Nhận định, soi kèo SLNA vs Công an Hà Nội, 18h00 ngày 1/3: Khách hoan ca

TS. Lê Minh Tiến, TGĐ, Chủ tịch HĐQT Cty Cổ phần Phát triển Nguồn lực Hoa Anh Đào nhận giải thưởng “Doanh nhân làm theo lời Bác” năm 2014.

Là một doanh nghiệp uy tín hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục đào tạo và du họcNhật Bản, Hoa Anh Đào đã xây dựng được mô hình đào tạo khép kín khoa học và hiệnđại. Các học viên trước khi sang Nhật du học được tham gia khóa học tiếng Nhậttại Trung tâm do chính các giảng viên Nhật Bản sang Việt Nam đào tạo; được tìmhiểu về lối sống, văn hóa, đất nước con người Nhật Bản…

Hoa Anh Đào luôn cảm kết và đảmbảo các học viên sang Nhật sẽ được học tập, đào tạo đúng theo những chuyên ngànhđã chọn tại những ngôi trường hàng đầu, có uy tín - đối tác của Hoa Anh Đào;được bố trí công việc làm thêm đủ để các em tự trang trải trong thời gian theohọc. Khi ra trường, học viên có cơ hội ở lại Nhật sống và làm việc theo chuyênmôn được đào tạo.

Cam kết đảm bảo tối đa quyền lợi học viên

Trong những năm qua, Hoa Anh Đào đã đưa hàng ngàn học viên Việt Nam sang Nhậthọc tập và làm việc, giúp các em có cơ hội tiếp cận tương lai, tạo công ăn việclàm cho rất nhiều lao động ở Việt Nam…

Tháng 3/2014 TS.Tsuneo Nakajima, hiệu trưởng, người sáng lập Trường ĐH Phúc lợiTokyo Nhật Bản vừa sang thăm và làm việc với Hoa Anh Đào. TS.Tsuneo đánh giá caovà coi công ty là đối tác quan trọng, chiến lược của Trường ĐH Phúc lợi Tokyo.

TS. Tsuneo chia sẻ: “Du học là cơ hội để tìm kiếm tương lai cho chính mình, làcơ hội để các em làm giàu cho bản thân, làm giàu cho đất nước”.

“Các học viên du học vừa học vừa làm tại Nhật Bản sẽ được nhà trường bố trí chỗăn ở, sinh hoạt tại trường, đảm bảo điều kiện vật chất và tinh thần cho các emtrong quá trình học tập. Đối tác của Hoa Anh Đào cũng có trách nhiệm bố trí côngviệc làm thêm và công việc làm cho các học viên trong và sau khi ra trường”, TSTsuneo Nakajima nhấn mạnh.

Đồng thời TS.Tsuneo cũng nhận định về tiềm năng ngành học Điều dưỡng cùng nhucầu sử dụng nhân lực người Việt của các doanh nghiệp Nhật Bản trong thực tế vàtương lai.

“Với điều kiện sống rất cao, trong khi đặc trưng dân số già, người dân Nhật Bảncần đến các điều dưỡng viên với số lượng rất lớn. Đây là nhu cầu thực tế đangđặt ra tại Nhật Bản. Nghề điều dưỡng viên mang lại nguồn thu nhập ổn định và caohơn rất nhiều so với nhiều nghề khác”.

Về điều kiện sống, sinh hoạt, ăn ở và công việc làm thêm, công việc làm sau khira trường…, vị giảng viên người Nhật thẳng thắn chia sẻ: “Các học viên theo họcđược ở tại ký túc xá của nhà trường, phòng ở được trang bị các thiết bị ăn ở tốithiểu như tivi, tủ lạnh, máy giặt, máy điều hòa. Ký túc xá gần trường nên họcviên đi bộ đi học chừng 3 phút, tiết kiệm được chi phí về đi lại”.

“Quyền học tập và đi làm thêm của du học sinh tại Nhật: lương mỗi giờ khoảng210.000/giờ x 28h x 12 tuần = 70.560.000VNĐ.

Buổi tối: thu nhập từ 250 - 270.000/giờ nên có thể kiếm thêm được 400.000đồng/đêm. Học viên có thể gửi tiền về cho gia đình mỗi tháng từ 10 - 12 triệuđồng/tháng sau khi trừ các khoản tiền trang trải chi phí, đi lại, ăn ở ký túcxá… Khi ra trường đi làm, mức thu nhập sẽ tốt hơn, trung bình 772,8 triệu/năm;đó là mức lương khởi đầu và sẽ tăng theo thời gian, kinh nghiệm”, TS.Tsuneokhẳng định.

