Siêu máy tính dự đoán Genoa vs Monza, 02h45 ngày 28/01
发布时间：2025-01-29 10:13:42 作者：玩站小弟 
我要评论
我要评论 Nguyễn Quang Hải - 27/01/2025 06:24 Máy tính
lịch bóng đá đội tuyển việt namlịch bóng đá đội tuyển việt nam、、。
êumáytínhdựđoánGenoavsMonzahngàlịch bóng đá đội tuyển việt nam Nguyễn Quang Hải - 27/01/2025 06:24 Máy tính dự đoán
相关文章
Nhận định, soi kèo Rajasthan United vs Inter Kashi, 17h00 ngày 28/1: Xa nhà là thất vọng
Pha lê - 28/01/2025 08:39 Nhận định bóng đá g2025-01-29![](<p style="text-align: justify;"><strong><img alt="" src="https://imgs.vietnamnet.vn/logo.gif" class="logo-small" /> NSND Hoàng Dũng chia sẻ những chuyện chính ông cũng không thể ngờ khi bộ phim )
Việt Anh: “NSND Hoàng Dũng là bố tôi cả trên phim lẫn đời thực”'/>
Nhận định, soi kèo Western Sydney vs Auckland FC, 13h00 ngày 26/1: Đánh chiếm ngôi đầu
Hồng Quân - 25/01/2025 15:13 Úc2025-01-29![](<figure class="image vnn-content-image"><img src="https://static-images.vnncdn.net/files/publish/2022/9/10/anh-1-mat-ban-khi-lam-sep-451.jpg" /></figure><p>Khi một nhân sự được bổ nhiệm vào vị trí quản lý, chắc chắn họ sẽ phải đưa ra những quyết định khó khăn và đánh giá cấp dưới một cách công bằng, bất kể có phải bạn bè thân thiết hay không.</p><p>Điều này thực sự là một thách thức lớn cho những người quản lý mới. Họ sẽ phải học cách chuyển từ vai trò một người bạn trong công việc sang vị trí của một người sếp.</p><p>Theo một khảo sát năm 2020 của các giáo sư đại học ở Anh và Australia, hơn 90% những người lần đầu làm quản lý tại 17 quốc gia khác nhau gặp khó khăn với việc đặt ranh giới giữa việc làm sếp và làm bạn. Thậm chí, hơn 70% cho biết họ đã đánh mất tình bạn kể từ khi lên vị trí quản lý.</p><p>Vậy làm cách nào để bạn có thể quản lý tốt những đồng nghiệp là bạn bè của mình? <em>Harvard Business Review</em>đề xuất 5 ứng xử cần thiết để bạn tìm thấy sự cân bằng trong việc vừa là sếp, vừa là bạn.</p><p><strong>Thừa nhận sự chuyển đổi cấp bậc</strong></p><p>Những cuộc trò chuyện cởi mở và thẳng thắn giúp duy trì mối quan hệ lâu dài tại công sở. Bạn và đồng nghiệp cần học cách nói chuyện với nhau khi tình bạn này thay đổi theo thời gian.</p><figure class="image vnn-content-image"><img src="https://static-images.vnncdn.net/files/publish/2022/9/10/anh-2-mat-ban-khi-lam-sep-452.jpg" /><figcaption>Nhiều người cảm thấy căng thẳng với đồng nghiệp sau khi thăng chức. Ảnh minh họa: Karolina Grabowska/Pexels.</figcaption></figure><p>Tuy nhiên, hơn 80% những người lần đầu làm quản lý được khảo sát cho biết, họ không đề cập đủ nhiều về vấn đề thăng chức và sự thay đổi về cấp bậc với những người bạn đồng nghiệp, và họ cảm thấy hối tiếc về điều đó.</p><p>Nhiều người còn cho rằng không cần thiết phải thừa nhận những thay đổi này. Bất kỳ sự khó xử nào tồn tại giữa họ và bạn bè ở công sở rồi sẽ dần biến mất theo thời gian. Trên thực tế, tình bạn của họ đã phải chịu nhiều ảnh hưởng.</p><p>Vì vậy, bạn cần phải đối mặt và thừa nhận rằng mối quan hệ bạn bè giờ đây đã thay đổi. Bạn và đồng nghiệp nên dành thời gian để trò chuyện và lắng nghe những suy nghĩ, cảm nhận của nhau. Đừng để có bất kỳ sự ngại ngùng, lúng túng nào giữa hai người về sau.