Hướng dẫn cách đổi đuôi video sang MP3, sang AVI... online

Norland College được thành lập vào năm 1892 bởi Emily Ward, người lo ngại về tiêu chuẩn chăm sóc trẻ em thấp ở Vương quốc Anh. Bà tin rằng bằng cách đào tạo các bảo mẫu một cách chuẩn chỉnh, trẻ em sẽ được chăm sóc chu đáo và có một khởi đầu tốt hơn trong cuộc sống.

Trường mới đầu chỉ hoạt động trong một ngôi nhà nhỏ ở thủ đô London. Tuy nhiên, khi nhu cầu tăng lên, trường đã chuyển đến địa điểm hiện tại ở TP Bath vào năm 1912. Kể từ đó, Norland College đã mở rộng và phát triển thành một tổ chức hàng đầu về giáo dục chăm sóc trẻ em, cung cấp nhiều khóa học cho sinh viên từ khắp nơi trên thế giới.

Norland College cung cấp một số chương trình học, bao gồm bằng cử nhân (Hons) về phát triển và học tập trong những năm đầu đời, văn bằng về chăm sóc và giáo dục trẻ em và khóa học nền tảng về giáo dục mầm non.

Cử nhân (Hons) về phát triển và học tập những năm đầu đời là một chương trình 3 năm kết hợp nghiên cứu học thuật với đào tạo thực tế.

Người học tìm hiểu về sự phát triển của trẻ em, tâm lý học, dinh dưỡng học, kỹ năng sơ cứu và một số môn học khác. Sinh viên cũng thực tập trong các môi trường khác nhau như nhà trẻ, bệnh viện và trường học.

Văn bằng về chăm sóc và giáo dục trẻ em là một chương trình 2 năm cung cấp cho sinh viên một nền tảng vững chắc trong giáo dục mầm non. Người học được tìm hiểu về sự phát triển của trẻ, cách giao tiếp và bảo vệ em cũng như một số chủ đề khác. 

Khóa học nền tảng giáo dục mầm non là một chương trình 2 năm cung cấp cho sinh viên sự hiểu biết sâu rộng về giáo dục mầm non. Sinh viên tìm hiểu về sự phát triển của trẻ, mô hình học tập dựa trên các trò chơi, kỹ năng lãnh đạo và quản trị lớp học. 

Tất cả các chương trình của Norland College đều được đánh giá cao và được công nhận trong ngành dịch vụ chăm sóc trẻ em.

Học phí cho một năm học vào khoảng 15.000 Euro (400 triệu đồng). Sinh viên tốt nghiệp luôn được săn đón trên thị trường với mức lương dao động từ 20.000 đến 50.000 bảng/năm (khoảng 585 triệu đồng đến 1,46 tỷ đồng/năm).

Nhiều nam sinh cũng theo học tại ngôi trường hơn 130 năm tuổi này.

Theo một cuộc khảo sát do Hiệp hội các trường độc lập (ISA) thực hiện vào năm 2020, mức lương trung bình cho một bảo mẫu đủ tiêu chuẩn ở Norland làm việc trong một trường độc lập là 29.500 bảng Anh khoảng 862 triệu đồng/năm. Tuy nhiên, mức lương cho bảo mẫu Norland làm việc trong các hộ gia đình tư nhân, quý tộc cao hơn, đặc biệt đối với những người có nhiều kinh nghiệm và bằng cấp bổ sung.

Norland College cũng đã đóng một vai trò trong việc định hình chính sách chăm sóc trẻ em ở Vương quốc Anh. Trường đã tham gia vào các cuộc tham vấn với các cơ quan chính phủ và cung cấp khuyến nghị về các vấn đề như giáo dục mầm non và cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em.

Tử Huy

Tuy nhiên, hôm qua, Phòng GD-ĐT huyện Hóc Môn đã làm việc với Trường Tiểu học Nguyễn Văn Bứa. Theo báo cáo của Phòng GD-ĐT huyện Hóc Môn với Sở GD-ĐT, phòng đã yêu cầu tạm dừng tổ chức buổi ngoại khoá để rà soát và kiểm điểm lại kế hoạch tổ chức, thực hiện. 

Vài tuần trước, Trường THCS Nguyễn Văn Bứa ban hành kế hoạch tổ chức tham quan, học tập ngoại khóa tại Bảo tàng Hồ Chí Minh - Bến Nhà Rồng và Công viên nước Đầm Sen dành cho học sinh lớp 6 và lớp 7. Thông tin mục đích chuyến đi được công khai trên website của trường.

Theo đó, buổi học ngoại khoá để học sinh tham quan học tập, tạo điều kiện cho các em có cơ hội trải nghiệm những kiến thức đã học của bộ môn Giáo dục địa phương, rèn luyện kỹ năng sống, kỹ năng giao tiếp.

