Nhận định, soi kèo Girona vs Sevilla, 20h00 ngày 18/1: Mở ra hy vọng trời Âu

1. Đi làm sớm

Nghiên cứu của Trường Kinh doanh Michael G. Foster, ĐH Washington cho rằng những nhân viên đến văn phòng sớm thường được đánh giá là những người tận tụy hơn và làm việc hiệu quả hơn những người đến muộn. Trong khi họ không quan tâm tới việc những người tới muộn có thể sẽ ở lại công sở muộn hơn những người đến sớm.

Nếu bạn thấy mình làm việc hiệu quả hơn trong khung giờ từ 10 giờ tới 6 giờ, thay vì từ 9 giờ tới 5 giờ, hãy giải thích với sếp tình huống của mình và chấp nhận đối mặt với khả năng “tư duy thiên vị buổi sáng” của họ.

2. Xin ý kiến

Có thể bạn thường dè chừng khi hỏi sếp bất cứ điều gì, nhưng nghiên cứu của Trường Kinh doanh Harvard cho rằng xin lời khuyên không đồng nghĩa với việc làm bạn có vẻ ngu ngốc. Nó có thể giúp bạn được đánh giá là có năng lực hơn.

Trong một thí nghiệm với 170 sinh viên đại học, họ được yêu cầu ghép cặp với một cộng sự - mà thực tế chỉ là mô phỏng máy vi tính. Khi họ hoàn thành nhiệm vụ được giao trên máy vi tính, “cộng sự” này sẽ nói là “tôi hi vọng nó ổn” hoặc “tôi hi vọng nó ổn. Bạn có lời khuyên nào không?”

Kết quả là những sinh viên được xin lời khuyên đánh giá những “cộng sự” xin lời khuyên là có năng lực hơn.

Các nhà nghiên cứu cũng giải thích rằng khi bạn xin lời khuyên, bạn đang thừa nhận kinh nghiệm và trí thông minh của người đó, vì thế họ có thiện cảm với bạn.

3. Đặt ra mục tiêu dài hạn

Công ty tư vấn phát triển lãnh đạo Zenger đã dành 5 năm để tập hợp 50.000 đánh giá về hơn 4.000 nhân viên.

Theo phát hiện của công ty này, có một hành vi giúp một nhân viên nổi bật trong mắt của cả ông chủ lẫn những nhân viên còn lại, đó là: đặt ra những mục tiêu dài hạn.

Điều thú vị là hầu hết mọi người không nhận ra những mục tiêu này là rất quan trọng.

4. Chú ý tới tiểu tiết

Ryan Holmes – CEO của Hootsuite – đã viết trong một bài đăng trên Linkedln rằng, ở công ty ông, “chỉ một trục trặc kỹ thuật nhỏ cũng có thể ảnh hưởng tới nhiều khách hàng trong một thời gian ngắn. Một nhân viên có khả năng phát hiện ra những lỗi nhỏ thực sự có thể nổi bật giữa đám đông”.

5. Nói “cảm ơn”

Bày tỏ lòng biết ơn của mình trước thông tin phản hồi của sếp – thậm chí là nếu nó tiêu cực – có thể giúp họ cảm thấy ấm áp hơn về bạn – theo một nghiên cứu vào năm 2011 từ ĐH Nam California.

Trong một thí nghiệm với khoảng 200 sinh viên năm cuối tham gia. Họ được yêu cầu đánh giá bản phác thảo hướng dẫn mà một “cộng sự” viết về cách lắp ráp các bộ phận của một thiết bị (thực ra là không có “cộng sự” nào cả, mà các hướng dẫn được biết bởi người làm thí nghiệm).

Khi nhận được đánh giá, những người thực hiện thí nghiệm gửi lời một lời nhắn với tư cách là “cộng sự”. Một số nói rằng “tôi chỉ muốn cho bạn biết là tôi đã nhận được phản hồi của bạn về phác thảo của tôi”. Một số khác thì nói rằng “Cảm ơn bạn rất nhiều! Tôi rất biết ơn!”.

Kết quả là, những người tham gia thí nghiệm ở vị trí giám sát đánh giá những “cộng sự” biết ơn mình cao hơn.

