TIN BÀI KHÁC

Cách đây 5 tháng, cháu Khua gặp những cơn sốt triền miên. Hai má cháu bắt đầu sưng nên đưa đi bệnh viện tỉnh điều trị không đỡ. 

Chỉ đến khi chuyển đến bệnh viện K Tân Triều, Hà Nội, các bác sĩ mới kết luận chính xác, cháu Khua mắc ung thư hạch ác tính. Giữa thời điểm gia đình cháu mất đi cái ăn, việc điều trị trở thành một gánh nặng vô cùng lớn. 

“Đưa con đi điều trị rồi nghỉ ít ngày để cho cháu lấy lại sức khoẻ, tôi về nhìn ruộng ngô mất mùa chỉ còn biết kêu trời. Chúng tôi làm lụng chăm chỉ chứ có lười biếng đâu mà đến giờ cái ăn gia đình cũng chẳng còn thế này. Ông trời đúng là tuyệt đường sống của gia đình chúng tôi”, anh Dơ chia sẻ. 

Thương con chịu đau đớn, anh vay mượn khắp nơi chỉ được một số tiền rất nhỏ. Cái bản quá nghèo ai cũng khó khăn vì mất mùa nên mọi người chẳng thể giúp được anh Dơ. 

Nhà có một người tâm thần, một người ung thư 

Thời điểm mới gặp bố con anh Dơ, người viết ám ảnh hình ảnh hai bố con ăn mặc phong phanh đúng hôm thời tiết lạnh giá. Một đứa bé ung thư chẳng có điều kiện để được chăm sóc một cách cẩn thận. 

Ngoài gánh nặng kinh tế chữa trị cho con mắc bệnh ung thư, anh Dơ còn phải nuôi thêm một em gái ruột mắc bệnh tâm thần nhiều năm nay. Mọi kế sinh nhai gia đình phụ thuộc vào cái nương ngô kia. 

Đối với những cháu bé người dân tộc vùng cao, việc theo đuổi từng phác đồ điều trị cực kỳ khó khăn. Ngoài yếu tố vật chất, trình độ nhận thức của bố mẹ các cháu hết sức hạn chế dẫn đến hiệu quả trong quá trình hỗ trợ điều trị không cao. 

Vừa mất mua, con mắc bệnh ung thư, gia đình đứng trước cảnh đói ăn

Cháu Phàng A Khua là một trong những ví dụ điển hình đó. Ngồi ngoài sảnh, bố cháu nghĩ về gia đình đang thiếu ăn, về những ngày đông giá rét gấp bội tới đây liệu cháu bé có chịu được những lần hoá trị không. 

Mọi tai ương vẫn luôn rình rập số phận vốn dĩ đã bị đẩy đến mức bần cùng này. Ánh mắt cháu Khua nhìn buồn hơn những đứa trẻ khác cùng điều trị nơi đây. Nhưng khuôn mặt cháu dạn dĩ hơn bởi cháu phải tập chống chịu với tất cả những sự khắc nghiệt nhất đến với bản thân mình. 

 Phạm Bắc- Bá Định

Học sinh tăng chủ yếu ở cấp THCS với 27.950 em. Trong đó, tập trung nhiều ở quận 9, 12, Gò Vấp, Bình Tân và các huyện ngoại thành Bình Chánh, Hóc Môn, Củ Chi do đang đô thị hóa nhanh, dân số tăng.

TP.HCM tăng hơn 54.000 học sinh năm học mới 2020-2021

Theo Sở GD-ĐT TP.HCM, riêng năm học 2019-2020, thành phố có 377.769 học sinh không có hộ khẩu ở thành phố. Điều này khiến sĩ số học sinh/lớp vuợt so với tiêu chuẩn cấp tiểu học (35 học sinh/lớp).

Hiện nay, nhiều trường lớp đang phải gồng mình tổ chức dạy và học do số lượng học sinh nhiều, sĩ số lên tới 40-50 học sinh/lớp. Ngoài ra, các điều kiện về sân bãi, thư viện ở các trường cũng bị co hẹp, ảnh hưởng tới các lớp học.