</p><p>Đồng thời bạn cũng nên bày tỏ sự thấu hiểu khi đứng trên phương diện của người bạn đồng nghiệp giờ đây là cấp dưới. Điều này chứng tỏ bạn coi trọng tình bạn và muốn duy trì mối quan hệ này.</p><p><strong>Nhận thức rõ ràng về vai trò mới</strong></p><p>Với tư cách là một người quản lý mới, bạn nên hành động phù hợp với trách nhiệm mới của mình.</p><p>Theo khảo sát, nhiều nhà quản lý mới nhận thấy việc này khó thực hiện và thường rơi vào “chế độ bạn bè” với các đồng nghiệp thân thiết. Nhiều người thậm chí còn nói chuyện phiếm một cách bất cẩn về những thách thức trong vai trò mới hoặc chia sẻ những thông tin bí mật.</p><p>Tuy nhiên, bạn cần thận trọng và không nên thường xuyên tán gẫu thoải mái như khi còn là nhân viên cấp dưới, đặc biệt là về chuyện của những thành viên khác trong nhóm.</p><p>Với tư cách là nhà quản lý, nhiệm vụ của bạn là khắc phục xích mích và tìm ra giải pháp để gắn kết các thành viên. Bạn sẽ không muốn đánh mất uy tín và lòng tin từ mọi người chỉ vì sự thiếu chuyên nghiệp khi ở vị trí lãnh đạo.</p><p>Nếu bạn cần trút bầu tâm sự, bạn có thể tìm đến một người đồng cấp đáng tin cậy hoặc người cố vấn để chia sẻ. Không nên than vãn chuyện công ty ở nơi công cộng hay trên mạng xã hội.</p><p>Bạn cũng có thể tìm đến một người cố vấn nghề nghiệp hoặc bạn bè không có quan hệ gì với công ty và mạng lưới công việc của bạn.</p><p><strong>Hãy nhất quán và công bằng</strong></p><p>Khi đã làm sếp, bạn cần phải tôn trọng và đối xử bình đẳng, nhất quán với tất cả các thành viên dưới quyền quản lý.</p><p>Bạn không nên, hoặc không được thể hiện ra sự yêu thích hay ghét bỏ cụ thể với bất kỳ ai. Nếu bị ai đó phát hiện ra hành vi thiên vị bạn bè của bạn, họ có thể sẽ trở nên khó chịu, thậm chí có thể có những hành vi độc hại sau đó.</p><p><strong>Không để cảm xúc chi phối những quyết định quan trọng</strong></p><p>Là bạn bè với nhân viên cấp dưới, điều đó không có nghĩa là bạn được quyền bao che những sai sót của họ.</p><figure class="image vnn-content-image"><img src="https://static-images.vnncdn.net/files/publish/2022/9/10/anh-3-mat-ban-khi-lam-sep-453.jpg" /><figcaption>Bạn không nên thiên vị dù cho là đồng nghiệp thân thiết. Ảnh minh họa: Artem Podrez/Pexels.</figcaption></figure><p>Bạn cũng không được để cảm xúc cá nhân ảnh hưởng khi cần đưa ra những quyết định liên quan đến họ, từ việc tăng lương, phân công công việc hay thậm chí là sa thải.</p><p>Theo các chuyên gia, sa thải nhân viên có lẽ là một trong những quyết định khó khăn nhất mà bạn phải đối mặt khi ở vị trí người lãnh đạo. Bạn nên học cách chấp nhận đây là một phần không thể tránh khỏi trong công việc. Bạn không thể giữ ai đó lại chỉ vì họ là bạn thân của bạn.</p><p>Một cách để đối xử công bằng với mọi người là đưa ra các hệ thống đánh giá công việc chung áp dụng cho tất cả thành viên. Như vậy bạn sẽ đánh giá được chất lượng công việc của mọi người dựa trên dữ liệu khách quan chứ không phải ý kiến cá nhân.