Siêu máy tính dự đoán Sevilla vs Mallorca, 3h00 ngày 25/2

Theo thống kê có 3 ngành có điểm trúng tuyển từ hơn 900 điểm (thang điểm 1.200).

Có gần 27% thí sinh trúng tuyển có điểm thi đánh giá năng lực từ 900 điểm trở lên, trong đó có  72 (chiếm 3.33%) thí sinh trúng truyển có điểm thi  từ 1.000 điểm trở lên.

Điểm trung bình các thí sinh trúng tuyển vào Trường ĐH Bách khoa TP.HCM là  852 điểm.

Thí sinh cao điểm nhất trúng tuyển vào trường đồng thời là thí sinh có điểm cao nhất của kỳ thi đánh giá năng lực năm 2020 là 1.118 điểm.

Điểm chuẩn cụ thể các ngành như sau:

Thí sinh tra cứu kết quả trúng tuyển TẠI ĐÂY. Kết quả tuyển sinh chỉ tra cứu trực tuyến, không gửi qua bưu điện. Mỗi thí sinh trúng tuyển có ngày, giờ nhập học và mã số nhập học riêng.

Thí sinh làm thủ tục nhập học trước ngày 15/9. Xem giấy tờ nhập học TẠI ĐÂY.

Thí sinh trúng tuyển không làm thủ tục nhập học trong thời gian quy định sẽ bị loại khỏi danh sách.

Thí sinh trúng tuyển đã nộp Giấy chứng nhận kết quả thi tốt nghiệp THPT bản chính sẽ không được rút lại với bất kỳ lý do nào. 

Lê Huyền

Gần 1.500 thí sinh trúng tuyển ĐH Khoa học Tự nhiên TP.HCM

Trường ĐH Khoa học Tự nhiên (ĐH Quốc gia TP.HCM) vừa công bố điểm chuẩn theo phương thức đánh giá năng lực. Có 1.485 thí sinh trúng tuyển theo phương thức này. 

Không ít người đã từng gặp phải các tình huống như chat vào nhóm làm việc chung để hỏi ý kiến nhưng mãi không ai trả lời, dành nhiều tâm tư và thời gian để soạn một email dài rồi gửi đi chỉ để chán nản khi sếp không đọc và phản hồi. Hay đến hạn công việc mà mãi không nhận được hồi âm của người đồng nghiệp cộng tác chung, gọi điện không bắt máy, nhắn tin không trả lời, chat không xem, và email không phản hồi.

Hoặc bạn có từng làm một trong những điều vừa được liệt kê với ai đó? Trước những tình huống nêu trên, tự bản thân mỗi người hiểu được rằng hành động không phản hồi là đúng hay sai và hành động này mang đến những tác động tiêu cực thế nào đến hiệu quả làm việc.

Nhưng đáng tiếc, đây lại là tình huống mà hầu hết các nhà quản lý và lãnh đạo công ty phải đối mặt. Một khảo sát thực tế cho thấy có hơn 60% nhân viên sẽ bỏ qua một số email nội bộ mỗi ngày, đặc biệt là những người trẻ tuổi.

Và để tìm ra giải pháp cho tình trạng này, trước hết cần làm rõ một câu hỏi quan trọng: Vì sao nhiều người không chịu phản hồi email hoặc một câu hỏi được nêu lên trong nhóm chung?

(Nguồn hình: Freepik)

Nguyên nhân có thể đến từ chính người gửi

Bạn không được trả lời có thể là vì đối phương chưa thể đọc, không muốn đọc hay đọc rồi mà chưa kịp phản hồi hoặc không muốn phản hồi? Tuy nhiên, theo các phân tích được nhiều người đồng tình thì có một số lý do quan trọng khiến các tin nhắn, nội dung chat hoặc email của bạn bị bỏ qua.

Đầu tiên có thể kể đến việc bạn viết quá nhiều, nội dung quá dài. Hầu hết mọi người đều có nhiều việc phải làm suốt cả ngày, vì vậy, bất cứ thứ gì khiến họ mất tập trung hơn 30 giây đều là điều mà họ sẽ cố gắng né tránh. Do đó, khi một email dài được gửi vào hộp thư đến, mọi người có khả năng sẽ bỏ qua nó hoàn toàn.

