Thủ môn Nadeo Argawinata là một trong những người phấn khích nhất khi AFF Cup lùi sang năm sau.

Thủ môn Nadeo Argawinata lạc quan khi hoãn AFF Cup 2020

"Tôi nghĩ, đây thực sự là một lợi thế lớn dành cho Indonesia", Nadeo - được ví "Kepa của Indonesia" - lên tiếng.

"Yếu tố then chốt là đội tuyển có nhiều thời gian hơn để chuẩn bị cho giải đấu".

Khi Indonesia ký hợp đồng với HLV Shin Tae Yong, kế hoạch đặt ra là vào chung kết AFF Cup 2020.

Tuy nhiên, đại dịch Covid-19 khiến bóng đá trì hoãn. Ông Shin Tae Yong buộc phải thay đổi kế hoạch, với mục tiêu khiêm tốn vượt qua vòng bảng AFF Cup.

Với việc AFF Cup được tổ chức năm 2021, Indonesia tự tin có thời gian chuẩn bị để đua tranh danh hiệu.

"Hoãn AFF Cup 2020 là thời cơ cho Indonesia", tờ Bola chạy dòng tít.

Báo Indonesia lạc quan về tương lai đội nhà khi hoãn AFF Cup 2020

Cây bút Muhammad Adiyaksa viết: "Hoãn AFF Cup 2020 có những tác động tiêu cực. Nhưng điều này cũng có tác động tích cực đến Indonesia.

Trước tiên, Indonesia có khoảng thời gian quý như vàng giữa giai đoạn vòng loại World Cup 2022 đến AFF Cup.

Nếu thi đấu như ban đầu, AFF Cup diễn ra chỉ vài ngày sau khi Indonesia đá lượt cuối vòng loại World Cup 2022 với tuyển Việt Nam. Điều này gây nhiều bất lợi.

Với lịch thi đấu mới, Indonesia có thời gian chuẩn bị kỹ lưỡng, đội ngũ trưởng thành hơn.

Thứ hai, HLV Shin Tae Yong có thời gian hiểu rõ hơn về các cầu thủ, tìm ra những nhân tố phù hợp.

Ông Shin Tae Yong có cơ hội theo dõi các cầu thủ thi đấu trực tiếp ở giải VĐQG. Nhà cầm quân người Hàn Quốc sẽ có nhiều lựa chọn hơn để xây dựng đội tuyển".

Thiên Thanh

Việc ký kết ‘bom tấn’ Casemiro từ đội bóng chiến thắng Real Madrid, với thời hạn 4 năm cùng tùy chọn gia hạn thêm 12 tháng đã được Quỷ đỏ xác nhận.

Và theo Independent, MUnhắm Sergino Dest của Barca sẽ là bản hợp đồng tiếp theo khi HLV Erik ten Hag quan tâm, muốn mang về một hậu vệ phải.

Nhà cầm quân 52 tuổi chọn Dest bởi ông từng có thời gian làm việc với tuyển thủ Mỹ ở Ajax (2019-2020) trước khi chuyển sang Nou Camp.

Sergino Dest không được Xavi đánh giá cao về khả năng phòng ngự nhưng tố chất tấn công khiến sao trẻ 21 tuổi trở thành một trong những hậu vệ cánh triển vọng nhất ở La Liga.

Thuyền trưởng Barca được cho khuyên Sergino Dest nên rời Barca để được ra sân chơi bóng thường xuyên hơn.

Barca được cho sẵn sàng bán Sergino Dest với giá 20 triệu euro.

MU hiện có thêm 4 tân binh ở hè này gồm Tyrell Malacia, Lisandro Martinez, Eriksen và Casemiro.

91% nhà tuyển dụng tham gia trả lời khảo sát đã nói rằng hai trang là độ dài hoàn hảo của một bản CV.

Thông thường, nội dung ít hay nhiều, tài liệu dài hay ngắn tuỳ thuộc vào kinh nghiệm và lịch sử làm việc của mỗi cá nhân. Chẳng hạn người mới tốt nghiệp ra trường không có nhiều thông tin trình bày so với người đã làm việc trong ngành suốt 30 năm.

Mặc dù khi đã giàu kinh nghiệm thì sẽ có nhiều điều để kể, nhưng bạn vẫn nên cô đọng nội dung CV vào các sự kiện chính và những chi tiết cụ thể liên quan. Nếu có thể, hãy trình bày tất cả trên một trang. Còn không thể, tốt nhất cũng chỉ tối đa hai trang.

(Nguồn ảnh: Freepik)

Phông chữ nào tốt nhất cho CV?

Khi chọn phông chữ trình bày lý lịch, quan trọng nhất là tính đơn giản.

