Theo thông tin từ Cục Đầu tư nước ngoài, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, dự án Seoul Semiconductor Vina với tổng vốn đầu tư đăng ký 300 triệu USD do nhà đầu tư Hàn Quốc đầu tư tại Khu Công nghiệp Đồng Văn I với diện tích 7,5 ha.

Nhà máy này được xây dựng từ tháng 8/2016 với mục tiêu nghiên cứu, phát triển, sản xuất, lắp ráp và gia công bóng LED, các sản phẩm bán dẫn, linh kiện LED…

Cuộc đời đang bớt hồng với iPhone, nó giữ nguyên thiết kế suốt 2 năm qua, và mọi tin đồn cho thấy iPhone tiếp theo sẽ tiếp tục không thay đổi. Apple đã bỏ qua mọi nâng cấp cần thiết như sạc không dây, chống nước hay thay đổi thiết kế.

Bên cạnh chip xử lý mới và camera tốt hơn, dường như không còn gì đáng phấn khích với iPhone 7. Samsung đã vượt mặt Apple cả về thiết kế lẫn cấu hình.  

Chỉ một từ: iOS. Đó là thứ Samsung hay bất kỳ ai cũng không thể thay thế.

Mặc cho những nỗ lực của Google, hệ sinh thái của Android vẫn là một đống hỗn độn phân rã. Các thiết bị ít khi có nâng cấp đều đặn, các nhà phát triển ứng dụng dường như chỉ quan tâm đến phiên bản iOS. Phiên bản Android của Samsung, với tên gọi TouchWiz đôi khi làm rối rắm thêm UI của Android, thay vì cải thiện chúng.

iOS là hệ điều hành duy nhất vẫn hỗ trợ người dùng sau nhiều năm, trong khi khó có sản phẩm Android nào được quan tâm nâng cấp sau 1 năm, con số này ở iPhone có thể lên đến 4 năm.

iOS là thứ duy nhất Apple đang làm tốt hơn các đối thủ. Ảnh:New Cydia Tweak.

Bảo mật là vấn đề tiếp theo, nếu một lỗi nghiêm trọng được phát hiện, Apple có thể tạo ra bản nâng cấp phần mềm cho cả hệ sinh thái cùng lúc. Trong khi điều đó gần như bất khả với Android.

Apple đang ở vị trí lạ lẫm hiện tại. iOS là thứ duy nhất còn khiến iPhone dẫn đầu, trong khi các đối thủ đã hạ bệ họ ở mọi mặt khác, từ thiết kế đến cấu hình. Samsung đã vượt mặt Apple theo nhiều cách khác nhau.

Ngôi đầu của iPhone chưa bao giờ lung lay như vậy, và họ đã sắp hết thời gian trước khi Samsung tìm ra mảnh ghép cuối cùng, đặt dấu chấm hết cho triều đại Apple.

Để thêm thanh gươm trông khá đáng sợ này vào ảnh profile, bạn đơn giản chỉ cần click vào đây, sau đó nhấn vào nút Try it (dùng thử).

Lúc này bạn sẽ được trỏ tới giao diện tùy biến ảnh profile với thanh gươm ánh sáng. Bạn được phép chọn gươm đỏ (1) hoặc gươm xanh (2) tùy ý thích.

Câu chuyện cũ mà như mới khi nhìn vào bản báo cáo vừa được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội công bố.

Theo đó, nhóm lao động có trình độ đại học trở lên và nhóm cao đẳng nghề hiện là nhóm có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất.Trong quý II/2016, cả nước có hơn 1 triệu người trong độ tuổi lao động bị thất nghiệp, trong đó có tới hơn 418.000 người có chuyên môn kỹ thuật. Đặc biệt, thất nghiệp nhiều nhất là nhóm trình độ đại học trở lên với hơn 191.000 người, tiếp đến là cao đẳng chuyên nghiệp với 94.800 người và trung cấp chuyên nghiệp với 59.100 người.

Con số 191.000 cử nhân thất nghiệp là con số biết nói. Nó khiến cho người ta không khỏi hoài nghi về những gì sinh viên được học, được dạy ở trường lớp. 4 đến 5 năm học đại học, nhưng các tân cử nhân hầu hết mù mờ về tương lai chính mình. Họ không hình dung ra được mình muốn làm gì, trở thành cái gì.

Thực tế cho thấy,nhiều sinh viên dù tốt nghiệp loại giỏi nhưng vẫn bị đơn vị tuyển dụng lao động từ chối vì thiếu kỹ năng làm việc, kinh nghiệm. Bởi những gì họ học được trên giảng đường vẫn rất xa lạ so với nhu cầu tuyển dụng.

Ví dụ để trở thành ứng viên tiềm năng của các doanh nghiệp Nhật Bản, phải có “năng lực giải quyết vấn đề”.Yếu tố hàng đầu này được ông Matsushita Takashi, cố vấn Cao cấp Hình thành Dự án, Văn phòng JICA tại Việt Nam giải thích là khả năng phát hiện, đề ra các hướng giải quyết khi có một sự việc gì xảy ra. Ông Takashi cũng cho biết thêm doanh nghiệp Nhật Bản rất chuộng những nhân viên “không biết nghe lời” mà có suy nghĩ độc lập để tìm ra và bảo vệ ý kiến của mình trước cấp trên.

Hay như ông Shim Won Hwang đã “dội thẳng gáo nước lạnh” vào tư duy bằng cấp của các bạn sinh viên Việt Nam khi tuyên bố Samsung nói riêng và tư duy kinh tế các doanh nghiệp Hàn Quốc nói chung thì “thái độ quan trọng hơn kỹ năng”. Đấy là sự cần cù, khả năng sáng tạo cũng như thái độ với những người xung quanh. Ông CEO người Hàn này cũng tỏ ra nghiêm khắc với tấm bằng đại học khi thẳng thừng tuyên bố “kiến thức nền thì bất cứ ai qua trường lớp cũng có được”.

Thất nghiệp sẽ vẫn là câu chuyện được nhắc dài dài, nhưng để thay đổi nó, không chỉ cần sự kết hợp, giải quyết giữa các bộ ban ngành, mà còn cần thay đổi tư duy của các bạn trẻ trước ngưỡng cửa cuộc đời, để không còn những câu trả lời đầy lúng túng, mông lung khi được hỏi “bạn muốn làm gì trong tương lai”.