Tiếp đến, bạn gửi một vấn đề cho quá nhiều người cùng lúc. Đi làm trong môi trường công sở, hẳn bạn đã nhận ra một chân lý dù tiêu cực nhưng không thể chối bỏ, đó là việc chung thì không phải là việc của ai cả. Một email có quá nhiều người nhận và nội dung không nói cụ thể ai là người có trách nhiệm phản hồi chính là một thông tin dễ bị quên lãng.

Cũng không thể loại trừ trường hợp bạn gửi email quá nhiều, bất kể thời gian và bất kể nội dung. CC là một tính năng hữu ích nhưng cũng nguy hiểm nếu bị lạm dụng. Bạn có thể trở thành người làm phiền đồng nghiệp nếu vô tư sử dụng chức năng “reply all” hoặc tuỳ tiện gửi email CC cho tất cả những ai mà bạn nghĩ “có chút liên quan”.

Bên cạnh đó, không có gì bực bội cho nhân viên hơn là nhận được quá nhiều email từ sếp của họ suốt cả ngày, mà trong đó chỉ có một vài thứ liên quan đến họ. Tình trạng này kéo dài sẽ khiến mọi người không còn đọc đầy đủ email nội bộ trong tương lai.

Cuối cùng là bạn không nói rõ vấn đề, không đặt câu hỏi. Nếu bạn thường xuyên giao tiếp theo kiểu nói chung chung không đi vào trọng tâm, hay đặt ra vấn đề mà không chủ động nêu các lựa chọn để giải quyết, hoặc trả lời câu hỏi của người khác bằng một câu hỏi thì khả năng bạn bị “bỏ lơ” là khá cao. Thời gian làm việc của mọi người là có giới hạn và ai cũng có việc riêng, nhiệm vụ của bạn khi giao tiếp là rõ ràng, cụ thể, ngắn gọn về nhu cầu.

Tuy nhiên, việc rơi vào tình trạng “không phản hồi” này là do giao tiếp chưa đúng cách hay do đồng nghiệp cư xử tệ đi chăng nữa, nên giải quyết vấn đề bằng cách vận dụng những biện pháp thích hợp, thay vì chỉ dừng lại ở việc phân tích ai sai ai đúng. Hãy luôn có cách ứng xử khéo léo tại môi trường công sở.

(Nguồn: CareerBuilder)

Nhìn pha tăng tốc rồi thoát khỏi sự truy cản của thủ môn Bửu Ngọc hay trung vệ Kelly trước khi ghi bàn, chẳng ai nghĩ Văn Quyết sắp bước sang tuổi 30, thời điểm mà nhiều cầu thủ Việt Nam bắt đầu vừa đá vừa đi bộ.

Chưa dừng lại ở việc có cho mình bàn thắng đầu tiên tại LS V-League 2020, màn trình diễn của Quyết “rừng” trước HAGL đủ sức thuyết phục giới chuyên môn khi cùng đồng đội nhanh chóng áp đảo đội bóng phố Núi bằng sự hiệu quả gần như tuyệt đối.

Văn Quyết tiếp tục bay cao

2. Sau 3 vòng đấu ở V-League, cựu đội trưởng tuyển Việt Nam đã có cho mình bàn thắng đầu tiên, cũng như tiếp tục là chân chuyền hiệu quả nhất tại Hà Nội FC với 2 lần kiến tạo thành bàn, chưa kể hàng loạt pha bóng thuận lợi khác bị đồng đội bỏ lỡ khác.

Những gì mà cầu thủ người Hà Tây (cũ) thể hiện kể từ đầu mùa như sự khẳng định chắc chắn cho nhận xét rằng Văn Quyết vẫn là một trong số rất ít các cầu thủ xuất sắc nhất nhì V-Leagu trong vài mùa giải trở lại đây.

Điều này được minh chứng không chỉ bằng danh hiệu với CLB Hà Nội, mà ở thành tích cá nhân của Văn Quyết đủ để khẳng định như thế. Điển hình như mùa giải 2019 với 22 bàn thắng, 12 pha kiến tạo trên mọi mặt trận chẳng hạn.

và vẫn hay nhất nhì V-League vài mùa giải gần đây

Cần biết rằng, mùa giải 2019 Văn Quyết chỉ đá ½ chặng đường ở V-League nhưng vẫn đủ khiến nhiều người phải ngả mũ vì màn trình diễn chói sáng của mình, bất chấp điều đó không đủ để HLV Park Hang Seo xiêu lòng.

