Và đương nhiên, sau sự kiện chuyện Ahrendts mặc chiếc váy gần 3.000 USD cũng xuất hiện trên nhiều trang tin công nghệ. Tại sao mọi người lại quan tâm tới trang phục của Ahrendts? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu.

Ahrendts là nữ giám đốc cao cấp duy nhất tại Apple và bà là người phụ nữ duy nhất xuất hiện trên sân khấu sự kiện iPhone X. Bà ở đó để nói về những gì sắp được triển khai tại các cửa hàng Apple Store.

Rõ ràng, những gì Ahrendts nói khi xuất hiện trên sân khấu quan trọng hơn trang phục của bà. Tuy nhiên, những gì bà mặc trên sân khấu không phải là tình cơ. Nó không được chọn một cách ngẫu nhiên hoặc được nhặt ra từ đống đồ Burberry trong phòng ngủ của bà một cách vội vàng.

Những gì Ahrendts mặc trên sân khấu đã được tính toán rất kỹ và nó đáng để mọi người chú ý tới.

Sức mạnh của trang phục

Khi những nhân vật có quyền lực xuất hiện trước công chúng, mọi hành động của họ đều đáng chú ý và cần mổ xẻ, giải thích. Điều này bao gồm những gì họ nói, cách họ diễn đạt, giọng nói của họ và tất nhiên là cả trang phục của họ.

Và cách lựa chọn trang phục của họ thường phục vụ một mục đích cụ thể.

Khi bà Hillary Clinton mặc một bộ trang phục màu trắng trong cuộc tranh luận tổng thống lần thứ ba, nó có hai ý nghĩa: Không chỉ là một bộ trang phục được tạo ra bởi một nhà thiết kế người Mỹ, Ralph Lauren, nó còn biểu hiện sự đoàn kết với những người ủng hộ bà, những người sử dụng màu trắng làm đại diện. Bà Clinton không chọn trang phục một cách ngẫu nhiên.

Bà Michelle Obama là ví dụ tốt nhất về một người luôn suy nghĩ nghiêm túc tới sức mạnh của trang phục.

Bà mặc một chiếc váy được thiết kế bởi nhà thiết kế Ấn Độ Naeem Khan trong bữa tiệc tối với Thủ tướng Ấn Độ và phu nhân. Bà chọn chiếc váy của nhà thiết kế người Mỹ gốc Hàn Doo-Ri Chung cho bữa tiệc tối với tổng thống Hàn Quốc và thậm chí các hoa văn và màu sắc mà bà chọn thường tỏ lòng tôn kính tới các nền văn hóa của những quốc gia mà và viếng thăm.

Gần đây, Đệ nhất Phu nhân Melania Trump đã bị chỉ trích mạnh mẽ khi đi giày cao gót trên đường tới thăm Texas sau siêu bão Harvey. Làn sóng chỉ trích mạnh tới nỗi bà phải chuyển sang sử dụng đôi giày hợp lý hơn.

Tại sao những ví dụ về sức mạnh của trang phục lại đa số là phụ nữ? Có thể vì phụ nữ luôn nỗ lực nhiều hơn đàn ông trong việc chọn rtang phục. Đừng nói rằng phụ nữ chẳng ưu tiên cho bất cứ thứ gì khác ngoài ngoại hình mà nên hiểu rằng phụ nữ thường phải cố gắng hơn, chuyên nghiệp hơn và nỗ lực nhiều hơn đàn ông.

Trong sự kiện của Apple tuần trước, một số giám đốc cao cấp khác bao gồm Eddy Cue và Phil Schiller bị phát hiện ăn mặc luộm thuộm. Họ bước lên sân khấu với áo sơ mi nhăn, quần jean không vừa và giày không hợp thời trang. Ở các công ty Mỹ, và có thể là trên toàn cầu, có một thực tế là phụ nữ không được phép ăn mặc cẩu thả như đàn ông.

Mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng

Thật kỳ quặc khi chẳng ai thắc mắc rằng tại sao có quá nhiều bài viết về cách ăn mặc của Steve Jobs, đồng sáng lập, cựu CEO Apple.

Vẻ ngoài của Jobs không chỉ là bản sắc của ông mà còn là bản sắc của Apple. Những chiếc áo cổ rùa màu đen và quần jean đã trở thành biểu tượng cho thương hiệu Apple như những chiếc tai nghe màu trắc hoặc logo táo khuyết của công ty.

Jobs đánh giá cao sức mạnh của thời trang. Ông chọn bộ trang phục này hàng ngày vì sự tiền lợi và khả năng truyền tải thông điệp. Thậm chí ông còn nhờ nhà thiết kế nổi tiếng Issey Miyake tạo ra đồng phục đặc biệt cho nhân viên của Apple. Tuy nhiên, sau đó Jobs đã ý tưởng này khi các nhân viên phản đối.

