'Sau đêm nay, đời trai của em sẽ đi tong'
SV rộn ràng 'bán duyên' trong mùa cưới
Chụp ảnh cưới à? Thôi cho anh xin!
Đổ xô đi chụp ảnh cưới mùa thu
当前位置:首页 > Nhận định > 'Sau đêm nay, đời trai của em sẽ đi tong' 正文
标签:
责任编辑:Thế giới
Nhận định, soi kèo Nữ Mazatlan vs Nữ Chivas Guadalajara, 10h05 ngày 3/2: Thêm một lần vùi dập
Chương trình thu hút đông đảo các bạn theo đuổi nghề spa tham gia |
Tiếp thêm lửa từ những câu chuyện khởi nghiệp
Xuyên suốt hơn 2 giờ diễn ra buổi tọa đàm, không khí cả hội trường lúc nào cũng háo hức bởi những câu chuyện mà 3 vị khách mời mang đến. Qua đó, bức màn dẫn đến thành công với nghề spa cũng đã dần được hé mở.
Khách mời chia sẻ trong chương trình là doanh nhân thành công ngành làm đẹp |
Bà Vũ Thị Huyền chia sẻ: “Bước đầu xây dựng thương hiệu có lẽ ít nhiều ai cũng sẽ có những khó khăn nhất định, đặc biệt là về nhân lực và thị trường phát triển. Thế nhưng, dù cho bạn chọn bất cứ nghề gì cũng vậy, nếu đã làm thì hãy quyết tâm làm thật nghiêm túc rồi thành công sẽ đến với bạn.”
Cùng chung quan điểm về yếu tố nhân sự trong nghề spa, bà Hoàng Thanh cho biết: “Yếu tố con người luôn được các spa quan tâm hàng đầu. Nếu xây dựng thương hiệu khó 1 thì tuyển dụng nhân sự cho spa còn khó gấp 10 lần như vậy. Vì nhân sự chính là bộ mặt, thể hiện sự chuyên nghiệp của spa, trung tâm làm đẹp do vậy các tiêu chí tuyển dụng tương đối gắt gao.
Để đáp ứng đủ các yếu tố tuyển dụng phổ biến hiện nay đòi hỏi các bạn phải trải qua một khóa đào tạo kỹ thuật viên spa chuyên nghiệp để tích lũy cả kiến thức chuyên môn lẫn kỹ năng mềm mới thích ứng được với nhu cầu phát triển hiện nay”.
“Khan” nhân sự spa chuyên nghiệp
Các khách mời chia sẻ, chưa bao giờ vấn đề nhân sự cho ngành spa lại trở nên cấp thiết như hiện nay, bởi số lượngspa/thẩm mỹ viện mở ra ngày càng nhiều nhưng số lượng kỹ thuật viên spa chuyên nghiệp lại rất khan hiếm.
Nói về vấn đề này, bà Lê Thanh Thủy - CEO trường ANA cho biết: “Để đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng ngày càng phát triển theo hướng hiện đại của nghề spa, bên cạnh các kiến thức chuyên môn, kỹ năng tay nghề tại ANA luôn chú trọng đào tạo một số kỹ năng mềm cần thiết cho các bạn như kỹ năng giao tiếp, tư vấn bán hàng, phát triển bản thân,…để các bạn có thể tự tin nhất khi ra trường”.
Các khách mời chia sẻ và thảo luận về yếu tố quyết định sự thành công với nghề spa |
Bàn sâu hơn về thang đo chất lượng của nhân sự spa hiện nay, có 2 yếu tố chính để đánh giá một kỹ thuật viên spa là trình độ và thái độ. So sánh tầm quan trọng của 2 yếu tố này, bà Vũ Thị Huyền cho biết “Trong mắt các nhà tuyển dụng spa thì thái độ sẽ chiếm 80% khi lựa chọn một nhân viên. Bất cứ ngành nghề nào cũng vậy, chỉ khi bạn có thái độ tích cực và đúng đắn thì bạn mới có thể phát triển lâu dài, khi có tâm bạn mới có tầm”
Chương trình diễn ra thành công với sự chia sẻ nhiệt tình của 3 vị khách mời |
Cùng chung quan điểm này, bà Nguyễn Hoàng Thanh chia sẻ thêm, “Chỉ khi bạn có một thái độ tích cực với công việc, hòa nhã với đồng nghiệp, tôn trọng khách hàng bạn mới cảm nhận được niềm vui khi mỗi ngày làm công việc mình yêu thích, giúp nâng cao năng suất công việc cũng như cảm nhận được hết ý nghĩa của công việc mình đang làm. Từ đó các bạn sẽ tự thân học hỏi, trau dồi thêm những kiến thức kỹ năng để phát triển lâu dài với nghề”
Trong khuôn khổ nội dung buổi talk show các vị khách mời cũng đã giải đáp một số thắc mắc cơ bản xoay quanh các vấn đề về những khó khăn khi bước đầu tiếp xúc với công việc thực tế cũng như những lời khuyên quý giá dành cho một số bạn đang có dự định mở spa trong tương lai,... giúp các bạn có được những định hướng đúng đắn cho công việc sắp tới của mình.