Để đáp ứng chỗ học, TP.HCM phải xây thêm 1.371 phòng học mới.

Bên cạnh đó, hiện nay 24 quận cần tuyển dụng 6.859 viên chức cho các trường công lập.

Trong đó, bậc tiểu học cần tuyển nhiều nhất với 3.462 người, THCS là 2.062 người, THPT hơn 500 người.

Việc tuyển dụng sẽ được thực hiện trong tháng 8, trước khi bắt đầu năm học mới.

Lê Huyền

Chốt cho học sinh tựu trường ngày 1/9

Các trường sẽ bắt đầu năm học từ ngày 5/9. Học sinh tập trung chuẩn bị cho khai giảng năm học mới sớm nhất là ngày 1/9.

HLV Park Hang Seo đặt niềm tin vào 2 cầu thủ "không phổi" trên 22 tuổi

Một ngày trước khi tuyển Việt Nam bước vào trận đấu với Thái Lan tại Vòng loại World Cup 2022, ông Park công bố luôn hai cái tên trên 22 tuổi sẽ dự SEA Games 30 trên đất Philippines là Nguyễn Trọng Hoàng và Đỗ Hùng Dũng. 

Hùng Dũng thi đấu trọn vẹn 5 trận (3 trận vòng bảng, 2 trận vòng knock-out) với tổng thời gian lên đến hơn 480 phút. Cùng với Đặng Văn Lâm, Nguyễn Quang Hải, Đỗ Duy Mạnh hay Bùi Tiến Dũng, Hùng Dũng là cầu thủ thi đấu nhiều nhất của tuyển Việt Nam tại giải đấu trên đất UAE.Tính từ sau AFF Cup 2018, Hoàng và Dũng đều góp mặt ở mọi mặt trận của đội tuyển quốc gia. Trong 5 trận đấu của tuyển Việt Nam tại VCK Asian Cup 2019 trên đất UAE, Dũng và Hoàng đều là những cái tên không thể thay thế nơi đội hình xuất phát.

Ở mặt trận Vòng loại World Cup 2022, Hoàng và Dũng tiếp tục góp mặt trong cả 5 trận đấu của đội tuyển từ tháng 9. Trước đó, tại King's Cup 2019 trên đất Thái, Trọng Hoàng và Hùng Dũng đều có ít nhất 1 trận đá chính trước Thái Lan, Curacao. Là trụ cột không thể thay thế của tuyển quốc gia, hai cầu thủ này đã thoả mãn tiêu chí đầu tiên của thầy Park.

Hùng Dũng là trụ cột ở khu trung tuyến tuyển Việt Nam tại chiến dịch vòng loại World Cup 2022

Tiêu chí tiếp theo của chiến lược gia người Hàn là sự đa năng để linh hoạt trong từng hoàn cảnh của U22 Việt Nam. Cả Trọng Hoàng và Hùng Dũng đều là những cầu thủ có thể thi đấu ít nhất 2 vị trí.

Tại CLB Hà Nội, tiền vệ trung tâm là vị trí sở trường của Hùng Dũng, nhưng không ít lần tiền vệ sinh năm 1993 được đẩy ra hai hành lang cánh, thi đấu như một tiền vệ biên thực thụ. Ở cả cấp độ CLB lẫn đội tuyển, Dũng cũng cho thấy sự tương thích khi được xếp đá cặp với bất kì cầu thủ nào. Khi "xoay tua" đội hình, HLV Park thường có xu hướng chọn cầu thủ có phong độ cao nhất, phù hợp nhất để đá cặp với Hùng Dũng.

Trong khi đó, Trọng Hoàng là cầu thủ duy nhất còn lại từ thế hệ vô địch AFF Cup 2008 và từng được các đời HLV tiền nhiệm sắp xếp thi đấu ở các vị trí từ hậu vệ, tiền vệ cho tới tiền đạo. Bản thân Hoàng cũng từng chia sẻ với báo giới rằng vị trí duy nhất anh không đá được trên sân là thủ môn. Với sự bổ sung Trọng Hoàng, tất cả các vị trí trong đội hình của U22 + 2 đều có ít nhất 2 lựa chọn chất lượng.

