Mình thích phim 'Em và Trịnh'

Hôm nay bắt gặp ánh mắt anh nhìn người ấy say đắm, tim em bỗng hẫng mất một nhịp đớn đau. Thực tâm em không muốn anh có một ai khác, dù em biết mình đã chia tay nhau từ rất lâu rồi. Mình đi bên đời nhau, sẻ chia vui buồn nhưng chẳng ai mở lời nối lại tình xưa.

Mình buông câu giã từ những năm tháng bên nhau vào ngày đầu tiên em chạm ngưỡng 18. Em còn nhớ thời khắc ấy mình chỉ biết ôm nhau khóc như mưa, xa rời vì những bồng bột, hờn dỗi vu vơ của tuổi trẻ.

“Mình sẽ làm bạn chứ?”, đúng là mình vẫn bên cạnh nhưng không tên gọi nào có thể định nghĩa mối quan hệ này. Năm năm có lẻ, chẳng ai muốn tìm một nửa để yêu thương, vì em biết tận thẳm sâu tim mình vẫn chất chưa bóng hình anh.

Gặp lại nhau khi chúng mình đã hai mươi mấy tuổi, anh vẫn dịu dàng như vậy, vẫn dắt tay em mỗi bận qua đường. Đôi lần em muốn hỏi rằng liệu có bao giờ mình quay về như ngày ấy nữa không anh. Mối tình năm xưa với bao điều nuối tiếc, bao nỗi vấn vương còn bỏ ngỏ.

Nhưng rồi một ngày anh rung động trước người con gái khác, em khóc nhưng vẫn vun vén cho tình yêu của anh. Anh thương người ta khi đã trưởng thành còn bỏ rơi em ở quãng đường lưng chừng giữa ranh giới trẻ con và người lớn.

Sự đời lắm điều trái ngang thật, em thương anh còn anh chỉ xem em là một kỉ niệm cũ, một niềm xúc cảm từ quá khứ xa vắng, lâu rất lâu rồi. Con gái thường nặng tình anh nhỉ? Em không chúc anh hạnh phúc, vì anh chính là hạnh phúc của em, nhưng giờ có thể là cuộc sống của người ta.

Kỉ niệm đọng lại một chút gì đó vô hình khiến em mãi mãi không nỡ lòng mà phai nhòa để đi tìm một vòng tay mới, một bờ vai mới khi đông khẽ gõ cửa. Tình đầu hư hao, người ta thường quan niệm như thế, vậy mà em vẫn ôm hy vọng một ngày anh quay đầu lại, mỉm cười với em, rồi mình lại cùng nhau viết tiếp mối tình dang dở mấy năm về trước.

Nhưng không! Anh thương người ta mất rồi, em lặng nhìn anh hạnh phúc ngỡ như tan nát cõi lòng mà vẫn phải cố nở nụ cười nhẹ bẫng. Em không muốn anh nhìn thấy trái tim em nặng lòng chuyện cũ nhưng lại luôn mong anh trở về.

Anh đừng thương người ấy, dẫu chính em biết cô ấy không hề có lỗi, em hiểu rằng bản thân đang ích kỉ khi ôm giữ một bóng hình không còn thuộc về mình nhưng chẳng biết làm sao để buông bỏ tất cả. Mà có nghĩa gì khi ánh mắt anh không còn hướng về em, đôi tay anh đã đan chặt lấy tay người ta, bờ vai ngày xưa em tựa giờ lại dành cho cô ấy.

Anh đừng thương người ấy, bởi vì như thế em sẽ rất đau lòng, em sợ trái tim chưa gom đủ dũng khí để quên đi những kí ức ngọt ngào ngày ấy. Nếu có thể anh hãy quay về bên em, được không?

Lý do khiến Johnny Trí Nguyễn xuống cấp phong độ khi lui về 'ở ẩn' trong võ đường

Người hâm mộ bất ngờ về cuộc sống của Johnny Trí Nguyễn sau 10 năm gây chấn động màn ảnh.

Tham khảo thông tin việc làm mới nhất tại Careerlink.

Thông tin minh bạch và chi tiết

Đây có thể xem là điểm nhận diện đầu tiên của một địa chỉ hỗ trợ đáng tin cậy. Với những trang web hoạt động lâu năm, nghiêm túc thì đều công khai cho người dùng biết các thông tin cơ bản như giới thiệu doanh nghiệp sở hữu, địa chỉ trụ sở, thông tin liên hệ... một cách chi tiết và đầy đủ.

