Thời sự

Vụ chồng chém vợ: VN quá nhiều Hội nhưng phụ nữ vẫn bị bạo hành

字号+ 作者:NEWS 来源:Ngoại Hạng Anh 2025-01-29 13:48:36 我要评论(0)

Trước vụviệc chồng chém vợ đứt xương chân ở Bắc Giang,ụchồngchémvợVNquánhiềuHộinhưngphụnữvẫnbịbạohàaam licham lich、、

Trước vụviệc chồng chém vợ đứt xương chân ở Bắc Giang,ụchồngchémvợVNquánhiềuHộinhưngphụnữvẫnbịbạohàam lich bà Vân Anh, Giám đốc Trung tâmNghiên cứu và Ứng dụng khoa học về Giới - Gia đình - Phụ nữ và Vị thành niênCSAGA đặt ra câu hỏi: "Chúng ta có quá nhiều Hội và cán bộ Hội nhưng các cán bộnày đã hiểu về quy trình hỗ trợ phụ nữ có dấu hiệu bạo hành chưa? Kiến thức vàkỹ năng thoát hiểm khỏi bạo hành đã được các tổ chức ấy đưa đến với người dânhay chưa?"

"Có chồng bạo hành: Nay chửi, mai tát, ngày kia có thể bịđứt đầu"

Liên quan đến vụ việc chồng chém vợ ở Bắc Giang, bàNguyễn Vân Anh, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Ứng dụng khoa học về Giới - Giađình - Phụ nữ và Vị thành niên CSAGA, cho rằng: "Trong vụ việc này, tôi khôngmuốn quy trách nhiệm cho bất kỳ ai bởi đó là trách nhiệm của tất cả chúng ta".

{ keywords}
Dương Thị Hiền tại bệnh viện Đa khoa tỉnh Bắc Giang

Về nạn nhân, bà nhận định: "Cô Hiền và gia đình 2 bên đềubiết anh chồng của cô hung bạo. Nhưng không ai hình dung ra cái cảnh cuối cùngkinh sợ này. Nếu tất cả mọi người đều được trang bị kiến thức, rằng với một kẻbạo hành thì hôm nay chửi, ngày mai tát, ngày kia có thể sẽ là cú đá dập lá láchvà cuối cùng có thể chém đứt đầu và họ có tất cả những địa chỉ hỗ trợ có thểliên lạc khẩn cấp…, thì tôi chắc sẽ có ít hơn nhiều những vụ việc đáng tiếc thếnày".

Về chính quyền, Giám đốc Trung tâm CSAGA cho rằng: "Cơ quanquản lý nhà nước, các cán bộ ăn lương để hỗ trợ cho dân, các đơn vị có tráchnhiệm phổ biến luật pháp và thực thi luật pháp, người dân cũng như chính chúngta đều có trách nhiệm trong đó.

Người phụ nữ ở Hải Dương bị chồng đánh đến chết trong khitầng trên con trai chị vẫn học bài. Vì sao? Vì chị không kêu cứu. Hàng xóm, đồngnghiệp chị đều biết chị có anh chồng gia trưởng và hay ghen nhưng chỉ nghĩ đó làchuyện cá nhân, nội bộ nhà người ta.

Cán bộ các hội của cộng đồng, nơi mà chúng ta có quá nhiềuHội và cán bộ Hội, đã hiểu về quy trình hỗ trợ người/gia đình có dấu hiệu bạohành chưa? Kiến thức và kỹ năng thoát hiểm khỏi bạo hành đã được hệ thống nàyđưa đến người dân chưa?

Bà Vân Anh khẳng định: "Nếu những cô gái đuợc trang bị kiến thức từ khi chưa lấy chồng về cách nhận diện sự hung bạo của người đàn ông, nếu những phụ nữ có chồng hung tính được trang bị các phương án thoát hiểm và nhận diện dấu hiệu xảy ra bạo lực, nếu hàng xóm không đứng đó mà nói rằng: có gì về bảo nhau … thì đã không có những sự việc đau lòng như thế này".

Đừng trách cô Hiền hay các chị khác vì họ có quyền được hệthống dịch vụ xã hội, nơi đang ăn lương từ thuế người dân hỗ trợ và cung cấpdịch vụ. Mà những những người đã không cung cấp kiến thức để Hiền và những phụnữ khác phòng tránh mới đáng lên án và cần thay đổi".

Xấu hổ hay là chết?

Nhiều năm nghiên cứu về nạn bạo hành gia đình, bà Vân Anh chorằng, bạo lực thường xảy ra trong các gia đình mà quyền lực do người đàn ông chủđộng nắm giữ. Có người rất hiền nhưng vẫn gia trưởng theo kiểu không đấm đá màchì chiết móc máy, gây họa một cách khác.