Doãn Phong
" alt="Giới trẻ hào hứng tham gia talk show chia sẻ bí mật thành công nghề spa"/>Giới trẻ hào hứng tham gia talk show chia sẻ bí mật thành công nghề spa
Không chỉ có chất lượng phục vụ tận tâm, chu đáo và đặt cái tâm của người phụng sự lên hàng đầu, mà Thẩm mỹ viện JT còn đảm bảo tay nghề cao của các y bác sĩ, các trang thiết bị y tế hiện đại đạt chuẩn. Đặc biệt, nơi đây có các dịch vụ định hình các khuyết điểm nhỏ trên khuôn mặt bằng phương pháp làm đẹp không xâm lấn nên ngay sau khi thực hiện, khách hàng có thể sinh hoạt bình thường. Bên cạnh việc đổi mới dịch vụ, công nghệ; JT còn chú trọng đến việc hoàn thiện, không ngừng nâng cấp tay nghề của đội ngũ y bác sĩ, kỹ thuật viên tại trung tâm.
CEO Nguyễn Trọng Thành khẳng định: “Làm đẹp là thiên tính của con người, nhất là phụ nữ, nhưng làm đẹp sao cho an toàn và đáp ứng được tính thẩm mỹ thì khách hàng cần thận trọng và tìm đến những địa chỉ thương hiệu uy tín.
Tại JT, chúng tôi cung cấp các dịch vụ làm đẹp đa dạng, chuyên nghiệp. Toàn bộ quy trình thực hiện đều được đảm bảo các cam kết với khách hàng khi thực hiện”.
Không những thế, Nguyễn Trọng Thành cũng không bao giờ quên nhắc nhở bản thân về định hướng ban đầu anh đặt ra cho Thẩm mỹ viện JT: “Với tôi cái đẹp rất quan trọng với mỗi người. Được giúp mọi người đẹp lên là niềm hạnh phúc và mong muốn lớn nhất của tôi”
Đi cùng cái tâm làm nghề đó, Nguyễn Trọng Thành còn thường xuyên tổ chức các chương trình "Làm đẹp miễn phí" cho những phụ nữ có dung mạo kém đẹp nhưng không có tiền để phẫu thuật.
Ngoài ra, anh còn là người đồng sáng lập ra thương hiệu mỹ phẩm ANA’T, giúp nhiều chị em phụ nữ đang ở nhà chăm con nhỏ có thể kiếm thêm thu nhập.
Thẩm mỹ viện JT - Kiến tạo vẻ đẹp đẳng cấp
Cơ sở 1: Số 3 ngõ 2 Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội
Cơ sở 2: 120 Lê Thị Riêng, P Bến Thành , HCM
Cơ sở 3: 67 Mậu Thân,p An Hòa, Ninh Kiều , Cần Thơ
Hotline: 09453.66666
Fanpage: https://www.facebook.com/thammyJT.vn
Website: https://thammyvienjt.vn
Facebook (CEO Nguyễn Trọng Thành): https://www.facebook.com/jimmy.thanh.9
(Nguồn Thẩm mỹ viện JT)
" alt="Thẩm mỹ viện JT "/>Tuy nhiên, giáo dục thủ đô với tư cách là một đơn vị trụ cột của ngành giáo dục cả nước cũng đang đối mặt với những thách thức và cơ hội chung.
Theo Bộ trưởng, giáo dục thủ đô cần hướng tới mục tiêu cao hơn yêu cầu chung cả nước, hướng tới giáo dưỡng, tạo nên những công dân thủ đô thanh lịch, có tầm văn hóa, trách nhiệm xã hội và biết sống hạnh phúc cho mình và cho cộng đồng.
