Muốn "yêu" vợ không cho cũng đành chịu (Ảnh minh họa)
" />

Chuyện 'yêu' của những ông chồng sợ vợ

Ngoại Hạng Anh 2025-02-05 01:04:37 93

Xưa nay,ệnyêucủanhữngôngchồngsợvợlịch âm chuyện những ông chồng sợ vợ luôn là chủ đề khiến mọi người mang ratrêu đùa, chọc ghẹo. Xung quanh  những ông chồng “râu quặp” ấy, nhữngchuyện hài hước như chồng làm lụng hết việc nhà, không dám cãi vợ một câu hoặcđi đâu cũng phải “xin phép” vợ… được nhắc tới nhiều hơn cả. Nhưng còn hài hướchơn khi câu chuyện sợ vợ còn diễn ra ngay trong chính chốn phòng the.

Muốn “yêu” vợ không cho cũng…chịu

Từ trước tới nay, Huy vẫn bị bạn bè, đồng nghiệp gán cho cái mác: “Sợ vợ thứthiệt”. Quả tình, với bản tính hiền lành, nhút nhát, lại gặp phải cô vợ có phầnsắc sảo, đáo để hơn người nên trong gia đình Huy thường bị lép vế trước vợ. Nhữngchuyện nhỏ nhặt, cơm nước hay đón đưa con cái hầu như mình Huy đảm nhiệm hết.

Nhưng đó không phải là vấn đề lớn nhất với anh. Điều khiến Huy đau khổ hơn cả làtrong “chuyện ấy” anh thường xuyên bị “nhịn thèm, nhịn nhạt” chỉ vì lí do: “Vợkhông thích”.

Vợ Huy làm buôn bán, kinh doanh cũng bận rộn. Bởi thế mà chuyện sinh hoạt vợchồng Huy cũng phải tuân theo sức khỏe, tâm trạng vui, buồn của vợ. Nhiều hôm,bị vợ "bỏ đói" cả tuần trời, hôm đó, thấy vợ ăn mặc gợi cảm, hứng thú trong Huylại dâng trào, ấy vậy mà vừa vòng tay vào ôm lấy vợ, ngay lập tức Huy nhận đượclời đáp trả: “Anh bỏ tay ra, đang mệt phờ cả người đây còn đòi rửng mỡ. Để hômkhác đi”. Nói là làm. vợ Huy lăn đùng ra ngủ mà không cần quan tâm tới chồng đã“hào hứng ra mặt” rồi.

Muốn "yêu" vợ không cho cũng đành chịu (Ảnh minh họa)
本文地址:http://casino.tour-time.com/html/2a599224.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Hermannstadt vs UTA Arad, 22h00 ngày 31/1:

Nhận định, soi kèo Brøndby vs Halmstad, 21h30 ngày 6/2

Soi kèo chẵn/ lẻ Sheffield United vs Tottenham, 2h55 ngày 2/3

Nhận định, soi kèo U20 Uzbekistan vs U20 Syria, 21h ngày 1/3

Nhận định, soi kèo Queretaro vs Pachuca, 08h00 ngày 30/1: Ai cũng có điểm

Nhận định, soi kèo Toros vs Monterey Bay, 7h05 ngày 25/3

Nhận định, soi kèo Bristol vs Blackpool, 19h30 ngày 11/3

Căn bệnh thời đại, lương hậu hĩnh cộng dồn áp lực - 1

Người lao động ngày càng phải đối mặt với căng thẳng trong công việc (Ảnh minh họa: KQ).

Theo ông Thơ, căng thẳng là căn bệnh "thời đại", mà ngày càng nhiều người phải đối mặt, nhất là những người lao động làm việc với cường độ cao. Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra hậu quả của căng thẳng nghề nghiệp kéo dài liên tục làm ảnh hưởng đến tâm lý và sức khỏe tâm thần của con người.

"Nguyên nhân dẫn đến rối loạn tâm thần là do họ phải làm việc quá giờ , công việc nặng nhọc, mức lương không thỏa đáng, căng thẳng tâm lý, công việc có nguy cơ bị tai nạn...", ông Thơ nói.

