Nhận định, soi kèo Al

Ông Rashish Pandey, Phó Chủ tịch Tiếp thị và Truyền thông, khu vực châu Á của Fortinet cho biết, khảo sát tại khu vực Đông Nam Á và Hong Kong (Trung Quốc) nằm trong báo cáo toàn cầu của Fortinet cho thấy 71% các công ty tham gia khảo sát phải đối mặt với khó khăn trong việc tuyển dụng nhân tài đáp ứng tiêu chuẩn về công nghệ trong lĩnh vực an ninh mạng, 63% đồng ý rằng thực trạng thiếu hụt kỹ năng này dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng về an ninh mạng đối với doanh nghiệp.

“Khi ngày càng có nhiều tổ chức áp dụng công nghệ như điện toán đám mây và tự động hóa thì vấn đề thiếu chuyên gia an ninh mạng càng trầm trọng hơn”, ông Rashish Pandey nói.

Báo cáo lực lượng lao động mạng năm 2021 của ISC (Cyber Workforce Report) cho thấy, châu Á - Thái Bình Dương có sự thiếu hụt về lực lượng lao động theo khu vực lớn nhất là 1,42 triệu người. Mặc dù con số đã giảm so với năm trước nhưng vẫn cần nhiều giải pháp hơn.

Thiệt hại của các vụ vi phạm ngày càng tăng so với lợi nhuận và danh tiếng của các tổ chức. Bởi vậy, an ninh mạng đang trở thành một trong những ưu tiên hàng đầu của hội đồng quản trị các công ty. 

Nâng cao kỹ năng về an ninh mạng qua đào tạo và cấp chứng chỉ

Báo cáo về khoảng cách kỹ năng mạng của Fortinet cũng chỉ ra rằng đào tạo và cấp chứng chỉ chính là giải pháp mà các tổ chức đang tìm cách nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt kỹ năng an ninh mạng. 97% các nhà lãnh đạo trong khu vực tin rằng chứng chỉ công nghệ tác động tích cực đến vai trò và đội ngũ của họ, trong khi 86% các nhà lãnh đạo ưu tiên tuyển dụng những ứng viên có chứng chỉ về an ninh mạng.

Cùng với đó, 89% số người được hỏi chia sẻ sẵn sàng tài trợ kinh phí để nhân viên học và thi chứng chỉ an ninh mạng. Lý do là các chứng chỉ này chính là xác nhận uy tín về sự cải thiện kiến thức và nhận thức về an ninh mạng. 

Bên cạnh việc đánh giá qua chứng chỉ, 93% các tổ chức đã triển khai chương trình đào tạo để nâng cao nhận thức về không gian mạng. Tuy nhiên, 51% các nhà lãnh đạo tin rằng nhân viên vẫn thiếu kiến thức cần thiết, đặt ra nghi vấn về mức độ hiệu quả của các chương trình nâng cao nhận thức về bảo mật hiện nay.

Đào tạo và cấp chứng chỉ chính là giải pháp mà các tổ chức đang tìm cách nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt kỹ năng an ninh mạng. (Ảnh minh họa)

Nghiên cứu của Fortinet cũng chỉ ra rằng, thách thức lớn với các tổ chức là tìm kiếm và giữ chân những người phù hợp để đảm nhiệm các vai trò quan trọng về an ninh mạng, từ các chuyên gia về bảo mật đám mây đến chuyên gia phân tích SOC. Báo cáo cho thấy 60% các nhà lãnh đạo ở châu Á thừa nhận tổ chức của họ gặp khó khăn trong việc tuyển dụng và 57% rất vất vả để giữ chân nhân tài.

Một trong những thách thức là việc tuyển các nhân sự nữ, sinh viên mới tốt nghiệp đại học và người dân tộc thiểu số. Trong khu vực, 76% các tổ chức đánh giá việc tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp là trở ngại hàng đầu trong tuyển dụng, 75% các nhà lãnh đạo cho rằng vấn đề sau đó là việc tuyển dụng lao động nữ. Còn lại 62% nhận định rằng tuyển dụng người dân tộc thiểu số cũng rất khó khăn.

