Nhận định, soi kèo AZ Alkmaar vs NAC Breda, 23h45 ngày 24/4: Những kẻ khốn khổ

Theo giới quan sát, các quyết định bổ nhiệm gần đây cho thấy ông Trump đang muốn tạo ra một bộ máy trẻ trung, giàu tính chiến đấu và trung thành; sẵn sàng hiện thực hóa những tầm nhìn còn dang dở trong nhiệm kỳ đầu tiên. So với nội các của Tổng thống Biden, chính quyền mới của ông Trump có độ tuổi trung bình thấp hơn đáng kể (50,8 so với 61,7).

Gương mặt 8x nổi bật nhất là Phó Tổng thống J.D Vance (40 tuổi). Ông Vance là ngôi sao đang lên của đảng Cộng hòa và là một trong những phó tổng thống trẻ nhất trong lịch sử Mỹ.

Trong quá khứ, ông Vance từng có những bình luận chỉ trích ông Trump, nhưng Tổng thống Mỹ đắc cử vẫn sẵn sàng chọn ông làm "phó tướng". Ông Vance được coi là người có quan điểm bảo thủ, và được đánh giá rất cao về khả năng diễn thuyết.

Tương tự với ông Vance, bà Tulsi Gabbard (43 tuổi) cũng là một cựu đối thủ chính trị của ông Trump. Bà đã được ông Trump đề cử làm Giám đốc Tình báo quốc gia trong nội các mới.

Trong chiến dịch tranh cử năm nay, bà Gabbard được biết đến nhiều nhất như một cố vấn giúp ông Trump chuẩn bị cho cuộc tranh luận với bà Harris.

Lựa chọn bất ngờ nhất của ông Trump là vị trí Bộ trưởng Quốc phòng, khi người được đề cử là ông Pete Hegseth (44 tuổi). Ông Hegseth là một cựu binh đã từng làm nhiệm vụ ở Afghanistan và Iraq. Tuy vậy, ông Hegseth được biết tới rộng rãi nhờ làm MC cho chương trình "Fox & Friends Weekend" của đài Fox News từ năm 2014.

Bà Elise Stefanik (40 tuổi) cũng là một trong những quan chức 8x nổi bật trong nội các 2.0 của ông Trump.

Dù không có nhiều kinh nghiệm ngoại giao, nhưng bà Stefanik được kỳ vọng sẽ đảm nhiệm tốt vị trí Đại sứ Mỹ tại Liên Hợp Quốc. Ông Trump mô tả bà Stefanik là một "người mạnh mẽ, cứng rắn, thông minh", và luôn đặt mục tiêu "nước Mỹ trước tiên".

Ông Trump có động thái đầu tiên với NATO

Việt Nam đăng cai tổ chức Đại lễ Vesak Liên Hợp Quốc 2019

Sẽ trình hồ sơ 'Công viên địa chất Lý Sơn-Sa Huỳnh' lên UNESCO

Việt Nam có thêm 6 di sản văn hóa phi vật thể quốc gia

Triển lãm Qua những miền di sản do Trung tâm Triển lãm VHNT Việt Nam phối hợp với Sở Văn hóa và Thể thao tỉnh Ninh Bình, được tổ chức từ ngày 25/10 đến ngày 4/11/2018 tại Trung tâm Văn hóa tỉnh Ninh Bình sẽ là một điểm dừng chân của du khách khi đến với Lễ hội Văn hoá, Thể thao và Du lịch Ninh Bình 2018.

Ruộng bậc thang Tây Bắc, di sản văn hoá quốc gia.

Triển lãm trưng bày hơn 100 bức ảnh đẹp được cung cấp từ các tác giả nhiếp ảnh mọi miền đất nước, giới thiệu về những di sản được UNESCO vinh danh, cảnh quan thiên nhiên, kiến trúc, di tích lịch sử - văn hóa, phong tục, tập quán, những nét văn hóa rất đặc trưng của các dân tộc Việt Nam.