Hãy chọn những phông chữ dễ đọc, màu đen, cỡ 12 như Times New Roman, Georgia, Bell MT, Goudy Old Style, Arial, Tahoma, Century Gothic, hoặc Lucida Sans, đồng thời đảm bảo rằng bạn sử dụng nó một cách xuyên suốt và nhất quán.

Với tiêu đề, để dễ theo dõi và nổi bật, bạn có thể tuỳ chỉnh cho cỡ chữ lớn hơn một chút, kiểu chữ đậm hoặc in nghiêng, và thậm chí viết hoa nếu nó phù hợp với định dạng và phong cách CV của bạn.

Bí quyết giảm độ dài cho CV

Không nhất thiết bạn phải viết hết tất cả mọi thứ. Bạn quảng cáo bản thân để ứng tuyển vào một vai trò nhất định, chứ không cần trình bày mọi câu chuyện trong đời mình.

Lấy ví dụ với lịch sử làm việc: Nếu khi mới 14 tuổi bạn đã từng làm công việc giao báo và giai đoạn đó đã rèn cho bạn sự tự tin, tuy nhiên nếu bạn không phải là ứng viên tiềm năng cho vị trí nào đó đòi hỏi kinh nghiệm giao hàng hay hiểu biết về hệ thống giao thông, vận chuyển thì có lẽ nhà tuyển dụng cũng không mấy quan tâm đến những chi tiết này.

Bạn có đang lặp lại chính mình?

Khi soạn CV, chúng ta thường bị lặp ý. Nếu bạn đã nói rằng sự tháo vát, tính linh hoạt là một trong những phẩm chất nổi bật của mình, thì có lẽ không cần nhắc lại rằng bạn cũng rất linh động và thích nghi tốt với các tình huống mới.

Bạn có sợ khoảng trắng hay không?

Gần như các nhà tuyển dụng thường sẽ đọc lướt qua CV của ứng viên, nên hãy tránh nhồi nhét thông tin càng nhiều càng tốt.

Mục tiêu quan trọng là thu hút sự chú ý và khiến nhà tuyển dụng quan tâm. Hình thức trình bày có thể cũng quan trọng như nội dung. Đừng sợ những khoảng trắng! Hãy viết chữ in đậm, sử dụng dấu đầu dòng (bullet) cho những vị trí thích hợp.

Dành sự tập trung vào những thông tin bạn muốn nhà tuyển dụng nhìn thấy, và thu hút sự chú ý đến các sự kiện hoặc bất kỳ chi tiết nhỏ nào mà bạn nhận định rằng nó liên quan. Mạnh dạn loại bỏ những thông tin không cần thiết khác.

Trong khi nhiều người nghĩ rằng việc căn chỉnh lề và đổi kiểu chữ là cách xử lý thông minh cho mục tiêu này, thực tế nó chỉ khiến CV của bạn nổi bật hơn nhưng với sai mục đích.

Bạn có dùng kèm thư xin việc hay thư tự giới thiệu?

Một lá thư xin việc được viết cẩn thận là điều cần thiết dù bạn ứng tuyển bất cứ công việc gì. Thư xin việc nên được sử dụng với mục đích mở rộng thành tích trong quá khứ và giải thích lý do vì sao bạn là ứng viên lý tưởng nhất cho vị trí đang tuyển dụng. Nó cũng là cách tuyệt vời để xoá bỏ một giai đoạn ngắt quãng trong lịch sử làm việc.

Một lần nữa, không có thông tin nào nên sử dụng lặp lại. Hãy sử dụng không gian cho phép để phác thảo rõ ràng mục tiêu nghề nghiệp, nhấn mạnh các dự án hoặc mối quan tâm cụ thể nào mà nó khiến bạn nổi bật hơn.

Bạn đã đi thẳng vào vấn đề chưa?

Hãy nhắc về các điểm mạnh, nhưng luôn đi thẳng vào vấn đề!

Cũng như các nội dung liên quan khác, có những từ hoặc cụm từ có thể không cần viết ra. Hãy viết ở ngôi thứ nhất nhưng xoá bớt từ “Tôi” khi liệt kê các ý chi tiết. Tương tự như vậy với các câu có gồm chữ lặp đi lặp lại chẳng hạn như “một” hay “a”, “an”, “the” trong tiếng Anh.

Ví dụ như câu: “Gần đây tôi đã được chọn để quản lý một nhóm 5 thành viên, tôi đã giám sát họ trong dự án cụ thể kéo dài ba tháng”. Bạn có thể viết ngắn gọn lại là “Quản lý nhóm 5 chuyên gia trong một dự án kéo dài ba tháng”. Cách trình bày này không chỉ giúp làm giảm độ dài CV mà còn làm câu văn chủ động hơn, mang cho bạn cảm giác “quyền lực” lớn hơn.

(Nguồn: CareerBuilder)