Đó là những công dân có phẩm chất phẩm chất văn hoá cao, có kỹ năng về khoa học công nghệ, là những công dân văn minh thanh lịch thời đại số, tốt chuyên môn, giỏi ngoại ngữ.
Bộ trưởng cho rằng muốn đạt được mục tiêu trên, nền giáo dục thủ đô phải hướng tới là nền giáo dục thanh lịch. Trong đó trường học là trường học thanh lịch, thầy cô và học sinh thanh lịch.
Ở đó, trường học phải là nơi người học được đảm bảo an toàn, không có bạo lực học đường, không có nói tục chửi bậy, không có ép buộc học thêm. Ở đó, tệ nạn bị tránh xa và ở đó, hiện hữu một môi trường học đường văn hóa tiêu biểu. Quan trọng nhất, con người ứng xử với nhau bằng tình yêu thương và trách nhiệm.
Muốn có hệ thống giáo dục thanh lịch, cần triển khai tốt văn hóa giáo dục và giáo dục văn hóa. Sự thanh lịch của giáo dục hoàn toàn có thể dựng xây trên nền những thành quả tốt đẹp tốt đẹp mà chúng ta đang có.
Giáo dục thủ đồ cần tập trung giải quyết những vấn đề cấp thiết như: Giảm khoảng cách chênh lệch trong chất lượng giáo dục giữa các khu vực, các trường; giảm khoảng cách giữa kết quả giáo dục mũi nhọn và giáo dục đại trà để học sinh ở khu vực nào, trường nào, lớp nào cũng được tiếp cận môi trường giáo dục và chất lượng giáo dục tốt nhất…
Điều này để tạo lập một môi trường giáo dục có lề lối ngay ngắn, ở đó chất lượng giáo dục được đảm bảo, sự tôn nghiêm của nghề giáo được xem trọng. Chỉ có bằng một nền giáo dục thanh lịch hướng tới chuẩn quốc tế, chúng ta mới có thể tạo dựng được những con người thủ đô văn minh, thanh lịch trong thời đại mới.
“Làm nhà giáo là công việc cao quý và vinh dự, nhà giáo thủ đô càng vinh dự và tự hào. Kính chúc các cô các thầy luôn tìm thấy niềm vui trong công việc và luôn hạnh phúc với nghề nghiệp của mình", Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói.
Cũng tại buổi lễ, thừa ủy quyền Chủ tịch nước, Bí thư Thành ủy Hà Nội Bùi Thị Minh Hoài đã trao Huân chương Lao động hạng Nhất cho Sở GD-ĐT Hà Nội; trao tặng danh hiệu Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú cho 56 nhà giáo.
Núi lửa trên quần đảo Canary, Tây Ban Nha, lần đầu tiên phun trào trong vòng 50 năm qua, tạo nên cảnh tượng chưa từng có tại đây.
" alt="Ngôi nhà 'thần kỳ' đứng vững giữa dung nham nóng chảy"/>Theo đó, với mức 155.000 đồng/tháng với học sinh các cấp học (nhà trẻ cho đến THPT) ở thành thị, 75.000 đồng/tháng với học sinh trên địa bàn nông thôn và 19.000 đồng/tháng với địa bàn miền núi.
TP Hà Nội cho hay, các đơn vị sử dụng 40% tổng số thu học phí để chi cải cách tiền lương, kinh phí còn lại (60% nguồn thu học phí) để chi phục vụ dạy và học còn rất hạn hẹp. Hà Nội có mức thu nhập bình quân đầu người cao hơn nhiều so với thu nhập bình quân của cả nước và là TP có mức thu nhập đứng đầu vùng đồng bằng sông Hồng và đứng thứ 3 của cả nước.
Tuy nhiên, mức thu học phí hiện nay của TP (ở một số cấp học, khu vực) thấp hơn một số thành phố trực thuộc Trung ương và đồng bằng sông Hồng nên chưa huy động được nguồn lực đóng góp của người dân cho giáo dục.
Vì vậy, UBND TP xây dựng mức thu học phí năm học 2019 - 2020 theo hướng tăng đối với cấp nhà trẻ, THPT. Đến năm học 2020 - 2021, mức thu học phí của Hà Nội sẽ là 300.000 đồng/tháng đối với thành thị, 120.000 đồng/tháng đối với nông thôn và 30.000 đồng/tháng với khu vực miền núi.
Hà Nội giao Sở GD-ĐT hoàn thiện dự thảo nghị quyết báo cáo UBND TP trình tại kỳ họp thứ 9 HĐND TP.