BTC mong muốn giới thiệu đến nhân dân và bạn bè quốc tế hiểu thêm những giá trị về di sản văn hóa vật thể, phi vật thể, về đất nước và con người Việt Nam. Với nguồn tài nguyên thiên nhiên phong phú, đa dạng cùng kho tàng văn hóa đồ sộ, độc đáo trải dài 4000 năm lịch sử dân tộc, tất cả đã góp phần đưa Việt Nam trở thành một trong những quốc gia du lịch nổi tiếng thế giới với những di sản được UNESCO vinh danh như Vịnh Hạ Long, Vườn quốc gia Phong Nha - Kẻ Bàng; Quần thể di tích Cố đô Huế, Khu phố cổ Hội An..; Quần thể danh thắng Tràng An, Nhã nhạc - Âm nhạc Cung đình Việt Nam, Không gian văn hóa cồng chiêng Tây Nguyên…; Mộc bản triều Nguyễn, Bia đá các khoa thi tiến sĩ triều Lê và Mạc… Gần đây nhất là Công viên Non nước Cao Bằng được vinh danh ngày 12/4/2018 và Sách Hoàng hoa sứ trình đồ được vinh danh ngày 30/5/2018.

Không gian văn hoá cồng chiêng Tây Nguyên.

Bên cảnh những di sản thế giới, Việt Nam có rất nhiều di tích, danh thắng, lễ hội nổi tiếng, được nhiều du khách ghé thăm như: ruộng bậc thang Tây Bắc, Sa Pa Ba Bể, Đà Lạt…

Ninh Bình sở hữu nhiều cảnh quan thiên nhiên kỳ thú, cũng là nơi giao thoa văn hóa giữa các vùng, miền, khu vực từ Bắc vào Nam, từ miền núi đến đồng bằng và vùng ven biển, tạo nên màu sắc văn hóa độc đáo, ghi dấu trong các di sản văn hóa vật thể, phi vật thể: đền thờ vua Đinh và vua Lê, nhà thờ đá Phát Diệm…; các di tích danh lam thắng cảnh kỳ thú ở Ninh Bình được du khách trong nước, quốc tế đặc biệt yêu thích như: Tam Cốc - Bích Động, Tràng An…

BTC hy vọng triển lãm phần nào giúp cho nhân dân hiểu thêm về đất nước, con người Việt Nam, về giá trị của di sản văn hóa Việt Nam - những yếu tố đã góp phần đưa Việt Nam trở thành một trong những quốc gia du lịch nổi tiếng thế giới.

Tình Lê

Theo điều tra của Mercedes-Benz AG, lỗ khoan để gắn ổ bi trong khớp nối của trục dẫn động lái dưới vô lăng có thể không tương ứng với các thông số kỹ thuật của nhà sản xuất (do sai lệch trong quá trình sản xuất của nhà cung cấp), điều này có thể dẫn đến việc độ rơ ở ổ bi này trong hệ thống lái có thể tăng lên theo thời gian và sẽ dẫn đến tiếng ồn và cảm giác lái không chính xác.

Nếu những triệu chứng này không được phát hiện trong một thời gian dài, ổ bi có thể bị lỏng ra dẫn đến sự ổn định lái của xe trong trường hợp này sẽ bị hạn chế; điều này có thể làm tăng nguy cơ xảy ra tai nạn. Do đó, Mercedes - Benz quyết định tiến hành triệu hồi cho các xe bị ảnh hưởng như một biện pháp phòng ngừa. 

Đối với các xe nhập khẩu không chính hãng nhưng thuộc diện triệu hồi theo công bố Mercedes-Benz AG, nếu được yêu cầu, Mercedes-Benz Việt Nam sẽ sẵn sàng trợ giúp, liên hệ để kiểm tra thông tin và sửa chữa miễn phí theo chương trình triệu hồi.

Việc kiểm tra và khắc phục lỗi sẽ được thực hiện miễn phí ở các đại lý ủy quyền của Mercedes - Benz trong vòng 1,5 giờ.

Phúc Vinh

Ford Việt Nam triệu hồi hơn 300 xe Ecosport

Hơn 300 chiếc Ford Ecosport sản xuất năm 2020 nằm trong diện triệu hồi để kiểm tra và khắc phục lỗi ở dây điện tín hiệu điều khiển trên bảng táp lô.   