Nói về tình hình tại Việt Nam, ông Nguyễn Gia Đức, Giám đốc quốc gia Fortinet Việt Nam cho biết: Trong bối cảnh những cuộc tấn công mạng đang biến đổi nhanh chóng, các kỹ năng cần phải thay đổi để thích ứng. Đầu năm nay, Fortinet đã ký biên bản ghi nhớ với Đại học Công nghệ TP.HCM để hợp tác cung cấp cho sinh viên ngành công nghệ của trường các khóa đào tạo về an ninh mạng.

“Việc thành lập cơ sở đào tạo đầu tiên tại Việt Nam thể hiện nỗ lực của Fortinet trong việc giải quyết khoảng cách về kỹ năng mạng thông qua đào tạo và giáo dục. Chúng tôi đang hướng tới mục tiêu tham gia xây dựng một lực lượng chuyên gia an ninh mạng có kiến thức và kỹ năng toàn diện cho Việt Nam”, ông Nguyễn Gia Đức chia sẻ.

Vân Anh

Đại học Công nghệ TP.HCM hợp tác cùng Fortinet đào tạo chuyên gia an ninh mạng

Hợp tác mới ký kết giữa Đại học Công nghệ TP.HCM và Fortinet nhằm cung cấp cho sinh viên ngành công nghệ của trường các khóa đào tạo đầu ngành về an ninh mạng, đồng thời cấp chứng chỉ đào tạo sau khi sinh viên tốt nghiệp khóa học.

Galaxy Watch Ultra sẽ đánh giá thể trạng người dùng thông qua 4 chỉ số bao gồm: Chất lượng các hoạt động diễn ra trong ngày, nhịp tim trong khi ngủ, biến động nhịp tim trong khi ngủ và điểm số giấc ngủ để đưa ra Điểm số năng lượng (Energy Score). Trợ lý sống khỏe (Wellness Tips) sẽ dựa vào dữ liệu trên để thiết kế và gợi ý bài tập phù hợp với thể trạng cá nhân.

Thông qua chức năng Cá nhân hóa vùng nhịp tim (Personalized HR Zone), người dùng sẽ được thiết bị đánh giá và nhận định tổng quan về sức khỏe tim mạch, từ đó đưa ra cảnh báo khi bản thân tập luyện quá sức hoặc có vấn đề đáng lo về chức năng tim phổi.

Những ai thích đạp xe chắc chắn sẽ ưa chuộng tính năng đo lường sức mạnh (FTP) trên Galaxy Watch Ultra. Đây là tính năng xác định mức sức lực tối đa người dùng có thể duy trì trong vòng 1h để tối ưu hóa quá trình luyện tập.

Với tính năng Quản lý tiến độ luyện tập (Race), người chạy bộ có thể so sánh thành tích của hiện tại với quá khứ để đưa ra chiến lược luyện tập phù hợp nhằm nâng cao sức khỏe.

Thậm chí, tính năng Thể thao đa nhiệm (Multi Sports) trên Galaxy Watch Ultra còn hỗ trợ đo lường hiệu suất của bộ 3 môn phối hợp bao gồm chạy bộ, đạp xe, bơi lội, mang đến trải nghiệm tập luyện chuyên nghiệp và toàn diện cho người dùng.

Tay bút James Stables của trang Trusted Reviewers nhận xét: “Galaxy Watch Ultra là chiếc đồng hồ chuẩn mực dành cho người dùng Android thích vận động”.

Bên cạnh đó, Samsung cũng chú ý để tối ưu hóa thao tác thường dùng như nhắn tin trên đồng hồ. Trí tuệ nhân tạo sẽ giúp thao tác nhắn tin trở nên tiện lợi và dễ dàng hơn nhờ khả năng gợi ý nội dung chuẩn xác.

