Nhận định, soi kèo Naft Misan vs Al Kahrabaa, 20h00 ngày 4/4: Khách ‘tạch’
发布时间：2025-04-05 07:40:16 作者：玩站小弟 
我要评论
我要评论 Hư Vân - 04/04/2025 04:30 Nhận định bóng đá g
bảng xếp hạng italiabảng xếp hạng italia、、。
ậnđịnhsoikèoNaftMisanvsAlKahrabaahngàyKháchtạbảng xếp hạng italia Hư Vân - 04/04/2025 04:30 Nhận định bóng đá giải khác
相关文章
Nhận định, soi kèo Khonkaen United vs Muangthong United, 18h00 ngày 2/4: Đếm ngày rời xa
Hư Vân - 02/04/2025 04:30 Nhận định bóng đá g2025-04-05
Siêu máy tính dự đoán Chelsea vs Tottenham, 2h00 ngày 4/4
Phạm Xuân Hải - 03/04/2025 06:43 Máy tính dự2025-04-05
![](<p style="text-align: justify;"><img alt="" src="https://imgs.vietnamnet.vn/logo.gif" />- <strong>Em đang mang bầu 5 tháng và dự sinh vào cuối tháng 12/2014. Trong thời gian làm việc tại công ty (từ tháng 10/2012), em có đóng bảo hiểm đầy đủ.</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>TIN BÀI KHÁC</strong></p><p style="text-align: justify;"></p><strong>Nghỉ phép xong, bất ngờ bị công ty thông báo thôi việc</strong>){kind=logo}
![](<p class="t-j">Sau cuộc họp diễn ra vào sáng 27/10, Ban kỷ luật VFF đã đưa ra nhiều án phạt xung quanh trận đấu giữa HAGL vs Sài Gòn, lượt trận thứ 4 giai đoạn 2 LS V-League 2020.</p><p class="t-j">Theo đó, cầu thủ Nguyễn Thanh Thụ của Sài Gòn bị treo giò 2 trận vì có hành vi ném bóng trúng mặt cầu thủ Hồng Duy bên phía HAGL. Được biết sau trận đấu, Thanh Thụ đã xin lỗi và Hồng Duy cũng cho biết pha ném bóng đó chỉ là "lỡ tay", tuy nhiên cầu thủ của Sài Gòn FC vẫn phải nhận án.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image t-j"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/10/27/11/cau-thu.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Thanh Thụ (bên phải) nhận án sau hành vi ném bóng trúng mặt cầu thủ Hồng Duy</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Đó là tình huống xảy ra ở phút bù giờ thứ 4 của trận đấu. Thanh Thụ hướng quả ném biên của mình tới vị trí của Geovane vốn đang đứng sau lưng Hồng Duy. Tuy nhiên, quả bóng đã được cầu thủ này ném thẳng vào mặt tiền vệ HAGL. Theo lý giải của ban huấn luyện Sài Gòn FC, bóng đã tuột tay làm trúng mặt Hồng Duy.</p><p>Trước đó, lãnh đạo HAGL tố cầu thủ Sài Gòn FC là "vô đạo đức". Về phía Sài Gòn FC, HLV Vũ Tiến Thành khẳng định học trò của mình trượt tay nên dẫn đến tình huống đó, đồng thời khẳng định Thanh Thụ là cầu thủ "hiền và đạo đức nhất" đội.</p><p class="t-j">Cũng liên quan đến trận đấu trên, thủ thành Bửu Ngọc của HAGL nhận án treo giò 2 trận và nộp phạt 5 triệu đồng. Cựu thủ thành U23 Việt Nam đã phản ứng thái quá sau khi trọng tài Đỗ Thành Đệ thổi phạt đền cho Sài Gòn FC, giúp Pedro nâng tỷ số trận đấu lên 3-2.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/10/27/11/cau-thu-1.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Tình huống ẩu đả trên sân Thiên Trường</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Ở một diễn biến khác, cầu thủ Nguyễn Văn Hạnh của CLB Hải Phòng bị treo giò 2 trận và nộp phạt 15 triệu đồng do có hành vi tấn công đối với cầu thủ Nam Định, trong trận Nam Định vs Hải Phòng ở lượt trận thứ 4 giai đoạn 2 LS V-League 2020.</p><p class="t-j">Ngoài ra, BTC sân Thiên Trường bị phạt 20 triệu đồng vì để CĐV ném đồ vật, tràn xuống kkhu vực kỹ thuật.</p><p class="t-j">Video HAGL 2-4 Sài Gòn:</p><p class="t-j"><strong>Huy Phong </strong></p>)
![](<table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/12/30/10/0.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc"> </td></tr></tbody></table><p>Phát biểu tại hội nghị, ông Trương Anh Dũng, Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp nhấn mạnh tầm quan trọng của sự phối hợp, gắn kết giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) với các doanh nghiệp để tổ chức đào tạo đáp ứng với nhu cầu của thị trường lao động và cho chính các doanh nghiệp, đặc biệt là những ngành kinh tế mũi nhọn như du lịch, công nghiệp phụ trợ,... </p><p class="t-j">Ông Dũng cho rằng, đây là một trong những khâu đột phá để phát triển GDNN.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/12/30/10/1-2.JPG" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Ông Trương Anh Dũng, Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp. Ảnh: Thanh Hùng</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Ông Vũ Xuân Hùng, Vụ trưởng Vụ Đào tạo chính quy (Tổng Cục Giáo dục nghề nghiệp) cho hay, năm 2020 là năm dịch bệnh Covid-19 đã tác động nặng nề đến mọi mặt hoạt động của nền kinh tế - xã hội trong nước và thế giới nói chung, sự phát triển của các doanh nghiệp trong nước nói riêng.