Đối với các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ viễn thông, Internet và các tổ chức, doanh nghiệp cung cấp nền tảng chuyển đổi số, nền tảng chống dịch Covid-19, Bộ TT&TT yêu cầu triển khai các biện pháp kỹ thuật ở mức cao nhất nhằm phát hiện, chặn lọc, ngăn chặn hoạt động tấn công mạng, phát tán thông tin xấu độc, thông tin vi phạm pháp luật trên hệ thống thông tin, hạ tầng mạng lưới thuộc phạm vi quản lý; thực hiện nghiêm và kịp thời các biện pháp xử lý theo yêu cầu của Bộ TT&TT và cơ quan chức năng có thẩm quyền.

Bên cạnh đó, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cần cử đầu mối tiếp nhận thông tin với Cục An toàn thông tin, Bộ TT&TT.

Trong trường hợp cần hỗ trợ giám sát, xử lý, ứng cứu sự cố, các đơn vị có thể liên hệ với Cục An toàn thông tin, Bộ TT&TT thông qua các đầu mối là Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp không gian mạng Việt Nam (VNCERT/CC) theo số điện thoại 024.3640.4421 hoặc số điện thoại trực đường dây nóng ứng cứu sự cố 086.9100.317 và thư điện tử [email protected]; Trung tâm Giám sát an toàn không gian mạng quốc gia (NCSC) theo điện thoại: 02432091616 hoặc số điện thoại trực đường dây nóng hỗ trợ giám sát, cảnh báo sớm 0389942878, cùng địa chỉ thư điện tử [email protected].

Các dịp lễ, tết được nhận định là khoảng thời gian hacker gia tăng hoạt động tấn công mạng. Theo thống kê của Cục An toàn thông tin, trong dịp nghỉ Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022, từ ngày 29/1 đến ngày 5/2, Cục đã ghi nhận và hướng dẫn khắc phục 241 sự cố tấn công mạng vào các hệ thống thông tin tại Việt Nam. Trong đó, số cuộc tấn công lừa đảo (Phishing) chiếm tỷ lệ nhiều hơn cả, gần 74%, tương ứng với 178 cuộc.

Số cuộc tấn công thay đổi giao diện (Deface) và tấn công cài mã độc (Malware) lần lượt là 1 và 62 cuộc. Cũng trong đợt nghỉ Tết Nguyên đán 2022, Cục An toàn thông tin đã tiếp nhận 507 phản ánh về tin nhắn rác trên Hệ thống tiếp nhận về tin nhắn rác qua đầu số 5656 và đã yêu cầu nhà mạng chặn gần 9,68 triệu tin nhắn rác.

Vân Anh

Cảnh báo 7 lỗ hổng bảo mật ảnh hưởng mức cao và nghiêm trọng trong sản phẩm Microsoft

Cục An toàn thông tin vừa khuyến nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp rà soát và xác định máy sử dụng hệ điều hành Windows có khả năng bị ảnh hưởng bởi 7 lỗ hổng bảo mật mức cao và nghiêm trọng được Microsoft công bố tháng 4.

Cao Thiên Trang bước vào lễ đường:

Cặp đôi xúc động trao nhau lời hẹn ước:

Ông xã cảm ơn Cao Thiên Trang - người bạn đời đồng hành, ủng hộ anh suốt thời gian qua. Chồng của người đẹp bày tỏ: "Đối với anh, có em trong cuộc đời này là đủ!".

Diệu Thu
Clip, ảnh: FBNV, Bảo Ngọc, Minh Tú, Xuân Hạnh

Fonos là ứng dụng chuyên về các nội dung âm thanh số độc quyền do người Việt phát triển. Ứng dụng này hiện sở hữu một kho 2.100 nội dung số độc quyền bao gồm sách nói, sách thiền định, tóm tắt sách,... Đây cũng là thế mạnh tạo nền tảng vững chắc giúp startup này có sự bứt phá về doanh thu. 

Ra mắt thị trường vào năm 2020, chỉ sau hơn 2 năm hoạt động, Fonos hiện đã là một trong những ứng dụng top đầu về mảng nội dung âm thanh số tại Việt Nam. Startup này đang có khoảng 130.000 tài khoản người sử dụng. 

