Thời sự

Tin thể thao 7

字号+ 作者:NEWS 来源:Ngoại Hạng Anh 2025-01-16 21:59:19 我要评论(0)

 - MU đang muốn lấy Rabiot theo dạng tự do; Man City lên kế hoạch mua Kimmich là những tin thể thao dư báo thời tiếtdư báo thời tiết、、

 - MU đang muốn lấy Rabiot theo dạng tự do; Man City lên kế hoạch mua Kimmich là những tin thể thao chính hôm nay 7/12.

MU bấn loạn Neymar,dư báo thời tiết Real đạt thỏa thuận Hazard

Lịch thi đấu bóng đá hôm nay 7/12

Quang Hải: "Tuyển Việt Nam tặng chiến thắng cho người hâm mộ"

MU theo đuổi Rabiot

Theo báo chí Pháp, MU đã gia nhập cuộc đua giành chữ ký của Adrien Rabiot, bên cạnh nhiều ông lớn khác của châu Âu.

{ keywords}
MU muốn lấy Rabiot theo dạng tự do

MU đang cần tăng cường hàng tiền vệ, và Rabiot được xem là nhân tố phù hợp với Quỷ đỏ.

Rabiot hết hợp đồng với PSG vào cuối mùa giải này, và hai bên không tìm thấy thỏa thuận gia hạn.

Mới đây, PSG một lần nữa đặt vấn đề về việc cải thiện điều khoản hợp đồng, nhưng tiền vệ người Pháp từ chối.

Như vậy, Rabiot có quyền được đàm phán với bất kỳ CLB nào từ ngày 1/1/2019, trước khi ra đi theo dạng tự do vào cuối mùa giải này.

MU đang đàm phán về mức đãi ngộ cá nhân để thuyết phục Rabiot gia nhập sân Old Trafford.

Ngoài MU, các CLB Barca, Arsenal, Juventus, Milan cũng đang quan tâm đến Rabiot.

Man City hỏi mua Kimmich

Nguồn tin từ Đức tiết lộ, Man City đang lên kế hoạch lấy Joshua Kimmich của Bayern Munich.

{ keywords}
Pep Guardiola muốn tái ngộ Kimmich ở Man City

Mặc dù đang sở hữu đội hình rất mạnh, Pep Guardiola vẫn quyết tâm chiêu mộ Kimmich để tăng cường chiều sâu.

Đích thân Pep Guardiola lên kế hoạch chiêu mộ Kimmich, người mà ông duy trì mối quan hệ tốt khi còn dẫn Bayern.

Chiến lược gia người Tây Ban Nha tin tưởng, Kimmich chính là chìa khóa để ông giúp Man City giành Champions League và duy trì ổn định trong nhiều năm.

Kimmich là niềm tự hào của Bayern Munich, có thể đá xuất sắc vị trí hậu vệ phải, cũng như tiền vệ trung tâm.

Gần đây, Bayern Munich không ổn định với HLV Kovac. Đây là hy vọng để Pep chiêu mộ tuyển thủ Đức 23 tuổi.

Kim Ngọc

Tuyển Việt Nam hạ Philippines: Cái bẫy của ông Park

Tuyển Việt Nam hạ Philippines: Cái bẫy của ông Park

Tuyển Việt Nam giăng ra cái bẫy cho Philippines để tiếp tục ca khúc khải hoàn với tỷ số 2-1, lấy vé chung kết AFF Cup 2018 đúng bởi cái sự tài tình của thuyền trưởng Park Hang Seo...

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读

Top ngành nghề có thu nhập cao

Những năm gần đây, mức thu nhập trung bình của ngành CNTT luôn thuộc top đầu. Jobstreet (một website về việc làm) đã có cuộc họp báo về tính “Minh bạch mức lương trong tuyển dụng tại Việt Nam” và cho biết ở cả 3 vị trí nhân viên, nhân sự cấp trung và quản lý, ngành CNTT đều nằm trong Top 10 ngành có mức lương trung bình cao. Cụ thể, ở vị trí nhân viên (từ 1 - 4 năm kinh nghiệm), mức lương trung bình của nhân sự ngành CNTT là hơn 18,8 triệu đồng/ tháng - đứng vị trí thứ 3. Còn ở vị trí quản lý, với mức lương trung bình hơn 24,6 triệu đồng/tháng, ngành CNTT đứng ở vị trí thứ 6.