Trang phục mà Ahrendts mặc trên sân khấu sự kiện iPhone X mang một số ý nghĩa nhất định. Thời tiết ở San Francisco hôm dods khá ôn hòa và chỉ cần một chiếc áo khoác ren là đủ. Hơn nữa, là cựu CEO của Buberry nên chắc chắn Ahrendts vẫn còn tình cảm với thương hiệu và những chiếc áo khoác, một dòng sản phẩm nổi bật của hãng này. Bà sở hữu vài chiếc và thường xuyên mặc chúng.

Ngoài ra, còn có một vài động lực khác lớn hơn thúc đẩy Ahrendts chuẩn bị trang phục một cách cẩn thận khi lên sân khấu.

Với tư cách người quản lý, đại diện cho toàn hộ hệ thống bán lẻ của Apple trên toàn cầu, trách nhiệm bất thành văn của Ahrendts là mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Bà chịu trách nhiệm trưng bày những sản phẩm của Apple trong điều kiện ánh sáng tốt nhất, thu hút và chào đón mọi người vào các cửa hàng Apple Store và quyết định thiết kế không gian, cảm nhận của các cửa hàng.

Do vậy, trang phục của Ahrendts phải có tính thẩm mỹ, phong cách, thân thiện,, sang trọng và có nét duyên dáng của chủ nghĩa tương lai. Tại sự kiện, bà biết mình là người phụ nữ duy nhất xuất hiện trên sân khấu, bà quá quen với phong cách thời trang của đồng nghiệp và biết mình là một trong những người phụ nữ được trả lương cao nhất, quan trọng nhất trong ngành công nghệ. Vì thế, bà chọn một bộ trang phục nữ tính và mạnh mẽ, thời trang và hướng tới tương lai.

Trang phục của Ahrendts không phải là những gì quan trọng nhất về bà. Chúng sẽ không bao giờ quan trọng hơn những gì bà nói hoặc công việc của bà tại Apple.

Nhưng khi nói tới những người quyền lực, bàn về trang phục của họ chẳng có gì là không chấp nhận được và thậm chí đó còn là một điều quan trọng, cần phải để ý. Thực sự ngây thơ khi cho rằng người giống như Ahrendts tại sao lại mặc đồ cũ cho một sự kiện và rằng những gì bà mặc không ảnh hưởng tới cách người ta nhìn bà.

Trong những tình huống như thế này, trang phục sẽ kể cho bạn những điều mà người mặc nó không hoặc không thể nói ra.

Theo GenK

Không ngừng tăng trưởng

Ngoài các thị trường truyền thống đang mang về khoản lợi nhuận tốt cho Viettel Global, các công ty khác tại Burundi hay Haiti cũng đang có những đóng góp lớn nhờ sức tăng trưởng mạnh mẽ lần lượt là 14% và 26%. Đối với thị trường Haiti, việc chính thức được cung cấp 10 MHz tần số 1700 MHz để triển khai 4G LTE đã mang lại cho Natcom (Thương hiệu của Viettel tại Haiti) lợi thế quan trọng để cạnh tranh và thu hút khách hàng, số lượng khách hàng tại Haiti của Viettel tăng trưởng gấp 2 lần năm 2017. Tại thị trường Burundi, việc duy trì lợi nhuận dương liên tục trong vòng 9 tháng đầu năm giúp công ty Lumitel (Thương hiệu của Viettel tại Burundi) có thể chủ động đầu tư mới trong năm bằng nguồn vốn của mình cũng như chi trả các khoản Opex (Chi phí vận hành) và chuyển trả cho công ty mẹ Viettel Global và đối tác.

Chi phí bán hàng và quản lý doanh nghiệp của Viettel Global đều giảm lần lượt 4% và 12% so với cùng kỳ năm 2017 nhờ vào việc chuyển hướng hoạt động theo mô hình holding. Với mô hình này, công ty giữ vai trò chiến lược, tài chính, đảm bảo giám sát, quản lý hiệu quả đầu tư vào các thị trường. Đối với việc quản lý, vận hành các hoạt động kinh doanh tại các công ty thị trường nước ngoài, Viettel Global đã thuê Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) nhằm tận dụng nguồn lực và kinh nghiệm điều hành kinh doanh của Viettel Telecom tại thị trường Việt Nam.

Doanh thu hoạt động tài chính của Tổng Công ty trong quý III cũng tăng lên 54% so với năm 2017 nhờ thực hiện tốt các giải pháp tối ưu dòng tiền, quản lý tốt nguồn vốn ngoại tệ và nâng cao hiệu quả đầu tư qua đó mang lại lợi nhuận đáng kể cho hoạt động đầu tư tài chính.

Tính đến cuối quý III/2018, Viettel Global có vốn điều lệ là 30.438 tỷ đồng, quy mô tổng tài sản đạt 59.029 tỷ đồng, tăng 13,6% so với đầu năm. Trong đó, tiền mặt và tiền gửi tăng mạnh lên 12.416 tỉ đồng.

