CLB Quảng Nam nghi ngờ tính trung thực của trọng tài V

Văn phòng Microsoft tại Việt Nam được thiết kế hiện đại, và sử dụng nhiều chất liệu truyền thống của Việt Nam như mây, tre.

Văn phòng thông minh, đẹp như mơ của Microsoft tại Việt Nam có không gian mở.

Văn phòng Microsoft tại Việt Nam tràn ngập cây xanh.

Bà Phan Tú Quyên, Giám đốc Marketing và Vận hành của Microsoft Việt Nam, cho biết: “Kể từ khi đại dịch Covid-19 bùng phát, Microsoft đã triển khai mô hình làm việc kết hợp cho hơn 160.000 nhân viên trên toàn cầu. Thực tế cho thấy công việc có thể được thực hiện theo nhiều cách khác nhau và hơn bao giờ hết, sự linh hoạt, tin tưởng và trao quyền là chìa khóa để mang lại thành công. Microsoft tin rằng làm việc kết hợp là xu hướng của tương lai và để hỗ trợ nhân viên đạt được thành công, doanh nghiệp cần phải định hình lại mô hình làm việc của tổ chức, từ đó tạo ra một môi trường làm việc tốt hơn và đáp ứng được nhu cầu đa dạng hơn cho cả nhân viên và khách hàng".

Báo cáo Chỉ số Xu hướng Công việc thường niên năm 2021 của Microsoft đã chỉ ra 81% lực lượng lao động tại Việt Nam mong muốn được làm việc linh hoạt từ xa, đồng thời cũng có đến 77% lực lượng lao động muốn có thời gian gặp mặt trực tiếp các đồng nghiệp của mình. Sự phức tạp này được Microsoft gọi là “nghịch lý của mô hình làm việc kết hợp” và nó phản ánh thực tế rằng người lao động muốn kết hợp những gì tốt nhất của cả hai cách làm việc. Vì vậy, tiếp cận mô hình làm việc kết hợp sẽ tạo ra sự linh hoạt và trở thành một lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Cũng theo báo cáo này, 71% các lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam được hỏi đang nhận ra sự thay đổi của nơi làm việc và cho biết nhiều khả năng sẽ lập kế hoạch thiết kế lại môi trường làm việc để thích ứng hơn với mô hình làm việc tương lai.

Được đánh giá là một trong những văn phòng làm việc hiện đại và thông minh nhất của Microsoft trên toàn cầu, văn phòng mới của Microsoft tại Hà Nội được kế theo mô hình “hybrid work” với phong cách mở và linh hoạt, tạo điều kiện cho nhân viên kết nối và cộng tác tối đa mọi lúc mọi nơi. Các phòng họp được trang bị đầy đủ những thiết bị tích hợp sẵn Microsoft Teams để hỗ trợ các cuộc họp kết hợp trực tiếp và trực tuyến, từ màn hình LCD, bảng trắng điện tử, bảng trắng thường, camera, hệ thống âm thanh chất lượng cao mang lại những trải nghiệm chân thực nhất cho người họp. Đặc biệt, camera có khả năng tự động nhận diện người nói để điều hướng góc quay, phóng to hình ảnh người nói lên màn hình hội họp cũng như nhận diện chữ viết trên bảng trắng chuyển thành bảng ghi chú trực tuyến trong Teams, ngay cả khi người thuyết trình đứng che khuất phần chữ viết.

Ngoài ra, văn phòng mới của Microsoft tại Hà Nội còn được trang bị các cảm biến nhận diện để thu thập dữ liệu, ví dụ như tần suất người ra vào, số lượng người họp trong một phòng, từ đó tự động kích hoạt các tính năng hội họp, phân tích và điều chỉnh cường độ ánh sáng, nhiệt độ phòng cho phù hợp.

Microsoft thiết kế những bàn làm việc có thể tùy chỉnh cho cả nhân viên đứng làm việc.

Mỗi nhân viên Microsoft tại Việt Nam có tủ đựng đồ riêng.