Thái Bình

Bà Nguyễn Kim Khoa trao đổi với VietNamNet trưa 24/6 (Ảnh: Văn Chung).

Tôi không ký bán trường

Thời điểm cuối tháng 6/2014, VietNamNet nhận được đơn thư của hiệu phó TrườngTHPT Tư thục Nguyễn Trãi (Yên Phong, Bắc Ninh) Nguyễn Kim Khoa phản ánh nhữngsai phạm trong công tác cổ phần hóa trường này.

Trao đổi với PV, bà Khoa cho biết: Năm 2002, bà cùng chồng là Nguyễn Văn Mộc(nguyên là Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh) được UBND tỉnh Bắc Ninh giao cho4080m2 đất tại thị trấn Chờ huyện Yên Phong để xây dựng Trường THPT dân lậpNguyễn Trãi. Sau khi hoàn thành, chồng bà là hiệu trưởng kiêm chủ tịch Hội đồngquản trị, bà là hiệu phó phụ trách quản lý chung.

Năm 2009, vì lý do sức khỏe ông Mộc thôi làm hiệu trưởng và chuyển giaocho ông Lê Khắc Sướng.Năm 2010, thực hiện quy định của Luật Giáo dục sửađổi, trưởng đổi tên thành Trường THPT Tư thục Nguyễn Trãi.

“Tháng 5/2013, tôi bị tai biến phải nằm viện điều trị dài ngày. Đến 7/7/2013khi ra viện, trở lại ngôi trường của mình tôi được biết,toàn bộ nhân sự của trường đã bị thay đổi, trường đã được cổ phần hóa.Càng khó hiểu hơn khi được biết Giám đốc Sở GD-ĐT Bắc Ninh đã ký quyết địnhsố 74/QĐ-SGD&ĐT ngày 06/03/2013 công nhận Hội đồng quản trị Trường THPT NguyễnTrãi, ông Vũ Phấn là Chủ tịch Hội đồng quản trị” - bà Khoa cho biết.

Bà Khoa khẳng định: “Tài sản chung của vợ chồng nhưng khi chuyển nhượng chongười khác nhưng không hề hay biết. Toàn bộ giấy tờ chuyển nhượng lại có chữ kýcủa tôi. Đây là chữ ký giả mạo”.

Báo cáo của Thanh tra tỉnh Bắc Ninh ngày 20/3 cũng cho biết bà Khoa đã nhậnsố tiền 1,5 tỉ gồm 800 triệu ngày 25/8/2010 và 700 triệu đồng ngày 27/8/2010.Nhưng bà Khoa khẳng định mình không hề ký vào biên bản nhận tiền trong 2 văn bảnnày.

Bức xúc, bà Khoa viết đơn khiếu nại, tố cáo gửi các cơ quan có thẩm quyền vớiđề nghị cần nhất là giám định chữ ký để làm rõ vấn đề thì “các cơ quan chức nănglại thờ ơ không thực hiện”.

Chưa hết, từ tháng 1/2014 nhà trường không chi trả lương cho bà dù bà vẫn làmviệc.

Bà Khoa khẳng định mình không ký vào những văn bản chuyển nhượng trường. Những chữ ký của bà trên các biên bản thỏa thuận là giả mạo.

Thanh tra tỉnh Bắc Ninh nói gì?

Theo kết luận Thanh tra tỉnh Bắc Ninh ngày 20/3/2014 về việc báo cáo kết quảkiểm tra đơn của bà Nguyễn Kim Khoa, biên bản thỏa thuận ngày 16/8/2010, ngày19/8/2010 Thanh tra tỉnh Bắc Ninh khẳng định:

"Việc giao dịch và chuyển nhượng toàn bộ tài sản của Trường Tư thục NguyễnTrãi, huyện Yên Phong là “khách quan, minh bạch, có sự thống nhất giữa gia đìnhông Mộc, bà Khoa. Việc bà Khoa viết đơn, phản ánh bà không biết, không kývào biên bản và không nhận tiền là phản ánh không đúng, không có căn cứ”.

Ông Nguyễn Minh Cảnh, Phó Chánh thanh tra tỉnh Bắc Ninh (Ảnh: Văn Chung).

Khi được hỏi về Thanh tra căn cứ vào đâu để kết luận như vậy, ông Nguyễn MinhCảnh, Phó Chánh thanh tra tỉnh Bắc Ninh khẳng định “bằng cảm quan khi nhìn, dựatrên những văn bản bà Khoa đã ký trong việc chuyển nhượng trường (không dưới 4chữ ký) đã đủ để khẳng định đây là chữ ký của bà Khoa. Chúng tôi chịu tráchnhiệm về điều này trong trường hợp bà Khoa vẫn không đồng ý, có đơn tố cáo”.

