Quyền Linh chạy bộ gây quỹ hỗ trợ phẫu thuật xương khớp

Hôm 20/6, Kalanick, người đang lưu trú tại một khách sạn Chicago (Mỹ) trong chuyến đi phỏng vấn các ứng viên tiềm năng cho Uber, đã nhận được cuộc viếng thăm đầy bất ngờ. Hai nhà đầu tư mạo hiểm - Matt Cohler và Peter Fenton - đến từ Benchmark, một trong các cổ đông lớn nhất của Uber, đã mang đến cho anh danh sách các yêu cầu, trong đó có đơn từ chức trước cuối ngày. Đó là lá thư của 5 trong số các nhà đầu tư lớn, trong đó có Benchmark và quỹ Fidelity Investments.

Theo một người có mặt trong cuộc gặp, Kalanick khá do dự. Anh nhanh chóng gọi cho Arianna Huffington, một thành viên Ban quản trị, để xin lời khuyên. Bà Huffington nói rằng những gợi ý trong lá thư rất đáng cân nhắc. Chiều hôm đó, Kalanick khóa mình trong phòng với Cohler và Fenton để tìm ra giải pháp tốt nhất cho Uber.

Đến cuối ngày, sau vài tiếng mặc cả và tranh cãi, phương án trở nên rõ ràng: Kalanick đồng ý từ chức khỏi chiếc ghế cao nhất công ty.

“Vở kịch” trong khách sạn không phải xảy ra bất thình lình. Nó chỉ là đỉnh cao sau vài tháng mà gần như mọi người ủng hộ Kalanick đều quay lưng. Theo Thời báo New York, từng người một, Giám đốc, thành viên Ban quản trị, nhà đầu tư và thậm chí cả bạn thân dần dần tránh xa khỏi anh khi Uber đang bị khuấy đảo bởi hàng loạt bê bối đạo đức và pháp lý.

Một số cho rằng Kalanick đã trở thành trở ngại cho Uber và muốn bảo vệ lợi ích riêng cho mình. Sau cùng, việc mất đi sự ủng hộ kết hợp với bi kịch gia đình đã thu hẹp cơ hội ở lại làm lãnh đạo Uber của anh.

Tối muộn ngày 20/6, Kalanick nói: “Tôi yêu Uber hơn bất kỳ điều gì trên trái đất, đây là khoảnh khắc khó khăn trong cuộc đời tôi. Tôi chấp nhận yêu cầu của các nhà đầu tư là từ chức để Uber có thể quay lại xây dựng thay vì bị phân tâm bởi cuộc chiến khác”.

Với Kalanick, lá đơn từ chức chính là cú ngã điếng người. Anh đã thay đổi ngành vận tải toàn cầu bằng dịch vụ gọi xe Uber và đưa giá trị Uber lên gần 70 tỷ USD, trở thành startup giá trị nhất mọi thời đại. Có lúc, anh còn được xem như một người có tầm nhìn của ngành công nghệ.

Sự ra đi của anh đặt ra nhiều câu hỏi về tương lai Uber, trong đó có ai sẽ là người lãnh đạo tiếp theo. Nó cũng đối diện với các nhiệm vụ cấp thiết khác như hoàn thiện bộ máy quan chức cấp cao, duy trì lượng nhân viên toàn thời gian, thay đổi môi trường làm việc và cải thiện quan hệ với đội ngũ tài xế. Bên cạnh đó, Uber phải giữ việc kinh doanh ổn định.

Hiện tại, việc quản trị hàng ngày đang giao cho một Hội đồng giám đốc. Tìm kiếm người thay thế Kalanick trở nên phức tạp bởi ông vẫn đang hiện diện tại Uber với tư cách thành viên Ban quản trị và nắm trong tay quyền bỏ phiếu.

Biểu đồ kinh doanh đang tăng trưởng ổn định

Trong hoàn cảnh nhiều thách thức của thị trường viễn thông, MobiFone vẫn đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Phấn đấu trong 6 tháng đầu năm 2017, tốc độ tăng trưởng của MobiFone đạt 15% so với cùng kỳ 2016, đạt được 46% chỉ tiêu kế hoạch giao. Cũng trong tháng 5/2017, Tổng công ty MobiFone đã thu hồi về kho 4.237.000 thuê bao; khóa 825.000 tài khoản. Tổng số tin nhắn rác đã bị nhà mạng này chặn trong tháng 5 là trên 11 triệu.

