Các thiết bị flycam có thể bay cao tối đa 5.000 m, khoảng cách bay tối đa là 18,5 km giúp lực lượng kiểm lâm có thể bao quát góc rộng từ trên cao. Đây là thiết bị rất hữu ích cho lực lượng kiểm lâm trong việc quản lý rừng, phát hiện các hành vi vi phạm pháp luật, các đám cháy rừng, tìm kiếm cứu hộ, cứu nạn… đặc biệt là tại những khu vực có địa hình khó khăn để chụp hình, quay phim, lưu và xử lý hình ảnh nhằm phát hiện sớm sự cố. Từ đó giúp lực lượng kiểm lâm chủ động, nhanh chóng, kịp thời xử lý những tình huống cấp bách và giảm sức lao động của lực lượng kiểm lâm.

Bên cạnh đó, đơn vị tích hợp phần mềm VG Forest với chức năng chính là kết nối dữ liệu bay chụp của flycam ngoài hiện trường về máy chủ trung tâm và xem trên màn hình cỡ lớn để phục vụ theo dõi các điểm nóng về diễn biến rừng, chỉ đạo chữa cháy rừng. Phần mềm sử dụng máy chủ dùng chung với phần mềm FMS Vĩnh Phúc, là dữ liệu đầu vào phục vụ công tác theo dõi, giám sát rừng trên phần mềm FMS.

Hạt trưởng Hạt Kiểm lâm Sông Lô Trần Việt Khoa cho biết: “Trước đây, khi chưa được trang bị thiết bị flycam và các phần mềm hỗ trợ, khi xảy ra cháy rừng hoặc sự cố về rừng, lực lượng kiểm lâm hạt đều phải dùng phương pháp thủ công là xác định đám cháy theo hướng khói nên khá mất thời gian để xác định vị trí, tìm phương án di chuyển, tiếp cận khu vực có đám cháy.

Từ khi đưa vào sử dụng thiết bị flycam đã giúp lực lượng kiểm lâm hạt phát hiện nhanh chóng và chính xác những điểm xảy ra cháy rừng, đặc biệt đối với những vị trí có địa hình phức tạp, hiểm trở thì thiết bị này luôn cung cấp những hình ảnh, vị trí chính xác giúp lực lượng kiểm lâm xác định rõ vị trí cháy. Từ đó có phương án tổ chức lực lượng tiếp cận địa điểm cháy nhanh nhất, hạn chế tối đa tốc độ cháy lan, cháy lớn, giảm thiểu rủi ro, bảo vệ tài nguyên rừng.

Bên cạnh đó, lực lượng kiểm lâm hạt tích hợp bản đồ hiện trạng rừng và các phần mềm quản lý rừng trên hệ thống smartphone giúp linh động trong việc quản lý, theo dõi diễn biến rừng”.

Hiện, trên địa bàn tỉnh có gần 34.000ha đất lâm nghiệp, chiếm 27% diện tích đất tự nhiên. Trong đó có gần 15.800 ha rừng đặc dụng; hơn 4.100 ha rừng phòng hộ và gần 14.000 ha rừng sản xuất được phân bố trên địa bàn 7 huyện, thành phố.

Xác định tài nguyên rừng có vai trò quan trọng trong việc duy trì đa dạng sinh học nên việc theo dõi, giám sát diễn biến rừng là nhiệm vụ đòi hỏi phải diễn ra liên tục, thường xuyên. Chi Cục Kiểm lâm đã chỉ đạo Hạt Kiểm lâm các huyện, thành phố chủ động thực hiện ứng dụng CNTT trong thực hiện nhiệm vụ điều tra, theo dõi diễn biến rừng.

Cùng với đó, ngành kiểm lâm tỉnh đưa vào sử dụng phần mềm FMS, cho phép thông tin cảnh báo cháy rừng từ các dữ liệu thu thập tại các trạm thủy văn trên địa bàn tỉnh, gửi về máy chủ FMS Vĩnh Phúc; số hóa, lưu trữ toàn bộ dữ liệu và tài nguyên rừng lên máy chủ để phục vụ nghiệp vụ quản lý lâm nghiệp. Dữ liệu số được trao đổi thông qua môi trường mạng sử dụng trên nền tảng WebGIS cho công tác quản lý nói chung và ứng dụng trên smartphone cho công tác kiểm tra, xác minh thông tin ngoài hiện trường nói riêng.