Bà Vân Anh cũng có lời khuyên dành cho các chị em trót lấychồng bạo lực nên:

1- Tự khái quát khi nào chồng nổi nóng và dễ ra tay: Mỗingười đàn ông có một kiểu khác nhau. Ví dụ: Có ông thì rượu về chắc chắn có chửihoặc đòn; Có ông thì cứ vợ đi đâu về là nổi cáu (coi vợ như vật riêng của mìnhcấm đi ra ngoài); Có ông cứ vợ mặc đẹp là bực tức; Có ông trí thức thì cứ vợ cócái gì hơn mình, thành công, được khen, thăng chức là tìm cớ ra đòn. Khi đã dựđoán được thời điểm bùng phát tức là người vợ phải có kế hoạch đối phó. Chúng tachủ động sẽ dễ hơn nhiều so với bị động. Bị đánh rồi mới nghĩ cách thoát thì rấtkhó. Giả dụ cô Hiền có thể chuẩn bị cách thoát thân truớc khi sự việc xảy ra.

2- Bạo lực gia đình có tính tăng tiến và tính chu kỳ. Tăngtiến là lần sau nặng hơn lần trước. Nên nếu để thế mất cân bằng được xác lập từđầu cuộc hôn nhân thì xoay chuyển khó hơn nhiều. Người phụ nữ bị chửi bới, nhịn,nghĩ mai nó nghĩ lại nó sẽ thay đổi. Tức là sẽ có tát, sau đó sẽ nặng dần hơn.Sau mỗi lần lại xin lỗi và làm lành. Rồi lại tạo cớ và bạo lực tiếp. Nhiều ngườihỏi vì sao phải tạo cớ. Kẻ gia truởng phải tìm mọi cách để điều khiển, không chếngười kia nhằm thỏa mãn nhu cầu làm chủ và sự lệ thuộc của họ.

3- Nếu sợ xấu hổ không nói chuyện với ai thì đó là một điểmyếu khiến kẻ bạo lực dễ dàng lấn tới hơn. Các chị em phải nghĩ rằng: Xấu hổ haylà chết?

Trong suốt quá trình Dương Thị Hiền điều trị ở BV, mẹ Hiền là bà Trần Thị Thanh (ngoài 60 tuổi) vừa trải qua một ca phẫu thuật sỏi thận chưa bình phục hoàn toàn đã phải lặn lội từ Thái Nguyên sang Bắc Giang để chăm con gái. Trong khi đó con trai Hiền mới 2 tháng tuổi đã phải để bà nội chăm sóc và bé không được dùng sữa mẹ khi Hiền liên tục phải tiêm kháng sinh để điều trị ở bệnh viện.

Sau khi được xuất viện, gia đình mẹ đẻ đã đón em và con trai về quê ngoại để chăm sóc. Hiền nói: Nhà em có 3 chị em gái (Hiền là con út), 2 chị đã đi lấy chồng hoàn cảnh kinh tế cũng không khá giả để giúp đỡ gia đình. Giờ em chưa bình phục mọi chi phí trong gia đình đều phải dựa vào mấy sào ruộng của bố mẹ".

Bà Thanh cũng cho biết thêm, 2 ông bà đã cao tuổi, không có lương hưu, thu nhập mỗi tháng chỉ khoảng 3-4 trăm ngàn. Năm vừa rồi (2015), bà đã 3 lần phải vào viện vì sức khỏe yếu. "Nếu như trước đây chỉ có 2 vợ chồng thì khéo ăn thì no khéo co cũng ấm nhưng giờ chúng tôi phải lo cho con gái bị thương cũng như nuôi cháu ngoại nên rất khó khăn".

Chiều 1/3, qua điện thoại chúng tôi nhận được tin Hiền phải nhập viện ở BV gần nhà vì vết thương cũ có dấu hiệu xấu.

Mọi liên lạc với Hiền, quý độc giả có thể theo địa chỉ: Dương Thị Hiền (SN 1993, con bà Trần Thị Thanh) ở xóm Thượng vụ 1, xã Thành Công, Phổ Yên, Thái Nguyên. SĐT: 01658296318.