Tiếp tục theo văn bản ngày 20/3/2014, trong phần đề xuất, kiến nghị của Thanhtra tỉnh Bắc Ninh giao cho Cơ quan công an tỉnh để giám định chữ ký của bà Khoatrên các tài liệu liên quan. Căn cứ vào kết quả giám định sẽ xử lý theo LuậtHình sự hoặc Luật Tố cáo.

Dù đã có đề xuất này nhưng ngày 3/6/2014 UBND tỉnh Bắc Ninh có công văn 1188/UBND-NCtrả lời đơn của bà Nguyễn Kim Khoa với chủ trương đồng ý với kết luận của Thanhtra tỉnh và nêu rõ: “Nếu bà Nguyễn Kim Khoa tiếp tục có đơn thư phản ánh về nộidung giao dịch chuyển nhượng tài sản trường THPTTT Nguyễn Trãi, về việc chữ kýcủa bà trong biên bản chuyển nhượng và biên bản nhận tiền thì bà Khoa gửi đơn,cung cấp chứng cứ có liên quan đến Công an tỉnh Bắc Ninh hoặc viết đơn khởi kiệngửi Toàn án nhân dân huyện Yên Phong xem xét, giải quyết theo quy định của phápluật”.

Ngày 13/6/2014 bà Khoa có đơn tố cáo sự việc gửi Công an tỉnh Bắc Ninh. Đếnngày 18/6/2014, Chánh văn phòng Công an tỉnh Bắc Ninh Đại tá Nguyễn Thế Tạo cóvăn bản số 638/TB-PC44 gửi bà Nguyễn Kim Khoa cho biết đã chuyển đơn trên đếnCông an huyện Yên Phong để xem xét, giải quyết theo quy định của pháp luật.

Chữ ký của bà Khoa trong học bạ của một một học sinh.

Lãnh đạo sở yêu cầu bồi hoàn tiền lương cho bà Khoa

Về việc cắt lương của bà Khoa, tại biên bản làm biệc ngày 25/2/2014 giữaPhòng nghiệp vụ 3 Thanh tra tỉnh Bắc Ninh với Hội đồi quản trị (trong đó có bàKhoa cũng được mời làm việc) - Hội đồng quản trị và lãnh đạo nhà trường xác định:

“...Bà Khoa không đủ sức khỏe; có nhiều cuộc họp HĐQT, Lãnh đạo trường đã đềnghị bà Khoa trình quyết định của sở GD-ĐT công nhận bà Khoa là hiệu phó và giấyra viện nhưng bà Khoa không cung cấp được. Do vậy, Chủ tịch HĐQT và thành viêncổ đông không có đủ cơ sở pháp lý để hợp đồng hiệu phó với bà Khoa. Từ tháng01/2014 nhà trường đã không chi trả lương cho bà Khoa...”.

Phó Chánh thanh tra tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Minh Cảnh cho biết thêm: “Trước đó,thanh tra đã làm việc với sở GD-ĐT đề nghị cung cấp quyết định bổ nhiệm chức vụhiệu phó đối với bà Khoa nhưng họ nói chưa tìm thấy”.

Tuy nhiên, phó GĐ Sở GD-ĐT Bắc Ninh Trịnh Văn Điền khẳng định: “Chưa có quyếtđịnh miễn chức vụ phó hiệu trưởng đối với bà Khoa”. Việc không trả lương cho bàKhoa theo ông Điền là sai nguyên tắc.

Ông Điền cũng cho biết: Trong biên bản bàn giao công tác quản lý và điều hànhTrường THPT Nguyễn Trãi huyện Yên Phong ngày 2/7/2013 có ghi rất rõ về việc giữnguyên hiện trạng đội ngũ cán bộ gồm: Hiệu trưởng là ông Lê Khắc Sướng, phó Hiệutrưởng là bà Nguyễn Kim Khoa; Toàn bộ đội ngũ giáo viên, cán bộ công nhân viênđang làm việc tại nhà trường.

Như vậy không thể nói bà Khoa không phải là phó hiệu trưởng nhà trường. Mặcdù Hội đồng quản trị có đề xuất thay đổi Ban giám hiệu nhà trường mới nhưng đếnnay sở GD-ĐT chưa đưa ra quyết định nào.

Ngày 24/6, lãnh đạo Sở GD-ĐT Bắc Ninh đã có buổi làm việc với Hội đồng quảntrị và Ban giám hiệu nhà trường về ban hành quy chế tổ chức và hoạt động củatrường. Theo thông tin từ bà Khoa: “Lãnh đạo Sở GD-ĐT đã yêu cầu nhà trường bồihoàn khoản lương từ tháng 1/2014 đến nay cho tôi”.

• Văn Chung