Trong năm 2021, startup này ghi nhận mức doanh thu tăng gấp 7 lần so với chỉ một năm trước đó. Đây là ứng dụng có doanh thu top đầu Việt Nam ở mảng sách, trên cả hai kho ứng dụng Apple và Google trong nhiều tháng. 

Theo các công cụ phân tích tại trang data.ai, doanh thu của Fonos chiếm phần lớn thị phần trong doanh số bán sách nói tại Việt Nam. Đà tăng trưởng này dự kiến sẽ tiếp tục duy trì trong năm nay và các năm tiếp theo với khoản đầu tư vừa được rót từ các quỹ đầu tư mạo hiểm. 

“Tôi cảm thấy vô cùng phấn khích khi Fonos gia nhập thị trường này. Chúng tôi đã tập trung vào sách nói trong 3 năm qua với mục tiêu trở thành người dẫn đầu. Giờ đây, tất cả đã sẵn sàng để dốc sức làm những điều tương tự với podcast”, Co-founder kiêm CEO của Fonos - ông Oscar Jesionek chia sẻ. 

Với khoản vốn vừa nhận được, Fonos sẽ tiếp tục mở rộng sang mảng Podcast và phát triển thêm thư viện nội dung. Fonos đặt mục tiêu trở thành công ty cung cấp dịch vụ Podcast hàng đầu tại Việt Nam với nhiều kế hoạch ​​sẽ được triển khai vào Quý 1 và Quý 2 năm 2023.

Trọng Đạt

Trường ĐH nâng lương tối thiểu cho tiến sĩ lên 25 triệu đồng/tháng

Lương giáo viên đang ở mức cao nhất trong khối hành chính sự nghiệp

Vừa qua, Trường ĐH FPT công bố mức thu nhập tối thiểu dành cho giảng viên, nghiên cứu viên.

Ông Lê Trường Tùng, Chủ tịch Hội đồng quản trị nhà trường, cho hay mức lương khởi điểm tối thiểu dành cho giảng viên, nghiên cứu viên có học vị tiến sĩ là 25 triệu đồng/ tháng. Theo ông Tùng, trước đây, lương khởi điểm tối thiểu cho bậc này ở mức khoảng 15 triệu đồng/ tháng. Hiện nay, dù mức lương khởi điểm tối thiểu có tăng lên 25 triệu đồng/ tháng thì vẫn thấp hơn so với thu nhập thực tế của cán bộ, giảng viên, nghiên cứu viên của trường. Đây không phải là mức cuối cùng của nhân lực có trình độ này vì tùy vào hiệu suất công việc, cá nhân, có thể thu nhập lên cả trăm triệu đồng mỗi tháng.

Tốt nghiệp tiến sĩ (Ảnh: Lê Thanh Hùng)

Trên thực tế tại nhiều trường đại học hiện nay, giảng viên có trình độ tiến sĩ trở lên có thu nhập rất khá khẩm. Có người nhận thu nhập hàng chục triệu đồng, thậm chí hàng trăm triệu/ tháng. Mức thu nhập tốt lên này phần nhiều diễn ra các trường thực hiện cơ chế tự chủ.

Ông Đỗ Văn Dũng, Hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, cho hay mức lương thấp nhất dành cho bậc tiến sĩ của trường hiện nay là 15 triệu/ tháng. Tuy nhiên, tuỳ năng lực làm việc, nhiều tiến sĩ đang có thu nhập từ 70- 80 triệu/ tháng. Mức thu nhập trung bình cũng ở mức trên 40 triệu đồng/tháng. "Hiện tai một số tiến sĩ của chúng tôi đã có thu nhập từ việc giảng dạy trong một học kỳ là 200 triệu đồng. Ngoài ra, họ này còn nhận lương 36 triệu/ tháng, như vậy nếu tính thu nhập trong một tháng đã xấp xỉ 80 triệu" - ông Dũng cho hay.