Nói đến tiêu chí cuối cùng, hai cầu thủ quá tuổi phải là những cầu thủ có nền tảng thể lực cũng như khả năng phục hồi tuyệt vời trong ngắn hạn. Lý do là bởi SEA Games 30 chỉ diễn ra trong 2 tuần, U22 Việt Nam phải thi đấu với mật độ dày ở vòng bảng.

Trọng Hoàng đã 30 tuổi nhưng thể lực vẫn như đang đôi mươi

Với tiêu chí này, Trọng Hoàng và Hùng Dũng đều là những "bậc thầy" trong việc duy trì nề nếp sinh hoạt để thi đấu trong một khoảng thời gian dài. Trong một buổi trả lời truyền thông hồi tháng 10, Hoàng "bò" tiết lộ để có thể có được nền tảng thể lực sung mãn ở tuổi 30, anh thường đi ngủ từ rất sớm, khoảng 22h hàng ngày.

Việc duy trì nề nếp ăn uống, ngủ nghỉ khoa học là đặc trưng của các cầu thủ bóng đá chuyên nghiệp nói chung. Nhưng nhắc đến Hùng Dũng, các đồng đội ở CLB Hà Nội không ai là không biết câu chuyện "chỉ một cốc bia" gắn liền với tuổi trẻ của tiền vệ này. 

"Dũng không bao giờ uống quá 1 cốc bia mỗi khi đội đi liên hoan. Cậu ấy thường uống sữa, nước hoa quả rồi đi ngủ sớm", một cầu thủ CLB Hà Nội tiết lộ.

U22 Việt Nam sẽ có trận đấu đầu tiên với U22 Brunei vào ngày 25/11.

Theo Zing

Thử tưởng tượng xem, bạn lướt qua hàng chục mẫu quảng cáo tuyển dụng, bắt gặp một công việc với mô tả “như trong mơ”, bạn hăm hở nhấn nút nộp đơn, tham dự phỏng vấn suôn sẻ và nhận được lời đề nghị làm việc. Bạn như vừa trúng số và cuộc đời “nở hoa” cho đến khi chính thức bước chân vào gia nhập công ty và cảm thấy sao việc mình làm trong thực tế chẳng hề giống như mô tả công việc trước đây! Vị trí của bạn cứ như của ai đó khác bởi lẽ những trách nhiệm của bạn được giao hoàn toàn khác với yêu cầu trước đó và có lẽ khác với cả những kỹ năng mà bạn có thể đáp ứng. Bạn nên làm gì trong lúc này?

Hãy bình tĩnh và trao cho bản thân một cơ hội

Rõ ràng là bạn không vui và rất kém thoải mái rồi. Thế nhưng, hãy khoan nóng vội làm mọi thứ rối ren lên mà đầu tiên là bạn cần bình tĩnh suy xét thật kỹ về công việc hiện tại. Dù gì bạn cũng vẫn là người mới và đang trong quá trình cần học hỏi nên việc có phát sinh thêm nhiều yêu cầu hoặc nhiệm vụ so với mô tả công việc cũng là một cơ hội để bạn phát triển thêm những kỹ năng mới.

Ngoài ra, khi nhận việc chắc hẳn bạn cũng đã đánh giá những tiêu chí khác như môi trường làm việc, chế độ lương thưởng và phúc lợi, chính sách đào tạo. Vậy thì hãy cân nhắc xem liệu những trách nhiệm phát sinh có sự thay đổi so với mô tả công việc có quá lớn không hay vẫn có sự tương đồng, liệu bạn có thể linh hoạt đáp ứng theo nhu cầu của công ty, liệu công ty có đang gặp rắc rối về mặt nhân sự khiến bạn phải tạm thời mở rộng phạm vi công việc và liệu bản thân bạn có thể thử thách bản thân cho đến hết giai đoạn thử việc hay không?

