Nhận định, soi kèo Al Jubail vs Jeddah, 22h40 ngày 8/4: Cửa trên thất thế

Vì lẽ đó, trong năm 2024, dù tuyển nữ Việt Nam không tranh tài ở các giải lớn nhưng đội bóng của HLV Mai Đức Chung vẫn liên tục duy trì hoạt động. Hai chuyến tập huấn tại CH Czech, Trung Quốc là cơ hội cho nhà cầm quân họ Mai tận dụng cơ hội, mài giũa cho các học trò.

Ở phần nền tảng, VFF xây dựng một giải VĐQG ổn định quân số tham dự. Mùa 2024, giải VĐQG có 8 đội tranh tài, dù trước đó thưa thớt và có lúc đối mặt với việc chỉ còn 4-5 đội dự giải khi nhiều đội bóng gặp khó về kinh phí. Chất lượng tổ chức thi đấu cũng được cải thiện nhờ đồng hành của Thái Sơn Bắc.

So với nhiều đối thủ, bóng đá nữ Việt Nam ổn định vì có giải VĐQG tổ chức chỉn chu, thường xuyên. Không chỉ vậy, nền móng cũng được xây dựng khá chắc chắn. Bằng chứng là giải nữ U19 quốc gia có 9 đội tranh tài, giải U16 quốc gia tăng thêm 1 đội dự giải so với năm trước. Đây là chính hướng phát triển ổn định, bền vững, tạo nguồn lực cho bóng đá nữ có cơ hội cất cánh.

Theo xếp hạng của AFC, Việt Nam là 1 trong 8 quốc gia xếp hạng tốt nhất bóng đá nữ. Nhờ vậy, ĐKVĐQG nữ TPHCM có suất trực tiếp dự AFC Women’s Champion League 2024  và sớm giành vé vào tứ kết của giải. 

Ngoài ra, với tiềm năng lớn của bóng đá nữ, VFF là một trong 5 Liên đoàn khu vực châu Á được UEFA lựa chọn tham gia Dự án UEFA/AFC hỗ trợ phát triển bóng đá nữ trong thời gian 3 năm (từ 2024-2027).

Được biết, trong chiến lược phát triển bóng đá nữ, VFF đã lên kế hoạch phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo, các đơn vị tổ chức thêm các giải bóng đá nữ trẻ lứa tuổi U12-13 toàn quốc để đẩy mạnh phong trào, tìm kiếm thêm nguồn vận động viên cho tương lai. 

Mục tiêu thường xuyên góp mặt ở World Cup còn đợi câu trả lời từ tương lai. Nhưng ít nhất với nền móng được đầu tư khá chỉn chu, bền vững, bóng đá nữ Việt Nam đã gieo lên những hi vọng giấc mơ thường xuyên đá ở sân chơi lớn nhất thế giới không phải quá tầm với.

Lập kế hoạch trả lời

Việc không lập kế hoạch đầy đủ cho một cuộc phỏng vấn là sai lầm lớn nhất trong quá trình phỏng vấn. Nhiều khi, bạn bước vào cuộc phỏng vấn rồi mới ấp úng nhận ra rằng mình chưa chuẩn bị đủ. Mặt khác, lập kế hoạch trước quá nhiều và chi tiết cho một cuộc phỏng vấn cũng có thể gây hại không kém. Vì bạn đã quá chắc chắn rằng cuộc phỏng vấn sẽ theo hướng mình chuẩn bị, nên khi nhà tuyển dụng chuyển hướng vấn đề, bạn sẽ bị mất tinh thần và không thể suy nghĩ gì thêm. Hoặc bạn không bám sát câu hỏi thực tế, mà phản hồi như một cái máy làm nhà tuyển dụng thấy chán nản. 

Vì thế, hãy lên một “đề cương” ngắn gọn về những điểm quan trọng cần được đề cập về bản thân cũng như nguyện vọng khi ứng tuyển nhằm giúp bạn có căn cứ để tự tin cũng như không quên các quyền lợi cần thiết. Nhưng không nên phụ thuộc quá nhiều vào thứ tự các điểm cần nói, hay trả lời rập khuôn theo danh sách đó. 

