất".</em></p><p><strong>Chứng cớ?</strong></p><p>Mặc dù có nhiều nỗ lực tìm hiểu nhưng hiện tại người ta vẫn không phát hiện được các dấu hiệu cho thấy Samsung có cái nhìn tiêu cực về liên đoàn lao động. Một slide trình chiếu còn lưu ý rằng việc vi phạm luật công đoàn có thể dẫn đến án tù 2 đến 3 năm kèm theo một khoản tiền phạt cho công ty.</p><center><img alt="Tiết lộ văn hoá nội bộ khủng khiếp của Samsung" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/_Files/2016/10/17/1582027.jpg" class="v-assist-img"></center><p>Theo tài liệu này thì các nhà lãnh đạo Samsung cũng lưu ý rằng: <em>"trong trường hợp phải đối mặt với một vụ kiện liên quan đến việc thiếu công bằng trong lao động, sự tồn tại bằng chứng là mấu chốt của vấn đề". </em>Nghĩa là họ ngầm ủng hộ cách đối xử tệ của những người đứng đầu miễn sao họ không để lại các chứng cứ cụ thể.</p><p>Văn hóa này tại Samsung một lần nữa được khẳng định bởi một bài viết trên tờ <em>New York Times</em>gần đây. Họ khẳng định các thử nghiệm để kiểm tra khả năng cháy nổ của Galaxy Note 7 không được các thành viên cấp cao của Samsung trao đổi qua email, tin nhắn hay văn bản cụ thể nhằm tránh rò rỉ thông tin gây bất lợi cho công ty.</p><p>Môi trường làm việc và văn hóa ứng xử tại Samsung có lẽ đã được cải thiện trong những năm gần đây. Sau khi tài liệu này rò rỉ, Samsung vẫn chưa có phản ứng chính thức nào trên các phương tiện truyền thông.</p><p><strong>Bạch Đằng</strong></p>)
![](<table><tbody><tr><td><center><img alt="" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/_Files/2016/10/21/samsung(1).jpg" class="v-assist-img"></center></td></tr><tr></tr></tbody></table><p>Theo Cổng Thông tin điện tử tỉnh Thái Nguyên, UBND tỉnh Thái Nguyên và công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam - Thái Nguyên vừa ký biên bản ghi nhớ về việc tiếp nhận thức ăn còn dư và thức ăn không dùng hết của Samsung để phục vụ cho chăn nuôi trên địa bàn tỉnh này.</p><p>Thông tin từ Samsung Thái Nguyên cho hay, công ty đang vận hành 4 nhà ăn, mỗi ngày cung cấp gần 89.000 suất ăn cho cán bộ, nhân viên và công nhân, đồng thời lượng thức ăn dư và thức ăn không dùng hết lên đến khoảng 15 tấn/ngày.</p>)
最新评论