Tại buổi làm việc với MobiFone ngày 13/6/2017, Bộ trưởng Bộ TT&TT Trương Minh Tuấn cũng ghi nhận những kết quả đạt được của MobiFone trong hoàn cảnh nhiều khó khăn, thị trường cạnh tranh gay gắt, nhiều chính sách siết chặt như quản lý thuê bao di động trả trước…

Kết quả này của MobiFone đạt được chưa phải là thực sự xuất sắc nhưng những con số trên phần nào khẳng định MobiFone đang nỗ lực đồng thuận, vững tin trong giai đoạn khó khăn để giữ vững uy tín thương hiệu được xây dựng hơn 20 năm qua.

Ngay sau khi được Bộ trưởng Bộ TT&TT Trương Minh Tuấn phân công phụ trách điều hành Hội đồng thành viên của MobiFone, Thứ trưởng Phạm Hồng Hải đã trực tiếp đến từng đơn vị của MobiFone để làm việc. Chỉ trong hai tuần, Thứ trưởng Phạm Hồng Hải đã có nhiều buổi làm việc quan trọng như họp với Hội đồng Thành viên của MobiFone, gặp gỡ các cán bộ chủ chốt của Tổng công ty để triển khai một số nội dung công việc, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh cho Tổng công ty ổn định, xuyên suốt và hoàn thành những kế hoạch đã đặt ra.

Hôm 31/8, gã khổng lồ Samsung cho biết sẽ trì hoãn giao Galaxy Note 7 để tiến hành thử nghiệm kiểm soát chất lượng bổ sung cho thiết bị. Theo Reuters, hãng này không nói rõ đang thử nghiệm gì và thị trường nào bị hoãn giao hàng.

Ngoài ra, báo Yonhap News của Hàn Quốc cũng đưa tin từ đầu tuần, Samsung đã ngừng cung cấp Note 7 cho ba nhà mạng - SK Telecom, KT và LG Uplus - giữa bối cảnh hàng loạt máy bị nổ khi đang sạc.

Note 7 được phát hành sớm tại Hàn Quốc và một vài thị trường, trong đó có Việt Nam, từ nửa sau tháng 8/2016. Từ 19/8, có khoảng 400.000 máy đã được bán tại Hàn Quốc.

Đồng hồ đeo tay luôn là một trong những phụ kiện được khá nhiều người yêu thích. Các thương hiệu đồng hồ trên thế giới cũng rất nhiều và chia ra nhiều phân khúc: giá rẻ, trung bình hay cao cấp. Đồng thời, các hãng đồng hồ cũng đánh vào tâm lý của người dùng khi hướng sản phẩm của mình theo những đề tài nào đó đặc biệt như game. Mới đây, một chiếc đồng hồ chủ đề Super Mario Bros đã được bày bán ở Nhật với mức giá lên đến 2.700.000 Yên tương đương gần 600 triệu VNĐ.

Đây là chiếc đồng hồ được nghệ nhân chế tác đồng hồ Thụy Sỹ Romain Jerome thiết kế và nó chỉ giới hạn ở con số là 85 chiếc được làm ra. Chiếc đồng hồ này là sản phẩm flashship được bày bán bởi Nihonbashi Mitsukoshi store trong khuôn khổ “Hội chợ đồng hồ thế giới” lần thứ 19 tại Nhật Bản từ ngày 17/8-29/8. Mức giá niêm yết 2.700.000 Yên là giá bán thật chứ không phải là một lỗi đánh máy nào.

Nếu là một người yêu thích đồng hồ và là fan của Super Mario thì bạn có sẵn sàn bỏ ra 600 triệu VNĐ để mua nó hay không? Ngoài ra, cũng có chiếc đồng hồ chủ đề Batman cũng được Romain Jerome thiết kế và cũng bán với mức giá 2,7 triệu Yên.

Theo thỏa thuận mua lại, mảng kinh doanh chính của Yahoo sẽ được sáp nhập với đơn vị AOL của Verizon để tạo ra một doanh nghiệp được gọi là "Oath".

Arstechnicacho biết nhiều nhân viên của Yahoo và AOL có thể mất việc vì Verizon đã có kế hoạch sa thải khoảng 2.100 khi tổ chức cơ cấu "Oath". Con số này chiếm khoảng 15% tổng lực lượng lao động của hai doanh nghiệp.