6. Nghỉ phép

Theo phân tích của Oxford Economics for Project: Time Off, những nhân viên sử dụng hết thời gian nghỉ phép của mình có khả năng được thăng chức hoặc tăng lương cao hơn 6,5% so với những người không sử dụng ít nhất 11 ngày nghỉ có lương.

Tất nhiên, điều đó không có nghĩa là nghỉ phép giúp bạn thăng tiến ngay lập tức, mà nó mang lại cho bạn thêm năng lượng để cống hiến tốt hơn, sáng tạo tốt hơn.

7. Phát biểu ý kiến

Jenna Lyons – chủ tịch kiêm giám đốc sáng tạo của J. Crew Group Inc. chia sẻ với Motto rằng bà khuyên mọi người nên chia sẻ quan điểm của mình. “Tôi thấy nếu mọi người không tham gia đối thoại, họ sẽ không thể nổi bật”.

Đừng sợ ý kiến của mình ngu ngốc. Giống như Lyons nói, bạn “đừng bao giờ sợ đưa ra một ý tưởng, tất cả chúng ta đều có những ý kiến hay và những ý kiến dở”.

• Nguyễn Thảo (Theo Business Insider)

Xem thêm:

"Cứu con, chữa trị và chăm sóc con qua cơn bạo bệnh là các y bác sĩ và điều dưỡng Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới TP.HCM. Con xin tri ân và trân trọng cảm ơn. Xin chân thành cảm ơn bạn bè, người thân và những người yêu mến đã theo dõi và động viên tinh thần Tiên suốt thời gian qua", em chồng Tăng Thanh Hà chia sẻ. 

Tiên Nguyễn chia sẻ hình ảnh đầu tiên sau khi xuất viện.

Trước đó, người đẹp 9x từng có những chia sẻ sau khi biết mình dương tính với Covid-19. Cô viết: "Mặc dù đã chuẩn bị tinh thần nhưng khi biết tin nhiễm bệnh thật không dễ chút nào. Tiên thật may mắn vì có sự động viên tinh thần của ba má, gia đình, bạn bè và những người yêu mến. Trên hết là sự tận tâm chăm sóc của các bác sĩ, anh chị điều dưỡng.

Tiên sẽ không phụ lòng yêu mến và quan tâm của mọi người. Mong rằng với quyết tâm, ý thức của mỗi người, chuyên môn của các bác sĩ, Việt Nam sẽ đẩy lùi được bệnh dịch".

Tiên Nguyễn cùng bố mẹ.

Tiên Nguyễn từng tham dự Tuần lễ thời trang Milan 2020 ở Ý từ ngày 18 - 24/2. Đêm ngày 6/3 Việt Nam ghi nhận thêm 1 trường hợp mắc mới tại Hà Nội. Bệnh nhân N.H.N. (nữ, 26 tuổi) hiện đang được cách ly chặt chẽ tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương 2. Chị N. trở về Việt Nam sau khi đi du lịch tại Anh, Pháp Ý và từng có tiếp xúc trực tiếp với Tiên Nguyễn.

Không an tâm về sức khỏe, gia đình Tiên Nguyễn thuê máy bay riêng đưa cô về Việt Nam và nhập cảnh lúc 8h15 ngày 9/3. Sau khi về, cô ngay lập tức được chuyển về Bệnh viện Dã chiến ở Củ Chi (TP.HCM) bằng xe chuyên dụng cách ly nghiêm ngặt. Tối 9/3, kết quả xét nghiệm tại Bệnh viện Bệnh nhiệt đới TP.HCM khẳng định cô dương tính với virus Covid -19. 

Sau một thời gian tích cực điều trị, Tiên Nguyễn hiện đã chính thức khỏi bệnh. Gia đình cô thời gian qua đã quyên góp 30 tỷ đồng để trang thiết bị chung tay phòng chống dịch.

T.N

Gia đình Tiên Nguyễn cam kết đóng góp 30 tỷ đồng

Sáng 20/3, doanh nhân Johnathan Hạnh Nguyễn thông báo sẽ ủng hộ 30 tỷ đồng chống dịch và giúp đỡ người dân miền Tây.