</p><p><strong>Quản lý những gì bạn chia sẻ trên mạng xã hội</strong></p><p>Các chuyên gia khuyên rằng bạn nên hạn chế việc kết bạn hoặc theo dõi đồng nghiệp trên các mạng xã hội. Những đồng nghiệp là bạn bè có thể vô tình hay cố ý tỏ ra thân thiết quá đà. Điều này có thể khiến các thành viên khác trong nhóm bạn quản lý cảm thấy ganh tị và khó chịu.</p><p>Vì vậy, một số người chọn hủy kết bạn với những đồng nghiệp thân thiết khi thăng chức để tạo ranh giới. Những người khác thì chọn kiểm soát chặt chẽ hơn các cài đặt riêng tư để duy trì những kết nối cá nhân tách biệt khỏi mạng lưới công việc của họ.</p><p>Dù cho bạn áp dụng chiến lược nào, khi đã ở ngoài văn phòng, không nên chia sẻ bất kỳ vấn đề công việc nào với đồng nghiệp, dù cho có thân thiết đến đâu. Như vậy bạn mới giữ uy tín và giá trị lời nói trong công việc.</p><p><strong>Theo Zing</strong></p>)
2025-01-29
![](<p style="text-align: justify;"><strong>Thợ xăm ghi lại chi tiết quá trình xăm trổ của nhóm học sinh độ tuổi từ 12 đến 15.</strong></p><p style="text-align: justify;">Ngày 23/9, loạt hình ảnh ghi lại chi tiết quá trình xăm trổ của nhóm học sinh cấp 2 tại Kon Tum được dân mạng truyền tay nhau rộng rãi.</p><table width="400" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center" class="image center"><tbody><tr><td><img alt="{keywords}" title="{keywords}" src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/09/25/10/20160925095614-a1.jpg" /></td></tr><tr><td class="image_desc"><p>Những hình ảnh gây xôn xao cộng đồng mạng ngày 23/9</p></td></tr></tbody></table><p style="text-align: justify;">Dàn học sinh bao gồm cả trai lẫn gái, mặc nguyên quần áo đồng phục, kéo nhau đến tiệm xăm hình. Trong đó, sáu nam sinh xăm chung một biểu tượng lên ngực trái và không khó để nhận ra, đó là biểu tượng quen thuộc trong bộ truyện tranh nổi tiếng của Nhật Bản.</p><p style="text-align: justify;">Tiếp đó, trong căn phòng chật hẹp, cả nhóm học sinh túm tụm theo dõi quá trình xăm trổ của một bạn gái. Trong khi nữ sinh nhăn nhó mặt mày vì đau thì nhóm nam sinh lại tỏ ra rất tò mò và háo hức.</p><p style="text-align: justify;">Loạt hình ảnh ghi lại quá trình xăm trổ này khiến nhiều người giật mình. Một cuộc tranh cãi lớn dấy lên trong cộng đồng mạng, xung quanh việc nhóm trẻ em ở độ tuổi “ăn chưa lo, lo chưa tới” kéo nhau đi xăm trổ.</p><table width="400" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center" class="image center"><tbody><tr><td><img alt="{keywords}" title="{keywords}" src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/09/25/10/20160925095614-a2.jpg" /></td></tr><tr><td class="image_desc"><p>Sáu nam sinh xăm chung một biểu tượng lên ngực trái</p></td></tr></tbody></table><p style="text-align: justify;">Nhiều người cho rằng, nhóm nam, nữ sinh đã quá liều lĩnh, tự ý xăm hình khi chưa ý thức được những ảnh hưởng xấu hình xăm mang lại. Thợ xăm cũng bị “ném đá” dữ dội khi đồng ý xăm hình cho trẻ ở độ tuổi vị thành niên.</p><p style="text-align: justify;">“Bọn trẻ giờ a đua, đua đòi ghê thật. Hết tỏ tình, cầu hôn, đánh nhau… đến rủ nhau đi xăm hình. Thế này thì hỏng bét hết còn gì”, một nick name ngán ngẩm.