Khi tham gia sản phẩm này, khách hàng có thể rút tiền trực tuyến hoàn toàn miễn phí 24/7 từ hợp đồng bảo hiểm để đáp ứng các nhu cầu tài chính cần thiết. Đặc biệt, bên cạnh việc hưởng lãi đầu tư an toàn, khách hàng còn nhận các khoản thưởng đều đặn mỗi 3 năm từ năm 1 đến năm thứ 18 và một khoản thưởng đặc biệt khác có giá trị 100% phí bảo hiểm cơ bản vào năm thứ 10.

Ông Đậu Tiến Dũng, Phó Tổng Giám đốc Hoạch định Chiến lược của FWD Việt Nam cho biết: “FWD Đón đầu thay đổi 3.0 là một bước tiến đột phá mới trong danh mục sản phẩm khác biệt của FWD Việt Nam. Không chỉ có quyền lợi bảo vệ toàn diện, sản phẩm này còn giúp khách hàng linh hoạt lựa chọn số tiền bảo hiểm phù hợp với nhu cầu là ưu tiên cho bảo vệ hay tập trung cho đầu tư. Sản phẩm này là một minh chứng nữa cho tầm nhìn thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm của chúng tôi”.

“FWD Đón đầu thay đổi 3.0” là một bước tiến đột phá mới trong danh mục sản phẩm khác biệt của FWD Việt Nam.

Được thành lập năm 2013 với định hướng tiên phong, FWD là tập đoàn bảo hiểm chủ lực trực thuộc tập đoàn đầu tư Pacific Century Group.Tập đoàn FWD đang hoạt động kinh doanh tại 10 thị trường gồm Đặc khu Hồng Kông, Đặc khu Ma Cao, Thái Lan, Indonesia, Philippines, Singapore, Việt Nam, Nhật Bản, Malaysia và Campuchia. FWD cung cấp sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm phi nhân thọ, bảo hiểm trợ cấp người lao động và dòng sản phẩm Takaful theo luật Shariah tại một số thị trường.

FWD mang đến khách hàng những trải nghiệm mới mẻ, giúp quá trình tham gia bảo hiểm đơn giản, nhanh chóng và dễ hàng hơn với các giải pháp sáng tạo, sản phẩm dễ hiểu được hỗ trợ bởi công nghệ số thông minh. Với phương châm lấy khách hàng làm trọng tâm, FWD đang từng bước thực hiện sứ mệnh trở thành tập đoàn bảo hiểm hàng đầu châu Á với tầm nhìn thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm.

FWD Việt Nam được thành lập vào năm 2016 và là thành viên của Tập đoàn bảo hiểm FWD - có phạm vi hoạt động rộng khắp Châu Á. Với chiến lược ưu tiên phát triển công nghệ số, FWD Việt Nam là công ty bảo hiểm khác biệt, có nền tảng vững chắc dựa trên các thế mạnh: Sản phẩm đột phá, hệ thống phân phối tập trung vào chất lượng, số hóa mọi quy trình và chiến lược thương hiệu khác biệt. FWD Việt Nam liên tục là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất thị trường.

Minh Châu

Hình thức làm việc từ xa có khả năng sẽ thay thế văn phòng truyền thống trong tương lai. Ảnh: Microsoft.

Làm việc tại nhà là tương lai của ngành công nghệ?

Chia sẻ trên Business Insider, Phó chủ tịch phụ trách sản phẩm của InVision, ông Jeff Chow cho rằng làm việc từ xa mang đến ưu điểm cho cả công ty lẫn người lao động.

Không còn giới hạn ở quy mô văn phòng, công ty hay tổ chức có thể thuê những cá nhân có trình độ cao trên toàn quốc, thậm chí là ở nước ngoài. Giới hạn địa lý và thời gian này bị xóa nhòa, mở ra cơ hội hợp tác cho những đối tác khác múi giờ.

Ngược lại, các doanh nghiệp lại có thể dễ dàng cắt bớt hệ thống ánh sáng điện và dọn dẹp hình thức văn phòng truyền thống.

Nhìn sang khía cạnh hành chính, quyết định này góp phần giảm tải chi phí thuê mặt bằng của công ty. Không cần văn phòng rộng lớn, nhiều doanh nghiệp có thể tiết kiệm đến hàng trăm nghìn USD, thậm chí là hơn thế mỗi năm.

