Một nghiên cứu mới ở Anh cho biết các cặp vợ chồng đã gặp nhau qua mạng có nhiều khả năng ly hôn trong vòng 3 năm đầu tiên hơn các cặp đôi khác.

Kết quả cũng cho thấy, tỷ lệ ly hôn ở những cặp đôi quen nhau qua mạng tăng lên theo năm tháng. Sau 7 năm chung sống, khả năng ly hôn của một cặp vợ chồng quen nhau qua mạng tăng lên 17%, so với 10% ở những người gặp nhau qua bạn bè.

Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng 8% các cặp vợ chồng từng gắn bó trong trường học và 7% các cặp vợ chồng gặp nhau tại nơi làm việc đã ly hôn trong vòng 3 năm đầu tiên.

“Những con số này thật đáng lo ngại khi các cặp đôi quen nhau qua mạng ngày càng phổ biến. Các cặp đôi kết hôn với tư cách là những người xa lạ”, giám đốc nghiên cứu của Tổ chức Hôn nhân Harry Benson giải thích.

Ông Benson cho biết, nghiên cứu “mở ra suy đoán rằng trong những năm đầu của hôn nhân, những cặp vợ chồng gặp nhau theo cách này có thể thiếu kiến thức xã hội hoặc các mạng lưới hỗ trợ để đối phó với tất cả những thách thức mà họ phải đối mặt”.

Tuy nhiên, ông Benson nhấn mạnh rằng, nghiên cứu không bài xích việc hẹn hò trực tuyến.

“Phát hiện của chúng tôi không làm suy yếu hoặc giảm bớt vai trò quan trọng của hẹn hò trực tuyến. Nhưng nó làm nổi bật những rủi ro và khó khăn khi làm quen với một người xa lạ, nơi các nguồn thông tin cơ bản, đáng tin cậy ít sẵn có hơn”.

Cuộc điều tra đã tính đến các yếu tố như giới tính, tuổi tác và nghề nghiệp. Nghiên cứu cho biết: “Việc xác định những khác biệt này sẽ cung cấp thêm thông tin cho các cặp đôi đang tính tới việc kết hôn, cũng như khuyến khích việc xây dựng kiến thức xã hội trong những năm đầu của hôn nhân”.

Hẹn hò trực tuyến thực sự đã thay đổi cách thế giới vận hành. Một nghiên cứu riêng biệt được thực hiện bởi ứng dụng hẹn hò eHarmony và Trường Kinh doanh Imperial College vào năm 2019 đã tiết lộ rằng, vào năm 2037, hầu hết trẻ em sinh ra ở Anh sẽ là từ các bậc cha mẹ đã gặp nhau qua mạng.

Tiến sĩ Paolo Taticchi, một giảng viên đại học, cho biết trong nghiên cứu năm 2019 rằng: “Thế giới số đã sắp xếp hợp lý quy trình hẹn hò trực tuyến - giúp bạn tìm được ai đó dễ dàng hơn trong khi vẫn đảm bảo rằng họ phù hợp với tiêu chí của bạn. Theo các nghiên cứu, năm 2035 sẽ là một năm quan trọng để bắt đầu một kỷ nguyên mới của hẹn hò thế kỷ 21”.

Đăng Dương(Theo NY Post)

Người phụ nữ kiếm bộn tiền nhờ tán tỉnh hộ người khác

Với 10.000 USD cho gói tư vấn 4 tháng, chuyên gia tư vấn sẽ "cầm tay chỉ việc" để khách hàng tìm được một đối tượng phù hợp trên các ứng dụng hẹn hò. 

Chị Lan - nữ nhân viên tại Mytel đã có những chia sẻ chia sẻ về trải nghiệm của chị trong vai trò là một nhân viên Viettel tại nước ngoài, đặc biệt là những vùng đất khó khăn như Mozambique và Burundi.

Chị Lan chia sẻ, vì các cô gái là số ít nên được “nhường nhịn” và quan tâm hơn đồng nghiệp nam. Nhờ có sự quan tâm ấy, các công việc phối hợp sẽ nhẹ nhàng và hiệu quả hơn. Bên cạnh đó, chị lại có ưu thế là sự khéo léo, nữ tính để làm “mềm hóa” một số luồng công việc vốn dĩ cứng nhắc.

Không chỉ công tác tại Myanmar, chị Lan từng làm việc tại 2 quốc gia châu Phi là Mozambique và Burundi. 6 năm sống ở một vùng đất nóng nực và thiếu thốn, chị vẫn lạc quan chia sẻ, châu Phi đã giúp chị cảm nhận sâu sắc và dần hình thành thói quen suy nghĩ đơn giản về những điều phức tạp, có cái nhìn cuộc sống lạc quan và đầy màu sắc hơn.

Những nhân viên tại ở đây đã dạy cho chị biết rằng kiến thức và kinh nghiệm không phải là điều tiên quyết mà là sự thấu hiểu, lắng nghe và tính kỷ luật.