Khi có các thông tin cảnh báo về cháy rừng, mất rừng… hệ thống FMS sẽ tự động gửi email/sms đính kèm file excel tọa độ cho người dùng đã đăng ký, từ đó, người dùng sẽ tiến hành xác minh thông tin hiện trường bằng flycam hoặc smartphone, GPS để tiết kiệm thời gian đi lại. Đây là công cụ đắc lực hỗ trợ cho lực lượng kiểm lâm tỉnh trong công tác quản lý, bảo vệ, phát triển rừng.

Thời gian tới, Chi cục Kiểm lâm tỉnh tiếp tục chỉ đạo các Hạt Kiểm lâm trên địa bàn tăng cường ứng dụng CNTT, đặc biệt sử dụng thành thạo, có hiệu quả các phầm mềm ứng dụng, thiết bị công nghệ cao… nhằm theo dõi diễn biến rừng, phát hiện các vụ vi phạm pháp luật về rừng, PCCC rừng để bảo vệ, phát triển rừng bền vững.

TheoHuyền Linh(Báo Vĩnh Phúc)

Sáng nay 15/3, ông Nguyễn Trọng Hoàn, Phó Chánh Văn phòng Sở GĐ-ĐT Nghệ An, cho biết khi nhận được thông tin một thí sinh tố cáo giám thị gian lận trên Facebook, bước đầu Sở đã tạm đình chỉ nhiệm vụ coi thi trong kỳ thi học sinh giỏi (HSG) tỉnh đối với cô giáo N.T.L.H. để xác minh, làm rõ sự việc.

Theo đó, kỳ thi học sinh giỏi tỉnh Nghệ An được tổ chức tại Trường THPT Lê Viết Thuật (TP. Vinh) diễn ra trong 2 ngày 14 và 15/3.

Sau khi ngày thi đầu tiên kết thúc, tối qua 14/3, trên trang Facebook cá nhân tên L.P.A được cho là thí sinh tham dự kỳ thi HSG, có viết về sự việc như sau: Trong kỳ thi HSG tỉnh Nghệ An diễn ra buổi thi đầu tiên vào chiều ngày 14/3 tại Trường THPT Lê Viết Thuật, tại phòng thi số 26 (Hội đồng thi Trường THPT Lê Viết Thuật) có học sinh của Trường THPT Chuyên Phan Bội Châu và một số học sinh khác.

Khi học sinh đang làm bài thi, cô H. công khai đến xem bài của các học sinh Trường THPT Chuyên Phan Bội Châu, chép vào tay rồi cho một học sinh khác cùng phòng xem để chép lại... 

Thí sinh tố giám thị coi thi copy bài cho bạn trong phòng sử dụng.

Nguyên văn chia sẻ của P.L.A như sau: “Kính gửi cô giáo N.T.L.H! Chiều nay là ngày thi đầu tiên của kì thi chọn HSG tỉnh, và một vài học sinh trường Phan thi ở phòng 26 chúng em, may mắn thay, được cô làm giám thị. Tuy nhiên chúng em có những bất bình không thể không nói.

Em không hiểu tại sao cô là một giáo viên, và đồng thời còn là giám thị của một kì thi cấp tỉnh, nhưng cô lại ngang nhiên công khai đến xem bài của các học sinh trường Phan Bội Châu, chép vào tay rồi cho một học sinh khác (SBD 010572) xem (em không biết bạn học sinh này có quan hệ gì với cô hay không, chắc là có). Cái này cũng được quy thành "ăn cắp chất xám" đấy cô ạ. Ai mà dễ chịu cho được khi bài làm mình vắt óc suy nghĩ bị một giáo viên giám thị copy lại toàn bộ để đưa cho người khác chép. Hành động của cô còn lộ liễu đến nỗi cô giám thị khác phải lại nhắc nhở chúng em là "che bài lại không cô kia chép đấy"?