Dù mức thu nhập hấp dẫn nhưng nguồn nhân lực ngành CNTT vẫn trong tình trạng “khan hiếm”. IDC dự báo 65% GDP toàn cầu sẽ đến từ số hóa tới năm 2022 và khoảng 75% các tổ chức toàn cầu sẽ có một lộ trình triển khai chuyển đổi số toàn diện vào năm 2023. Đó cũng là lý do vì sao ngành CNTT luôn là ngành hot và thường xuyên thiếu nhân lực. 

Theo báo cáo mới nhất năm 2022, Việt Nam cần khoảng 500.000 nhân lực ngành CNTT và con số sẽ tăng lên thành 600.000 vào năm tới. Trong khi đó nhân lực CNTT của Việt Nam vẫn chưa được khai thác và đào tạo tương xứng để đáp ứng đủ con số đó. Trước tình trạng này, nhiều doanh nghiệp đã và đang chuẩn bị cho công tác tuyển dụng cũng như tận dụng phát triển nguồn nhân lực hiện có. Khảo sát cho thấy có tới hơn 50% doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng thêm 11-20% quy mô và gần 25% doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng thêm 21-30%.

Dự báo thị trường công nghệ thông tin trong những năm sắp tới tại Việt Nam

MobiFone tuyển dụng quy mô lớn

Là một doanh nghiệp hàng đầu về viễn thông - CNTT, MobiFone được đánh giá là môi trường làm việc đáng mơ ước đặc biệt với nhân sự ngành CNTT. Năm nay, MobiFone lọt Top 10 Bảng xếp hạng VBE500 - nằm trong Chương trình Nghiên cứu toàn quốc về Nơi làm việc tốt nhất (Great Places to Work) do Viet Research phối hợp với Báo Đầu tư thực hiện. Kết quả được đánh giá dựa trên những thành tích xuất sắc trong tạo việc làm, đãi ngộ người lao động và có kết quả kinh doanh cao, bền vững. Bên cạnh đó, MobiFone liên tiếp 3 năm nằm trong Top 50 Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn - khối Doanh nghiệp Việt Nam và năm 2022, doanh nghiệp này dẫn đầu Top 4 doanh nghiệp ngành Công nghệ phần cứng/Hạ tầng/Viễn thông.

Trong nhiều diễn đàn, hội nhóm trên mạng xã hội, doanh nghiệp này thường xuyên được người lao động nhắc đến như một nơi làm việc “lý tưởng”. “Quan trọng nhất với anh em IT không chỉ là thu nhập hàng tháng mà còn là lộ trình thăng tiến rõ ràng theo kinh nghiệm. Ở đây (MobiFone-PV) có cả hai” - Nick Thái Hoàng bình luận. 

Hiện MobiFone đang có đợt tuyển dụng quy mô lớn lên đến 300 cơ hội cho nhân sự IT và chuyên viên CNTT với mức thu nhập hàng năm lên đến 480 triệu đồng cùng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác như: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe với quyền lợi lên tới 8.000 USD; chế độ bồi dưỡng, ăn trưa 1 triệu/tháng, thuê bao nội bộ 320 nghìn/tháng; được tham gia các khóa đào tạo bồi dưỡng chuyên môn...

Cụ thể các vị trí MobiFone đang tuyển dụng như: Lập trình viên, Data Engineer, Phân tích nghiệp vụ, Kiểm thử phần mềm, Quản lý chất lượng dự án, Quản lý dự án, Quản trị cơ sở dữ liệu, Vận hành hệ thống, An ninh thông tin, Quản lý hệ thống Cloud, Kỹ sư công nghệ thông tin IoT, Chuyên viên vận hành, khai thác và quản trị hệ thống mạng, Chuyên viên phân tích dữ liệu…

Thông tin chi tiết các vị trí tuyển dụng xem tại: https://www.mobifone.vn/tin-tuc/chi-tiet/mobifone-tuyen-dung-300-ky-su-cong-nghe-thong-tin-4382

Quỳnh Anh

" alt="MobiFone tuyển dụng 300 nhân sự CNTT" width="90" height="59"/>

MobiFone tuyển dụng 300 nhân sự CNTT