Ngọc Trang - Vũ Lụa

TIN LIÊN QUAN: Chồng chém vợ đứt gân: Có thể bị truy tố tội giết người

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读
image001.jpg
 Ảnh chân trái của bệnh nhi 12 tuổi bị biến dạng vòng kiềng trước khi mổ (Ảnh: BS. Lê Văn Đoàn cung cấp)

Theo BS. Đoàn, cả hai ca bệnh này đều phải can thiệp bằng phẫu thuật. Nếu không, khi lớn chân sẽ càng nặng hơn và làm biến dạng cả khớp gối, khớp cổ chân và khớp háng, sau này để lại di chứng, có thể dẫn tới việc không thể tự đi lại được, càng khó điều trị.

Phương pháp được BS. Đoàn áp dụng là cắt xương chỉnh trục và ghép xương, kết xương bằng nẹp khóa với các ưu điểm. Khi cắt xương chỉnh trục, làm ở vị trí ngay dưới mâm chày, không can thiệp vào khớp gối nên sau mổ cơ bàn chỉnh được hết biến dạng.

image002.jpg
image003.jpg
 Ảnh chụp xương và chân trước mổ (Ảnh: BS. Lê Văn Đoàn cung cấp)

BS. Đoàn cho biết, khi cắt xương chỉnh trục và ghép xương vào chỗ khuyết xương thì làm tăng chiều cao của xương lên từ 1,5 - 2,5cm. Kết xương bằng nẹp khóa vững chắc nên không phải bó bột, sau 2 tuần cắt chỉ là tập phục hồi chức năng, sau 3 tuần tập đi được bằng nạng, sau 6 tuần đã đi lại bình thường.

image004.jpg
 Ảnh chân bệnh nhi 12 tuổi sau mổ, 2 chân đã thẳng, dài bằng nhau sau phẫu thuật (Ảnh: BS. Lê Văn Đoàn cung cấp)
image005.jpg
 Ảnh trước và sau mổ 2 năm của bệnh nhi 13 tuổi (Ảnh: BS. Lê Văn Đoàn cung cấp)

Theo BS. Đoàn, nguyên tắc cơ bản là phải cắt xương, chỉnh lại trục chân, kết hợp xương sao cho đủ vững. Đối với trẻ đang phát triển cần hết sức chú ý về kỹ thuật, sao không để gây tổn thương sụn phát triển ở các đầu xương. Phải cân nhắc thời điểm nào là phẫu thuật cho phù hợp với mức độ biến dạng cũng như tuổi của bệnh nhi. 

Ca mổ cần có dụng cụ chuyên biệt để mổ với đường mổ nhỏ, can thiệp tối thiểu, ít gây tổn thương phần mềm, sẹo nhỏ, không gây tổn thương mạch máu, thần kinh và cần phải có máy C-arm để quan sát được vị trí cắt xương, bắt vít không gây tổn thương sụn phát triển.

BS. Đoàn cũng khuyến cáo cha mẹ khi phát hiện con mình bị chân vòng kiềng nên đi khám các bác sĩ chuyên khoa chỉnh hình nhi để được tư vấn tìm nguyên nhân, điều trị thích hợp với từng lứa tuổi và tùy theo mức độ. Trường hợp bị biến dạng nặng thì vẫn phải can thiệp phẫu thuật.

BS. Lê Văn Đoàn đã có hơn 30 năm kinh nghiệm với chuyên ngành Chấn thương chỉnh hình. Thế mạnh của bác sĩ là phẫu thuật kéo dài chân, đặc biệt phẫu thuật kéo dài chân cải thiện chiều cao cho bệnh nhân có nhu cầu và phẫu thuật chỉnh chân vòng kiềng.

Qua thời gian nghiên cứu, thực hành và tham khảo các kinh nghiệm phẫu thuật trên thế giới, BS. Đoàn đã liên tục cải tiến dụng cụ và kỹ thuật phẫu thuật phù hợp với điều kiện kinh tế và nhân trắc học của người Việt Nam, góp phần mang lại kết quả phẫu thuật nhanh hồi phục chức năng và thẩm mỹ.

Lệ Thanh

" alt="Hành trình phục hồi dáng đi của 2 bệnh nhi vòng kiềng nặng" width="90" height="59"/>

Hành trình phục hồi dáng đi của 2 bệnh nhi vòng kiềng nặng

Ông Lê Mạnh Tấn - PTGĐ Tổng Công ty Viễn thông Viettel chia sẻ về ý nghĩa của sự ra đời cuộc thi Viet Solution. (Ảnh: Trọng Đạt)

Sau khi đã giải được câu chuyện đó, vấn đề tiếp theo của các công ty khởi nghiệp là việc xây dựng đội ngũ để phát triển sản phẩm. Con người là yếu tố quan trọng, góp phần quyết định một mô hình kinh doanh có thành công hay không, bởi họ chính là nhân tố đóng vai trò thực thi ý tưởng.  