3. Vào thời điểm khác, có thể HLV Park Hang Seo vẫn bảo lưu quyết định của mình khi gạt một trong số những cầu thủ xuất sắc, thi đấu đều chân nhất V-League ngoài kế hoạch trên tuyển Việt Nam.

Nhưng xem ra lúc này buộc chiến lược gia người Hàn Quốc phải nghĩ đến Văn Quyết một lần nữa, thay vì ngó lơ như trước đây. Bởi đơn giản một điều: Quyết “rừng” vẫn quá hay so với hàng loạt tuyển thủ ở tuyển Việt Nam.

để buộc HLV Park Hang Seo phải nghĩ

Càng đáng phải tính toán hơn, bởi ai cũng biết thời điểm cuối năm 2020 này tuyển Việt Nam lẫn HLV Park Hang Seo gần như quay cuồng với lịch thi đấu dày đặc, kèm theo đó là mục tiêu về thành tích vẫn rất cao ở vòng loại World Cup 2022 hay AFF Cup 2020.

Cùng lúc, rất nhiều cầu thủ trên hàng công của tuyển Việt Nam vào lúc này vẫn chưa nóng máy, hay dính chấn thương... khiến kế hoạch mà HLV Park Hang Seo tính toán có thể đổ bể nếu không tìm ra được những nhân tố mới, hay phương án để sử dụng các cầu thủ cũ.

Và công tâm một điều, AFF Cup 2018 là giải đấu không tốt của Văn Quyết. Nhưng cần nhớ trước đó tại Asiad thì đội trưởng CLB Hà Nội cũng nằm trong số những cái tên chơi tốt nhất nên rất khó cho ông Park đưa ra lý do không phù hợp với lối chơi của đội nhà.

Tất nhiên, quyền quyết định vẫn thuộc về thuyền trưởng tuyển Việt Nam nhưng nếu Văn Quyết tiếp tục chói sáng, quả thực khó nghĩ cho thầy Park cự tuyệt. Đến lúc HLV Park Hang Seo đổi ý để trọng dụng thủ quân Hà Nội FC.

Video Hà Nội 3-0 HAGL (nguồn BĐTV):

Xuân Mơ

Số phận kém may mắn khi ngay từ trẻ, chị đã mắc bệnh u sợi thần kinh. Căn bệnh nan y để lại di chứng khiến cơ thể mọc lên nhiều khối u nhỏ.

Năm 23 tuổi, mang bề ngoài mà đến chính bản thân còn thấy ghê sợ, chị quyết định rời gia đình để vào miền Nam mưu sinh với những mặc cảm, sợ bố mẹ buồn phiền về căn bệnh lạ của mình.

Dẫu không hy vọng gì chuyện lấy được một tấm chồng tử tế, chị vẫn khát khao được làm mẹ. Chỉ 1 năm sau ngày tha hương, chị trở về với cái bụng bầu. Bố mẹ chị cũng không gặng hỏi nhiều bởi họ rất hiểu tâm nguyện từ con gái.

Cảm giác một sinh mạng lớn lên từng ngày trong cơ thể mình, chị vui sướng gấp bội phần bỏ lại đằng sau những mặc cảm. Thương con gái số phận kém may mắn, bố mẹ chị cũng tìm mọi cách chia sẻ, chăm sóc nhằm giúp chị thoải mái nhất có thể.

Năm 2010, con gái chị chào đời trong hoàn cảnh không có cha, mang họ mẹ, lớn lên trong tình thương yêu của gia đình ngoại. Chị đặt tên con là Duyên. Để có tiền nuôi con, trang trải cuộc sống, chị Hiên gửi con nhờ bà ngoại trông chừng rồi ra Hà Nội làm thuê. Cũng chính nơi đây, chị cùng một người đàn ông khác nảy sinh tình cảm.