Chuyến đi tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho các em học sinh, tìm hiểu thực tế, bổ sung kiến thức, hiểu biết về Bảo tàng Hồ Chí Minh – Bến Nhà Rồng và công viên nước Đầm Sen. Thời gian đi tham quan là ngày 2/4. 

Trong đó, kinh phí 400.000 đồng/giáo viên, được trích từ nguồn ngân sách của nhà trường. Học sinh cũng có kinh phí 400.000 đồng/em và tự túc. Nhà trường yêu cầu giáo viên chủ nhiệm, triển khai kế hoạch và thời gian tham quan, học tập đến cha mẹ học sinh và học sinh.

Giáo viên chủ nhiệm hỗ trợ quản lý, đảm bảo an toàn cho học sinh trong buổi ngoại khoá. Đồng thời, giáo viên thu kinh phí tham quan trải nghiệm, nộp về thủ quỹ trường trước 9h ngày 1/4.

Đối với học sinh khối 6, khối 7, phải nghiêm túc tham gia tham quan, học tập trải nghiệm theo sự quản lý của giáo viên. Kết thúc chuyến đi, các em thực hiện các sản phẩm, bài thu hoạch cuối khóa trên lớp dựa trên các hoạt động đã được học tập và hướng dẫn của giáo viên bộ môn Giáo dục địa phương.

Tuy nhiên, vấn đề khiến nhiều người băn khoăn là tin nhắn hiệu trưởng nhà trường - ông Nguyễn Văn Rộn, gửi các giáo viên chủ nhiệm. Trong đó, đề cập đến 2 vấn đề, thứ nhất, mỗi giáo viên chủ nhiệm sẽ được công ty du lịch gửi lại 10.000 đồng/học sinh. Thứ hai, lớp nào có ít học sinh tham gia, thầy sẽ xem xét đánh giá đối với giáo viên chủ nhiệm trong quý 2.

Nội dung tin nhắn như sau:
“Đây là logo dán trên xe và băng rôn toàn đoàn để chụp hình. Nói là không bắt buộc để phụ huynh khỏi phàn nàn và làm phiền, rồi thưa kiện sẽ không hay, nhưng đây không phải là chuyến tham quan bình thường mà là 1 buổi học ngoại khóa của môn Giáo dục địa phương.  Giáo viên chủ nhiệm bằng mọi giá phải cho lớp tham gia đầy đủ (trừ những phụ huynh nào họ kiếm chuyện thì thôi). Bên du lịch sẽ mời 1 xe hai giáo viên cùng đi và gửi lại cho giáo viên chủ nhiệm 10.000/học sinh. Lớp nào sĩ số đi ít quá thầy sẽ xem xét đánh giá đối với giáo viên chủ nhiệm trong quý 2”.

Trả lời báo chí, ông Nguyễn Văn Rộn, Hiệu trưởng nhà trường, cho rằng chuyến đi tham quan, học tập của học sinh lần này nằm trong chương trình môn Giáo dục địa phương. Học sinh sau khi tham quan sẽ làm bài thu hoạch, lấy điểm cho môn học này. Học sinh nào không tham gia sau đó sẽ làm bài bổ sung.

Ông Rộn khẳng định, việc phân công giáo viên chủ nhiệm vận động phụ huynh cho học sinh đi là bình thường, hoàn toàn không ép buộc. Việc học lý thuyết đi liền với thực tế sẽ bổ sung tốt cho kiến thức học sinh. Về khoản tiền 10.000 đồng/học sinh cho giáo viên chủ nhiệm là tấm lòng của đơn vị tổ chức chuyến đi.

Lý do giáo viên chủ nhiệm sẽ rất vất vả trong chuyến đi, phía công ty muốn chia sẻ lại cho giáo viên một khoản tiền bồi dưỡng. Theo hiệu trưởng này, bản thân ông hoàn toàn công khai, minh bạch do phía công ty du lịch thông báo như vậy nên ông gửi tin nhắn cho giáo viên rất rõ ràng, không có gì úp mở.

Mỗi học sinh đi ngoại khóa, giáo viên chủ nhiệm được 10.000 đồng?

Lo lắng về tình trạng sức khỏe, vì không có giấc ngủ trọn vẹn trong thời gian dài, nữ sinh đã thử nhiều cách để có một đêm nghỉ ngơi thực sự.

Sau một quá trình sử dụng các dịch vụ để mua giấc ngủ ngon, nữ sinh sốc khi số tiền lên đến 10.000 NDT (hơn 34 triệu đồng).

Nữ sinh chia sẻ câu chuyện này lên mạng xã hội đã thu hút sự chú ý của nhiều người. Một người bình luận: "Bỏ ra 10.000 NDT (hơn 34 triệu đồng), bạn sẽ nhận được nhiều lợi ích hơn từ việc đi ngủ sớm".