Yêu cầu một buổi thảo luận cùng người quản lý trực tiếp và bộ phận nhân sự

Trong khi tự ổn thoả tinh thần của mình, bạn vẫn rất nên yêu cầu một buổi thảo luận thẳng thắn cùng người quản lý trực tiếp và bộ phận nhân sự. Những mô tả công việc không chỉ đơn thuần được viết ra cho mục đích tuyển dụng mà đó còn được xem như một danh sách các KPI mong đợi từ công ty dành cho nhân viên nhằm đảm bảo công việc và trách nhiệm của từng người sẽ không bị bỏ sót, và từ đó có được thước đo và các tiêu chí xét duyệt tăng lương hoặc tăng chức đúng mức cho các cá nhân trong mỗi kỳ đánh giá.

Vì vậy nếu bạn cứ âm thầm chấp nhận việc phải làm những việc không đúng với mô tả công việc, bạn có thể sẽ phải chịu những đánh giá không chính xác về sau bởi thước đo hiệu quả công việc và những yêu cầu về vị trí của bạn giờ đây đã bị thay đổi.

Việc sắp xếp thảo luận lại với người quản lý trực tiếp sẽ giúp bạn làm rõ yêu cầu thực tế đối với trách nhiệm của bạn trong công ty và trong các dự án, đồng thời một buổi trao đổi với bộ phận nhân sự sẽ giúp bạn đưa ra một thoả thuận thống nhất và chính thức về chức danh cùng vai trò của bạn trong thực tế.

Xem xét liệu có những vị trí khác phù hợp với bạn hơn

Nếu những buổi thảo luận vẫn không làm tình hình khá hơn và giúp bạn thay đổi mọi trách nhiệm về đúng như bản mô tả công việc, bạn hãy xem thử liệu có phòng ban nào khác mà bạn thấy sẽ phù hợp với bạn hơn và giúp bạn phát huy tốt hơn những kỹ năng và kinh nghiệm của mình hay không. Nếu có, hãy đề nghị cùng bộ phận nhân sự một cơ hội luân chuyển nội bộ. Nếu không, bạn sẽ cần có một bước đi tiếp theo.

Chuẩn bị phương án dự phòng

Quyết định rời bỏ một công việc tưởng chừng như mơ ước sẽ không phải là một ý nghĩ dễ nuốt trôi nhưng cũng sẽ chẳng vui vẻ gì nếu bạn đang đi chệch khỏi quỹ đạo của sự nghiệp như mình mong muốn. Khi tâm trạng không thoải mái, bạn sẽ rất khó để tập trung làm việc, luôn cau có, bực dọc và tự hạn chế con đường phát triển của mình. Vì vậy, hãy chuẩn bị phương án dự phòng! Đừng từ bỏ và hãy tiếp tục tìm kiếm những cơ hội nghề nghiệp khác. Đôi khi, chúng ta cũng cần học cách khép lại một cánh cửa nơi không thuộc về mình để mở ra những cánh cửa đến nhiều vùng đất mới.

Cuộc sống luôn có nhiều thách thức và việc trải qua những giai đoạn không mấy dễ chịu trong sự nghiệp không hẳn sẽ là vật cản khiến bạn chùn chân mà ngược lại sẽ mang đến cho bạn nhiều kinh nghiệm hơn, nhiều bản lĩnh hơn. CareerBuilder.vn chúc bạn luôn có được những mục tiêu nghề nghiệp thật rõ ràng và giành được những cơ hội việc làm xứng tầm nhất.

(Nguồn: CareerBuilder)

Ảnh: Internet

Những tuần đầu thai kỳ trôi qua với niềm vui rạng rỡ trong đôi mắt của vợ. Cô ấy chăm sóc bản thân cẩn thận từng chút một, luôn đặt tay lên bụng và thì thầm những lời yêu thương với con. Tôi đã mơ về ngày đầu tiên được ôm con trong vòng tay, nghe tiếng con khóc và chứng kiến con lớn lên từng ngày. Mỗi đêm trước khi ngủ, chúng tôi nắm tay nhau, cùng cầu nguyện rằng Nemo sẽ đến với mình một cách bình an.