Phải xét thực tế trước khi cấm

Một giáo viên dạy văn ở Trường THPT Lê Quý Đôn (quận 3, TP.HCM ) cho biết, việc phụ đạo học sinh yếu kém hiện nay đã được thực hiện. “Còn việc dạy thêm, học thêm là nhu cầu của học sinh. Đối với phụ huynh, việc cho con đi học thêm là nhu cầu, mong muốn của họ. Chúng tôi - giáo viên chẳng ai bắt các em phải đi học thêm, nhưng đó là nhu cầu của các em. Một khi đã là nhu cầu thì phải trả phí” – vị này nêu quan điểm.

Giáo viên dẫn dụ “Tại trường tôi hiện nay việc dạy phụ đạo đã được thực hiện, các em cũng không phải trả phí. Tuy nhiên với một trường có chất lượng đầu vào tốt như trường Lê Quý Đôn, số học sinh phải phụ đạo không đáng kể, một lớp thường chỉ khoảng vài ba em. Nếu thời gian học chính là buổi sáng thì sẽ được ghép lớp và phụ đạo vào buổi chiều.

Cụ thể, nếu môn đó trong một tuần có 6 tiết nhưng các em vẫn không nắm được, giáo viên sẽ cho các em phụ đạo thêm 4 tiết nữa”.

Còn chuyện phụ huynh cho con học thêm ngoài giờ học, giáo viên này khẳng định việc trả phí là bình thường. “Trong trường hợp này, nhu cầu xuất phát từ học sinh, học sinh học nếu không trả phí làm sao giáo viên dạy được? Phụ huynh muốn cho con học thêm không phải vì các em yếu, mà vì họ mong muốn con mình vào được những trường cao hơn ở bậc đại học”.

Việc học ở Trường THPT Marie Curie (Q.3) năm 2014 được chia làm hai ca, ca 1 học (từ 5 giờ chiều đến 7 giờ tối), ca 2 (từ 7 giờ tối đến 9 giờ đêm) (Ảnh: Lê Huyền )

Rút lại, giáo viên này cho rằng “Không nên cấm học thêm vì đó là nhu cầu của học sinh, tuy nhiên không cho biến tướng, o ép để học sinh đi học. Cần phân biệt điều này với dạy nâng cao chất lượng”.

Cũng mong mỏi nhà quản lý có một góc nhìn thực tế hơn về dạy thêm học thêm, một giáo viên ở THPT chuyên Trần Đại Nghĩa (Q.1) cho rằng phải đặt vấn đề xác định dạy thêm có phải là một nhu cầu do có nhu cầu học thêm không? Số lượng học sinh học thêm là bao nhiêu? Với đặc thù của TP.HCM thì số lượng đó là nhiều hay ít?

Giáo viên này phân tích: “Đối với một tỉnh thông thường, việc học thêm diễn ra chủ yếu ở các huyện trung tâm, còn các huyện xa sẽ ít. Nhưng TP.HCM là một thành phố lớn, mong muốn của đa số người dân và theo yêu cầu của thành phố là có một nguồn nhân lực qua đào tạo không chỉ là công nhân mà còn là nguồn nhân lực có chất xám để phục vụ công nghiệp hóa cho các doanh nghiệp trên địa bàn và cả các tỉnh khác.

Đây là vấn đề rất lớn. Nhìn từ mong muốn của người dân, thì ví dụ những người nông dân ở địa phương họ mong muốn có đất đai làm tư liệu sản xuất. Nhưng người dân ở thành phố muốn thoát nghèo nếu không có đất thì chỉ có con đường đi lên đại học để có điều kiện sống tốt hơn.

Vì vậy, việc đặt vấn đề ở đây là có nhu cầu về học thêm của tại TP.HCM lớn hay không lớn, số lượng đông hay không đông. Lúc đó mới bàn nhà trường kiểm soát việc dạy tại các trường”.

Giáo viên sẽ bị “ép giá” ở bên ngoài?