Theo SCMP đưa tin, ở Trung Quốc ngày càng có nhiều người tiến hành nghiên cứu các vấn đề mà chứng rối loạn giấc ngủ gây ra.

Một nghiên cứu của Viện Khoa học Xã hội Trung Quốc chỉ ra người Trung Quốc đang đi ngủ muộn hơn trước: "Thời lượng trung bình của một giấc ngủ giảm từ 8,5 giờ vào năm 2012 xuống còn 7,06 giờ vào năm 2021. Nghiên cứu cũng kết luận chỉ 35% người Trung Quốc ngủ đủ 8 giờ/đêm", tờ SCMP cho biết.

Một báo cáo khác được công bố gần đây ở đất nước này cho biết, các vấn đề về giấc ngủ đặc biệt nghiêm trọng ở những người trẻ 19-35 tuổi, khoảng 44% người ở nhóm tuổi này đi ngủ sau nửa đêm mỗi ngày. Do đó, để giải quyết vấn đề này, những người trẻ ở Trung Quốc đang phải trả phí cho những dịch vụ mua giấc ngủ ngon.

Theo một báo cáo của một viện nghiên cứu người tiêu dùng năm 2022, doanh thu của các sản phẩm hỗ trợ giấc ngủ của GenZ đã tăng gần 50% so với cùng kỳ năm trước. Sản phẩm được yêu thích là gối hỗ trợ giấc ngủ.

An Dương (Theo SCMP)

Năm 1999, Trần Cần tham gia kỳ thi đại học và trở thành thủ khoa. Anh học Đại học Chiết Giang ngành Kỹ thuật Điện khí. 

4 năm đại học, anh đạt nhiều thành tích tốt và thành lập được "Hiệp hội Toán học" thu hút hàng trăm sinh viên trong trường. Trong quá trình học, Trần Cần nhận ra niềm yêu thích máy tính nên đã đổi sang chuyên ngành Khoa học Máy tính.

Năm 2003, sau khi tốt nghiệp đại học, Trần Cần gặp nhiều khó khăn trong công việc. Do đó, anh tạm gác công việc để tiếp tục học lên thạc sĩ.

Năm 2011, Trần Cần nhận được thông báo trúng tuyển hệ thạc sĩ của Đại học Nam California, Mỹ. Năm 2013, anh nhận được bằng thạc sĩ và ở lại Mỹ làm việc cho công ty Cisco Systems - nhà cung cấp giải pháp Internet hàng đầu thế giới.

Sau hơn 5 năm gắn bó với công ty, đến tháng 3/2018 anh nhận được lời mời về làm việc cho Facebook trụ sở ở Menlo Park, California. Trần Cần đồng ý hợp tác và chính thức trở thành nhân viên trong bộ phận công nghệ quảng cáo cho Facebook với mức lương 220.000 USD/năm (hơn 5,2 tỷ đồng/năm), khoảng hơn 438 triệu/tháng.

Nhận được mức lương cao cộng với việc áp dụng kế hoạch cải thiện công việc (PIP) là thỏa thuận giữa công ty và nhân viên, trong đó vạch ra những việc cần làm trong một thời gian, nên Trần Cần gặp nhiều áp lực.

Sau một thời gian, theo đánh giá nội bộ công ty xếp hạng mức độ hoàn thành công việc của Trần Cần bị giảm xuống. Trước tình cảnh trên, để trụ lại Facebook, anh tăng ca cả đêm lẫn cuối tuần, nhưng vẫn không đạt được hiệu quả công việc, nên có tên trong nhóm bị sa thải.

Biết tin bị sa thải, Trần Cần cảm thấy xấu hổ vì không thể vượt qua áp lực dư luận. Trong mắt mọi người, anh là thần đồng công nghệ, hơn nữa lời hứa đưa bố mẹ sang Mỹ để sống, anh cũng chưa thực hiện được.

Mặc dù ở Mỹ 8 năm, nhưng anh vẫn chưa được cấp thẻ thường trú dành cho người nhập cư (thẻ xanh), mà chỉ có thị thực lao động tạm thời. Do đó, khi bị sa thải, anh buộc phải tìm một công việc khác trong vòng 60 ngày, nếu không sẽ bị trục xuất về nước. 

Trước áp lực đó, Trần Cần quyết định kết liễu cuộc đời ở tuổi 38. Anh tự tử bằng cách nhảy từ tầng cao của tòa nhà trụ sở Facebook xuống đất và tử vong tại chỗ hồi cuối năm 2019.

Sự ra đi đột ngột của Trần Cần vì áp lực công việc, khiến dư luận Trung Quốc không khỏi xôn xao. Nhiều người bày tỏ tiếc thương về sự ra đi của một nhân tài công nghệ. Bên cạnh đó, có người lại cho rằng, chính áp lực từ mác "con nhà người ta" nên đã đẩy Trần Cần có quyết định này. 