Khi công ty có 10-20 người, các nhân sự trong công ty sống rất tình cảm, thường có cảm giác như 1 gia đình. Thế nhưng khi doanh nghiệp phát triển, quy mô lớn hơn, từ 100-200 người thì đó lại là một câu chuyện khác. Khi đó có rất nhiều vấn đề tranh cãi xảy ra. Trách nhiệm của người lãnh đạo lúc này là phải cân bằng và đôi khi hơi phũ phàng một chút”, ông Duy nói.

Chia sẻ thêm với những người đang khởi nghiệp, vị chuyên gia khách mời này cho rằng, mô hình “đốt tiền” sẽ không phù hợp với các startup nhỏ. Bản thân startup trước khi nghĩ đến việc gọi vốn cần phải tự nuôi sống được mình. Đến lúc ấy, startup mới có vị thế tốt để thương lượng trên bàn đàm phán.

Đối với vấn đề tài chính, người lãnh đạo startup cần phải tìm hiểu để biết những chi phí phí nào khi bỏ ra sẽ có thể cấu thành tài sản. Ví dụ chi phí cho đội “dev” có thể được cơ cấu thành tài sản vô hình để góp phần hình thành nên vốn chủ. Đây là những kiến thức mà các startup sẽ được bổ sung tại cuộc thi Viet Solution.

Startup lớn hay nhỏ đều có “nỗi đau” của riêng mình

Suy nghĩ chung của nhiều startup là họ coi các công ty lớn như những con "ngáo ộp". Nếu gã khổng lồ này cũng mở một startup và tham gia thị trường, các startup nhỏ hơn sẽ không có cửa. 

Nói về câu chuyện này, bà Phạm Thanh Phương – Giám đốc Trung tâm dịch vụ Truyền hình Viettel Telecom cho rằng, khi công ty lớn làm startup, mọi chuyện nghe qua tưởng chừng rất dễ dàng nhưng thực tế thì lại không đơn giản như vậy. 

Viettel Telecom hiện đang phát triển ứng dụng TV360 và mới có những bước đi đầu tiên để tham gia vào thị trường dịch vụ truyền hình trực tuyến. 

Các chuyên gia khách mời chia sẻ kinh nghiệm với các startup tham dự Viet Solution. (Ảnh: Trọng Đạt)

Theo bà Phạm Thanh Phương, công ty, tập đoàn lớn có quy mô to, đồng nghĩa với nó là sự cồng kềnh và quy trình xử lý không thể nhanh như các doanh nghiệp nhỏ.

Với các tổ chức, doanh nghiệp lớn, khi đánh giá để làm startup, thời gian thực hiện những báo cáo nghiên cứu thị trường có thể tính bằng năm.

Vốn đầu tư của các doanh nghiệp lớn không tính bằng triệu đồng mà tính bằng triệu USD, do vậy, thời  gian để ra quyết định thường rất lâu”, bà Phương chia sẻ.

Theo đó, với các startup nhỏ hơn, sản phẩm, dịch vụ của họ chỉ cần có chỗ đứng trên thị trường đã là một sự thành công. Tuy vậy, với các doanh nghiệp lớn, áp lực của họ khi làm startup lớn hơn nhiều bởi đã không làm thì thôi, nếu làm thì phải thành số một.

Tiếp theo là vấn đề nhân sự và tài chính. Startup nhỏ có thể ra quyết định tuyển nhân sự rất nhanh, thậm chí chỉ mất 1 đến 2 ngày. Thế nhưng với các công ty lớn, điều này phải tính bằng tháng.

Riêng về vấn đề tài chính, công ty lớn có tiền để làm startup nhưng lại bị ràng buộc bởi các quy định. Việc triển khai kinh doanh các sản phẩm, dịch vụ mới do đó sẽ không thể nhanh như startup bên ngoài.

Theo bà Phạm Thanh Phương, đây là những sự khác biệt giữa startup của công ty nhỏ và công ty lớn. Những ví dụ trên cũng cho thấy, dù lớn hay nhỏ, các startup đều sẽ có những vấn đề của riêng mình.

Trước thực tế đó, những người làm khởi nghiệp cần phải có niềm tin vào năng lực sản phẩm của mình bởi cơ hội thành công của các startup là như nhau, bất kể họ là một doanh nghiệp mới hình thành hay đến từ các công ty, tập đoàn lớn.

Trọng Đạt

" alt="Lời giải cho nỗi sợ và cảm giác tự ti của người làm khởi nghiệp" width="90" height="59"/>

Lời giải cho nỗi sợ và cảm giác tự ti của người làm khởi nghiệp