Ảnh minh họa: Internet

Trong cuộc phỏng vấn tại Đài truyền hình NBC của Mỹ, Giám đốc điều hành Facebook, Sheryl Sandberg, nói về cuộc chiến mà các nền tảng xã hội đang tiến hành để thu hút sự tham gia của khán giả. Nhắc đến TikTok, bà cho biết: “Trong thế giới công nghệ, chúng tôi cạnh tranh mỗi phút để giành lấy sự quan tâm của bạn. Mỗi ngày bạn dùng điện thoại, con tôi cũng dùng điện thoại và chúng đang vào TikTok”.

Bà cho biết thêm: “TikTok đang phát triển rất nhanh, đạt được số lượng người quan tâm khổng lồ. Chúng tôi chưa bao giờ tăng trưởng nhanh như vậy và phải lo lắng trước bất kỳ đổi mới nào”.

TikTok vượt mốc 1,5 tỷ lượt tải xuống vào tháng 11/2019. Ứng dụng này được tải xuống nhiều thứ ba trong năm 2019, hơn cả Facebook và Instagram.

Một ảnh chụp thử từ X-30: Dù tốc độ chụp thấp (1/52) khiến cánh tay bị mờ nhưng phần mắt phải của nhân vật rất nét do tính năng lấy nét mắt và gương mặt.

X-T30 có thân máy gọn nhẹ 383g, được thiết kế cải thiện cảm giác cầm chắc tay hơn. Máy có cần điều hướng (joystick) đa chiều được ra đời thay thế cho 4 nút bấm điều hướng như trên dòng X-T20 trước, giúp tăng thêm diện tích tiếp xúc phần sau máy cho cảm giác thoải mái sử dụng.  

Màn hình LCD phía sau máy mỏng hơn 1,3mm so với thế hệ trước, với độ nhạy cảm ứng tốt hơn. Máy có ba màu đen, bạc, xám chì; riêng phiên bản xám chì sẽ là phiên bản đặc biệt được ra mắt trên toàn thế giới trong thời gian sắp tới.

Một ảnh chụp thử từ X-30: Dù tốc độ chụp thấp (1/52) khiến cánh tay bị mờ nhưng phần mắt phải của nhân vật rất nét do tính năng lấy nét mắt và gương mặt.

Mặc dù có thân máy gọn nhẹ nhưng máy ảnh X-T30 được trang bị cảm biến độ phân giải 26,1MP, một trong những cảm biến có độ phân giải cao nhất trong số cảm biến APS-C của máy ảnh kĩ thuật số, hạn chế độ nhiễu ở mức thấp nhất và sự tái tạo màu sắc tốt hơn.

Mức nhạy sáng ISO tiêu chuẩn thấp nhất của máy là ISO 160, trước đây chỉ có ở ISO mở rộng, nay có sẵn ở chế độ chụp RAW.

Một ảnh chụp thử từ X-30: Dù tốc độ chụp thấp (1/52) khiến cánh tay bị mờ nhưng phần mắt phải của nhân vật rất nét do tính năng lấy nét mắt và gương mặt.

X-T30 được trang bị thêm Giả lập phim độc quyền của Fujifilm là Giả lập ETERNA – vốn chỉ trang bị trên các dòng máy cao cấp. X-T30 cũng được tích hợp nhiều chức năng chụp, giúp mở rộng khả năng tùy chỉnh hình ảnh như “Điều chỉnh ảnh đơn sắc” (Monochrome Adjustments) có sẵn trong chế độ "Monochrome" và chế độ "ACROS", hay “Hiệu ứng Color Chrome” (Color Chrome effect) giúp tạo độ chuyển màu cho ra màu sắc sâu hơn.

Một ảnh chụp thử từ X-30: Dù tốc độ chụp thấp (1/52) khiến cánh tay bị mờ nhưng phần mắt phải của nhân vật rất nét do tính năng lấy nét mắt và gương mặt.

Còn đối với nhà tuyển dụng, họ chính là cánh tay phải đắc lực hỗ trợ công tác tuyển nhân sự ưu việt. Những chuyên viên tư vấn giúp khoanh vùng, sàng lọc, lựa chọn ra ứng viên phù hợp nhất dựa trên tiêu chí mà nhà tuyển dụng đề ra. Đội ngũ tư vấn càng xuất sắc thì nhà tuyển dụng càng tiết kiệm được một khoản lớn thời gian, công sức và tiền của.

Tuy mới xuất hiện, nhưng nghề human resource consulting đang dần trở thành nghề thời thượng. Được rất nhiều người dấn thân thử thách để phát triển bản thân. Vậy làm tư vấn nhân sự có những khó khăn và cơ hội phát triển như thế nào? Hãy cùng theo chân một tư vấn nhân sự chuyên nghiệp để tìm hiểu nhé!

Nghề tư vấn nhân sự - nghề thời thượng

Theo chia sẻ của bà Nguyễn Phương Mai, Giám đốc điều hành Navigos Search, thuộc tập đoàn Navigos Group, công việc của các headhunters tại Việt Nam không khác nào “người mai mối” ứng viên tiềm năng cho các doanh nghiệp. Trách nhiệm của một headhunter không chỉ dừng lại sau khi đáp ứng yêu cầu của hai bên mà vẫn tiếp tục cho đến khi ứng viên tương đối hoà nhập với môi trường làm việc mới, và thường sau một năm khi ứng viên chấp nhận công việc.

Quá trình làm việc của human resource consulting như chị Hương Hồ luôn được lên kế hoạch tỉ mỉ. Bảng danh sách khách hàng cùng hồ sơ ứng viên luôn là những vật bất ly thân của chị. Chị bảo “Nghề này nói khó thì không khó, mà dễ thì cũng không dễ. Quan trọng là bạn phải yêu nghề”. Khách hàng đến từ rất nhiều nguồn khác nhau, vậy nên chị luôn phải bận rộn chuẩn bị sẵn sàng số lượng CV ứng viên có sẵn. Công việc đôi khi rất áp lực nhưng bù lại chị có cơ hội thường xuyên tiếp xúc với nhà tuyển dụng cấp cao và những ứng viên thú vị.

“Một ngày của human resources consulting như chị sẽ diễn ra như thế nào?” Trả lời câu hỏi này, chị Hương Hồ cho biết: “công việc chính trong ngày là gặp gỡ những ứng viên, trao đổi, phỏng vấn, đánh giá năng lực. Bên cạnh đó, chị còn liên hệ trực tiếp nhà tuyển dụng để khám phá nhu cầu của họ”. Với mỗi dự án tuyển dụng khác nhau, có yêu cầu và độ khó khác nhau.