Không gian làm việc chuyên nghiệp hay đầu tư xây dựng khuôn viên rộng lớn giờ đây sẽ trở nên không cần thiết.

Môi trường làm việc từ xa hạn chế phát sinh các bất đồng.

Không chỉ các công ty, môi trường cũng sẽ được hưởng lợi từ hình thức làm việc từ xa này. Lộ trình đi làm hàng ngày giảm bớt, số lượng phương tiện được cắt giảm, lượng khí thải cũng sẽ được hạn chế.

Chi tiết này lần đầu gây chú ý vào mùa hè 2020 khi các nhà khoa học phát hiện lượng khí thải carbon toàn cầu giảm 6,4%, tương đương 2,3 tỷ tấn. Đóng góp vào con số đó, Mỹ có lượng giảm phát thải carbon nhiều nhất với 12%, theo sau là toàn bộ Liên minh Châu Âu với 11%.

Từ góc nhìn của nhân viên, không phải ai cũng muốn quay lại môi trường làm việc truyền thống. Vào tháng 6, một khảo sát của McKinsey trên 1.600 người lao động cho thấy ảnh hưởng tiêu cực của hình thức văn phòng tập trung.

Theo đó, cứ 1 trong 3 nhân viên cho biết việc trở lại môi trường làm việc truyền thống ảnh hưởng xấu đến sức khỏe tinh thần.

Ngoài ra, không phải mọi nhân viên trong cùng công ty cũng làm thân được với nhau. Trong môi trường làm việc từ xa, các tình huống khó xử sẽ dễ dàng được bỏ qua. Bộ phận nhân sự vì đó cũng không mất thời gian để làm trung gian cho những bất hòa.

Năng suất làm việc là mối lo lớn nhất

Để tối ưu hóa hiệu quả, hình thức làm việc từ xa phụ thuộc nhiều vào chủ ý và cách thức quản lý đội ngũ của doanh nghiệp. Cấp trên có thể xây dựng chỉ số hiệu suất KPI với sự hợp tác của nhân viên hay giảm bớt giờ họp không cần thiết, tăng cường các buổi cập nhật công việc không đồng bộ.

Công nghệ cũng là yếu tố không thể bỏ qua. Các phần mềm Zoom, Slack hay Microsoft Teams đang rất phổ biến bên cạnh nhiều ứng dụng được sinh ra nhằm cải thiện hiệu suất làm việc.

Chìa khóa để hình thức làm việc trực tuyến trở nên hiệu quả nằm ở việc giao tiếp.

Trong quá trình chuyển đổi, con người vẫn nên là trọng tâm của sự chú ý. Tại GreenGen, những nhà sáng lập đã có những ý tưởng tiên phong để đảm bảo nhân sự của mình được đặt lên hàng đầu.

“Chúng tôi đã yêu cầu các nhân viên thực hiện bài kiểm tra trong thời gian 2 ngày. Điều này nhằm đảm bảo các tài liệu có thể được truy cập trực tuyến qua Wi-Fi của mọi nhân viên và chúng tôi có thể khắc phục sự cố nếu có.

Việc đảm bảo các thành viên trong nhóm có đủ màn hình, chuột và bàn phím ở nhà khiến sự chuyển đổi thêm dễ dàng”, CEO Bradford H. Dockser của GreenGen chia sẻ.

Công nghệ và những sáng kiến giúp các đồng nghiệp đến gần nhau hơn dù họ có làm ở đâu và vào lúc nào. Nhiều ví dụ đã chứng minh hình thức làm việc trực tuyến mang lại hiệu quả, thậm chí còn nhiều hơn cách làm việc truyền thống.

Tăng chỉ số hạnh phúc, tăng khả năng giữ chân người giỏi, hình thức làm việc từ xa đang mang đến nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, nhân viên và cả môi trường.

Theo Zing/Business Insider

Giải pháp bảo vệ dữ liệu khi dùng thiết bị cá nhân để làm việc từ xa

Nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt với thách thức cân bằng giữa bảo mật và tài nguyên CNTT với nhu cầu làm việc từ xa do dịch bệnh. CMC Telecom, Premier Partner của Google cung cấp giải pháp GCP Virtual Desktop giúp DN giải quyết bài toán này.