Lũy kế 9 tháng đầu năm, Viettel Global đạt doanh thu thuần là 12.432 tỷ đồng giảm 5% so với cùng kỳ 2017, lợi nhuận của công ty ghi nhận mức âm 812 tỷ, giảm mạnh so với năm 2017 (lãi 273 tỷ đồng). Nguyên nhân chính đến từ việc hợp nhất kết quả kinh doanh của Mytel - là công ty liên kết mà Tổng Công ty Viettel Global mới đầu tư tại thị trường Myanmar. Mytel mới đi vào hoạt động từ đầu tháng 6/2018, chi phí và khấu hao còn lớn, do đó lãnh đạo Viettel Global cho biết, để đạt được kế hoạch lợi nhuận hợp nhất dương trong năm nay với công ty đã là một thành công.

Tuy nhiên, đây là thị trường lớn nhất và được kỳ vọng nhất của Viettel Global khi chỉ sau 3 tháng khai trương, Mytel đã có 3,2 triệu thuê bao, phá kỷ lục tăng trưởng của Viettel trên toàn cầu. Thị trường Myanmar sẽ đặt mục tiêu có lãi sau từ 2 – 2,5 năm so với trung bình yêu cầu các thị trường khác là 3 năm, dự kiến sẽ là thị trường đóng góp đáng kể vào lợi nhuận của Tổng Công ty Viettel Global trong tương lai.

Mục tiêu Top 10 công ty viễn thông toàn cầu

Về cơ cấu, thị trường ở cả 3 châu lục của Viettel Global đều ghi nhận doanh thu tăng trưởng từ 3-11% trong đó mạnh mẽ nhất là khu vực châu Mỹ Latinh tăng trưởng 11%.

Thị trường châu Phi gồm các quốc gia Cameroon, Tanzania, Mozambique và Burudi đóng góp chính vào tổng doanh thu với 5.606 tỷ đồng. Tiếp đến là Đông Nam Á gồm Campuchia và Đông Timor đạt gần 4.544 tỷ đồng. Khu vực Mỹ Latinh với duy nhất Haiti đạt gần 1.685 tỷ.

Doanh thu của thị trường Đông Nam Á không bao gồm công ty Star Telecom tại Lào và Mytel tại Myanmar do Viettel Global nắm giữ dưới 50% vốn tại 2 công ty này, vì chỉ ghi nhận là công ty liên kết.

Bên cạnh đó, mạng Bitel tại Peru cũng không hợp nhất vào kết quả kinh doanh của Viettel Global do công ty này được đầu tư trực tiếp bởi Tập đoàn Viettel.

Trong 9 tháng đầu năm 2018, các thị trường nước ngoài Viettel đầu tư (bao gồm cả thị trường Peru) đều có những tín hiệu tích cực, dự báo sẽ có sự tăng trưởng trong thời gian tới nhờ việc thực hiện tốt các chiến lược kinh doanh đã đề ra như phát triển dịch vụ viễn thông mới là 4G, ví điện tử và các dự án CNTT lớn phục vụ khách hàng doanh nghiệp, chính phủ. Theo đó, 4 thị trường của Viettel tiếp tục lấy thêm được tần số phục vụ kinh doanh 4G là Haiti, Peru, Đông Timor và Tanzania (nâng tổng số thị trường cung cấp dịch vụ 4G lên 9/10 thị trường – trừ thị trường Cameroon), 3 thị trường nhận được giấy phép kinh doanh ví điện tử là Lào, Đông Timor và Cameroon (nâng tổng số thị trường cung cấp dịch vụ ví điện tử của Viettel lên 8/10 thị trường – trừ thị trường Haiti và Myanmar). Mặt khác, việc thực hiện tốt định hướng kinh doanh tập trung tăng trưởng tập khách hàng tại thành thị giúp ARPU (Doanh thu trung bình trên một khách hàng) và doanh thu của các công ty tăng trưởng đáng kể.

Tại đại hội đồng cổ đông thương niên năm 2018, lãnh đạo Viettel Global cho biết sẽ tập trung nguồn lực kinh doanh về châu Á, do đây là thị trường có thể đạt tốc độ tăng trưởng cao hơn, đồng thời về văn hóa tiêu dùng cũng gần nhau hơn.

Lãnh đạo Viettel Global cũng cho biết sẽ tiếp tục các chiến lược kinh doanh hiệu quả về dòng tiền, năng suất lao động…cũng như nghiên cứu phát triển các dịch vụ mới tại các nước đang đầu tư, giữ vai trò tiên phong dẫn dắt thị trường.

Mục tiêu tới năm 2020 của Viettel Global là mở rộng thị trường đầu tư đạt quy mô dân số 400 - 500 triệu dân và vào Top 10 công ty viễn thông toàn cầu.

Doãn Phong