Văn phòng thông minh của Microsoft tại Việt Nam sử dụng nhiều chất liệu như gạch, ngói, mây tre đan mang đậm bản sắc dân tộc.

Văn phòng của Microsoft tại Việt Nam có chỗ vừa làm việc vừa thư giãn cho nhân viên.

Họa tiết trong phòng họp cũng là bức tranh miêu tả đồng quê Việt Nam.

Văn phòng Microsoft tại Việt Nam dành nhiều phòng họp để đào tạo cho khách hàng.

Đặc biệt, với văn hóa doanh nghiệp là đa dạng và hòa nhập không bỏ ai lại phía sau, văn phòng mới tại Hà Nội còn được thiết kế thân thiện với cộng đồng người khuyết tật, dù là khuyết tật tạm thời hay vĩnh viễn. Không chỉ là các thiết bị Surface, giải pháp Microsoft 365 mà cả các cơ sở vật chất đều dễ dàng sử dụng không cần đến sự hỗ trợ từ đồng nghiệp như hệ thống cửa mở tự động với công nghệ “No touch – Không chạm”; thiết bị tai nghe không dây hỗ trợ người khiếm thính; hệ thống bàn làm việc với tính năng tự điều chỉnh độ cao phù hợp theo nhu cầu. Ngoài ra, Microsoft cũng trang bị một phòng riêng với thiết bị hỗ trợ cho các nhân viên nữ trở lại làm việc sau khi nghỉ sinh.

Các nhân viên mới sinh có phòng riêng để cho bà mẹ bỉm sữa chăm sóc em bé.

Microsoft thiết kễ phòng nghe nhạc thư giãn cho nhân viên.

“Chúng tôi rất vui mừng khi văn phòng mới với mô hình làm việc kết hợp được khai trương tại thời điểm này. Chúng tôi hi vọng đây sẽ là một trong những hình mẫu tham khảo cho các tổ chức và doanh nghiệp trong quá trình định hình lại mô hình làm việc mới trong trạng thái bình thường mới để tạo ra sự linh hoạt, đổi mới và nâng cao hiệu suất một cách bền vững và lâu dài,” bà Quyên cho biết thêm.

Bên cạnh những tính năng công nghệ hiện đại theo tiêu chuẩn thế giới, văn phòng Microsoft tại Hà Nội vẫn mang đậm những nét văn hóa truyền thống của Việt Nam từ những hình ảnh trống đồng, hoa sen, lúa nước, cây chuối đến các thiết kế tre nứa, mái ngói... Tất cả cùng tạo nên một nét đặc sắc riêng có của văn phòng Việt Nam so với các văn phòng Microsoft khác trên thế giới.

Nguyễn Thái 

Microsoft ấn định ngày mở cửa trở lại với mô hình làm việc linh hoạt

Sau nhiều lần trì hoãn, Microsoft đã ấn định mở cửa toàn bộ trụ sở vào ngày 28/2 tới đây.

Giữa bối cảnh các ứng dụng đang “chạy đua” trong lĩnh vực thanh toán điện tử, Gojek vừa có động thái đổi tên Ví điện tử Wepay thành GoPay. Ví điện tử WePay vốn thuộc sở hữu của VCCorp được cấp phép cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán của Ngân hàng Nhà nước vào tháng 3/2017. Năm 2020, Gojek đã “thâu tóm” ví điện tử này nhằm hoàn thiện hệ sinh thái thanh toán điện tử. Tuy nhiên, cho đến nay, GoPay vẫn chưa chính thức ra mắt.

Theo đó, trong một thông báo đến các đối tác, Gojek cho hay từ tháng 3, WePay sẽ đổi tên thành GoPay (Công ty TNHH Dịch vụ thanh toán GoPay Việt Nam mới được Sở KH&ĐT TP.HCM cấp chứng nhận đăng ký kinh doanh). Ông Phùng Tuấn Đức là người đại diện pháp luật của công ty, ông Đức được biết đến là CEO của Gojek Việt Nam.