Tạo ấn tượng

Trước hết, hãy chắc chắn rằng cách nói chuyện của bạn khi phỏng vấn, bàn thảo một vấn đề nào đó luôn thể hiện sự thân thiện và tích cực để tránh gây định kiến tiêu cực cho đối phương. Một số ứng viên hướng nội, sợ đám đông hoặc dễ bị mất tinh thần sẽ cần thời gian để thích nghi trong những phút đầu của cuộc phỏng vấn. Do không kiểm soát được sự sợ hãi, bạn có thể bị cao giọng, lập bập hoặc nói quá bé mà không biết. Vậy, hãy chuẩn bị sẵn một số đồ vật hỗ trợ như bút và giấy ghi chú để ghi chép khi cần - chúng vừa tạo cảm giác cho nhà tuyển dụng rằng bạn nghiêm túc với cuộc trao đổi, vừa đánh lạc hướng tâm lý của bạn sang việc ghi chú. 

Dẫn dắt cuộc trò chuyện

Có 2 cách dẫn dắt: khuyến khích đối phương nói và phát triển nội dung từ câu hỏi của họ.

Khuyến khích đôi khi chỉ đơn giản qua cử chỉ gật đầu khi bạn hiểu ý họ. Để làm rõ một vấn đề nào đó, bạn có thể tóm tắt ngắn gọn thông tin họ vừa nói. Việc này giúp bạn không lạc đề và người hỏi có thể đính chính ý của họ nếu cần. 

Sau khi trả lời đúng điều mà họ hỏi, bạn có thể bổ sung các chi tiết liên quan để củng cố thế mạnh bản thân, khiến câu trả lời trở nên đủ. Đó là mẹo cho thấy bạn khác ứng viên khác như thế nào.

Nên tránh những bình luận, câu hỏi có xu hướng mỉa mai hoặc khó hiểu để khỏi gây hiểu lầm. Kể cả khi nhà tuyển dụng đáp lại với sự hài hước, thì trong thâm tâm họ vẫn có chút lo lắng hoặc chưa tin tưởng.

Không lảng tránh sự im lặng

Ứng viên thường không tự tin nếu nói xong mà chỉ nhận được sự im lặng từ nhà tuyển dụng. Điều này càng đặc biệt khó chịu khi bạn đang phỏng vấn online và không nhìn thấy người phỏng vấn qua camera. 

Trên thực tế, đặc thù của phỏng vấn online là nhà tuyển dụng và ứng viên không ở chung trong một không gian, nên bạn không thể biết do nhà tuyển dụng đôi khi quên không bật mic hay họ đang bị một ai khác làm phiền và không thể phản hồi bạn ngay. Đôi khi nhà tuyển dụng cho bạn một khoảng trống để biết chắc rằng bạn đã nói xong điều cần nói.

Vậy để tránh sự im lặng khó xử, bạn có thể kết thúc bằng câu “Tôi đã nói xong rồi đấy ạ”, “Đó là quan điểm của tôi/ em về vấn đề này”, “Anh chị có ý kiến gì tiếp không?”... 

Gây tò mò

Đôi khi, bạn phải khiến nhà tuyển dụng muốn biết thêm về con người của bạn, điều đó tác động ít nhiều đến quyết định đưa bạn vào vòng phỏng vấn tiếp theo, hoặc thậm chí tuyển thẳng. Thay vì chỉ đưa ra các dẫn chứng chuyên môn để chứng minh năng lực, bạn hoàn toàn có thể kể về các câu chuyện cho thấy cá tính của bạn khi xử lý tình huống. Ví dụ: thay vì nói “tôi luôn đề ra mục tiêu năm sau cao hơn năm trước”, bạn hoàn toàn có thể chia sẻ “là người ưa thành tích cao và kiên trì đạt mục tiêu, khi tham gia chạy marathon, tôi luôn phấn đấu để thời gian về đích rút ngắn sau mỗi giải chạy”. 

