Meta đang phát triển công cụ tìm kiếm

PGS.TS. Bùi Anh Tuấn- Hiệu trưởng Trường ĐH Ngoại thương

PGS.TS. Bùi Anh Tuấn- Hiệu trưởng Trường ĐH Ngoại thương khẳng định đây là mô hình hợp tác lần đầu được thực hiện giữa 3 bên. Trong đó, Hội Nhân sự Khách sạn Việt Nam (VHRO) với vai trò cầu nối giữa Nhà trường và các doanh nghiệp khách sạn, cung cấp định hướng phát triển nguồn nhân lực gắn với thực hành nghề nghiệp; các Doanh nghiệp Khách sạn nhận sinh viên thực tập, hỗ trợ đào tạo và đánh giá sinh viên, tuyển dụng sinh viên chất lượng cao Quản trị khách sạn của Nhà trường. Còn Trường ĐH Ngoại thương với vai trò là cơ sở đào tạo sẽ tổ chức cho sinh viên thực tập, thực hành tại khách sạn, trực tiếp giới thiệu nhân lực chất lượng tốt cho các khách sạn.

Theo PGS Tuấn, trên cơ sở hợp tác ba bên, Trường ĐH Ngoại Thương mong muốn tạo nên một hệ sinh thái toàn diện cho sinh viên ngành Quản trị khách sạn, đặc biệt là cơ hội học tập, thực hành và việc làm tốt trong tương lai.

Bà Nguyễn Thị Thúy Minh – Phó Chủ tịch phụ trách Hội Nhân sự khách sạn Việt Nam

Đại diện Hội Nhân sự khách sạn Việt Nam, Bà Nguyễn Thị Thúy Minh – Phó Chủ tịch phụ trách Hội Nhân sự khách sạn Việt Nam cũng đồng tình về sự cần thiết hợp tác nhằm tạo ra một môi trường rèn luyện bổ ích cho sinh viên ngành Quản trị khách sạn, kết nối đào tạo của nhà trường với nhu cầu của các doanh nghiệp khách sạn.

Trong khi đó, bà Đậu Thanh Hòa, Giám đốc Nhân sự Khách Sạn Hyatt Regency West Hà Nội nhấn mạnh các doanh nghiệp khách sạn sẵn sàng chung tay đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành.

Lần đầu tiên hợp tác 3 bên để đào tạo sinh viên ngành quản trị khách sạn

Sau Lễ ký kết đã diễn ra chương trình là Tọa đàm “Transitality- Sự chuyển dịch xu hướng trong ngành khách sạn” nhằm cung cấp thông tin cho các cơ sở đào tạo, sinh viên ngành quản trị khách sạn những xu hướng chuyển dịch hiện nay của ngành khách sạn trong bối cảnh bị tác động nặng nề bởi đại dịch Covid-19.

Tọa đàm cũng cập nhật các yêu cầu mới về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực từ góc độ các chuyên gia là quản lý, lãnh đạo các khách sạn hàng đầu nhằm đáp ứng sự chuyển dịch trong ngành.

9 khách sạn lớn ký kết hợp tác lần này là: Fraser Suites Hanoi, Hyatt Regency West Hanoi, Intercontinental Hanoi Westlake, Lotte Hotel Hanoi, Novotel Hanoi, Sofitel Legend Metropole Hanoi, Daewoo Hanoi, Dolce by Wyndham - Hanoi Golden Lake.

Doãn Hùng

2 nữ sinh Kinh tế làm trưởng phòng, kiếm chục triệu mỗi tháng

Đang trên ghế giảng đường, song nhiều bạn trẻ đã rất năng động, tự tìm kiếm các công việc làm, thậm chí mang về thu nhập hàng chục triệu đồng.

Theo Điểm a, b Khoản 1 Điều 60 Luật giao thông đường bộ 2008 quy định

Ảnh minh họa

Điều 60. Tuổi, sức khỏe của người lái xe

1. Độ tuổi của người lái xe quy định như sau:

a) Người đủ 16 tuổi trở lên được lái xe gắn máy có dung tích xi-lanh dưới 50 cm3;

b) Người đủ 18 tuổi trở lên được lái xe mô tô hai bánh, xe mô tô ba bánh có dung tích xi-lanh từ 50 cm3 trở lên và các loại xe có kết cấu tương tự; xe ô tô tải, máy kéo có trọng tải dưới 3.500 kg; xe ô tô chở người đến 9 chỗ ngồi;

Qua đó trẻ em dưới 16 tuổi không đáp ứng đủ điều kiện về tuổi cũng như sức khỏe của người lái xe.

Nghị định 100/2019/NĐ- CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt

Điều 21. Xử phạt các hành vi vi phạm quy định về điều kiện của người điều khiển xe cơ giới

Phạt cảnh cáo người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi điều khiển xe mô tô, xe gắn máy (kể cả xe máy điện) và các loại xe tương tự xe mô tô hoặc điều khiển xe ô tô, máy kéo và các loại xe tương tự xe ô tô.

Căn cứ theo quy định trên, áp dụng hình thức xử phạt đối với người từ 14 tuổi trở lên bằng biện pháp phạt cảnh cáo. Đối với trường hợp không đội mũ bảo hiểm khi ngồi xe máy điện mức xử phạt đến 300.000 đồng

Điều 6. Xử phạt người điều khiển xe mô tô, xe gắn máy (kể cả xe máy điện), các loại xe tương tự xe mô tô và các loại xe tương tự xe gắn máy vi phạm quy tắc giao thông đường bộ

2. Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 300.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:

i) Không đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” hoặc đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” không cài quai đúng quy cách khi điều khiển xe tham gia giao thông trên đường bộ;

k) Chở người ngồi trên xe không đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” hoặc đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” không cài quai đúng quy cách, trừ trường hợp chở người bệnh đi cấp cứu, trẻ em dưới 06 tuổi, áp giải người có hành vi vi phạm pháp luật;

Điểm đ Khoản 5 Điều 30 Nghị định 100/2019/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt

Điều 30. Xử phạt chủ phương tiện vi phạm quy định liên quan đến giao thông đường bộ

5. Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 1.600.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với tổ chức là chủ xe mô tô, xe gắn máy và các loại xe tương tự xe mô tô thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:

đ) Giao xe hoặc để cho người không đủ điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 58 của Luật Giao thông đường bộ điều khiển xe tham gia giao thông (bao gồm cả trường hợp người điều khiển phương tiện có Giấy phép lái xe nhưng đã hết hạn sử dụng hoặc đang trong thời gian bị tước quyền sử dụng)

Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Công ty bị xử phạt khi không nộp BHXH cho NLĐ nước ngoài

Công ty tôi thuê người nước ngoài làm việc từ năm 2017, trong khoảng thời gian từ năm 2017-2019 không đóng BHXH bắt buộc cho họ mà đóng từ năm 2019-2021. Vậy công ty tôi có bị phạt không?