Hồi cuối năm 2021, Gojek đã bắt đầu lấn sân sang mảng thanh toán điện tử bằng việc liên kết thẻ ghi nợ (Visa, Mastercard và JCB) để thanh toán các dịch vụ vận chuyển và giao nhận đồ ăn trực tuyến trên ứng dụng Gojek, Mục đích là thêm lựa chọn thay cho thanh toán tiền mặt khá bất tiện. Song động thái thêm tính năng thanh toán ví điện tử được cho là một bước quan trọng trong việc giành thị phần bởi người dùng ví điện tử cởi mở hơn. Gojek cũng hoàn chỉnh được hệ sinh thái của mình khi thanh toán là mảnh ghép quan trọng.

Ông Phùng Tuấn Đức, trong nhiều sự kiện của hãng thường nhắc đến mảng thanh toán là 1 trong 3 trụ cột và trọng tâm của siêu ứng dụng này. Vừa qua, hãng cũng ra mắt dịch vụ GoCar tại hai thị trường TP.HCM và Hà Nội, ứng dụng này đang tạo sức ép không nhỏ đến hai đối thủ be và Grab khi tung ra các chương trình khuyến mại nhằm hút khách và các chương trình thưởng để kéo tài xế.

Duy Vũ

CEO Gojek Việt Nam: Đây là thời điểm thích hợp để ra mắt GoCar

Ra đời muộn hơn, GoCar sẽ phải đương đầu với nhiều khó khăn để chiếm thị phần. Dẫu vậy, lãnh đạo Gojek Việt Nam tỏ ra tự tin khi hệ sinh thái đã có chiều sâu và hàng chục ngàn tài xế của hãng sẵn sàng hoạt động.

"Chúng tôi đã học được rất nhiều về các loại phản hồi mà người dùng thấy không phù hợp, sắp tới chúng tôi sẽ mở rộng thử nghiệm này trên Android và iOS”, công ty cho biết trong một bài đăng trên trang cá nhân.

Twitter cho biết trước đây, số phiếu phản đối mà một câu trả lời nhận được sẽ không hiển thị công khai mà chỉ hiển thị với người dùng được phản ánh. Trong vòng thử nghiệm đầu tiên, Twitter đã đưa ra các phiên bản phản đối khác nhau. Một số nhìn thấy các nút ủng hộ và phản đối, trong khi những người khác chỉ thấy một nút ủng hộ bên cạnh tùy chọn trái tim/ lượt thích.

Phiên bản thứ ba cho thấy những người thử nghiệm không thích nút mũi tên lên và xuống. Twitter nói rằng phần lớn người dùng đã nhấp vào mũi tên xuống ... vì câu trả lời bị cho là xúc phạm hay vì họ cho rằng nó không liên quan, hoặc cả hai.

"Phản đối cũng trở thành cách được sử dụng thường xuyên nhất để mọi người gắn cờ nội dung mà họ không muốn xem", Twitter cho biết thêm.

Reddit đã sử dụng phiếu phản đối kể từ khi xuất hiện vào năm 2005. Facebook cũng thử nghiệm phiếu từ chối vào năm 2018, nhưng nó vẫn chưa được sử dụng chính thức. Trong khi đó, Instagram cho phép người dùng ẩn lượt thích như một cách để loại bỏ một số áp lực tiêu cực liên quan đến dịch vụ.

Lượt không thích, lượt phản đối và biểu tượng cảm xúc phản ứng thường được các nhà phê bình trên mạng xã hội trích dẫn là những tính năng có thể cải thiện các cuộc trò chuyện hay cũng có thể khiến chúng trở nên tiêu cực. Cho đến nay, theo Twitter, thử nghiệm trên đã có kết quả khả quan.

"Những người đã thử nghiệm phản đối đồng ý rằng nó đã cải thiện chất lượng của các cuộc trò chuyện trên Twitter", Twitter Safety cho biết.

Thái Hoàng (Theo Engadget)

Twitter thử nghiệm tính năng bài viết mới

Người dùng nền tảng mạng xã hội này có thể sẽ được phép đăng tải những tin nhắn dài hơn 280 ký tự.