</p><p style="text-align: justify;">“Anh thợ xăm nghĩ gì mà đồng tính xăm cho lũ trẻ này. Chúng nó chưa nhận thức rõ mặt trái của xăm hình thì phải ngăn cản chứ. Tiền đâu phải tất cả”, nick name Anh Đào bức xúc.</p><table width="400" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center" class="image center"><tbody><tr><td><img alt="{keywords}" title="{keywords}" src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/09/25/10/20160925095614-a3.jpg" /></td></tr><tr><td class="image_desc"><p>Một nhóm cả nam lẫn nữ rủ nhau đi xăm hình</p></td></tr></tbody></table><p style="text-align: justify;">Tuy nhiên, không ít người nói, ở thời đại này, xăm hình là chuyện thường, không đáng bị chỉ trích.</p><p style="text-align: justify;">“Biết đâu mấy đứa nó thân nhau rồi muốn có kỷ niệm đáng nhớ thì sao? Không nên suy nghĩ nặng nề rồi áp đặt chúng phải theo ý mình. Chưa kể, việc xăm hình giờ là quá bình thường”, nick name Duy Kiên chia sẻ.</p><p style="text-align: justify;">Được biết, người trực tiếp xăm hình cho nhóm học sinh ở Kon Tum là Đ.H.N – một thợ xăm đã có ba năm kinh nghiệm. Anh cho hay, nhóm nam, nữ sinh này tìm đến tiệm xăm của mình vào chiều tối ngày 23/9. Khi đến, cả nhóm vẫn đeo cặp sách và mặc nguyên áo đồng phục của trường.</p><table width="400" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center" class="image center"><tbody><tr><td><img alt="{keywords}" title="{keywords}" src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2016/09/25/10/20160925095614-a4.jpg" /></td></tr><tr><td class="image_desc"><p>Nữ sinh nhăn nhó mặt mày khi xăm hình</p></td></tr></tbody></table><p style="text-align: justify;">“Nhóm có 9 nam và 3 nữ, trong đó, 6 bé trai yêu cầu xăm chung một hình trên ngực trái, một bé gái xăm tên và ngày sinh nhật lên cánh tay, mấy em còn lại chỉ ngồi xem. Sang ngày hôm sau (24/9), lại có một em nam nữa đến xăm biểu tượng giống 6 bạn nam kia”, anh N. kể.</p><p style="text-align: justify;">Chủ tiệm xăm cho hay, khi nhóm học sinh ngỏ ý muốn xăm, anh đã hết sức ngăn cản và khuyên bảo nhưng các em vẫn một mực muốn xăm. Không thể từ chối ‘khách hàng”, anh đã chấp nhận xăm và lấy giá rẻ hơn.</p><p style="text-align: justify;">Trước ý kiến chỉ trích của dân mạng, anh Đ.H.N chia sẻ, đây là chuyện công việc, anh không thể vì tuổi tác mà từ chối khách hàng.</p><p style="text-align: justify;">“Mấy đứa cứ nài nỉ: “Anh xăm cho bọn em đi, bọn em chơi thân nên muốn lưu giữ kỷ niệm chung”. Trong hoàn cảnh đó, tôi từ chối sao được. Mỗi người một nghề, thôi thì việc mình mình làm, họ nói gì kệ họ”, anh N. nói.</p><p style="text-align: justify;">Thợ xăm Kon Tum cho biết thêm, anh không rõ nhóm trai gái này là học sinh trường nào.</p><p style="text-align: justify;">(Theo Dân Việt)</p>)
![](<p class="t-j"><img class="logo-small" title="" src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/logo.gif" alt="" />- Tiệc tan, sau khi mọi người về hết, sếp bảo tôi vào phòng làm việc rồi đưa ra một tập giấy tờ đất. Chị bất ngờ đề nghị tôi làm người tình của chị và nếu tôi đồng ý, toàn bộ số tài sản đó sẽ là của tôi.</p>){kind=logo}
最新评论