Vẻ ngoài ấn tượng, bên trong mạnh mẽ 

Sản phẩm có thiết kế khá độc đáo so với các mẫu Galaxy Watch và smartwatch hiện có. Máy được trang bị mặt kính sapphire tròn và thiết kế viền đệm mới, tăng cường khả năng bảo vệ chống va đập. Galaxy Watch Ultra còn đạt chuẩn kháng nước IP68 và 10ATM. Nhờ thiết kế tối ưu, chiếc đồng hồ này phù hợp cho những hoạt động ngoài trời như bơi lội, lặn hay chơi bóng chuyền bãi biển. 

Thiết bị được trang bị màn hình 1,5 inch với độ sáng 3.000 nit, có thêm chế độ ban đêm chuyển màn hình sang màu đỏ, giúp dễ nhìn hơn trong bóng tối.

Bên cạnh 2 nút bấm điều khiển quen thuộc của dòng Galaxy Watch, Galaxy Watch Ultra có nút phản ứng nhanh Quick Button. Nút bấm mới cho phép người dùng thao tác nhanh khi luyện tập hay kích hoạt còi cứu hộ - tính năng dành cho các môn thể thao mạo hiểm. Khi bấm và giữ nút này trong 5 giây, đồng hồ sẽ phát âm thanh với cường độ 85 dB cùng khả năng vang xa đến 180 m.

Với viên pin 590 mAh, model này cho thời lượng sử dụng 100h liên tục ở chế độ tiết kiệm pin. Trong chế độ tiết kiệm pin tập luyện, đồng hồ hoạt động đến 48h.

Chuyên trang PhoneArena đánh giá: “Galaxy Watch Ultra mạnh mẽ và rất chắc chắn. Đây là model phù hợp dành cho những ai thích khám phá, trải nghiệm ở những vùng thời tiết khắc nghiệt”.

Tất cả tính năng trên Galaxy Watch Ultra đều được hỗ trợ bởi bộ vi xử lý 3nm mới nhất. Những tính năng theo dõi sức khỏe cũng trở nên chính xác hơn nhờ cảm biến sinh học BioActice2 đi kèm hệ thống định vị GPS kép thế hệ mới.

Việc Samsung mang đến nền tảng Health AI trên smartwatch không chỉ mang đến trải nghiệm hứa hẹn, mà còn giúp Galaxy Watch Ultra trở thành bạn đồng hành thông minh hỗ trợ người dùng đạt được nhiều thành tích tập luyện thể thao hơn. 

(Tổng hợp TechRadar, Trusted Reviewers, PhoneArena)

Thứ trưởng Nguyễn Thị Nghĩa cho rằng, dù nguyên nhân là gì thì việc cô giáo phạt học sinh với cách cho các bạn tát 231 cái là sai và hoàn toàn không chấp nhận được.

Vì vậy, nhà trường phải xem xét và xử lý thật nghiêm.

Theo thông tin từ Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Bình, ngay trong chiều nay, 24/11, Sở sẽ có cuộc họp để xem xét sự việc và sẽ có báo cáo gửi về Bộ.

Trước đó, Bộ GD-ĐT đã ban hành Chỉ thị số 1737/CT-BGDĐT về việc tăng cường quản lý, nâng cao đạo đức nhà giáo.

Để chấn chỉnh tình trạng vi phạm đạo đức nhà giáo, Bộ GD-ĐT cũng đã nhiều lần đề cập tới quan điểm, sẽ kiên quyết đưa ra khỏi ngành những giáo viên vi phạm nghiêm trong đạo đức nhà giáo.

Thanh Hùng

Đình chỉ công tác cô giáo cho học sinh tát bạn 231 cái

Liên quan đến việc cô Thủy bắt cả lớp tát một nam sinh khiến em này nhập viện, hiện giáo viên này đang bị đình chỉ công tác để làm rõ vụ việc, xử lý vi phạm.