Bí thư Đinh La Thăng: "Dứt khoát không có dạy thêm, học thêm" Tại buổi làm việc với Bộ trưởng Bộ GD-ĐT sáng 7/6, Bí thư Thành ủy TP.HCM “Cái gì làm được ngay thì làm, ví dụ như việc dạy thêm, học thêm phải bỏ ngay. Trước đây, thầycô có lấy tiền bồi dưỡng đâu mà vẫn làm được, bây giờ tại sao không.  Hội nhập là không dạy thêm, học thêm, không chạy trường, chạy lớp. Những việc này phải xử lý ngay, chứ không chờ đến khi đề án được phê duyệt”. " alt="Giáo viên 'bật' lại quy định cấm dạy thêm trong trường" /> ...[详细] Mỹ nữ được báo Thái Lan ca ngợi là minh tinh quyến rũ nhất Việt Nam

Mới đây, tờ báo nổi tiếng Thái Lan - Sanook bất ngờ đăng tải bài viết về nữ diễn viên Jun Vũ của Việt Nam. Tờ báo dành cho người đẹp 9X nhiều mỹ từ khen ngợi nhan sắc xinh đẹp. Không những thế, Sanook còn gọi Jun Vũ là minh tinh đẹp và quyến rũ nhất Việt Nam.

"Jun Vũ là nữ minh tinh đến từ Việt Nam, xinh đẹp, gợi cảm và quyến rũ và có thể dễ dàng làm rung động trái tim các chàng trai Thái Lan.Gần đây nhất, cô trở lại màn ảnh rộng ở quê nhà với bộ phim "Gái già lắm chiêu 3". Ngay khi công chiếu bộ phim đã nhận được phản hồi rất tốt từ khán giả", tờ Sanook viết. Trong phim, Jun Vũ đảm nhận vai Khánh My - cô gái xuất thân nhà trâm anh thế phiệt của một đại gia xứ Huế. Khánh My đạt chuẩn rich kids khi vừa sở hữu nhan sắc, gia thế và cả một công việc vạn người mê.

Jun Vũ không phải cái tên quá xa lạ với báo chí Thái Lan. Người đẹp 9X định cư ở xứ sở chùa Vàng từ năm 15 tuổi. Ngay từ tuổi thiếu niên, cô đã là người mẫu nổi tiếng cho nhiều thương hiệu thời trang. Đồng thời, Jun Vũ còn nhận lời đóng nhiều MV ca nhạc như  "Just a Friend" (Mr. Min), "Wedding Dress" (Neung Apiwat ETC) và "Still Lovin' U" (Z-MYX).

Jun Vũ tên thật là Vũ Phương Anh, sinh năm 1995, là người gốc Hà Nội. Không chỉ nổi tiếng ở Thái Lan, người đẹp Hà thành còn được người hâm mộ trong nước đặt cho biệt danh "cô bé trà sữa bản Việt" nhờ ngoại hình xinh đẹp, trong sáng, dễ thương.

Cái tên Jun Vũ mới thật sự trở nên “tỏa sáng” trong làng giải trí Việt khi xuất hiện trong MV ca nhạc "Sau tất cả" của nam ca sĩ Erik vào năm 2015. Sau thành công này, người đẹp gốc Hà thành bắt đầu lấn sân sang lĩnh vực điện ảnh. Hình ảnh của cô cũng thay đổi từ phong cách trong sáng, đáng yêu đến trưởng thành, quyến rũ hơn.

Cận cảnh nhan sắc xinh đẹp của mỹ nhân được báo Thái Lan ca ngợi là minh tinh quyến rũ nhất Việt Nam.

Sau khi tốt nghiệp đại học ở Thái Lan, Jun Vũ chuyển hẳn về Việt Nam theo đuổi con đường diễn viên. Người đẹp sinh năm 1995 gặt hái được nhiều thành công với các tác phẩm đáng chú ý như: "12 Chòm Sao: Vẽ đường cho yêu chạy" (2015) và "Cho em gần anh thêm chút nữa" (2016), "Tháng năm rực rỡ" (2018), "Người bất tử", "Gái già lắm chiêu 3"....

"Người bất tử" là bộ phim điện ảnh đầu tiên Jun Vũ đóng cảnh nóng với Quách Ngọc Ngoan. Nữ diễn viên cho biết, cô rất ngại ngùng khi diễn phân cảnh này bởi ngoài đời cả hai cũng không có sự thân thiết. Để giúp diễn viên có tâm lý thoải mái hơn, đạo diễn Victor Vũ đã yêu cầu hầu hết thành viên ê-kíp ra ngoài, chỉ giữ lại những nhân sự cần thiết cho cảnh quay.