</p><p class="t-j">Từ sự khó khăn của doanh nghiệp, công tác gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp cũng gặp không ít khó khăn. Công tác tuyển sinh và tổ chức đào tạo của các nhà trường cũng bị ảnh hưởng do thời gian thực hành, thực tập tại doanh nghiệp bị hạn chế vì các doanh nghiệp bị đình trệ trong sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, nhất là các ngành nghề vận tải, dịch vụ, du lịch và một số lĩnh vực cụ thể khác như lưu trú, ăn uống, nghệ thuật, vui chơi, giải trí,...</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/12/30/10/tim-cach-nang-cao-chat-luong-dao-tao-nghe-qua-gan-ket-doanh-nghiep-1.JPG" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Hội nghị tìm cách tăng cường gắn kết doanh nghiệp, qua đó nâng cao chất lượng đào tạo nghề.</td></tr></tbody></table><p>Song, theo ông Hùng, về cơ bản các hoạt động trong năm 2020 đã bảo đảm kế hoạch, góp phần thúc đẩy việc gắn kết giữa GDNN với thị trường lao động và việc làm bền vững.</p><p class="t-j">Cơ chế phối hợp 3 bên: Nhà nước - Nhà trường - Nhà doanh nghiệp tiếp tục phát triển và vận hành tốt trong thực tiễn thông qua chương trình phối hợp công tác giữa Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp với Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam, với các hiệp hội, các tập đoàn, doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.</p><p class="t-j">Các địa phương đã quan tâm đến hoạt động gắn kết với doanh nghiệp; các cơ sở GDNN đã chủ động hơn, thuận lợi hơn khi tìm đến doanh nghiệp. Ngược lại, các doanh nghiệp cũng đã tích cực hơn trong việc tiếp cận, tìm đến các nhà trường. Theo ông Hùng, các kết quả hoạt động này đã tạo nên sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng GDNN, gắn đào tạo với thị trường lao động và giải quyết việc làm.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/12/30/10/tim-cach-nang-cao-chat-luong-dao-tao-nghe-qua-gan-ket-doanh-nghiep.JPG" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Ông Vũ Xuân Hùng, Vụ trưởng Vụ Đào tạo chính quy (Tổng Cục Giáo dục nghề nghiệp). Ảnh: Thanh Hùng</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Song, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp cũng nhìn nhận một số khó khăn, thách thức.</p><p class="t-j">Theo ông Hùng, hiện khung pháp lý về trách nhiệm và quyền lợi của doanh nghiệp trong hoạt động GDNN chưa được áp dụng trong thực tiễn; thiếu các chế tài trong tuyển dụng, sử dụng lao động qua đào tạo của doanh nghiệp; nhiều doanh nghiệp chỉ muốn tuyển lao động phổ thông, không qua đào tạo nghề nghiệp. </p><p class="t-j">Trách nhiệm của người sử dụng lao động về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động chưa được thực hiện tốt; sự hợp tác của doanh nghiệp với cơ sở GDNN chưa cao.</p><p class="t-j">Trong hợp tác thì hình thức tiếp nhận học viên của cơ sở GDNN đến thực tập cuối khóa học được nhiều doanh nghiệp thực hiện hơn là các hình thức hợp tác khác.</p><p class="t-j">Về phía các doanh nghiệp thì chưa cung cấp nhu cầu nhân lực lao động hàng năm cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động và GDNN theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Giáo dục nghề nghiệp. Do đó,trên thực tế các cơ sở GDNN vẫn chưa thực sự đào tạo theo sát với nhu cầu của doanh nghiệp.</p><p class="t-j">Doanh nghiệp vẫn thiếu thông tin về cơ chế, chính sách, cơ chế lợi ích khi tham gia đào tạo nghề nghiệp.</p><p class="t-j">Nhiều cơ sở GDNN chưa thiết lập được bộ phận chuyên quan hệ với doanh nghiệp để tạo sự chủ động trong mối quan hệ cung cầu lao đông qua đào tạo nghề nghiệp. Một số địa phương chưa tích cực trong việc chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở GDNN thuộc quyền tăng cường gắn kết với doanh nghiệp.</p><p class="t-j"><strong>Thanh Hùng</strong></p><img class="thumb2 left m-r-10" src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/12/28/19/tuyen-sinh-giao-duc-nghe-nghiep-dat-gan-2-3-trieu-nguoi-vuot-ke-hoach-nam-2020-1.JPG?w=145&h=101" alt="Tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp năm 2020 đạt gần 2,3 triệu người" width="145" height="101" /><h4 class="title f-14 c-000">Tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp năm 2020 đạt gần 2,3 triệu người</h4><p class="summary d-table c-000">Ngày 28/12, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp tổ chức hội nghị Tổng kết công tác năm 2020 và triển khai nhiệm vụ năm 2021.</p>)
最新评论