“Công tác ở nước ngoài, điều đầu tiên khiến chúng ta tự hào đó là sự dũng cảm. Dũng cảm thay đổi môi trường sống, xa gia đình, bạn bè, dũng cảm đến một đất nước mà mình chưa bao giờ đặt chân đến, dũng cảm tiếp nhận một công việc mà mình chưa có cơ hội thử qua trước đó, đương đầu với những rủi ro, dũng cảm lắng nghe những tiếng dèm pha “Sao phụ nữ mà cứ thích bôn ba thế?”, chị Lan nói.

Từ sự dũng cảm ấy, những người phụ nữ như chị Lan đã phát hiện ra những sức mạnh tiềm ẩn bên trong bản thân mình.

“Thời gian giúp chúng ta lớn lên nhưng không giúp chúng ta trưởng thành. Chính những va vấp, những trải nghiệm có được khi sống và làm việc ở mỗi thị trường đã giúp tôi hoàn thiện và trưởng thành hơn”, chị Lan bày tỏ.

9x bản lĩnh chinh phục nóc nhà châu Phi

Khi công việc cho Đỗ Thùy Linh - Phó phòng Pháp chế - Viettel Global cơ hội được đặt chân đến Tanzania, thay vì những lo lắng sợ hãi trước viễn cảnh sống ở một nơi khắc nghiệt và thiếu thốn, Linh háo hức vì vừa được làm những công việc mới mẻ, vừa được kết hợp thăm thú, tìm hiểu văn hóa bản địa.

Sau khi công việc ổn định và đạt được những thành quả nhất định, Linh quyết định chinh phục đỉnh Kilimanjaro - ngọn núi được mệnh danh là “nóc nhà của châu Phi” mặc dù trước đó, kinh nghiệm leo núi của Linh bằng không.

“Mình đã cực kỳ thận trọng. Những thông tin và kinh nghiệm leo núi mình đọc và tìm hiểu trên các diễn đàn khiến mình tự nhận thức rằng: để có một hành trình đáng nhớ và có ý nghĩa, điều cần đảm bảo trước tiên là an toàn tính mạng và sức khỏe, sau đó mới là niềm vui chinh phục và tận hưởng. Nói cách khác, mỗi người cần phải biết tự lượng sức, lắng nghe cơ thể, tìm hiểu đầy đủ và chuẩn bị kỹ càng về mọi mặt”, Đỗ Thùy Linh kể lại.

Trải qua một hành trình gian khổ bởi những thử thách của thiên nhiên, Linh cũng được đền đáp xứng đáng bằng trải nghiệm tuyệt vời ít người có được.

Thùy Linh chia sẻ: “Ấn tượng lớn nhất của tôi là bầu trời sao đẹp không tưởng và sâu thăm thẳm, dưới ánh trăng sát rằm chiếu vằng vặc trong cả hành trình. Không biết dùng từ nào để tả về độ dày đặc của những vì sao, và camera máy ảnh cũng không thể ghi lại trọn vẹn được vẻ đẹp của bầu trời ấy”.

“Sự may mắn không phải ai cũng được trải qua”

Chị Nguyễn Lưu Ly – Phụ trách Bộ phận Truyền thông và Thương hiệu sản phẩm, Trung tâm Khách hàng và Marketing, Viettel Telecom thuộc thế hệ thứ 3 của Viettel đã đưa thương hiệu của doanh nghiệp đi ra thế giới. Chị đã xây dựng các yếu tố nền tảng cho thương hiệu của Viettel tại 10 thị trường quốc tế (Lào, Campuchia, Đông Timor, Cameroon, Haiti, Mozambique, Burundi, Peru, Tanzania, Myanmar).

Đặc biệt, Viettel bắt đầu đầu tư tại Haiti sau khi quốc gia này trải qua thảm họa động đất có sức tàn phá khủng khiếp.

“Khi chúng tôi bước xuống sân bay, trải ra trước mắt là thành phố đổ nát và những dãy lều bạt kéo dài”, chị Lưu Ly kể lại. Mọi thứ tại Haiti đều trong tình trạng đình trệ, không vận hành được, thậm chí thang máy ở trụ sở công ty bị hỏng nhưng phải đến 2 năm sau mới thuê được đội sửa chữa.

Để nhanh chóng đem đến mạng lưới cho người dân sử dụng, những người trẻ Viettel đã vượt qua điều kiện làm việc nghèo nàn sau động đất.

Được biết, mọi người phần lớn phải di chuyển bằng xe thùng trong giai đoạn đó. Con gái được ưu tiên ngồi trong cabin của xe, đàn ông ngồi phía ngoài trong thùng xe.

“Rồi mất điện, mất nước, leo bộ lên 8 - 9 tầng cầu thang làm việc hàng ngày... là những điều thường xuyên diễn ra ở đây. Nhưng đây là một sự may mắn mà không phải ai cũng được trải qua”, chị Ly nhấn mạnh

Đầu tư ra 10 thị trường nước ngoài, Viettel đã tạo ra những thành tích ấn tượng. “Quả ngọt” ấy được vun đắp từ bàn tay của nhiều nữ nhân viên trí tuệ, bản lĩnh như chị Lan, chị Ly và Linh.