Nhiều khi, những chi tiết nhỏ thú vị như CareerBuilder vừa gợi ý có thể khiến người phỏng vấn nhìn ra các phẩm chất như: kỷ luật, khả năng vượt khó, tính chủ động của bạn. Yếu tố tiên quyết vẫn là bạn có đủ năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc, nhưng hãy là gương mặt khó quên trong ngàn gương mặt ứng viên.

Vĩnh Phú

Ghi bàn: Kevin Csoboth (90'+10)

Đội hình thi đấu

Hungary:Gulacsi; Bolla, Orban, Dardai; Botka, Styles, Schafer, Kerkez; Sallai, Szoboszlai; Varga.

Scotland: Gunn; Hendry, Hanley, McKenna; Ralston, McGregor, Gilmour, Robertson; McTominay, McGinn; Adams.

Video bàn thắng Đức 1-1 Thụy Sĩ - Bảng A EURO 2024

Điểm chuẩn Sư phạm Toán 26,31 cao nhất Trường ĐH Sài Gòn

Lịch thi đấu vòng 1/8 EURO 2024

Lịch thi đấu vòng tứ kết EURO 2024

Lịch thi đấu vòng bán kết EURO 2024

Lịch thi đấu chung kết EURO 2024

LỊCH THI ĐẤU EURO 2024
lượt trận đầu tiên	Đội - Đội	trực tiếp
15/06/2024 02:00:00	Scotland	XEM VIDEO
15/06/2024 20:00:00	Thụy Sĩ	XEM VIDEO
15/06/2024 23:00:00	Croatia	XEM VIDEO
16/06/2024 02:00:00	Albania	XEM VIDEO
16/06/2024 20:00:00	Hà Lan	XEM VIDEO
16/06/2024 23:00:00	Đan Mạch	XEM VIDEO
17/06/2024 02:00:00	Anh	XEM VIDEO
17/06/2024 20:00:00	Ukraine	XEM VIDEO
17/06/2024 23:00:00	Slovakia	XEM VIDEO
18/06/2024 02:00:00	Pháp	XEM VIDEO
18/06/2024 23:00:00	Georgia	XEM VIDEO
19/06/2024 02:00:00	CH Séc	XEM VIDEO
Lượt trận thứ 2
19/06/2024 20:00:00	Albania	XEM VIDEO
19/06/2024 23:00:00	Hungary	XEM VIDEO
20/06/2024 02:00:00	Thụy Sĩ	XEM VIDEO
20/06/2024 20:00:00	Serbia	XEM VIDEO
20/06/2024 23:00:00	Anh	XEM VIDEO
21/06/2024 02:00:00	Italy	XEM VIDEO
21/06/2024 20:00:00	Ukraine	XEM VIDEO
21/06/2024 23:00:00	Áo	XEM VIDEO
22/06/2024 02:00:00	Pháp	XEM VIDEO
22/06/2024 20:00:00	CH Séc	XEM VIDEO
22/06/2024 23:00:00	Bồ Đào Nha	XEM VIDEO
23/06/2024 02:00:00	Romania	XEM VIDEO
Lượt trận thứ 3
24/06/2024 02:00:00	Đức	XEM VIDEO
24/06/2024 02:00:00	Hungary	XEM VIDEO
25/06/2024 02:00:00	Italy	XEM VIDEO
25/06/2024 02:00:00	Tây Ban Nha	XEM VIDEO
25/06/2024 23:00:00	Ba Lan	XEM VIDEO
25/06/2024 23:00:00	Áo	XEM VIDEO
26/06/2024 02:00:00	Slovenia	XEM VIDEO
26/06/2024 02:00:00	Serbia	XEM VIDEO
26/06/2024 23:00:00	Romania	XEM VIDEO
26/06/2024 23:00:00	Bỉ	XEM VIDEO
27/06/2024 02:00:00	Bồ Đào Nha	XEM VIDEO
27/06/2024 02:00:00	Thỗ Nhĩ Kỳ	XEM VIDEO

Anh Phạm Duy Phước được phân về công tác tại tổ Thí nghiệm điện - phân xưởng Sửa chữa. Nhận thấy anh Phạm Duy Phước có kỹ năng, chuyên môn về mảng kỹ thuật lập trình điều khiển, lãnh đạo phân xưởng phân công anh nghiên cứu trong lĩnh vực này. Có cơ hội học hỏi, củng cố kiến thức và có tầm nhìn bao quát về hệ thống điều khiển nhà máy Thủy điện, ứng dụng công nghệ thông tin trong thời đại công nghệ số, anh Phước đã tìm ra nhiều giải pháp, sáng kiến và công trình nghiên cứu khoa học góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.