Việc ra đi của Trần Cần khiến nhiều người tự đặt ra câu hỏi: "Nếu trở về Trung Quốc sau khi tốt nghiệp thạc sĩ, liệu sự việc có diễn ra như vậy không?". Nhưng có người lại cho rằng, với mức lương 220.000 USD/năm (hơn 5,2 tỷ/năm), dù làm ở Mỹ hay Trung Quốc áp lực cũng rất lớn. 

Thực tế, Facebook sẽ đánh giá hiệu quả và khả năng làm việc của nhân viên theo từng quý. Nếu kết quả đánh giá của nhân viên không đạt yêu cầu sẽ bị xếp vào loại PIP. Những đối tượng bị xếp vào nhóm PIP có khả năng bị sa thải, nếu không cải thiện.

Do đó, có người cho rằng, không phải làm việc ở Mỹ Trần Cần mới tự tử, nếu làm việc ở nơi khác, không đáp ứng được nhu cầu cũng sẽ bị sa thải.

An Dương (theo 163)

Malaysia cảnh báo sự nguy hiểm của Công Phượng, Quang Hải

Malaysia tuyên chiến tuyển Việt Nam: Hiểm họa mang tên Talaha

Văn Toàn: "Tiền đạo Malaysia rất khoẻ và nhiều kinh nghiệm"

Thái Lan khốn đốn vì chủ nhà Philippines

Một ngày trước trận đấu giữa đội tuyển Việt Nam và Malaysia, trong khuôn khổ lượt trận thứ 2 bảng A, AFF Cup 2018, đại diện hai đội bóng có cuộc trao đổi với báo chí tại trụ sở VFF. 

HLV Park Hang Seo cùng học trò tự tin bước vào trận đấu với Malaysia lúc 19h30 tối mai, 16/11 tại Mỹ Đình

Mở đầu cuộc họp báo, HLV Park Hang Seo nói: "Hai đội gặp nhau 6 lần, với kết quả hai thắng, hai hoà, hai thua. Tôi không quá kỳ vọng nhưng tuyển Việt Nam có lợi thế lớn khi được nghỉ 7 ngày trọn vẹn. Tinh thần tập luyện cũng như tâm lý của các cầu thủ khá hoàn hảo, nên trận đấu ngày mai tôi tin tưởng đội chơi tốt nhất.

Về tình hình chấn thương của đội, HLV Park Hang Seo tiết lộ đội tuyển Việt Nam có một cầu thủ bị đau không thể ra sân trong trận đấu ngày mai, còn lại đều sẵn sàng thi đấu trong 90 phút với người Mã.

Ở cuộc trả lời báo chí trước đó, HLV Tan Cheng Hoe của Malaysia cho biết đội khách giành 1 điểm trong trận đấu ngày mai cũng là hài lòng, nhưng HLV Park Hang Seo rất cảnh giác.

Tuyển Việt Nam và Malaysia đều muốn thắng. Ảnh S.N

"Tôi nghĩ là HLV trưởng ai cũng muốn có 3 điểm. Điều quan trọng là cách chúng ta thể hiện quan điểm như thế nào thôi. Tôi nghĩ HLV Malaysia không hài lòng nếu chỉ giành được 1 điểm trước Việt Nam đâu", thầy Park bày tỏ.

Ở trận ra quân, dù thắng Lào 3-0 nhưng HLV Park Hang Seo chưa hài lòng, ông cho biết tuyển Việt Nam vẫn phải khắc phục những hạn chế về tình huống tạt bóng cũng như cố định.

Cuối cùng, HLV người Hàn Quốc khẳng định mình cùng các cầu thủ đã nghiên cứu kỹ về đối thủ: "Tôi từng đi xem các trận dấu của Malaysi, các trợ lý của tôi cũng từng đối đầu với họ trong quá khứ. Tôi nghĩ với những gì đã có, vốn hiểu biết về đối thủ đã đủ để lên đấu pháp hợp lý, giành chiến thắng trong trận đấu ngày mai".

Tiền đạo Văn Quyết. Ảnh S.N

Có mặt trong buổi họp báo, tiền đạo, đội trưởng Văn Quyết chia sẻ: "Chúng tôi tôn trọng HLV Malaysia cũng như các cầu thủ của họ. Tuyển Việt Nam được thi đấu trên sân nhà, có 90 triệu dân đứng sau cổ vũ. Toàn đội ra sân với quyết tâm, khát khao, vì danh dự, để giành kết quả tốt nhất. Tôi kêu gọi anh em bước ra sân với tinh thần cao nhất như vậy, dù đối thủ có là ai".

Song Ngư