Lần đầu tiên trong cuộc đời, chị cảm nhận được một tình yêu trọn vẹn từ một người đàn ông dành cho mình. Người phụ nữ bất hạnh đó tưởng chừng sẽ có được một cái kết viên mãn sau những tháng ngày đau khổ phải hứng chịu suốt hàng chục năm trời. Bản thân bố mẹ chị cũng tìm mọi cách vun đắp cho tình yêu của con bằng việc tặng chị một mảnh đất nhỏ ngay trong vườn rồi vay mượn, xây cho vợ chồng chị hai gian nhà nhỏ ra ở riêng.

Căn bệnh nan y đang ngày một nặng khiến cơ thể chị mọc chi chít những khối u

Nào ngờ, thời điểm sinh con thứ 2 là cháu Thanh Thảo, sức khỏe chị Hiên yếu dần, bệnh ngày càng nặng khiến khối u trên cơ thể mọc càng nhiều, dày đặc. Buồn chán vì vợ bệnh, con thơ, cuộc sống nghèo khó, người chồng kém 6 tuổi của chị Hiên đã bỏ đi biệt tích khi đứa con vừa 4 tháng tuổi.

Chổng bỏ rơi, con thơ lại bệnh tật, chị Hiên cũng đành nuốt nước mắt, chấp nhận số phận, cố gắng làm chỗ dựa cho con. Chị gắng gượng để bù đắp cho những đứa con khốn khổ những thiệt thòi chúng cũng đang phải gánh chịu cùng mình.

Hai đứa trẻ không cha và một tương lai vô định

Hạnh phúc quá đỗi ngắn ngủi chợt vụt tắt khiến chị Hiên tưởng chừng không vượt qua nổi. Thời điểm bé Thảo mới được 6 tháng, chị chẳng còn chút sữa nào để con bú.

Không một xu dính túi, chị Hiên cùng người mẹ già hàng ngày phải bế con đi xin bú nhờ khắp nơi, chắt nước cơm cho con uống. Bà con làng xóm ai ai cũng thương cảm cho số kiếp chị, thỉnh thoảng mua vài hộp sữa để cháu Thảo uống qua ngày.

Khoẻ lại một chút sau quãng thời gian ở cữ, chị Hiên đi khắp nơi hỏi xin làm mướn, nhưng chẳng ai dám nhận. Bí bách, chị chỉ còn cách đi nhặt phế liệu về đổi lấy chút cá cho 3 mẹ con sống quá ngày.

Cả nhà mẹ đẻ chị trông chờ vào một sào ruộng chẳng đủ ăn. Bố đẻ chị dù đã 70 tuổi vẫn phải phơi mình ngoài trời làm công việc phụ hồ đầy nặng nhọc. Năm con người mang số phận bất hạnh nương tựa vào nhau để tồn tại. 

Hoàn cảnh của gia đình chị Hiên đang rất cần được cộng đồng giúp đỡ

Trong khi đó, bệnh tình của chị Hiên ngày càng nặng hơn. Nhìn hai đứa con thơ, nước mắt chị lăn dài. "Trên người tôi đâu cũng thấy khối u. Có cái to như cát bát, da khô ráp, bức bí khó chịu lắm. Cứ như thế này tôi sợ rằng mình sẽ không còn sống được bao lâu nữa. Rồi các con tôi sẽ ra sao đây", chị rưng rưng.

Thấy mẹ khóc, bé Duyên (con gái lớn của chị) sợ hãi: “Cháu chỉ mong học thật giỏi để làm bác sĩ chữa bệnh cho mẹ. Cháu thương mẹ ốm lắm". Nghe con nói những lời non nớt, ngây thơ, chị Hiên lại càng xúc động.

Ngay lúc này đây, cuộc sống ba mẹ con chị dường như lâm vào bước đường cùng. Chị Hiên chỉ mong có tiền thuốc thang để chăm lo cho hai đứa con nhỏ. Ba số phận khắc khoải kia đang thực sự cần sự chia sẻ, động viên từ phía cộng đồng.

Phạm Bắc

Mẹ mất lúc 1 tháng tuổi, bé trai vật vã với những cơn động kinh

Phúc Lâm được 1 tháng tuổi thì mẹ qua đời. Còn quá nhỏ để cảm nhận nỗi đau mất mẹ nhưng cậu bé lại bị bệnh tật dày vò. Giờ đây, đứa trẻ khốn khổ mới 3 tuổi vẫn đang cần được chữa bệnh nhưng gia đình đã kiệt quệ.