Chỉ với gần 2 năm làm việc, với bản tính chịu khó, làm việc trên tinh thần trách nhiệm, học hỏi nên anh Phước luôn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao. Với kiến thức chuyên môn vững vàng, anh Phước thực hiện và cho ra đời nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được Tổng công ty Phát điện 1 công nhận, điển hình các sáng kiến như: Thiết kế chương trình AI nhận dạng, cảnh báo xâm nhập nhà máy điện hỗ trợ công tác quản lý vận hành; Nghiên cứu, xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu lớn và hệ thống giao diện lập trình ứng dụng API (Application Programming Interface) phục vụ công tác chuyển đổi số tại Công ty Thủy điện Đồng Nai; Nâng cấp, cải tạo và số hóa thông tin hệ thống báo cháy máy biến áp chính T1 và T2, Nhà máy thủy điện Đồng Nai 3...

Trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học, các bài báo của anh cũng đã được đăng trên nhiều tạp chí trong nước và quốc tế. Anh Phạm Duy Phước là tác giả của bài báo “Forecast of Energy Consumption of Drying System According to the Environmental Temperature and Humidity on IOT by ARIMA Algorithm” được đăng trên tạp chí Applying New Technology in Green Buildings (AtiGB).IEEE 2021; bài báo “Temperature and Load Consumption Forecast in Smart Building on Foundation IOT by ARIMA Algorithm” đăng trên Journal Of Science And Technology: Issue On Information And Communications Technology. Anh còn vinh dự là tác giả cuả giải pháp công nghệ Xây dựng Big Data tại Công ty Thủy điện Đồng Nai và Giải pháp cách ly quang nhằm đảm bảo An toàn thông tin, được đại diện cho Tổng công ty Phát điện 1 tham dự triển lãm tại Hội nghị Khoa học và Công Nghệ Điện lực toàn quốc năm 2022.

Anh Phạm Duy Phước cho biết: “Tôi luôn quan niệm rằng, đã đi làm việc thì phải làm thật sự và cống hiến hết mình. Vì vậy, tôi luôn nêu cao tinh thần tự học, tự nghiên cứu. Có thể học ở bất cứ đâu, qua đồng nghiệp, qua internet, qua sách vở và đặc biệt công việc thực tế tại Nhà máy Thủy điện Đồng Nai 3 và Đồng Nai 4 - đây chính là ngôi trường lớn để tôi có thể vừa học vừa phát huy những sáng kiến của mình”.

“Cây sáng kiến mới” của Thủy điện Đồng Nai

Với tinh thần trách nhiệm, đức tính cần cù, chịu khó nghiên cứu, học hỏi, có tư duy và phương pháp làm việc khoa học, anh Phước luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển của Công ty Thủy điện Đồng Nai nói riêng và Tổng công ty Phát điện 1 nói chung. Năm 2022, anh đã được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua và giấy khen của Tổng công ty Phát điện.

“Phạm Duy Phước thực sự là “cây sáng kiến mới”, tiêu biểu cho thế hệ trẻ của Công ty Thủy điện Đồng Nai, của ngành Điện với tinh thần luôn hăng say lao động, học tập và không ngừng sáng tạo. Những thành công đạt được trong thời gian qua là nền tảng để Phước tiếp tục bứt phá và gặt hái thêm được nhiều thành tích, nhiều công trình nghiên cứu hơn nữa, đóng góp cho sự phát triển của ngành Điện nói chung và Công ty Thủy điện Đồng Nai nói riêng”, đại diện Công ty Thủy điện Đồng Nai nói.

Quốc Tuấn