Sau thành công của "Tháng năm rực rỡ" Jun Vũ bất ngờ công khai chuyện nâng cấp vòng 1 để có ngoại hình gợi cảm hơn. Từ khi "dao kéo" vòng một, Jun Vũ được nhận xét thường xuyên ăn mặc sexy hơn.

Diễn viên 9X từng trở thành tâm điểm chú ý với bộ ảnh mặc bikini phong cách thể thao chèo thuyền tại Phú Quốc. Một số dân mạng dành lời khen, so sánh cô nàng với thiên thần.

Sự thay đổi hình ảnh của Jun Vũ nhận nhiều ý kiến trái chiều từ dư luận. Một số khán giả cho rằng diễn viên sinh năm 1995 ngày càng mặn mà, gợi cảm nhưng không ít người nhận xét cô khoe vóc dáng quá đà.

Về phía Jun Vũ, cô bình thản trước mọi lời khen chê. Người đẹp 9X khẳng định mình hoàn toàn hài lòng với diện mạo mới.

"Giờ đây, tôi cảm thấy khá dễ dàng trong việc chọn trang phục. Lúc trước, tôi phải dùng áo độn rất nhiều vì có vòng một khiêm tốn. Điều này cũng khiến tôi khá tự ti", cô nhấn mạnh.

Thời điểm Jun Vũ công khai nâng ngực, nhiều dân mạng tỏ ra không đồng tình. Tuy nhiên, những hình ảnh mặc bikini cô nàng đăng tải đã phần nào chứng minh đây là quyết định khá đúng đắn.

Nữ diễn viên 24 tuổi tự tin đăng ảnh mặc nội y gợi cảm, điều mà trước đây cô không dám làm vì tự tin vòng 1.

Trên trang cá nhân, Jun Vũ thường xuyên đăng tải những khoảnh khắc gợi cảm của mình.

Nữ diễn viên "Tháng năm rực rỡ" được khen ngày càng đẹp, quyến rũ hơn trước đây.

Cô luôn làm mới bản thân với nhiều hình ảnh khác nhau. Ngoài đóng phim, Jun Vũ còn hoạt động ca hát, tham gia các gameshow truyền hình.

Thoải mái khoe những bộ hình nóng bỏng nhưng trong tình yêu Jun Vũ thừa nhận mình là người khá truyền thống.

Cô cho hay đã tìm được một nửa hiểu và chia sẻ với mình trong công việc, cuộc sống. Tuy nhiên cô sẽ không công khai danh tính vì sợ đời sống riêng tư bị đảo lộn, bạn trai bị ảnh hưởng.

Trước Jun Vũ, Elly Trần từng được báo Thái Lan khen ngợi với nhiều danh xưng mỹ miều như "chân dài gợi cảm nhất" hay "mỹ nhân cổ tích".

Hương Giang đăng quang Hoa hậu Chuyển giới Quốc tế 2018 và là gương mặt quen thuộc với truyền thông Thái Lan. Nữ ca sĩ từng được khen ngợi có nhan sắc xinh đẹp không kém Nong Poy - mỹ nhân chuyển giới đẹp nhất Thái Lan.

(Theo Dân Việt)

3 mỹ nhân Việt sở hữu vòng 1 nhờ dao kéo bốc lửa nhất

Kỳ Duyên, Quỳnh Nga, Jun Vũ được biết đến là các mỹ nhân sở hữu vòng 1 chỉnh sửa quyến rũ nhất showbiz Việt. 

Một trong những khoảnh khắc quan trọng nhất từ khi ông nắm quyền là LG Electronics quyết định loại bỏ mảng kinh doanh smartphone lâu đời vào tháng 7/2021. Từng là viên ngọc quý của tập đoàn, bộ phận smartphone hứng chịu thiệt hại nặng nề khi không thể cạnh tranh với Samsung và Apple, cũng như các đối thủ Trung Quốc. Dù vậy, đây vẫn là quyết định khó khăn đối với LG khi phải từ bỏ thị trường mang tính biểu tượng, nơi họ đã tham gia được 26 năm.