Khi nói về những người phụ nữ Viettel, Bí thư Đảng ủy Hoàng Sơn tự hào: “Phụ nữ Viettel trí tuệ - năng lực và bản lĩnh trong mọi lĩnh vực, ngành nghề của tập đoàn từ viễn thông, bưu chính, công trình, đầu tư nước ngoài, thương mại xuất nhập khẩu”.

Đặc biệt, đội ngũ nữ nhân viên của Viettel góp mặt và có vai trò quan trọng trong cả các lĩnh vực mới, kể cả những những lĩnh vực tưởng chừng như chỉ dành cho nam giới như phát triển 5G, radar, hàng không vũ trụ…

“Không chỉ riêng expat (người làm việc ở nước ngoài) mà các phụ nữ làm việc tại Viettel mình thấy đều là một niềm tự hào đối với gia đình và bạn bè”, chị Lan nói.

Minh Ngọc

Cô ấy và chồng tôi làm việc cùng nhau hơn 10 năm, khá thân thiết. Cả hai dành nhiều thời gian nhắn tin cho nhau, thường nói chuyện vào đêm khuya và chia sẻ những câu chuyện riêng. Điều này khiến tôi cảm thấy như người thứ ba trong mối quan hệ của chính mình.

Ban đầu, tôi thực sự cảm thấy nhẹ nhõm khi chồng có một người bạn thân ở công ty vì công việc của anh nhiều áp lực và dễ bị cô lập. Tôi đã cố gắng trở thành người bạn đời tuyệt vời, hiểu chuyện cũng như không bận tâm đến việc chồng và đồng nghiệp khác giới thân thiết đến mức nào. 

Nhưng theo thời gian, mối quan hệ của họ dần đi quá giới hạn, khiến tôi không biết phải xử lý thế nào. 

Nữ đồng nghiệp đó biết những điều về chồng tôi mà đôi khi, tôi còn không biết. Thật đau lòng khi tôi nhận ra anh thường nhờ cô ấy cho lời khuyên, thay vì hỏi tôi.

Những lúc như vậy, anh trấn an tôi rằng, cả hai chỉ là bạn bè và thân thiết trong công việc, "điều đó không có gì to tát". Nhưng có vẻ cô ấy đã trở nên quá thân thiết đến nỗi tôi cảm thấy mình như người đứng ngoài cuộc. 

Người này thậm chí phàn nàn về địa điểm tổ chức đám cưới và bó hoa cưới vì cho rằng, chồng tôi "chưa bao giờ thích màu sắc tươi sáng". Cô ấy còn nói chồng tôi sẽ không thích chiếc váy cưới của tôi vì cô ấy "biết phong cách của anh".

Tôi đã cố gắng cười trừ, nhưng những lời chỉ trích xuất phát từ nữ đồng nghiệp của chồng khiến tôi cảm thấy tổn thương và mất an toàn về mối quan hệ của mình.

Mọi chuyện cuối cùng lên đến đỉnh điểm tại bữa tiệc đính hôn của chúng tôi. Thời điểm đó, tôi bắt gặp chồng mình nói chuyện thân mật với nữ đồng nghiệp. Cô ấy dường như đã nói luôn chờ đợi chồng tôi, khiến tôi choáng váng. Sau bữa tiệc, tôi hỏi thẳng chồng, nhưng anh gạt phăng đi, nói "chỉ là trò đùa thôi". 

Tôi cảm thấy như mình sắp phát điên, như thể tôi đã nhìn thấy thứ gì đó không có thật, nhưng... làm sao ai đó có thể cảm thấy ổn khi nghe điều đó từ một người rất thân thiết với chồng mình?

Đó là lúc tôi quyết định không mời cô ấy đến đám cưới của mình, nhưng chồng tôi không đồng ý. Anh nói việc này sẽ "làm tổn hại danh tiếng của anh tại nơi làm việc".

Câu chuyện trên sau khi được đăng tải đã gây xôn xao mạng xã hội. Cộng đồng mạng nhận định, việc cô dâu không mời nữ đồng nghiệp của chồng đến đám cưới là hoàn toàn đúng đắn.

"Những lời nói của nữ đồng nghiệp thực sự không phù hợp và việc chồng sắp cưới của bạn sẵn sàng đứng về phía cô ấy, chọn cô ấy thay vì bạn là điều đáng lo ngại", một người bình luận.

"Tôi hoàn toàn có thể dự đoán vào ngày cưới của bạn, cô ấy sẽ cố gắng chen chân vào mọi thứ", một người khác nói.

"Người chồng coi tình huống này là phải lựa chọn giữa hai người phụ nữ. Anh ấy đã đặt đồng nghiệp vào cùng một vị trí với vợ mình. Điều này là không thể chấp nhận", dân mạng nhận định.