Apple thành công hơn bất kỳ doanh nghiệp công nghệ nào khác với lợi nhuận quý gần nhất đạt 30 tỷ USD. Công ty sở hữu 165 tỷ USD tiền mặt cũng như sự nổi tiếng ổn định. Giá cổ phiếu năm nay cũng tăng gần 20%. Chỉ trong vòng 3 tháng nữa, hãng được cho là sẽ giới thiệu thiết bị thực tế hỗn hợp mới, chuẩn bị cho một thế giới “hậu iPhone”.

Những điều trên cho thấy, việc sa thải nếu có tại Apple sẽ có sức tàn phá hơn nhiều so với Meta, Amazon, Microsoft hay Google. Chưa kể, đội ngũ lãnh đạo cấp cao được đánh giá là một trong những người thực dụng nhất ngành công nghệ. Sa thải là dấu hiệu của một sai lầm chiến lược hoặc kinh tế thế giới đang bất ổn hơn mọi người nghĩ. Dù là gì, nó cũng tạo ra hiệu ứng trong các ngành và lĩnh vực khác.‍

‍Ngược lại, hỗn loạn trong các đối thủ của Apple không quá bất ngờ. Trong thời gian dịch bệnh, hầu hết đều tuyển dụng dồn dập, còn Apple thì không. Meta theo đuổi vũ trụ ảo và rót hàng tỷ USD vào mục tiêu chưa biết bao giờ “hái quả”. Amazon, Microsoft và Google cũng tham gia nhiều lĩnh vực rủi ro, nằm ngoài thế mạnh cốt lõi.

Họ gặp khó khăn gấp bội khi lãi suất tăng, tỉ giá tiền tệ thay đổi, khủng hoảng tại Ukraine, chưa kể dịch bệnh diễn biến phức tạp. Apple cũng ảnh hưởng với doanh số giảm 5% trong quý trước và dự kiến giảm sâu hơn trong quý hiện tại. Song họ vẫn ở vị thế tốt hơn để thoát khỏi cuộc suy thoái.‍

Theo Bloomberg, Apple bắt đầu quy trình cắt giảm chi phí từ mùa hè 2022, sớm hơn nhiều các doanh nghiệp lớn khác. Trước đây, công ty thưởng hai lần/năm cho khối văn phòng nhưng giờ họ chỉ nhận thưởng vào tháng 10. Một số dự án như HomePod trang bị màn hình bị hoãn lại ít nhất đến năm sau, giúp tái phân bổ nguồn vốn R&D vào các nhiệm vụ quan trọng hơn. Ngân sách cho các nhóm cũng điều chỉnh giảm và phải được Phó Chủ tịch cấp cao thông qua.

Apple tạm dừng tuyển dụng một số vị trí nhất định, hạn chế nghiêm ngặt với các bộ phận khác. Khi có nhân viên nghỉ việc, công ty không vội tuyển ngay. Trong một số trường hợp, “táo khuyết” cấm nhân viên - cả khối văn phòng và bán hàng - chuyển sang bộ phận hay địa điểm khác do quy trình này thường phát sinh khoản chi.

Chi phí đi lại bị cắt giảm đáng kể, các chuyến công tác phải được quản lý cấp cao phê duyệt.

Apple cũng sa thải vài nhân viên tuyển dụng dạng hợp đồng (không phải toàn thời gian) và âm thầm hủy bỏ một số nhân viên hợp đồng khác thuộc nhóm kỹ thuật…

Quản lý yêu cầu nhân viên có mặt tại văn phòng nhiều hơn, vào thứ Ba, Tư và Năm; những nhân viên văn phòng không đáp ứng yêu cầu có thể bị sa thải.

‍Đối với bộ phận bán lẻ, Apple theo dõi sự có mặt và giờ làm của người lao động. Vài người cảm thấy công ty sẽ áp dụng lập trường cứng rắn hơn để buộc nhân viên phải xin nghỉ việc. “Thời gian nghỉ ốm đặc biệt” từ trong dịch Covid-19 sẽ chấm dứt, buộc mỗi người phải cân nhắc tối ưu việc nghỉ ốm thông thường.‍

Những thay đổi này có thể khiến nhân viên không hài lòng, song thực chất nó còn nhẹ nhàng hơn nhiều so với các doanh nghiệp khác. Không ít đối thủ lớn nhất của Apple đã sa thải tổng cộng gần 50.000 nhân sự trong vài tháng gần đây.

Cho đến nay, nỗ lực tại công ty đã được đền đáp: chi phí vận hành giai đoạn Noel 2022 thấp hơn đáng kể so với ước tính. CEO Tim Cook từng khẳng định sa thải là “giải pháp cuối cùng” tại Apple. Tuy nhiên, điều đó không đồng nghĩa ‍phương án này bị loại trừ hoàn toàn.