Các yếu tố được coi là nguy cơ đối với sức khỏe tâm thần gồm công việc đơn điệu hoặc lặp đi lặp lại, công việc phải quan sát hoặc lựa chọn chính xác, môi trường làm việc không thuận lợi, làm việc quá giờ, lương không thỏa đáng…

Một khảo sát của Viện sức khỏe nghề nghiệp đối với nhân viên trong ngành công nghệ thông tin cho thấy, có 38,5% lao động bị stress nghề nghiệp. Năm 2022, Phân viện khoa học An toàn, Vệ sinh lao động và Bảo vệ Môi trường Miền Nam đã tiến hành khảo sát đánh giá tình trạng sức khỏe tâm thần của 200 nữ công nhân thuộc lĩnh vực dệt may.

Kết quả điều tra sơ bộ cho thấy, có 28% người có biểu hiện stress nghề nghiệp mức độ trung bình và 18,5% người có biểu hiện trầm cảm ở các mức độ khác nhau. 

Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động cho rằng, mỗi ngành mỗi nghề đều có đặc thù riêng mà khi lựa chọn, mọi người cảm thấy bản thân được vui vẻ lúc làm việc, có thu nhập hợp lý; đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của mình.

"Nhưng đương nhiên là không phải tất cả các công việc trên thế giới này đều được trả lương cao và thoải mái khi làm việc. Thậm chí có tìm được nghề nghiệp mang về mức lương hậu hĩnh thì cũng phải đối mặt với nguy hiểm, vất vả cùng vô số áp lực mà chỉ những người trong nghề mới hiểu được", ông Thơ nhấn mạnh.

Khống chế trạng thái căng thẳng

Để phòng tránh tình trạng căng thẳng nơi làm việc, ông Lê Vân Trình, Chủ tịch Hội Khoa học kỹ thuật An toàn vệ sinh lao động Việt Nam cho biết, doanh nghiệp cần loại bỏ các nguy cơ gây tai nạn hoặc kiểm soát rủi ro tại nơi làm việc.

Người sử dụng lao động phải xây dựng quy trình làm việc an toàn cho từng nhiệm vụ, thiết bị hoặc công cụ mà nhân viên của họ được yêu cầu thực hiện, sử dụng như một phần công việc của họ và điều đó có thể khiến họ gặp rủi ro không kiểm soát được.

Căn bệnh thời đại, lương hậu hĩnh cộng dồn áp lực - 2

Ông Lê Vân Trình, Chủ tịch Hội Khoa học kỹ thuật An toàn vệ sinh lao động Việt Nam.

Theo ông Trình, một trong những nguyên nhân dẫn đến căng thẳng là do thiếu kiểm soát công việc. Chính vì vậy, người lao động hãy sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên, tập trung hoàn thành các công việc có ưu tiên cao trước. Bên cạnh đó, cần đề đạt với cán bộ quản lý khi khối lượng công việc lớn, vượt quá sức chịu đựng, hay khi công việc không phù hợp.

Ông Nguyễn Khánh Long, Trưởng phòng Chính sách bảo hộ lao động, Cục An toàn lao động cho rằng, người lao động cần không ngừng trau dồi và nâng cao kiến thức, kỹ năng cần thiết trong công việc, đời sống. Như vậy, sẽ giúp ích trong quá trình hoàn thiện bản thân cũng như tạo thêm nhiều cơ hội để phát triển hay tìm kiếm các công việc mới nếu cần thiết.

Bên cạnh đó, cần dành thời gian cho bản thân sau những giờ làm việc căng thẳng, mệt mỏi. Mục đích của đi làm vẫn là để bản thân có chất lượng cuộc sống tốt hơn, vì thế đừng quên dành cho những phần thưởng xứng đáng cho sự cố gắng của bản thân trong suốt thời gian qua. 

"Xem xét thay đổi công việc nếu thực sự cần thiết. Sức khỏe và tinh thần, sự hạnh phúc của bản thân mới là điều quan trọng nhất và nếu công việc đó chỉ "vắt kiệt" sức lực của bạn thì đừng nên cố chấp níu kéo. Vẫn luôn có vô vàn các cơ hội tuyệt vời đang đón chờ bạn", ông Long đưa ra lời khuyên.

">

"Căn bệnh thời đại", lương hậu hĩnh cộng dồn áp lực

友情链接