Ông Koo thúc đẩy kế hoạch rút lui khỏi thị trường smartphone nhằm tập trung nguồn lực vào các lĩnh vực tương lai hơn như giải pháp xe hơi, trí tuệ nhân tạo. Cũng với lý do này, LG ngừng kinh doanh tấm năng lượng mặt trời vào tháng 3 năm nay.

Cùng lúc đó, LG chi đậm cho các động cơ tăng trưởng mới. Sau khi mua lại nhà phát triển hệ thống chiếu sáng xe hơi ZKW của Australia với giá 1,09 tỷ USD tháng 8/2018, LG thành lập liên doanh LG Magna E-Powertrain cùng với nhà cung ứng linh kiện xe hơi Magna International của Canada vào tháng 7/2021. Công ty sản xuất pin xe điện LG Energy Solution ra đời cuối năm 2020 và đang mở rộng năng lực sản xuất trên toàn thế giới.

Các nhân viên cho biết, văn hóa doanh nghiệp tại LG trở nên linh hoạt hơn, tốc độ hơn dưới sự lãnh đạo của ông Koo. Những cuộc họp không cần thiết được giảm thiểu để tăng tính hiệu quả. Quy trình ra quyết định nhanh hơn trước nhiều, một quan chức LG giấu tên tiết lộ.

Cách tiếp cận thực tế của tân Chủ tịch đã cải thiện hiệu suất tài chính của các công ty con. Năm 2020, doanh thu của tập đoàn tăng 15,4% lên 147,62 nghìn tỷ won từ 127,39 nghìn tỷ won năm 2017. Vốn hóa thị trường của 61 công ty con cũng tăng gấp đôi trong cùng kỳ, lên 196,3 nghìn tỷ won.

Giới quan sát đánh giá cao phong cách lãnh đạo của ông chủ trẻ đối với lợi nhuận của tập đoàn, song đây là lúc để ông cho thấy tầm nhìn lớn hơn, rõ ràng hơn cho tương lai.

LG vốn nổi tiếng với triết lý sáng lập – sự hòa hợp giữa mọi người – ưu tiên sự ổn định hơn biến động. Với văn hóa như vậy, các công ty thuộc LG hiếm khi tham gia vào các tranh chấp gia đình liên quan đến chủ sở hữu hay xung đột với đối tác kinh doanh. Nhấn mạnh chủ nghĩa thực dụng dường như là chưa đủ để LG thoát khỏi hình ảnh thiếu đổi mới, quyết liệt.

Tháng trước, LG thông báo kế hoạch đầu tư 106 nghìn tỷ won trong 5 năm tới, bao gồm 10 nghìn tỷ won cho pin xe điện, 3,6 nghìn tỷ won cho trí tuệ nhân tạo và dữ liệu, 1,8 nghìn tỷ won cho công nghệ thân thiện môi trường và 1,5 nghìn tỷ won cho công nghiệp sinh học.

Các lĩnh vực này đều đang trong giai đoạn sơ khai, tiêu tốn nguồn lực khổng lồ nhưng chưa thấy lợi nhuận trước mắt. Triển vọng tù mù của kinh tế toàn cầu giữa nỗi lo suy thoái càng gia tăng bất ổn.

Một quan chức cấp cao trong ngành công nghệ nhận xét ông Koo đã tinh giản danh mục kinh doanh của LG trong 4 năm qua. Cách tiếp cận của ông giúp cải thiện lợi nhuận nói chung. “Khả năng lãnh đạo thực sự của ông ấy sẽ được đánh giá trong các năm tiếp theo, thông qua hiệu quả của các động lực tăng trưởng tương lai của LG”, người này nói.

Du Lam (Theo Korea Herald)

LG tung dòng TV OLED evo 2022 tại thị trường Việt Nam

LG tung loạt TV OLED mới ra thị trường, phủ rộng các nhu cầu giải trí, chơi game trong gia đình.

Những người này thường có đầu óc cởi mở, có tính tò mò và sáng tạo.

Họ dùng Facebook không phải để “chat chit” vô nghĩa. Họ coi Facebook như một cách để truyền tải thông điệp, để chia sẻ những thông tin hữu ích.

• Nguyễn Thảo(Theo Health)