Theo ông Dũng, mức thu nhập cho nhân lực có trình độ này này cao là do trường thực hiện cơ chế tự chủ, mặt khác trường có hệ chất lượng cao. Chi phí trả cho người dạy mỗi tiết là 300.000 đồng. Một tiến sĩ nếu dạy một ngày dạy đủ 8 tiết đã có thu nhập hơn 2 triệu đồng/ngày.

Còn đại diện một trường đại học mới nổi bật trong 5 năm trở lại đây ở TP.HCM, cho hay trường không quy định mức lương cho tiến sĩ mà họ được trả theo hiệu suất công việc. Do khi tuyển vào trường đã đưa ra mức thu nhập từ trên 1.000 USD/tháng nên thông thường, thu nhập của nhân lực này sau thời gian làm việc nhận từ 3000- 4000 USD/tháng.

"Chúng tôi tuyển một chuyên gia với yêu cầu học vị tối thiểu là tiến sĩ nhưng sẽ không trả lương theo học vị này. Nhân lực này làm cái gì, dạy bao nhiêu tiết, hướng dẫn nghiên cứu sinh như thế nào sẽ được bố trí theo mức thu nhập tương xứng. Do vậy có "bằng" tiến sĩ chỉ là một quy định cho "vui", chứ không thể quy định tiến sĩ thì được trả bao nhiêu. Chả nhẽ "tôi" tiến sĩ và "chị" cũng tiến sĩ thì có khung giá như nhau, như vậy là không hiệu quả - ông nói.

Ông cho hay, trường sẽ không tuyển những người với mức thu nhập dưới 20 triệu/tháng vì không thể yêu cầu hiệu quả công việc vơi họ. "Tối thiểu chúng tôi phải tuyển người có thu nhập thấp nhất từ 1.000 USD/tháng trở lên. Khi về trường họ đăng ký khối lượng làm việc cuối năm phải hoàn thành. Nhiều người hiện có thu nhập 3.000 - 4.000 USD/tháng"- ông nói

Vị này cũng khẳng định, mức thu nhập tối thiểu của một tiến sĩ hiện nay 25 triệu/ tháng không bõ bèn gì. Trường đã qua thời kỳ trải thảm đỏ cho tiến sĩ. Hiện nay nhân lực có trình độ này tìm tới trường làm việc vì thu nhập cao, môi trường làm việc tốt.

"Những tiến sĩ được trải thảm đỏ về họ không làm việc có hiệu quả. Hiện nay chúng tôi lực chọn nhà khoa học có hiệu suất tốt. Trường đãi ngộ xứng đáng bằng thu nhập và môi trường làm việc. Đặc biệt, sẽ không có chuyện khen thưởng nên chúng tôi vận hành rất hiệu quả đội ngũ của mình.

Ông Trần Tiến Khoa, Hiệu trưởng Trường ĐH Quốc tế (ĐH Quốc gia TP.HCM) cho hay, nhân lực có trình độ tiến sĩ ở trường đạt thu nhập trên 25 triệu/ tháng đã từ rất lâu. Theo ông Khoa mức thu nhập cho bậc tiến sĩ ở trường tối thiểu phải từ 1.000 USD/ tháng trở lên. Trường ĐH Quốc tế là trường đầu tiên trong khối ĐH quốc gia TP.HCM thực hiện tự chủ. Trước đây thu nhập của cán bộ giảng viên đã đạt 1.200 USD/tháng.

Đối với Trường ĐH Công nghiệp Thực phẩm TP.HCM mức lương thấp nhất cho tiến sĩ là 18 triệu/ tháng. Tuy nhiên, tùy hiệu suất, có cá nhân thu nhập 30-40 triệu/tháng.

Theo bà Phan Thị Bích Nguyệt, Phó hiệu trưởng, Trường ĐH Kinh tế TP.HCM, từ khi thực hiện tử chủ đại học chế độ đãi ngộ dành giảng viên của trường đã tốt hơn. Có những tiến sĩ có mức thu nhập khá cao, cũng có người thấp. Mức thu nhập hàng tháng của các cá nhân này dựa vào năng lực đóng góp cho trường.

Lê Huyền

Trường đại học chi tiền tỷ để thu hút tiến sĩ

Muốn có nhân lực từ tiến sĩ trở lên làm việc các trường đại học không ngại thay đổi cơ chế.