(Theo Bloomberg)

Meta sẽ sa thải thêm 10.000 nhân sự

“Chúng ta đều là người ham học. Tôi phải thừa nhận rằng chính mình là một người đề cao bằng cấp và kinh nghiệm. Các con của tôi cũng sẽ theo học đại học hoặc các chương trình học tập tương tự, có thể đó là học vị cao hơn cả đại học”, Jin Schleckser chia sẻ. Ông cho rằng đây cũng là suy nghĩ của nhiều bậc phụ huynh.

Nhiều phụ huynh đã nghĩ rằng bằng cấp là cách duy nhất để con cái của họ có một tương lai vững chắc. Đó là lý do họ luôn muốn con cái học thật nhiều, sở hữu những tấm bằng danh giá trước khi khởi nghiệp.

Những thống kê thông thường cũng cho thấy học vị giáo dục càng cao đồng nghĩa tỷ lệ thất nghiệp càng thấp, sức khỏe tốt và tuổi thọ cao. Nhưng quan điểm này đang vấp phải những tranh cãi, đặc biệt là ở giới nghiên cứu sinh tiến sĩ. HIện nay, nghiên cứu sinh có bằng tiến sĩ gần như là nô lệ trong lao động, làm việc 7 ngày một tuần và tương lai không hề rõ ràng.

Trong thời gian họ chuyên tâm cho việc hoàn tất khóa học tiến sĩ, những người có bằng cấp thấp hơn đã có những lựa chọn cho sự nghiệp. Họ có thể kinh doanh riêng, mở doanh nghiệp và may mắn hơn sẽ trở thành tỷ phú. CEO đưa ra ví dụ cụ thể là Larry Ellison, Bill Gates và Mark Zuckerberg. Họ đều là tỷ phú thế giới và họ chưa bao giờ học xong đại học.

Một nhược điểm được chỉ ra đó là khi theo đuổi học vị cao, người học đang tự “thu hẹp” bản thân.

“Cho dù bạn theo đuổi ngành y, kỹ thuật hay khoa học, bạn đều cần dành thời gian nhiều hơn cho việc đọc sách lĩnh vực đó. Sự am hiểu của bạn về các lĩnh vực khác trở nên thu hẹp. Khi khởi nghiệp với tấm bằng tiến sĩ, bạn có thể sẽ là giảng viên, giáo sư hay nhà nghiên cứu ở phòng thí nghiệm, hay là một chuyên gia. Những công việc này đều được trả lương rất cao, nhưng chúng không biến bạn thành tỷ phú. Bạn sẽ không lo lắng về việc phải kiếm từng đồng theo giờ, nhưng bạn cũng đã đánh mất nhiều cơ hội để có thể kiếm những món tiền khổng lồ hay thành lập một công ty”, Jin Schleckser chia sẻ.

Phụ huynh được khuyên nên để con cái của họ tự lập với ý tưởng khởi nghiệp. Con trẻ có thể theo đuổi đại học hoặc không, không cần ép buộc theo ý kiến của cha mẹ.

Quan trọng hơn, vị CEO này kết luận, chúng ta vẫn có thể sống một cuộc sống tốt, hài lòng với sự lựa chọn của mình thay vì theo đuổi học vị cao nhưng lại thiếu đam mê.

Hà Thanh (Theo Inc)

Tỷ phú, hoàng gia đang cho con cái học môn gì?

Môn học này được các tỷ phú, gia đình hoàng gia, người nổi tiếng... lựa chọn cho con cái mình ngày càng nhiều

Khách hàng đã có thể mua iPhone 14 và 14 Plus vàng tại các cửa hàng của Apple hay đại lý ủy quyền. Các đơn đặt trước qua mạng cũng bắt đầu đến tay người mua.

Ngoài màu sắc mới, thiết bị không có gì thay đổi. Mức giá khởi điểm của iPhone 14 và 14 Plus là 799 USD và 899 USD. Trong đợt mở bán đầu tiên vào tháng 9/2022, bộ đôi iPhone 14 có các màu sắc như đen, trắng, xanh, tím và đỏ.

iPhone 14 dùng màn hình 6.1 inch, còn iPhone 14 Plus dùng màn hình 6.7 inch. Thiết kế của hai máy không có gì khác biệt so với iPhone 13 và 13 Plus, bao gồm cạnh phẳng, khung nhôm và mặt kính phía sau để sạc không dây. Camera được cải tiến với chế độ Action, thời lượng pin dài  hơn, phát hiện va chạm, liên lạc khẩn cấp qua vệ tinh.

Apple thường công bố ít nhất một màu sắc mới cho iPhone vào mùa xuân để kích cầu. Năm ngoái, “táo khuyết” giới thiệu màu xanh lá cây Alpine cho iPhone 13 Pro. Dù vậy, năm nay dòng Pro không có thêm màu mới nào.

(Theo Macrumors)

iPhone 14 có thêm màu vàng, dự kiến về Việt Nam cuối tháng 3