Do vậy, nếu người dùng chỉ tìm thấy các nội dung “mập mờ” hoặc quá chung chung vỏn vẹn vài câu, thì khả năng địa chỉ thiếu chất lượng là rất cao. Vì thế, ứng viên khi tham gia vào sẽ khó tìm được việc, thậm chí là có thể rơi vào các “bẫy” tuyển dụng trực tuyến.

Giao diện thân thiện

Với những công ty chuyên về việc làm và tuyển dụng thì giao diện trang web của họ đều được thiết kế một cách gần gũi với người có nhu cầu tuyển dụng và tìm việc. Điều này nhằm mục đích giúp bất kì ai cũng đều có thể dễ dàng và nhanh chóng sử dụng các chức năng của trang web.
Cụ thể, người dùng sẽ nhìn thấy các mục cơ bản được bố trí hợp lý và hiện rõ ngay trên trang chủ như: việc làm hấp dẫn, gợi ý việc làm, tạo hồ sơ, đăng ký/đăng nhập thành viên...

Xác thực nhà tuyển dụng

Một trong những vấn nạn tìm việc trực tuyến hiện nay là các thông tin tuyển dụng bị cũ, hoặc thiếu tin cậy. Nhiều trang web vì muốn tăng nhanh khối lượng việc làm, nên đã sử dụng phần mềm chuyên dụng nhằm thu thập tất cả tin đăng một cách tự động. Điều này sẽ gây cản trở cho người tìm việc khi phải tự lọc các tin còn hạn một cách thủ công.

Ngược lại, với các công ty sở hữu trang web thật sự chất lượng thì họ luôn cố gắng xác thực tất cả các thông tin về nhà tuyển dụng trước khi đăng công khai. Từ đây, người tìm việc sẽ “an toàn” hơn trong suốt quá trình tìm việc.

Tin tức phong phú, quảng cáo phù hợp

Bên cạnh việc cung cấp các thông tin việc làm, các trang web hàng đầu còn cung cấp đa dạng các thể loại tin tức như kỹ năng sống, nghệ thuật quản lý, bí quyết tuyển dụng,... Tất nhiên về tên gọi thì khác nhau nhưng đều có điểm chung là giới thiệu các bài viết hữu ích cho người dùng trên cả phương diện nghề nghiệp lẫn cuộc sống.

Ngoài ra, các quảng cáo được đặt một cách “tiết chế” và phần lớn đều liên quan đến chủ đề việc làm. Đó có thể là các tin về ngày hội tuyển dụng, hội thảo về kỹ năng, hoặc giới thiệu doanh nghiệp uy tín. Thông qua việc tiếp cận các banner này, người tìm việc có thể dễ dàng nắm bắt nhiều thông tin hơn về công ty tuyển dụng cũng như các hoạt động hữu ích.

Hỗ trợ tương tác giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc

Đây được xem là điểm nhận diện quan trọng nhất của một trang web việc làm đáng tin cậy, cũng là ưu điểm mà nhà tuyển dụng và người tìm việc đánh giá cao ở careerlink.vn. Cụ thể, nhà tuyển dụng có thể dễ dàng hồi âm cho tất cả ứng viên đã gửi hồ sơ đến hoặc cả hai bên có thể trao đổi thêm về công việc mà thông tin đăng tuyển chưa truyền tải được hết thông qua các nút chức năng có sẵn hoặc tin nhắn ngay trên trang web.

Ngoài ra, sau khi đã phản hồi cho tất cả ứng viên nhưng nhà tuyển dụng vẫn chưa tìm được người phù hợp thì tin đăng tuyển sẽ được hiển thị lại cùng với các công việc mới. Thông tin hiển thị càng nhiều thì mức độ tương tác với người tìm việc càng nhiều và cơ hội để nhà tuyển dụng tìm được ứng viên thích hợp càng tăng.

Với 5 đặc điểm “nhận diện” trên cùng với nỗ lực cải thiện nhiều chức năng nhằm hỗ trợ tối đa cho người sử dụng của các trang web như hiện nay, hi vọng người tìm việc và nhà tuyển dụng có thể dễ dàng tìm được kênh kết nối uy tín và ngày càng chất lượng hơn.

Trung Thành