Dạy văn miễn phí, tặng sách hay, truyền cảm hứng, nói chuyện thực tế... là những việc cô Nam Linh thực hiện mỗi tối chủ nhật hàng tuần tại lớp học Niềm vui gần 10 năm nay.
" alt="Hà Nội sẽ tăng học phí một số cấp học"/>Họ được chia làm ba đội (hai đội tấn công, một đội phòng thủ) với mục tiêu là ứng cứu, xử lý sự cố tấn công khai thác lỗ hổng bảo mật Trang thông tin điện tử Sở thông tin và Truyền thông https://sotttt.phuyen.gov.vn trong hai ngày từ 12 đến 14/12. Đội tấn công sẽ tấn công vào trang thông tin điện tử của Sở TT&TT để thu thập thông tin, tài khoản, thay đổi trang chủ.
Thông qua buổi diễn tập, đội ngũ chuyên trách công nghệ thông tin rút ra kinh nghiệm, bài học, hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, bảo đảm an toàn thông tin nhằm phục vụ cho công tác bảo đảm an toàn các hệ thống thông tin được tốt hơn.
Diễn tập thực chiến an toàn thông tin là hoạt động được triển khai thường xuyên và định kỳ tại Phú Yên để góp phần đào tạo, nâng cao năng lực an toàn thông tin cho cán bộ chuyên trách.
Nhờ đó, cán bộ chuyên trách có cơ hội thực hành các công cụ, nâng cao năng lực bảo vệ an toàn thông tin, phát hiện điểm yếu, lỗ hổng trong công nghệ, quy trình, con người để kịp ngăn chặn. Chẳng hạn, năm 2022, gần 60 học viên đã tham dự diễn tập và chia làm 5 đội, thực hành diễn tập thực chiến tấn công, phát hiện và khắc phục các vấn đề liên quan đến an toàn thông tin của hệ thống cổng thông tin điện tử hoặc một website của tỉnh.
Trong năm 2023, Trung tâm Công nghệ thông tin và Truyền thông tỉnh Phú Yên cũng đã tổ chức lớp tập huấn chuyên sâu về an ninh, an toàn thông tin cho học viên là đội ứng cứu sự cố an toàn thông tin mạng tỉnh; công chức, viên chức phụ trách công nghệ thông tin tại các sở, ban, ngành, địa phương trên địa bàn tỉnh.
Diễn ra trong ba ngày từ 28 đến 30/6, 35 học viên tham dự được lắng nghe các chuyên đề: Tổng quan về các sự cố, rủi ro và nguy cơ; Một số khái niệm liên quan đến nguy cơ về an toàn thông tin; Các quy trình quản lý sự cố; Các báo cáo và hiển thị; Phát hiện tấn công và cảnh báo sớm DdoS; Quản lý các sự kiện bảo mật với các hệ thống SIEM. Sau khi học xong lý thuyết, học viên được thực hành trên môi trường mạng.
Theo Kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin giai đoạn 2022-2025 trên địa bàn tỉnh Phú Yên, các nội dung cần triển khai thực hiện là đào tạo ngắn hạn về an toàn thông tin cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các sở, ban, ngành, địa phương trên địa bàn tỉnh; hỗ trợ các cơ quan, tổ chức chính trị - xã hội đào tạo, tập huấn về an toàn thông tin khi có đề nghị từ các cơ quan tổ chức này.
Cùng với đó, phối hợp với Cục An toàn thông tin - Bộ Thông tin và Truyền thông và các đơn vị liên quan để tổ chức đào tạo, nâng cao năng lực an toàn thông tin cho cán bộ quản lý, đội ngũ kỹ thuật an toàn thông tin và người dùng cuối tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.
Phối hợp, cử cán bộ, công chức tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn về an toàn thông tin theo thông báo, triệu tập của Bộ Thông tin và Truyền thông, Cục An toàn thông tin.
Chuẩn hóa kỹ năng an toàn thông tin trong các cơ quan, tổ chức. Đào tạo kiến thức, kỹ năng an toàn thông tin cho các tổ chức, cá nhân.
Phối hợp với Bộ Thông tin và Truyền thông, Cục An toàn thông tin và các đơn vị chức năng thuộc Bộ trong việc truyền thông, nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin tại địa phương.
" alt="Đào tạo, nâng cao năng lực xử lý sự cố an toàn thông tin cho cán bộ Phú Yên"/>Đào tạo, nâng cao năng lực xử lý sự cố an toàn thông tin cho cán bộ Phú Yên