Đến cả khi doạ mời thanh tra đến, yêu cầu cô "ngồi yên một chỗ", cô vẫn tiếp tục hành động như vậy? Không những học sinh của cô "ngồi không cũng được giải", mà hành động này còn ảnh hưởng rất lớn tới quá trình làm bài của chúng em đấy thưa cô. Thành tích cao thì thích thật, nhưng mà cao kiểu rởm rởm như này thì ai tôn trọng cho được ạ?...

Tuổi đời của em không có tư cách để nói cô cái gì nên cái gì không nên, nhưng em nghĩ cái sai rành rành có lẽ vẫn phải nói thẳng ra chứ cô nhỉ. Nội quy thi cử, học sinh có hành động gian lận lập tức bị đình chỉ thi, nhưng giáo viên ngang nhiên gian lận thế này mà cuối cùng vẫn chả bị gì, vẫn bình thản và coi như mình không làm gì sai? Trong khi cả cái phòng 26 làm nhân chứng đó không chối đi đâu được.

Em thật sự hy vọng hội đồng thi sẽ có những hành động xử lí đúng đắn trường hợp này, bởi chúng em cảm thấy mình đang phải chịu sự bất công không đáng có. Thầy cô muốn dạy học sinh, trước hết phải làm gương cho học sinh cái đã”.

Bài viết này nhanh chóng được chia sẻ rộng rãi trên mạng xã hội cùng với sự không hài lòng, thậm chí phẫn nộ với việc làm của giáo viên làm công tác giám thị coi thi.

Hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Sỹ Sách, ông Nguyễn Khắc Điệp, cho biết: “Chúng tôi đã nắm được sự việc qua chia sẻ của các trang Facebook. Tuy nhiên, hiện cô H. đang được điều động coi thi trong kỳ thi nên nhà trường chưa làm việc cụ thể”.

Cũng trong sáng nay, trên trang cá nhân L.P.A đã đăng tải lời xin lỗi của cô H. sau sự việc.

"Cô H. gọi điện để đưa ra lời xin lỗi với bọn mình. Cô nói rằng cũng tự cảm thấy xấu hổ. Mình vốn dĩ chả thích dìm ai hay hủy hoại ai như lời một số người nói, hay ho gì cái chuyện đấy, nhưng mà cái sai thì không thể bao che, cũng không nên im lặng.

Nhưng khi người sai biết mình sai và tự hối hận thì mình nghĩ chắc là đặt một dấu chấm được rồi. Mình tin cũng sẽ có những xử phạt nhất định, dù thật ra cái mình muốn là diệt tận gốc những chuyện như thế này'' - đây là dòng chia sẻ của nữ sinh tố dám thị coi thi không trung thực

Ttheo thông tin ban đầu, sự việc xảy ra ở môn Tiếng Anh.

Văn Bình - Quốc Huy

Khảo sát hàng nghìn doanh nghiệp ở 4 tỉnh thành Đông Nam Bộ gồm TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, mức lương khởi điểm được phần lớn các cơ quan, doanh nghiệp đề xuất cho ứng viên theo trình độ đào tạo đại học từ 5 triệu đến 10 triệu đồng/tháng, thạc sĩ từ 10 triệu đến 20 triệu đồng/tháng, tiến sĩ từ 15 triệu đến trên 30 triệu đồng/tháng.

Thái độ của ứng viên được đánh giá cao nhất (3,45/5 điểm, thuộc mức đánh giá “tốt” theo thang đo Likert 5 mức độ). Kiến thức và kỹ năng của ứng viên chỉ được đánh giá ở mức độ “khá”. Phân tích sâu còn cho thấy thái độ là yếu tố được các cơ quan, doanh nghiệp chú trọng nhất, kế đến là kiến thức và kỹ năng.

Ngoài ra, các cơ quan, doanh nghiệp mong muốn người lao động có tất cả kỹ năng. Thái độ được khảo sát từ mức khá mong muốn trở lên (≥ 3,84 điểm). Trong đó, “tính trung thực, lòng trung thành” là yếu tố được mong muốn nhiều nhất ở ứng viên.

Các cơ quan, doanh nghiệp cũng rất mong muốn ứng viên có được “sự tự giác chuyên cần trong công việc”, “tinh thần chịu trách nhiệm” và “tinh thần cầu tiến, chấp nhận thử thách”.

Sinh viên Trường ĐH Bách khoa TP.HCM được ưu tiên tuyển dụng cao nhất